Este documento describe diferentes formas en que las empresas pueden concentrarse o aliarse, incluyendo fusiones, empresas transnacionales, inversión extranjera, empresas multinacionales y alianzas estratégicas. Explica que las concentraciones de empresas pueden involucrar la pérdida o retención de la personalidad jurídica y cubre ventajas de la concentración y coordinación empresarial. También define características clave de empresas transnacionales, multinacionales y las ventajas de las alianzas estratégicas.
El documento define las empresas multinacionales (EMN) y explica su origen y evolución. Describe las características de las EMN, incluyendo que operan en múltiples países y buscan maximizar ganancias a nivel global. También discute las críticas a las EMN, como la explotación de trabajadores y la evasión de impuestos, así como las defensas, como la creación de empleo y la transferencia de tecnología. Explica las diferentes formas de organización de las EMN y su importancia creciente en la economía
Ventajas Y Desventajas De Las Joint VentureFernando Amaro
Las joint venture son empresas creadas por dos o más compañías de diferentes países para el desarrollo conjunto de una actividad comercial o productiva. Permiten a las empresas acceder a nuevos mercados al aprovechar los conocimientos y contactos del socio local, aunque requieren mayor inversión de capital y gestión que otras opciones y pueden generar discrepancias entre socios. Antes de formar una joint venture, las compañías deben definir las aportaciones, la organización y el plan financiero en un acuerdo.
Este documento define lo que es un joint venture, sus características y motivos para constituir uno. Explica que un joint venture es un acuerdo comercial de inversión conjunta entre dos o más empresas para lograr un objetivo común. Comparten riesgos y ganancias. También cubre los elementos clave que deben incluirse en un contrato de joint venture, como las contribuciones de cada parte, la administración y la terminación del acuerdo.
El documento define y explica varios conceptos relacionados con la concentración empresarial, empresas transnacionales, inversión extranjera directa, empresas multinacionales y alianzas estratégicas. Explica que la concentración empresarial ocurre cuando empresas se unen para ampliar su capacidad y poder de mercado, y puede ser horizontal o vertical. Las empresas transnacionales operan en múltiples países, mientras que la inversión extranjera directa implica la transferencia de capital a otra nación para establecer nuevas operaciones.
Un contrato de joint venture permite que dos o más partes realicen una actividad económica conjuntamente asumiendo riesgos y beneficios compartidos. Las partes aportan activos para lograr el objetivo acordado por un tiempo limitado. Estos contratos permiten diversos tipos de colaboraciones y comparten riesgos como los financieros, políticos y normativos. Se utilizan contratos satélites para regular aspectos como licencias, contabilidad y transferencia de tecnología.
El documento describe la historia y características de los joint ventures. Históricamente, los joint ventures se remontan al siglo XVIII en Inglaterra y se utilizaron para proyectos comerciales entre empresas. Un joint venture es una asociación temporal entre dos o más empresas para un proyecto específico, compartiendo riesgos, recursos y responsabilidades. Los joint ventures tienen ventajas como el acceso a nuevas tecnologías e inversiones, pero también desventajas como la pérdida potencial de autonomía y la necesidad de compartir ganancias.
El documento describe varias estrategias para la internacionalización de empresas, incluyendo la exportación indirecta a través de intermediarios como agentes o distribuidores, y la exportación directa mediante sucursales, fusiones y adquisiciones, joint ventures o consorcios de exportación. También explica conceptos como filiales, grupos empresariales, economías de escala y formas de colaboración como uniones temporales de empresas.
El artículo propone el uso de joint ventures como una estrategia para lograr la competitividad empresarial en el Perú, analizando el proceso de creación de joint ventures y sus requisitos legales. Un joint venture es una alianza estratégica entre dos o más empresas que comparten recursos para lograr objetivos comunes. El artículo describe los tipos y clasificaciones de joint ventures, así como los pasos para formar uno, incluyendo conversaciones preliminares, acuerdos de intención y convenios formales.
El documento define las empresas multinacionales (EMN) y explica su origen y evolución. Describe las características de las EMN, incluyendo que operan en múltiples países y buscan maximizar ganancias a nivel global. También discute las críticas a las EMN, como la explotación de trabajadores y la evasión de impuestos, así como las defensas, como la creación de empleo y la transferencia de tecnología. Explica las diferentes formas de organización de las EMN y su importancia creciente en la economía
Ventajas Y Desventajas De Las Joint VentureFernando Amaro
Las joint venture son empresas creadas por dos o más compañías de diferentes países para el desarrollo conjunto de una actividad comercial o productiva. Permiten a las empresas acceder a nuevos mercados al aprovechar los conocimientos y contactos del socio local, aunque requieren mayor inversión de capital y gestión que otras opciones y pueden generar discrepancias entre socios. Antes de formar una joint venture, las compañías deben definir las aportaciones, la organización y el plan financiero en un acuerdo.
Este documento define lo que es un joint venture, sus características y motivos para constituir uno. Explica que un joint venture es un acuerdo comercial de inversión conjunta entre dos o más empresas para lograr un objetivo común. Comparten riesgos y ganancias. También cubre los elementos clave que deben incluirse en un contrato de joint venture, como las contribuciones de cada parte, la administración y la terminación del acuerdo.
El documento define y explica varios conceptos relacionados con la concentración empresarial, empresas transnacionales, inversión extranjera directa, empresas multinacionales y alianzas estratégicas. Explica que la concentración empresarial ocurre cuando empresas se unen para ampliar su capacidad y poder de mercado, y puede ser horizontal o vertical. Las empresas transnacionales operan en múltiples países, mientras que la inversión extranjera directa implica la transferencia de capital a otra nación para establecer nuevas operaciones.
Un contrato de joint venture permite que dos o más partes realicen una actividad económica conjuntamente asumiendo riesgos y beneficios compartidos. Las partes aportan activos para lograr el objetivo acordado por un tiempo limitado. Estos contratos permiten diversos tipos de colaboraciones y comparten riesgos como los financieros, políticos y normativos. Se utilizan contratos satélites para regular aspectos como licencias, contabilidad y transferencia de tecnología.
