En las relaciones laborales, individuales o colectivas, los sujetos que ocupan nuestra atención son los trabajadores y los patrones.

1. DERECHO INDIVIDUAL DEL
TRABAJO
SUJETOS DE LA RELACION LABORAL

2. LOS SUJETOS DEL DERECHO DEL
TRABAJO.
En las relaciones laborales,
individuales o colectivas, los
sujetos que ocupan nuestra
atención son los trabajadores y los
patrones.

3. A) LOS TRABAJADORES
•A la persona que presta un
servicio a otra se le ha
denominado de diversas maneras:
obrero, asalariado, jornalero, etc..

4. B) CONCEPTO DE TRABAJADOR
• El concepto de trabajador es genérico, porque se atribuye a todas
las personas que entregan su fuerza de trabajo al servicio de otra.
• El trabajador siempre será una persona física.
• Esa persona física ha de prestar un servicio a otra persona física o
moral.
• El servicio ha de ser de forma personal.
• El servicio ha de ser de forma subordinada.

5. C) LOS TRABAJADORES DE
CONFIANZA
• El trabajador de confianza desempeña dentro de las empresas;
• Articulo 182. las condiciones de trabajo de los trabajadores de confianza
serán proporcionadas a la naturaleza e importancia de los servicios que
presten y no podrán ser inferiores a las que rijan para trabajos semejantes
dentro de la empresa o establecimiento.
• Articulo 9. la categoría de trabajador de confianza depende de la naturaleza
de las funciones desempeñadas y no de la designación que se de al puesto.

6. LOS REPRESENTANTES DEL PATRON
• Han sido considerados representantes del patrón , son
aquellos que realizan funciones de dirección o
administración dentro de la empresa o establecimiento,
como los directores, administradores y gerentes.

7. E) EL TRABAJO DIGNO O DECENTE
• Juan Somavia definió el trabajo digno o decente como el
servicio que se realiza en condiciones de libertad,
igualdad, seguridad y dignidad humana.

8. A) LOS PATRONES
• A la persona que recibe los servicios del trabajador también se le
conoce con diversas denominaciones, encontrándose entre otras ,
las de empleador, patrono, empresario, etc..

9. B) CONCEPTO DE PATRON
•La ley federal del trabajo define al patrón en el
articulo 10, primer párrafo, en la forma siguiente:
•Patrón es la persona física o moral que utiliza los
servicios de uno o varios trabajadores.

10. C) LOS SUJETOS COLECTIVOS
• En toda relación colectiva aparecen el sindicato y la empresa.
• Por lo que hace al sujeto colectivo trabajadores, nuestra
legislación vigente ha establecido que los trabajadores para
actuar bajo aquel carácter deberán estar representados por un
sindicato que es la asociación de trabajadores o patrones ,
constituida para el estudio, mejoramiento y defensa de sus
respectivos intereses.

11. D) INTERMEDIARIO
•El intermediario es la persona que contrata o
interviene en la contratación de una u otras
para que presten servicios a un patrón (art.12).

12. E) PATRON SUSTITUTO
• La sustitución de patrón es la trasmisión de la propiedad
de una empresa o de uno de sus establecimientos , en
virtud de la cual, el adqueriente asume la categoría de
nuevo patrón con todos los derechos y obligaciones,
pasados, presentes y futuros, derivados y que se deriven
de las relaciones de trabajo.

13. F) EMPRESA
• Empresa es la unidad económica de producción o
distribución de bienes o servicios (art. 16).

14. G) ELEMENTOS DE LA EMPRESA
• Se puede establecer que la empresa tiene estos
elementos:
• Elementos esenciales.
• Elementos accidentales.