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Actividad integradora 2 Instrucciones:  Analiza el siguiente caso: Juan García es obrero empleado de Servicios Coltex, S.A. de C.V., pero en realidad trabaja en la fábrica Ultramar, S.A. de C.V., es decir, sus servicios los presta en ésta última. Juan García celebró un contrato de trabajo con Servicios Coltex, S.A. de C.V. por tiempo determinado de tres meses pues le dijeron que estaría a prueba. Al mismo tiempo Juan García se sindicalizó en el sindicato de la empresa. Durante esos tres meses la esposa de Juan García se enfermó y él faltó un día al trabajo. No avisó que se ausentaría pues fue una cuestión de emergencia, pero al día siguiente se presentó y entregó al Director de Recursos Humanos de Ultramar, S.A. de C.V. los documentos que certificaban la enfermedad de su esposa. Cuando terminaron los tres meses, Servicios Coltex, S.A. de C.V. no le renovó su contrato argumentando que no sería un buen empleado pues faltó un día sin dar ningún aviso. Juan García no recibió ninguna indemnización, él ganaba el salario mínimo y tenía las prestaciones de ley. Juan García busca tu asesoría respecto a este caso.  En un ensayo presenta tu postura con relación a lo anterior, mencionando cuáles son los sujetos laborales en este caso, qué autoridades podrían tener injerencia en esta problemática, qué tipo de relación de trabajo existía, qué duración tenía el contrato, si detectas la figura del intermediario, si debió habérsele renovado el contrato a Juan García, si debió haber recibido el trabajador alguna indemnización y, en su caso, de qué monto. Evidentemente de esto deberás deducir y explicar qué consejo le darías a Juan García. 
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 Encuentra un contrato individual de trabajo (por ejemplo en Internet, o mediante investigación documental o de campo).  En dicho contrato identifica los elementos contractuales, las obligaciones de los patrones, las obligaciones de los trabajadores, la jornada de trabajo, el salario, el puesto, los días de descanso, las vacaciones y las licencias. (En caso de que no encuentres lo anterior, indica que no está estipulado).  También indica cuáles prestaciones pactadas no son de ley sino contractuales.  Calcula cuál es el salario diario integrado del trabajador, así como la indemnización que se le daría a este trabajador a los 2 años de servicio si se redujera su salario un 20%. 
Con los conocimientos que adquiriste en el curso realiza la siguiente actividad. 
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El consorcio Jardines del Cielo desea estudiar la factibilidad de instalar un lujoso camposanto en tu comunidad, por lo que te presenta una lista de posiciones que será necesario llenar para poner en marcha la operación. Los ejecutivos de la empresa desean que tú les proporciones los contratos individuales de trabajo que celebrarán con los trabajadores que a continuación se enumeran. 
Deberás determinar si serán contratos por tiempo determinado, tiempo indeterminado o por obra determinada, de los departamentos de: ventas, contabilidad y mercadotecnia. De acuerdo a tus hallazgos has unreporte. 
1. 
Departamento de ventas: 
1 Gerente de ventas 2 Promotores generales 2 Asistentes de ventas 1 Secretaria general 
2. 
Departamento de contabilidad: 
1 Contralor general 3 Contadores públicos 1 Asistentes de contabilidad 
3. 
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2 Expertos en promociones de bienes raíces 2 Expertos en medios de comunicación 1 Secretaria 
Actividad integradora 4 Instrucciones: Elabora un contrato colectivo de trabajo entre un sindicato y la empresa Uniformes Lozano, S.A. de C.V. cuyo giro es la fabricación de uniformes industriales. Elabora además el reglamento interior de
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trabajo de tal empresa. Menciona cuáles serían las causas de afectación de las condiciones colectivas de trabajo en cuestión, así como qué requisitos tendrían que cumplir los trabajadores y cuál sería el procedimiento para una huelga. 
Con los conocimientos que adquiriste en el curso realiza la siguiente actividad. 
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El consorcio Jardines del Cielo desea estudiar la factibilidad de instalar un lujoso camposanto en tu comunidad, por lo que te presenta una lista de posiciones que será necesario llenar para poner en marcha la operación. Los ejecutivos de la empresa desean que tú les proporciones los contratos individuales de trabajo que celebrarán con los trabajadores que a continuación se enumeran. 
Deberás determinar si serán contratos por tiempo determinado, tiempo indeterminado o por obra determinada, de los departamentos de: camposanto y legal. De acuerdo a tus hallazgos has un reporte. 
