Desafios Enfermeria Aladefe
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El documento discute varios desafíos críticos relacionados con los recursos humanos en salud en las Américas, incluyendo la escasez de profesionales de enfermería, la necesidad de mejorar la regulación de la formación y educación, y la importancia de definir líneas de investigación pertinentes.
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MEDICINA INDIVIDUAL Y MEDICINA SOCIAL
Este documento compara y contrasta la medicina individual y la medicina social. Explica que la medicina individual se enfoca en el diagnóstico y tratamiento de enfermedades en individuos, mientras que la medicina social lo hace a nivel comunitario e incluye epidemiología y organización de servicios de salud. También describe las diferencias en la perspectiva del paciente y la interacción médico-paciente entre los dos enfoques.
CONCEPTOS DE ÉTICA PARA LA PRÁCTICA DE ENFERMERÍA PROMOCIÓN DE LA SALUD
La profesión de enfermería ha concedido siempre una gran relevancia a las exigencias éticas vinculadas a su quehacer diario, sin embargo, la forma de entender y dar contenido a este quehacer ha ido evolucionando a lo largo de la historia. Dos han sido los enfoques principalmente desarrollados para tematizar la ética de enfermería: la ética de la virtud y la ética de los principios.
Medicina social e individual este si
Este documento compara y contrasta la medicina individual y la medicina social. La medicina individual se enfoca en la relación entre el paciente y el médico, mientras que la medicina social considera factores sociales y busca mantener la salud de grupos de población. En Venezuela se practican ambos enfoques, aunque el sistema de salud pública se basa más en principios de medicina social.
Ley 254
Este documento presenta la Ley 254 de 2015 que regula la práctica de enfermería en Puerto Rico. Describe las categorías de práctica de enfermería, la Junta Examinadora de Enfermería, y los requisitos para obtener una licencia. También define los términos clave como enfermería, práctica de enfermería, y práctica avanzada.
Dorothea orem
Este documento describe la Teoría del Déficit de Autocuidado de Dorothea Orem. La teoría se compone de tres teorías: 1) la teoría de los sistemas enfermeros, 2) la teoría del déficit de autocuidado, y 3) la teoría del autocuidado. La teoría explica cómo las limitaciones de una persona para cuidarse a sí misma pueden crear déficits de autocuidado, y cómo los sistemas de enfermería pueden compensar estos déficits a través del apoyo, la educación parc
Elementos de sociología de la salud 2.
La sociología de la salud estudia cómo la sociedad determina quién está enfermo y crea sistemas de salud. La sociedad ve la enfermedad como una desviación de la normalidad y exime al enfermo de responsabilidades para que se cure. Existen numerosos factores sociológicos como la educación, economía, ambiente y cultura que afectan la salud.
Proceso de Atención de Enfermería
Este documento presenta información sobre el proceso de enfermería, incluyendo su definición, historia, objetivos, ventajas, etapas y aplicación. Define el proceso de enfermería como una forma sistematizada y dinámica de brindar cuidados centrados en el paciente. Explica que consta de cinco etapas (valoración, diagnóstico, planificación, ejecución y evaluación) y cómo cada una contribuye a proporcionar atención holística y centrada en los resultados. Además, discute cómo el uso
Martha e
Este documento presenta información biográfica sobre Martha E. Rogers, una enfermera estadounidense que desarrolló el modelo conceptual de enfermería de seres humanos unitarios. Se describe brevemente su modelo, el cual se basa en los conceptos de campo de energía, sistemas abiertos, patrón y pandimensionalidad. El documento también resume los principales supuestos de Rogers sobre enfermería, persona, salud y entorno.
