www.maestronline.com ciencias_help@hotmail.com

1. Servicio de asesoría y resolución de ejercicios ciencias_help@hotmail.com
www.maestronline.com
Solicita una cotización a través de nuestros correos.
Maestros Online Derecho procesal del trabajo Apoyo en ejercicios
Servicio de asesorías y solución de ejercicios
Ciencias_help@hotmail.com

2. Servicio de asesoría y resolución de ejercicios ciencias_help@hotmail.com
www.maestronline.com
Actividad integradora 1 Instrucciones: Peter es gerente en nuestro país de una empresa norteamericana y se niega a otorgar a los trabajadores las prestaciones que establece la Ley Federal del Trabajo, alegando que ésta es parcial pues establece una extrema protección a los trabajadores quiénes son sus enemigos, por lo que la ley resulta inconstitucional y éticamente no está obligado acatar sus disposiciones y que además no existe forma de hacer valer los supuestos derechos de los trabajadores. 1. Investiga cuando menos en dos autores los antecedentes de Derecho del trabajo en México señalando en qué Constitución se establece por primera vez el Derecho del trabajo. 2. Resuelve las siguientes preguntas en el contexto de la situación que se plantea al principio: a. ¿Cuál es la situación jurídica del Derecho del trabajo? b. ¿Cuándo se establece el Derecho procesal del trabajo en la Ley Federal del Trabajo? c. ¿Cuál es la diferencia entre proceso y procedimiento? d. ¿Tienen acción los trabajadores para exigir sus derechos laborales? e. ¿Cuál es la naturaleza jurídica del Derecho procesal del trabajo? f. Busca una jurisprudencia que trate de alguna de las características del procedimiento laboral y aplícala a la situación que plantea Peter.
Actividad integradora 2 Instrucciones: 1. Investiga lo siguiente: a. ¿Cuáles son los principios fundamentales que rigen el procedimiento laboral? b. ¿Cuáles son las autoridades laborales? c. ¿Cómo se integran las Juntas Locales de Conciliación y Arbitraje? d. ¿Cuáles son los pasos del proceso laboral desde el ejercicio de la acción hasta el cumplimiento y ejecución del laudo? 2. Utiliza la información de tu investigación para elabora un mapa que integre todos los elementos anteriores.
Actividad integradora 3 Instrucciones: Lee con atención el siguiente caso y contesta lo que se te solicita: El Sr. Mario Gutiérrez trabaja como carpintero de obra negra para la empresa Constructora Rodríguez y Asociados S.A. que se dedica a la construcción de edificios habitacionales; el 31 de Agosto del presente año siendo las 12:45 del día se suscita un accidente donde el señor Mario se cae desde un andamio ubicado en el tercer piso, a consecuencia del accidente al trabajador le fueron amputadas las dos piernas, ante esta situación, la empresa no se hace responsable de los gastos ocasionados por la cirugía; el Sr. Mario ha demandado a la empresa Constructora Rodríguez y Asociados S.A. de C.V., porque no le quieren dar la liquidación e indemnización que por derecho le corresponde así como no le quieren pagar el seguro contra accidentes que la empresa le dio cuando fue contratado, pues no estaba inscrito en el IMSS.

3. Servicio de asesoría y resolución de ejercicios ciencias_help@hotmail.com
www.maestronline.com
a. Realiza la demanda donde contemple la indemnización, liquidación de prestaciones y el pago del seguro contra accidentes. b. ¿Qué pruebas puede presentar el trabajador en contra de la empresa? Realiza el escrito para el ofrecimiento de las mismas. c. Realiza la contestación de la demanda por parte de la empresa tomando en cuenta que para la empresa el Sr. Mario no trabajaba en el momento del accidente. d. Desde tu punto de vista ¿cuál es la resolución que debe de emitir la Junta? y ¿cuáles son los aspectos que debe de tomar en cuenta para la realización de la misma de acuerdo a lo establecido por la ley? e. ¿Consideras que existe algún elemento para que la demanda sea desechada? y en tal caso, ¿qué procedimiento es el que realizarías si fueras abogado del Sr. Mario para que no quede desprotegido?
Actividad integradora 4 Instrucciones: Lee con atención el siguiente caso y contesta lo que se te solicita: La empresa grupo COESA dedicada a la producción de suministros eléctricos desde hace 2 años no les pagaba a sus trabajadores el aumento que les prometió sobre su salario y les redujo prestaciones que por ley les corresponden; los trabajadores al ver que la empresa no respondía a sus demandas, decidieron formar un sindicato el cual los representara ante las autoridades correspondientes, los trabajadores piden que les paguen las diferencias de los salarios devengados que se han generado desde la fecha del aumento, así como las mejoras para desempeñar su trabajo. El sindicato les propuso a los trabajadores hacer una huelga para presionar a los dueños a que cumplan con sus obligaciones y, dada a la creación del nuevo sindicato, las partes están de acuerdo en realizar un nuevo contrato. a. Define el concepto de huelga y cuando se considera como ilícita y realiza una propuesta de mínimo 10 cláusulas que debe contener el nuevo contrato que desean realizar las partes. b. Analiza la propuesta de elevar el contrato de los trabajadores a contrato ley, verificando si es posible de acuerdo a las condiciones del caso, ¿Crees que es factible realizarlo?, justifica tu respuesta. c. Consideras, de lo anteriormente expuesto, que es procedente la huelga? Realiza el pliego de peticiones de acuerdo a lo que marca la ley, y menciona cuáles son las pruebas pertinentes para el procedimiento de la huelga vistas desde la parte actora. d. Menciona las causas de modificación de las relaciones colectivas de trabajo si se llegara a un convenio entre trabajadores y patrones, modificando los salarios, prestaciones y los puestos que ocupaban los mismos y elaborando el convenio al que se llegaría tomando en cuenta cuáles son los antecedentes que se tienen de la relación entre las partes. e. ¿Qué tipo de pruebas pueden ofrecer los trabajadores ante la junta si se llegara a declarar ilícita la huelga?, así mismo ¿cuáles serían las repercusiones en caso de que se desistieran del procedimiento?, y desde tu punto de vista, ¿cuál sería el laudo que se emitiría en este caso en concreto?
Instrucciones  Síntesis de los temas de los dos primeros módulos del curso.

4. Servicio de asesoría y resolución de ejercicios ciencias_help@hotmail.com
www.maestronline.com
Instrucciones: Elabora fichas de trabajo con la información, y prepara un análisis de los temas. Consulta algún libro de técnicas de investigación para que veas la forma de elaborar las fichas de trabajo.  Síntesis de los 4 módulos del curso. Instrucciones: Entregar las fichas de trabajo del curso. Deberás aportar tu opinión, crítica o posibles mejoras a la Ley Federal del Trabajo en materia procesal.