El documento describe la historia y características de los joint ventures. Históricamente, los joint ventures se remontan al siglo XVIII en Inglaterra y se utilizaron para proyectos comerciales entre empresas. Un joint venture es una asociación temporal entre dos o más empresas para un proyecto específico, compartiendo riesgos, recursos y responsabilidades. Los joint ventures tienen ventajas como el acceso a nuevas tecnologías e inversiones, pero también desventajas como la pérdida potencial de autonomía y la necesidad de compartir ganancias.
El documento describe varias estrategias para la internacionalización de empresas, incluyendo la exportación indirecta a través de intermediarios como agentes o distribuidores, y la exportación directa mediante sucursales, fusiones y adquisiciones, joint ventures o consorcios de exportación. También explica conceptos como filiales, grupos empresariales, economías de escala y formas de colaboración como uniones temporales de empresas.
El artículo propone el uso de joint ventures como una estrategia para lograr la competitividad empresarial en el Perú, analizando el proceso de creación de joint ventures y sus requisitos legales. Un joint venture es una alianza estratégica entre dos o más empresas que comparten recursos para lograr objetivos comunes. El artículo describe los tipos y clasificaciones de joint ventures, así como los pasos para formar uno, incluyendo conversaciones preliminares, acuerdos de intención y convenios formales.
El documento describe los diferentes tipos de empresas según su sector de actividad, tamaño, propiedad del capital, ámbito de actividad, forma jurídica y otros factores. Explica que las empresas se clasifican como primarias, secundarias o terciarias dependiendo del sector en el que operan, y que también se clasifican como pequeñas, medianas o grandes dependiendo de su tamaño. Además, las empresas pueden ser privadas, públicas o mixtas dependiendo de quién posee su capital.
El documento describe los diferentes tipos de empresas según varios criterios como el sector de actividad, tamaño, origen de capital, ámbito de actividad y forma jurídica. Las empresas se pueden clasificar como pertenecientes al sector primario, secundario o terciario. También varían en tamaño desde microempresas hasta grandes empresas dependiendo de la cantidad de empleados. Otras clasificaciones incluyen si la empresa es privada, pública o mixta; y su forma jurídica como unipersonal, sociedad colectiva o sociedad anónima.
Este documento describe el contrato de Joint Venture, incluyendo su definición, orígenes, características, ventajas, desventajas, clases, contenido, etapas y aplicación en el Perú. Un Joint Venture es un acuerdo entre dos o más empresas para asociarse y compartir recursos con el fin de lograr un objetivo común, como ingresar a un nuevo mercado. Comparten riesgos y beneficios. En el Perú se usa principalmente en pesca, minería y proyectos de infraestructura, pero falta información sobre su impact
Este documento clasifica las empresas de diferentes maneras: por su finalidad (lucrativa o no lucrativa), por su actividad (industrial, comercial, agrícola, de servicios), por la naturaleza de su capital (privada o pública), por la composición de su capital (nacional, extranjera, copartición), y por su tamaño (micro, pequeña, mediana, grande). Las empresas lucrativas buscan beneficios mientras que las no lucrativas no persiguen fines de lucro. Las empresas también se clasifican por si realizan actividades de transformación
Joint Venture
Contratos Modernos Perú
BIBLIOGRAFÍA.
- Arias-Schreiber Pezet, Max y Arias-Schereiber Montero, Ángela “Los Contratos Modernos”. Gaceta Jurídica Editores. Tomo I. 2da. Edición. Lima, Perú.
- Benavides Torres, Eduardo (1996) Contratación moderna e inversión extranjera en el Perú. 2ª edición. Perú: Editorial THEMIS. Revista de Derecho editada por estudiantes de la Facultad de Derecho de la Pontificia Universidad Católica del Perú N° 33.
- Bravo, Sidney (1997) El Contrato de Joint Venture, 1ª edición. Perú: Editorial Grijley.
- Cabanellas de las cuevas, Guillermo y C. HOAGUE, Eleanor (2001) LAW DICTIONARY. Argentina: Editorial Heliasta S.R.L.
- Calderón Aguilar, L. Algunas implicancias tributarias del contrato de Joint Venture. Informe tributario.
- Carranza Álvarez, César El Contrato de Joint Venture: Estudio General. En Revista Jurídica del Perú N° 36. Perú:
- Chulia Vicent, Eduardo (1996) Aspectos Jurídicos de los Contratos Atípicos I. 3ª Edición. España: Editorial BOSCH.
- De la Puente y Lavalle, Manuel El Contrato en General. Perú: En Biblioteca para leer el Código Civil. Fondo Editorial de la Pontificia Universidad Católica del Perú. Segunda Parte. Vol. XV. Tomo IV.
- León Barandiarán Hart, José (1988) Contratos Mercantiles – Joint Venture. Perú: Revista Peruana de Derecho de la Empresa.
- Le Pera, Sergio (1998) Joint Venture y Sociedad. Argentina: Editorial Astrea.
- Marzorati, Oswaldo (1996) Alianzas Estratégicas y Joint Venture. Argentina: Editorial Astrea.
- Miquel Rodríguez, Jorge (1998) La Sociedad Conjunta (Joint Venture Corporation). 1ª Edición. España: Editorial Civitas S.A.
- Sarah de León, F. Joint Ventures. Colección Manuales. Fundación Institucionalidad y justicia.
- Sierralta Ríos, Aníbal. (1997) Joint Venture Internacional. Fondo Editorial PUCP, 2da. Edic.
- Torres Vásquez, Aníbal (1992) Contrato de Joint Venture. En revista de Derecho y Ciencias Políticas de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos. Vol. 49. Perú.
- Universidad particular San Martín de Porres (1994); Revista de Derecho “VOX JURIS”, Año 4. Perú.
El documento describe las alianzas joint venture, incluyendo su naturaleza jurídica como contratos de asociación económica internacional. Explica los tipos de joint venture, las partes involucradas, el objeto, las ventajas y desventajas. También cubre las cláusulas fundamentales que deben incluirse y los factores a considerar para determinar si una joint venture es adecuada. Finalmente, proporciona un ejemplo de una empresa mexicana, CEMEX, que creó un joint venture en los Estados Unidos.