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Importancia de la Administracion de los Recursos Humanos en Salud
El documento describe los objetivos principales de los recursos humanos en una organización, que incluyen mantener a los individuos como parte de la sociedad con valores y propósitos, tener control de las funciones directivas y administrativas, enfocarse en las necesidades de la organización, y seguir y alcanzar objetivos. También destaca factores que el área de personal de clínicas y hospitales debe considerar, como la variedad de profesiones y niveles socioeconómicos de los trabajadores, y lista ejemplos de personal de atención directa al paciente y personal
Valores en enfermeria
El documento describe los valores y principios fundamentales de la enfermería. Explica que la enfermería se enfoca en el cuidado holístico de los pacientes respetando su cultura e ideología. Los valores principales son el respeto a la vida y la libertad de la persona. Los principios incluyen no maleficencia, justicia, autonomía y beneficencia. La enfermería requiere una atención más humanizada y cercana al paciente.
El pensamiento enfermero
El documento describe los diferentes paradigmas que han influenciado el pensamiento en enfermería a lo largo del tiempo. Comienza con el paradigma de la categorización, el cual se enfoca en factores causales de enfermedades. Luego presenta el paradigma de la integración, que reconoce el contexto específico de cada fenómeno. Finalmente, introduce el paradigma de la transformación, donde cada fenómeno es único y está en constante interacción con su entorno. El documento también discute cuatro orientaciones generales de la disciplina: hacia la salud pública
Problemas Ético - Legales en la profesión de Enfermería
Este documento discute los problemas éticos y legales en la profesión de enfermería. Explica que las enfermeras ahora tienen nuevos roles y responsabilidades que conllevan dilemas éticos. Detalla las responsabilidades administrativas, civiles y penales de las enfermeras, así como los principios éticos y los derechos humanos. También resume la ley de ejercicio profesional de enfermería en Ecuador.
Historia de la enfermeria
El documento resume la historia de la enfermería desde sus orígenes en la prehistoria hasta la actualidad. La enfermería surgió de la necesidad humana de cuidar a los enfermos y ha estado tradicionalmente asociada con las mujeres. A lo largo de la historia, la enfermería ha estado influenciada por factores religiosos, de género y militares. No fue hasta Florence Nightingale en el siglo XIX que la enfermería se definió como una profesión con formación específica.
Diapositivas grupal-enfermeria-comunitaria (1)
Es entendida como la disciplina que sintetiza los conocimientos
teóricos y las habilidades prácticas enfermeras y de la salud pública aplica como alternativa de trabajo en la comunidad.
ROGERS, MARTHA FornerMJ.
El documento resume la teoría de los Seres Humanos Unitarios de Martha Rogers. Describe su biografía, las bases teóricas del modelo, incluyendo los principios teóricos, el meta paradigma, los postulados y los principios de homeodinámica. También resume la metodología, las afirmaciones teóricas, y las evaluaciones y problemas conceptuales del modelo. El modelo conceptualiza al ser humano como un campo de energía dinámico que interactúa continuamente con su entorno pandimensional.
Bioetica,dilemas en enfermeria oncologica
Este documento presenta los principios éticos de autonomía, beneficencia, no maleficencia y justicia que deben guiar la práctica de enfermería. Incluye varios dilemas éticos comunes en oncología como pacientes que rechazan tratamiento, limitación del esfuerzo terapéutico y conflicto entre principios. También discute la función de los comités de ética en la educación, consulta y elaboración de normas para la resolución de dilemas.
Eq.2 Colegio Nacional de Enfermeria
El Colegio Nacional de Enfermería es un organismo no gubernamental que representa a los profesionales de enfermería en México y a nivel internacional. Su objetivo es unir esfuerzos para el desarrollo científico de la enfermería y beneficiar la salud pública. El Colegio busca promover la solidaridad entre enfermeras y mejorar sus condiciones laborales y éticas mediante eventos científicos, publicaciones y certificaciones profesionales.
1 reforma del sector salud
La reforma del sector salud en México busca garantizar el acceso efectivo a los servicios de salud para toda la población de manera independiente a su condición social o laboral, a través de la creación de un Sistema Nacional de Salud Universal integrado. Esto requiere fortalecer la rectoría de la Secretaría de Salud, promover un uso más eficiente de los recursos, ampliar la cobertura y evitar duplicidad entre las instituciones de salud.
Acreditacino y certificacion en enf.