1. 
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1 Gerente de ventas 2 Promotores generales 2 Asistentes de ventas 1 Secretaria general 
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  • 2. Servicio de asesoría y resolución de ejercicios ciencias_help@hotmail.com www.maestronline.com Actividad integradora 1 Instrucciones: Elabora un resumen acerca de los siguientes temas de Derecho Laboral.  Concepto  Contenido  Origen  Características  Divisiones Para la realización de esta actividad deberás consultar por lo menos dos fuentes bibliográficas confiables para cada tópico (es necesario citarlas al pie de página además de mencionarlas en el apartado de la bibliografía). Actividad integradora 2 Instrucciones:  Analiza el siguiente caso: Juan García es obrero empleado de Servicios Coltex, S.A. de C.V., pero en realidad trabaja en la fábrica Ultramar, S.A. de C.V., es decir, sus servicios los presta en ésta última. Juan García celebró un contrato de trabajo con Servicios Coltex, S.A. de C.V. por tiempo determinado de tres meses pues le dijeron que estaría a prueba. Al mismo tiempo Juan García se sindicalizó en el sindicato de la empresa. Durante esos tres meses la esposa de Juan García se enfermó y él faltó un día al trabajo. No avisó que se ausentaría pues fue una cuestión de emergencia, pero al día siguiente se presentó y entregó al Director de Recursos Humanos de Ultramar, S.A. de C.V. los documentos que certificaban la enfermedad de su esposa. Cuando terminaron los tres meses, Servicios Coltex, S.A. de C.V. no le renovó su contrato argumentando que no sería un buen empleado pues faltó un día sin dar ningún aviso. Juan García no recibió ninguna indemnización, él ganaba el salario mínimo y tenía las prestaciones de ley. Juan García busca tu asesoría respecto a este caso.  En un ensayo presenta tu postura con relación a lo anterior, mencionando cuáles son los sujetos laborales en este caso, qué autoridades podrían tener injerencia en esta problemática, qué tipo de relación de trabajo existía, qué duración tenía el contrato, si detectas la figura del intermediario, si debió habérsele renovado el contrato a Juan García, si debió haber recibido el trabajador alguna indemnización y, en su caso, de qué monto. Evidentemente de esto deberás deducir y explicar qué consejo le darías a Juan García. Actividad integradora 3 Instrucciones:
  • 3. Servicio de asesoría y resolución de ejercicios ciencias_help@hotmail.com www.maestronline.com  Encuentra un contrato individual de trabajo (por ejemplo en Internet, o mediante investigación documental o de campo).  En dicho contrato identifica los elementos contractuales, las obligaciones de los patrones, las obligaciones de los trabajadores, la jornada de trabajo, el salario, el puesto, los días de descanso, las vacaciones y las licencias. (En caso de que no encuentres lo anterior, indica que no está estipulado).  También indica cuáles prestaciones pactadas no son de ley sino contractuales.  Calcula cuál es el salario diario integrado del trabajador, así como la indemnización que se le daría a este trabajador a los 2 años de servicio si se redujera su salario un 20%. Con los conocimientos que adquiriste en el curso realiza la siguiente actividad. Jardines del Cielo El consorcio Jardines del Cielo desea estudiar la factibilidad de instalar un lujoso camposanto en tu comunidad, por lo que te presenta una lista de posiciones que será necesario llenar para poner en marcha la operación. Los ejecutivos de la empresa desean que tú les proporciones los contratos individuales de trabajo que celebrarán con los trabajadores que a continuación se enumeran. Deberás determinar si serán contratos por tiempo determinado, tiempo indeterminado o por obra determinada, de los departamentos de: ventas, contabilidad y mercadotecnia. De acuerdo a tus hallazgos has unreporte. 1. Departamento de ventas: 1 Gerente de ventas 2 Promotores generales 2 Asistentes de ventas 1 Secretaria general 2. Departamento de contabilidad: 1 Contralor general 3 Contadores públicos 1 Asistentes de contabilidad 3. Departamento de mercadotecnia: 2 Expertos en promociones de bienes raíces 2 Expertos en medios de comunicación 1 Secretaria Actividad integradora 4 Instrucciones: Elabora un contrato colectivo de trabajo entre un sindicato y la empresa Uniformes Lozano, S.A. de C.V. cuyo giro es la fabricación de uniformes industriales. Elabora además el reglamento interior de
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