Formas de internacionalización de las empresasOriana Orozco
El documento resume las principales formas en que una empresa puede internacionalizarse, incluyendo la exportación indirecta y directa, licencias, franquicias, joint ventures, e inversión directa en el extranjero a través de la creación de filiales. Explica cada forma y proporciona ejemplos.
El documento describe la inversión pública y privada. La inversión privada busca obtener ganancias y utilidades mayores que la tasa de interés, mientras que la inversión pública se realiza para beneficiar al público y la comunidad. También explica el Sistema Nacional de Inversión Pública, el cual establece las bases para desarrollar proyectos de inversión pública rentables de acuerdo a las políticas del gobierno con el objetivo de apoyar la toma de decisiones sobre inversión y asignar recursos públicos de man
El documento clasifica las empresas según varios criterios como el sector de actividad (primario, secundario, terciario), tamaño (grandes, medianas, pequeñas, microempresas), propiedad del capital (privada, pública, mixta), ámbito de actividad (local, provincial, nacional, multinacional), destino de los beneficios (con o sin ánimo de lucro) y forma jurídica (unipersonal, sociedad colectiva, cooperativas, comanditarias, de responsabilidad limitada, anónima). Explica cada categoría
El documento clasifica las empresas según varios criterios como el sector de actividad (primario, secundario, terciario), tamaño (grandes, medianas, pequeñas, microempresas), propiedad del capital (privada, pública, mixta), ámbito de actividad (local, provincial, nacional, multinacional), destino de los beneficios (con o sin ánimo de lucro) y forma jurídica (unipersonal, sociedad colectiva, cooperativas, comanditarias, de responsabilidad limitada, anónima). Explica cada categoría
El documento describe el contrato de riesgo compartido o joint venture, el cual permite la colaboración entre empresas para compartir recursos, tecnología y riesgos con el fin de lograr objetivos empresariales. Este tipo de acuerdos permite el acceso a nuevos mercados y capitales, así como la reducción de costos y riesgos a través de la especialización y producción conjunta. Sin embargo, también conlleva riesgos financieros, políticos y normativos que deben ser compartidos entre las partes.
El documento habla sobre los Joint Ventures, definidos como alianzas estratégicas entre empresas para lograr objetivos comunes. Explica que los Joint Ventures se han utilizado comúnmente en Perú para las privatizaciones, donde empresas extranjeras se asociaron con capitales nacionales. También describe elementos clave de los Joint Ventures como las aportaciones de capital de los socios, los documentos auxiliares para regular la administración y tecnología, y las cláusulas necesarias en el contrato principal.
Existen varios tipos de empresas que se clasifican según su sector de actividad (primario, secundario o terciario), tamaño (grandes, medianas, pequeñas o microempresas), propiedad del capital (privada, pública o mixta), ámbito de actividad (local, provincial, regional, nacional o multinacional), destino de los beneficios (con o sin ánimo de lucro) y forma jurídica (unipersonal, sociedad colectiva, cooperativa, comanditaria, de responsabilidad limitada o anónima).
El Proceso de Transnacionalizacon de las Empresasalxgdl
El documento describe el proceso de trasnacionalización de las empresas, que implica varios pasos de mayor compromiso de recursos y complejidad organizacional. Comienza con la exportación, luego licencias, franquicias, alianzas estratégicas, convertirse en una empresa multinacional y finalmente alcanzar la globalización, siendo este último paso el de mayor alcance e integración a nivel mundial. Explica cada uno de estos pasos o estrategias que las empresas utilizan para expandirse internacionalmente.
El documento clasifica los tipos de empresas según seis criterios: sector de actividad (primario, secundario, terciario), propiedad del capital (privada, pública, mixta), ámbito de actividad (local, provincial, regional, nacional, multinacional), destino de las ganancias (con ánimo de lucro, sin ánimo de lucro), forma jurídica (unipersonal, sociedad colectiva, cooperativa, comanditaria, de responsabilidad limitada, anónima) y tamaño (microempresa, pequeña empresa, mediana empresa,
Este documento resume el contrato de joint venture, el cual es un acuerdo entre dos o más partes para realizar una actividad económica específica compartiendo riesgos y beneficios. Las partes aportan activos para lograr el objetivo del contrato sin necesidad de formar una sociedad. El contrato se perfecciona con consentimiento y puede durar hasta lograr el objetivo, aunque las partes pueden establecer un plazo máximo. El control operativo se ejerce a través de informes e incluir personal de cada parte en la gerencia. Los principales
Este documento describe los diferentes tipos de inversión extranjera directa, incluyendo empresas multinacionales, empresas transnacionales, joint ventures, fusiones y adquisiciones. Explica las características de cada tipo de inversión extranjera directa y cómo se diferencian entre sí. También proporciona detalles sobre los requisitos y tipos de contratos que pueden dar forma a las joint ventures. Finalmente, ofrece una breve definición de la inversión extranjera indirecta.
Este documento define la empresa multinacional y analiza sus características y estrategias de operación. Una empresa multinacional es controlada por capital extranjero y opera como un conjunto de sociedades en varios países bajo diferentes leyes, unidas por un lazo de control accionario. Las empresas multinacionales facilitan la movilidad internacional de factores productivos pero también pueden concentrar ingresos y afectar negativamente a las industrias nacionales. El documento ilustra estos conceptos con los casos de Bimbo y Procter & Gamble.
Este documento describe varios métodos de negocios internacionales como el comercio internacional, otorgamiento de licencias, otorgamiento de franquicias y coinversiones. También explica los riesgos de exposición internacional como movimientos en las tasas de cambio, condiciones económicas externas y riesgo político. Finalmente, señala algunas opciones de financiamiento internacional como bancos multilaterales y emisión de bonos en el exterior.
El documento describe los diferentes tipos de empresas según su sector de actividad, tamaño, propiedad del capital, ámbito de actividad, forma jurídica y otros factores. Explica que las empresas se clasifican como primarias, secundarias o terciarias dependiendo del sector en el que operan, y que también se clasifican como pequeñas, medianas o grandes dependiendo de su tamaño. Además, las empresas pueden ser privadas, públicas o mixtas dependiendo de quién posee su capital.
El documento describe los diferentes tipos de empresas según varios criterios como el sector de actividad, tamaño, origen de capital, ámbito de actividad y forma jurídica. Las empresas se pueden clasificar como pertenecientes al sector primario, secundario o terciario. También varían en tamaño desde microempresas hasta grandes empresas dependiendo de la cantidad de empleados. Otras clasificaciones incluyen si la empresa es privada, pública o mixta; y su forma jurídica como unipersonal, sociedad colectiva o sociedad anónima.
Este documento describe el contrato de Joint Venture, incluyendo su definición, orígenes, características, ventajas, desventajas, clases, contenido, etapas y aplicación en el Perú. Un Joint Venture es un acuerdo entre dos o más empresas para asociarse y compartir recursos con el fin de lograr un objetivo común, como ingresar a un nuevo mercado. Comparten riesgos y beneficios. En el Perú se usa principalmente en pesca, minería y proyectos de infraestructura, pero falta información sobre su impact
Este documento clasifica las empresas de diferentes maneras: por su finalidad (lucrativa o no lucrativa), por su actividad (industrial, comercial, agrícola, de servicios), por la naturaleza de su capital (privada o pública), por la composición de su capital (nacional, extranjera, copartición), y por su tamaño (micro, pequeña, mediana, grande). Las empresas lucrativas buscan beneficios mientras que las no lucrativas no persiguen fines de lucro. Las empresas también se clasifican por si realizan actividades de transformación
Joint Venture
Contratos Modernos Perú
BIBLIOGRAFÍA.
- Arias-Schreiber Pezet, Max y Arias-Schereiber Montero, Ángela “Los Contratos Modernos”. Gaceta Jurídica Editores. Tomo I. 2da. Edición. Lima, Perú.
- Benavides Torres, Eduardo (1996) Contratación moderna e inversión extranjera en el Perú. 2ª edición. Perú: Editorial THEMIS. Revista de Derecho editada por estudiantes de la Facultad de Derecho de la Pontificia Universidad Católica del Perú N° 33.
- Bravo, Sidney (1997) El Contrato de Joint Venture, 1ª edición. Perú: Editorial Grijley.
- Cabanellas de las cuevas, Guillermo y C. HOAGUE, Eleanor (2001) LAW DICTIONARY. Argentina: Editorial Heliasta S.R.L.
- Calderón Aguilar, L. Algunas implicancias tributarias del contrato de Joint Venture. Informe tributario.
- Carranza Álvarez, César El Contrato de Joint Venture: Estudio General. En Revista Jurídica del Perú N° 36. Perú:
- Chulia Vicent, Eduardo (1996) Aspectos Jurídicos de los Contratos Atípicos I. 3ª Edición. España: Editorial BOSCH.
- De la Puente y Lavalle, Manuel El Contrato en General. Perú: En Biblioteca para leer el Código Civil. Fondo Editorial de la Pontificia Universidad Católica del Perú. Segunda Parte. Vol. XV. Tomo IV.
- León Barandiarán Hart, José (1988) Contratos Mercantiles – Joint Venture. Perú: Revista Peruana de Derecho de la Empresa.
- Le Pera, Sergio (1998) Joint Venture y Sociedad. Argentina: Editorial Astrea.
- Marzorati, Oswaldo (1996) Alianzas Estratégicas y Joint Venture. Argentina: Editorial Astrea.
- Miquel Rodríguez, Jorge (1998) La Sociedad Conjunta (Joint Venture Corporation). 1ª Edición. España: Editorial Civitas S.A.
- Sarah de León, F. Joint Ventures. Colección Manuales. Fundación Institucionalidad y justicia.
- Sierralta Ríos, Aníbal. (1997) Joint Venture Internacional. Fondo Editorial PUCP, 2da. Edic.
- Torres Vásquez, Aníbal (1992) Contrato de Joint Venture. En revista de Derecho y Ciencias Políticas de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos. Vol. 49. Perú.
- Universidad particular San Martín de Porres (1994); Revista de Derecho “VOX JURIS”, Año 4. Perú.
El documento describe las alianzas joint venture, incluyendo su naturaleza jurídica como contratos de asociación económica internacional. Explica los tipos de joint venture, las partes involucradas, el objeto, las ventajas y desventajas. También cubre las cláusulas fundamentales que deben incluirse y los factores a considerar para determinar si una joint venture es adecuada. Finalmente, proporciona un ejemplo de una empresa mexicana, CEMEX, que creó un joint venture en los Estados Unidos.
Formas de internacionalización de las empresasOriana Orozco
El documento resume las principales formas en que una empresa puede internacionalizarse, incluyendo la exportación indirecta y directa, licencias, franquicias, joint ventures, e inversión directa en el extranjero a través de la creación de filiales. Explica cada forma y proporciona ejemplos.
El documento describe la inversión pública y privada. La inversión privada busca obtener ganancias y utilidades mayores que la tasa de interés, mientras que la inversión pública se realiza para beneficiar al público y la comunidad. También explica el Sistema Nacional de Inversión Pública, el cual establece las bases para desarrollar proyectos de inversión pública rentables de acuerdo a las políticas del gobierno con el objetivo de apoyar la toma de decisiones sobre inversión y asignar recursos públicos de man
El documento clasifica las empresas según varios criterios como el sector de actividad (primario, secundario, terciario), tamaño (grandes, medianas, pequeñas, microempresas), propiedad del capital (privada, pública, mixta), ámbito de actividad (local, provincial, nacional, multinacional), destino de los beneficios (con o sin ánimo de lucro) y forma jurídica (unipersonal, sociedad colectiva, cooperativas, comanditarias, de responsabilidad limitada, anónima). Explica cada categoría
El documento clasifica las empresas según varios criterios como el sector de actividad (primario, secundario, terciario), tamaño (grandes, medianas, pequeñas, microempresas), propiedad del capital (privada, pública, mixta), ámbito de actividad (local, provincial, nacional, multinacional), destino de los beneficios (con o sin ánimo de lucro) y forma jurídica (unipersonal, sociedad colectiva, cooperativas, comanditarias, de responsabilidad limitada, anónima). Explica cada categoría
El documento describe el contrato de riesgo compartido o joint venture, el cual permite la colaboración entre empresas para compartir recursos, tecnología y riesgos con el fin de lograr objetivos empresariales. Este tipo de acuerdos permite el acceso a nuevos mercados y capitales, así como la reducción de costos y riesgos a través de la especialización y producción conjunta. Sin embargo, también conlleva riesgos financieros, políticos y normativos que deben ser compartidos entre las partes.
El documento habla sobre los Joint Ventures, definidos como alianzas estratégicas entre empresas para lograr objetivos comunes. Explica que los Joint Ventures se han utilizado comúnmente en Perú para las privatizaciones, donde empresas extranjeras se asociaron con capitales nacionales. También describe elementos clave de los Joint Ventures como las aportaciones de capital de los socios, los documentos auxiliares para regular la administración y tecnología, y las cláusulas necesarias en el contrato principal.
Existen varios tipos de empresas que se clasifican según su sector de actividad (primario, secundario o terciario), tamaño (grandes, medianas, pequeñas o microempresas), propiedad del capital (privada, pública o mixta), ámbito de actividad (local, provincial, regional, nacional o multinacional), destino de los beneficios (con o sin ánimo de lucro) y forma jurídica (unipersonal, sociedad colectiva, cooperativa, comanditaria, de responsabilidad limitada o anónima).
El Proceso de Transnacionalizacon de las Empresasalxgdl
El documento describe el proceso de trasnacionalización de las empresas, que implica varios pasos de mayor compromiso de recursos y complejidad organizacional. Comienza con la exportación, luego licencias, franquicias, alianzas estratégicas, convertirse en una empresa multinacional y finalmente alcanzar la globalización, siendo este último paso el de mayor alcance e integración a nivel mundial. Explica cada uno de estos pasos o estrategias que las empresas utilizan para expandirse internacionalmente.
El documento clasifica los tipos de empresas según seis criterios: sector de actividad (primario, secundario, terciario), propiedad del capital (privada, pública, mixta), ámbito de actividad (local, provincial, regional, nacional, multinacional), destino de las ganancias (con ánimo de lucro, sin ánimo de lucro), forma jurídica (unipersonal, sociedad colectiva, cooperativa, comanditaria, de responsabilidad limitada, anónima) y tamaño (microempresa, pequeña empresa, mediana empresa,
Este documento resume el contrato de joint venture, el cual es un acuerdo entre dos o más partes para realizar una actividad económica específica compartiendo riesgos y beneficios. Las partes aportan activos para lograr el objetivo del contrato sin necesidad de formar una sociedad. El contrato se perfecciona con consentimiento y puede durar hasta lograr el objetivo, aunque las partes pueden establecer un plazo máximo. El control operativo se ejerce a través de informes e incluir personal de cada parte en la gerencia. Los principales
Este documento describe los diferentes tipos de inversión extranjera directa, incluyendo empresas multinacionales, empresas transnacionales, joint ventures, fusiones y adquisiciones. Explica las características de cada tipo de inversión extranjera directa y cómo se diferencian entre sí. También proporciona detalles sobre los requisitos y tipos de contratos que pueden dar forma a las joint ventures. Finalmente, ofrece una breve definición de la inversión extranjera indirecta.
Este documento define la empresa multinacional y analiza sus características y estrategias de operación. Una empresa multinacional es controlada por capital extranjero y opera como un conjunto de sociedades en varios países bajo diferentes leyes, unidas por un lazo de control accionario. Las empresas multinacionales facilitan la movilidad internacional de factores productivos pero también pueden concentrar ingresos y afectar negativamente a las industrias nacionales. El documento ilustra estos conceptos con los casos de Bimbo y Procter & Gamble.
Este documento describe varios métodos de negocios internacionales como el comercio internacional, otorgamiento de licencias, otorgamiento de franquicias y coinversiones. También explica los riesgos de exposición internacional como movimientos en las tasas de cambio, condiciones económicas externas y riesgo político. Finalmente, señala algunas opciones de financiamiento internacional como bancos multilaterales y emisión de bonos en el exterior.
Este documento describe las empresas transnacionales y la globalización. Explica que las empresas buscan ventajas comparativas para reducir costos y mantenerse competitivas en el mercado global. También cubre los tipos de empresas transnacionales, las fusiones y adquisiciones como estrategias, y los tratados internacionales que afectan a las empresas. Resalta que las empresas deben tomar decisiones clave sobre si participar en mercados internacionales y cómo ingresar y competir en ellos de manera efectiva.
Este documento describe los conceptos básicos de los negocios internacionales. Explica que los negocios internacionales involucran transacciones entre países e incluyen ventas, inversiones y transporte. Se componen principalmente de comercio exterior y comercio internacional. Los negocios internacionales se realizan a través de exportaciones e importaciones de mercancías y servicios, e inversiones directas y de cartera. Las empresas participan en negocios internacionales para expandir sus ventas, obtener recursos y minimizar riesgos aprovechando las diferencias entre merc
Este documento describe los conceptos básicos de los negocios internacionales. Explica que los negocios internacionales involucran transacciones entre países e incluyen ventas, inversiones y transporte. Se componen principalmente de comercio exterior y comercio internacional. Los negocios internacionales se realizan a través de exportaciones e importaciones de mercancías y servicios, e inversiones directas y de cartera. Las empresas participan en negocios internacionales para expandir sus ventas, obtener recursos de otros países y minimizar riesgos a través de la divers
Este documento define la inversión extranjera directa y describe sus beneficios. La IED ocurre cuando un inversionista de un país adquiere un activo en otro país con el objetivo de administrarlo a largo plazo. Proporciona crecimiento económico, empleo, transferencia de tecnología y conocimiento a los países receptores. Para los países emisores, fortalece su estructura productiva y comercial, les da acceso a nueva tecnología, y genera utilidades y reintegros desde las inversiones en el exterior.
El documento trata sobre la gerencia de negocios internacionales. Explica que los negocios internacionales incluyen cualquier transacción comercial entre dos o más países, como ventas, inversiones y transporte. También describe por qué es importante estudiar negocios internacionales debido al crecimiento de la globalización y la competencia internacional. Finalmente, resume los diferentes modos de realizar negocios internacionales como la exportación, importación e inversión extranjera directa, e influencias externas como factores políticos, legales y competitivos que afectan a las
Este documento describe los criterios para medir el tamaño de una empresa, incluyendo el número de empleados, activos, ventas y beneficios. También discute las estrategias de crecimiento interno como el desarrollo de nuevos productos, mercados o penetración del mercado existente. Además, cubre las opciones de diversificación como la vertical u horizontal y las razones para la internacionalización de una empresa, como conquistar nuevos mercados o superar barreras proteccionistas. Finalmente, analiza las estructuras organizativas de empresas multinacionales y
Inversión Extranjera - directa e indirectaNoemiCima1
1. El documento trata sobre la inversión extranjera directa e indirecta. Explica las diferencias entre ambos tipos de inversión y los factores que los inversionistas consideran al decidir realizar una u otra.
2. Dentro de la inversión extranjera indirecta se encuentra la inversión de portafolio, que implica la adquisición de activos financieros en el exterior con el objetivo de obtener ganancias a corto plazo.
3. La inversión extranjera directa, por otro lado, implica la adquis
El documento describe las estrategias de entrada a mercados internacionales para las empresas, incluyendo exportación, acuerdos contractuales, inversiones conjuntas, alianzas estratégicas y subsidiarias de propiedad total. Cada estrategia tiene ventajas y desventajas dependiendo del riesgo, control y recursos requeridos. La elección de la estrategia adecuada depende de factores como el producto, entorno del mercado, posición competitiva y percepciones internas de la empresa.
Este documento clasifica y explica los diferentes tipos de alianzas estratégicas o joint ventures desde diferentes perspectivas. Explica los tipos de joint ventures desde el punto de vista legal y organizacional, el tipo de contrato o acuerdo, y el rol de los socios. También analiza las ventajas, desventajas y elementos clave a considerar al establecer una joint venture internacional.
El documento clasifica las empresas de acuerdo a su estructura legal, origen, tamaño, actividad y finalidad. Respecto a su estructura legal, las divide en personas físicas y morales, siendo estas últimas mercantiles u organizaciones civiles. También clasifica las empresas por su origen en nacionales, extranjeras y mixtas, y por su tamaño en micro, pequeñas, medianas y grandes. Otras clasificaciones son por su actividad industrial, comercial, de servicios o agrícola, y por su finalidad en lucrativas u
Este documento presenta información sobre diferentes temas relacionados con los negocios internacionales y las finanzas. Explica conceptos clave como empresas multinacionales, transnacionales e internacionales, así como los entornos nacional, extranjero e internacional. También describe orientaciones de empresas internacionales, actividades comunes en este campo y tipos de inversión extranjera directa. Por último, ofrece detalles sobre el perfil de ejecutivos de exportación y estrategias de negocios internacionales.
Este documento presenta información sobre las finanzas internacionales para un curso de ingeniería en comercio exterior. Define las finanzas internacionales como el estudio de los flujos de efectivo a nivel mundial y su relación con la globalización y las finanzas corporativas. Explica que las finanzas internacionales permiten encontrar nuevas oportunidades de inversión y analizar la interdependencia económica entre países. También describe los tipos de empresas que operan a nivel internacional y algunos efectos de la globalización financiera.
Levantamiento de Capital con Venture Capital para EmprendimientosHCGlobal Group
El documento describe diferentes formas de financiamiento para emprendimientos, incluyendo capital semilla, capital de riesgo, capital de desarrollo y compras. Explica que los fondos de capital de riesgo invierten en empresas con alto potencial de crecimiento y buscan una salida exitosa dentro de 3 a 7 años a través de una oferta pública inicial u otra venta. También destaca que los fondos de capital de riesgo son selectivos y buscan cualidades como tecnología innovadora, potencial de crecimiento y un sólido equipo directivo.
Levantamiento de Capital con Venture Capital para EmprendimientosHugo Céspedes A.
Este documento describe diferentes formas de financiamiento para emprendimientos, incluyendo capital propio, inversionistas ángeles, capital de riesgo y capital de desarrollo. Explica que el tipo de financiamiento depende de la etapa de desarrollo del emprendimiento, desde las primeras etapas con montos menores de inversión y mayor riesgo, hasta etapas posteriores con mayores montos de inversión y menor riesgo. También provee una clasificación detallada de los tipos de fondos de inversión según su objetivo e ind
Grupo 6 - Factores de localización y dimensión de la empresaUPTY
La creación de una empresa implica la toma de dos decisiones importantes que van a condicionar su futuro: La localización y la dimensión. Localización y dimensión son aspectos que van íntimamente ligados, ya que la dimensión de una empresa, es decir, su capacidad productiva, vendrá determinada fundamentalmente por la demanda potencial del mercado que puede atender desde la localización elegida. Además, son dos decisiones estratégicas (a largo plazo), pues requieren una inversión considerable y, una vez puestas en práctica, no son fáciles de corregir.
Este documento resume varias reformas recientes en materia penal en México. Se amplió el catálogo de delitos que permiten la extinción de dominio de bienes. También se agregaron delitos a la prisión preventiva oficiosa, como corrupción y delitos electorales. Otras reformas incluyeron tipificar como delito grave la corrupción, agregar genocidio, establecer sanciones por contactar menores con fines sexuales, y proteger el libre desarrollo de la personalidad.
El documento resume varias reformas legales en México relacionadas con los derechos humanos, la justicia y la participación ciudadana. Una reforma clave fue la reforma constitucional de 2011 en materia de derechos humanos. Otras reformas incluyen una ley de participación ciudadana, una ley para la integración de personas con discapacidad y una ley general de acceso de las mujeres a una vida libre de violencia. Además, se añadió una fracción a la constitución en 2019 que faculta al congreso para expedir una legislación única
Este documento describe los principios y normas procesales del derecho laboral mexicano. Explica que el proceso laboral se rige por principios como inmediación, celeridad y oralidad. También define quiénes son las partes en un proceso laboral, como trabajadores, empleadores y terceros interesados, y cómo pueden acreditar su personalidad e interés jurídico. Además, explica los requisitos para que una persona física o moral esté representada por un apoderado legal en un proceso.
El documento habla sobre los contratos colectivos de trabajo en México. Explica que un contrato colectivo es un acuerdo entre sindicatos de trabajadores y patrones para establecer las condiciones laborales en una empresa. Describe la evolución histórica de los contratos colectivos en México y sus características principales como regular salarios, jornadas y otras condiciones laborales. También explica los elementos, contenido, normas de revisión y terminación de los contratos colectivos según la ley federal del trabajo mexicana.
El documento resume la evolución del sistema judicial mexicano a lo largo de cinco siglos, desde la época de la Nueva España hasta la actualidad. En un principio, el sistema se basaba en el derecho ibérico, pero con el tiempo se desarrollaron diversos órganos de justicia para diferentes estamentos. Tras la independencia de México, se crearon nuevos tribunales siguiendo modelos estadounidenses e hispanos. El sistema judicial ha ido consolidando su independencia y profesionalizándose, especialmente después de las reformas constitucionales de princip
1) El documento describe los diferentes tipos de pruebas en el sistema penal acusatorio mexicano, incluyendo la confesión, inspección judicial, pruebas periciales, declaraciones de testigos, careos, documentos, cateos y confrontación.
2) Explica que el objetivo de las pruebas es imprimir convicción en el juzgador sobre la certeza positiva o negativa de los hechos del caso.
3) Señala que la carga de la prueba recae en el acusador, quien debe recabar los medios de convic
La audiencia trata sobre el proceso penal en México. Explica las diferentes partes que intervienen como el juez de control, ministerio público, víctima, asesor jurídico, defensor e imputado. Describe el inicio de la audiencia de vinculación a proceso y cómo se desarrolla la audiencia de imputación y vinculación a proceso. Finalmente, incluye preguntas sobre cómo se desarrollan las audiencias de formulación de imputación y vinculación a proceso.
El poder constituyente es el poder que establece la norma fundamental de un ordenamiento jurídico y define la forma de gobierno o estado. Tiene su origen en las grandes revoluciones del siglo XVIII como la Revolución Francesa. La voluntad del pueblo es soberana y puede cambiar los términos del contrato social implícito establecido. La constitución política de un estado es considerada la ley suprema sobre la que descansa todo el sistema jurídico.
El documento habla sobre el Código Nacional de Procedimientos Penales de México y las reglas para el despacho de asuntos, incluyendo las correcciones disciplinarias y medios de apremio. Explica que los medios de apremio buscan hacer cumplir las determinaciones de los jueces, mientras que las correcciones disciplinarias mantienen el orden en los tribunales. También cubre la comunicación entre autoridades y el uso de exhortos y requisitorias cuando se requieren actos procesales fuera de la jurisdicción del juez.
Este documento describe los aspectos fundamentales del derecho procesal penal. Explica que es el conjunto de normas que regulan los procesos penales desde su inicio hasta el fin entre el Estado y los particulares. Detalla que cuando una sociedad tipifica ciertas conductas como delitos, establece sanciones como multas o prisión. Luego define términos como instrucción, conclusiones y sentencia en el proceso penal. Finalmente, resume los principios, características y clasificaciones del derecho procesal penal.
José Luis Jiménez Rodríguez
Junio 2024.
“La pedagogía es la metodología de la educación. Constituye una problemática de medios y fines, y en esa problemática estudia las situaciones educativas, las selecciona y luego organiza y asegura su explotación situacional”. Louis Not. 1993.
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Evaluación de principales hallazgos de la Historia Clínica utiles en la orientación diagnóstica de Hemorragia Digestiva en el abordaje inicial del paciente.
2. CONCENTRACION
DE EMPRESAS
“Fenómeno por el cual dos o más empresas convienen en unir esfuerzos
y capitales para obtener un beneficio común” (Oswaldo Hundskopf
Exebio)
3. la concentración empresarial es
un fenómeno de raíz económica
y con consecuencias jurídicas,
mediante el cual dos o más
empresas integran sus recursos
económicos, humanos, etc. a
efectos de conseguir un
beneficio común.
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4. son las formas en que se exterioriza la concentración
empresarial, las cuales por cierto devienen en excluyentes:
Con pérdida de
la personalidad
jurídica.
Sin pérdida de
personalidad
jurídica.
5. CON PERDIDA DE
PERSONALIDAD
JURÍDICA
Por la competencia en los mercados, los empresarios que
deseen sobrevivir, no podrán hacerlo de modo aislado, puesto
que ello conduciría al muy probable fracaso, por lo que
deberán reunir sus empresas, de manera que la suma de
pequeños y medianos configure un ente poderoso, no
importando que tal decisión conlleve a perder la autonomía. Y
dicha concentración empresarial con pérdida de la
personalidad jurídica se logra a través de la construcción
jurídico-empresarial que por antonomasia le corresponde: la
fusión
6. FUSIÓN DE EMPRESAS
Acto jurídico que consiste en que dos o más sociedades se unen a efectos de que una de ellas se incorpore
a la otra, para crear una nueva sociedad, en virtud de un convenio o acuerdo. Existen dos formas de fusión
permitidas por la ley: Por absorción o por integración.
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7. SIN PERDIDA DE
LA
PERSONALIDAD
JURIDICA
La evolución de las empresas hace que éstas persigan la
máxima cantidad de beneficios, surge así la necesidad de
interrelación empresarial para emprender negocios de
magnitud creciente, pero conservando la autonomía, aunque
en algunos casos, sea sólo jurídica, concibiéndose en calidad
de alternativa viable a la concentración empresarial sin pérdida
de la personalidad jurídica.
8. Relacione de
cordinación
Existen varios tipos de relaciones de
coordinación: el cártel, el pool
aeronáutico, el consorcio, la
asociación en participación, el joint
venture, el grupo de interés
económico…
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10. Una empresa transnacional es aquella
que realiza actividades comerciales a
nivel internacional. Se establece
originalmente en un país, matriz, pero
luego se extiende a otros países del
mundo a través de la creación de
empresas relacionadas.
11. Principales
características
de las empresas
transnacionales
Crecimiento de la empresa basado en las ventas
Establecen sectores de actividad que cuentan con un alto grado de concentración e
integración productiva
Las decisiones de base que se toman en la casa matriz son las que impactan en el resto
de los Estados donde se encuentran presentes sus filiales.
El objetivo fundamental de las empresas transnacionales se basa en el beneficio a
través de las ventajas comparativas de cada país. Ganar más en el menos tiempo
posible.
Los productos y servicios que ofrecen son estandarizados y elaborados con la más alta
tecnología, para garantizar la rentabilidad en todos los países.
Tienen un volumen de capital amplio que favorecen su imagen y presencia comerciales,
frente a las competencias locales.
La inversión inversión se da en todas las esferas de la cadena comercial con capital
propio o la colaboración de empresas asociadas. La mayoría concentra sus actividades
en unos pocos países para sacar ventaja de los costos en recursos humanos y
financieros.
12. Clasificación de las transnacionales
Según la política estructural
De integración vertical: la producción de bienes intermedios se realiza en algunos Estados, y desde allí se abastece al resto de las organizaciones para realización del producto último.
De integración horizontal: el producto comercial es prácticamente igual y se produce en cada uno de los países donde está presente la corporación.
Diversificadas (Holdings): los bienes o servicios son variados según sea el país se producción. Continúan los lineamientos originarios, pero se adaptan a las necesidades locales.
Según la actividad
Manufactureras: la industrialización de los productos se da en el país de la filial con la elaboración de productos que abastecen el mercado local.
Extractivas: las materias primas se extraen de países donde es más interesante y operativo hacerlo, para luego ser procesadas y comercializadas internacionalmente.
Financieras y de servicios: bancos, servicios de telefonía e internet, servicios de crédito, gestión de cobranzas, etc.
14. Inversión
extranjera
Consiste en la inversión de capital por parte de una persona natural o de
una persona jurídica (instituciones y empresas públicas, empresas
privadas) en un país extranjero.
15. País receptor
En el país de destino, esta entrada de capitales
puede realizarse mediante la creación de nuevas
plantas productivas o la participación en
empresas ya establecidas para conformar una
filial de la compañía inversora
16. FORMAS DE
INVERSIÓN
EXTRANJERA
Creación de una empresa: cuando una empresa crea desde cero,
otra empresa en un país extranjero.
Compra de una empresa existente: cuando una empresa
adquiere la totalidad o una participación de una empresa en el
extranjero.
Fusiones: cuando dos empresas, ubicadas en distintos países, se
unen, creando una nueva empresa a partir de las dos.
Reinversión de utilidades generadas en el extranjero: cuando una
empresa ubicada en el extranjero, que pertenece a una empresa
empresa local, o una rama de una empresa local ubicada en el
extranjero, invierte los beneficios obtenidos en el país en que se
ubica.
17. EFECTOS DE LA
INVERSIÓN
EXTRANJERA
La inversión extranjera puede transferir tecnología
desde el país inversor hacia el país receptor.
En el corto plazo, genera un flujo de divisas hacia el país
receptor, que puede apreciar su moneda. Si las
utilidades se envían a la casa matriz, esto genera una
salida de divisas a medida que las inversiones
extranjeras rinden sus frutos.
A nivel mercados, se genera un aumento y una
diversificación de la oferta local, lo que puede ser
beneficioso para los consumidores. Sin embargo,
empresas locales pueden perder margen de mercado e
incluso desaparecer ante la nueva competencia.
19. Sociedad mercantil o industrial cuyos intereses y
actividades se hallan establecidos en muchos países
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20. Características
de las
multinacionales
Las características
fundamentales de las empresas
multinacionales son las
siguientes:
Estructura empresarial a nivel
mundial.
Gran tamaño y con alto poder
de negociación.
Gestión y visión conjunta de la
compañía a nivel grupo.
Independencia financiera: alto
poder de autofinanciación y
condiciones privilegiadas de
financiación externa.
Alto grado de integración
vertical y horizontal.
22. Según su
estructura
Empresas multinacionales con integración horizontal: Son aquellas
empresas multinacionales que producen los mismos tipos de
productos en cada país donde tienen filiales. Por ejemplo:
Mercadona o McDonald’s.
Empresas multinacionales con integración vertical: Son aquellas
empresas multinacionales que producen en algunos países donde
basan su producción y desde ahí abastecen a otros países donde
llevan a cabo la venta de los mismos. Por ejemplo: Inditex.
Empresas multinacionales diversificadas: Son aquellas empresas
multinacionales que llevan a cabo la producción de los distintos
tipos de productos en distintos centros de producción a nivel
internacional, y llevan a cabo la venta de los mismos en otros
países.
23. Según su grado de
descentralización
Empresas multinacionales Etnocéntricas: Las empresas
multinacionales etnocéntricas son aquellas que tienen una fuerte
centralización en el país de origen, por lo que la mayor parte de las
las decisiones, y especialmente las decisiones importantes son
siempre tomadas desde la empresa matriz.
Empresas multinacionales Policéntricas: Las empresas
multinacionales policéntricas son aquellas que tienen una alta
descentralización, por lo que transfieren mayor libertad de
decisión a sus filiales en los distintos países donde operan.
Empresas multinacionales Geocéntricas: La descentralización es
total en las empresas multinacionales geocéntricas, por lo que las
filiales tienen total libertad de decisión, desarrollando su propia
política interna.
25. Son acuerdos comerciales para lograr un
objetivo particular y común, como adquirir
nuevos clientes por parte de la empresa,
aumentar las fortalezas y disminuir las
debilidades, acceder a nuevos mercados y
tecnologías o compartir los riesgos de tomar
determinadas decisiones; en la que cada una de
las partes hace una aportación para el beneficio
común.
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26. ventajas
Transferencia de tecnología entre las empresas para mejorar las ventajas
competitivas.
Acceso a nuevos mercados y canales de distribución que aumenten las
ventas.
Mejorar las capacidades comunicativas con los clientes en el idioma y la
forma de hablar de cada país.
Mayor capacidad de inversión de capital para desarrollar mercados y
tecnologías en el país de destino.
Aprender de la empresa aliada al compartir información, procesos,
experiencia, clientes y aspectos organizativos (know-how) del país.
Crear barreras de entrada de nuevos competidores a un mercado dominado
por la alianza estratégica.
Publicitarse conjuntamente.