El documento habla sobre la acreditación y certificación en enfermería en México. Explica que la certificación profesional es un proceso voluntario de evaluación basado en estándares predeterminados que reconoce a los enfermeros que poseen los conocimientos y valores necesarios para brindar atención médica de calidad. También establece que la Comisión Interinstitucional de Certificación de Enfermería de México (COMACE) es la encargada de regular el proceso de certificación a nivel nacional.
Matha rogers
Martha Rogers desarrolló el Modelo de Ciencia de los Seres Humanos Unitarios, el cual se basa en la teoría de sistemas y electrodinámica. El modelo ve a los seres humanos como campos de energía que interactúan dinámicamente con su entorno. Las enfermeras deben fortalecer la integridad de los individuos y guiar las interacciones entre las personas y su entorno para maximizar la salud, definida como una armoniosa relación entre el individuo y su ambiente. Rogers propuso que los seres humanos y el un
Liderazgo en enfermeria
El documento describe las características de un líder y el liderazgo en enfermería. Un líder es una persona visionaria que inspira a un grupo para lograr un objetivo común. Un líder en enfermería debe estar comprometido con el desarrollo continuo, aceptar retos, establecer metas y brindar un trato justo a los demás.
Derechos y obligaciones de Enfermeria
El documento resume los derechos, obligaciones y riesgos laborales de los enfermeros. También discute la escasez global de enfermeros y cómo la nueva ley en el país afecta negativamente a la profesión al descreditarla y excluir posibilidades de ascenso. Finalmente, enfatiza que los enfermeros son profesionales de la salud clave.
Teoría de nola j
El modelo de promoción de la salud de Nola Pender busca integrar las perspectivas de enfermería y ciencias del comportamiento sobre los factores que influyen en las conductas de salud. Sirve como guía para explorar los procesos biopsicosociales que motivan a las personas a mejorar su salud y considera a la salud como un estado positivo que los individuos buscan alcanzar.
SOCIOLOGÍA Y ENFERMERIA.pptx
La enfermería ha evolucionado de una práctica basada en la experiencia a una profesión que cumple con los requisitos establecidos por la sociología. La sociología es importante para la enfermería porque ayuda a mejorar la atención al paciente y promueve el aprendizaje continuo. La enfermería busca consolidarse como profesión mediante la adquisición de conocimientos, el desarrollo de habilidades y un código ético de conducta.
Lideres De Enfermeria
Este documento presenta información biográfica y logros de varias líderes en la enfermería de Puerto Rico como Rosa Angélica González, Celia Guzmán, María de los Ángeles Ambar, Josefina Torres y Ruth Pérez. Detalla sus estudios, posiciones laborales clave y contribuciones a la profesión de enfermería en Puerto Rico.
Dx situacional
Este documento describe los pasos para realizar un diagnóstico de situación de salud, incluyendo describir la situación demográfica y socioeconómica de una población, identificar los problemas y enfermedades más comunes, y evaluar la oferta de servicios de salud disponibles. El propósito es identificar las necesidades y problemas de salud de una comunidad para mejorar la atención médica.
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Analisis foda
Este documento presenta un análisis FODA (Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y Amenazas) de la profesión de enfermería. Identifica fortalezas internas como ser el único personal capacitado para el cuidado del paciente y ofrecer atención en múltiples especialidades. Entre las oportunidades externas se encuentra el apoyo del gobierno y la demanda de trabajo. Algunas debilidades internas son los bajos salarios y conflictos entre compañeras, mientras que las amenazas externas incluyen la falta
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Este documento trata sobre la investigación científica. Explica que el objetivo de la ciencia es adquirir conocimiento a través de métodos adecuados. Luego discute conceptos como teoría, método científico, paradigma positivista cuantitativo e investigación cuantitativa. Finalmente, detalla las etapas de la investigación cuantitativa, incluyendo formular el problema, lo cual es fundamental para resolverlo correctamente.
Anotaciones de Enfermeria
El documento proporciona información sobre los registros de enfermería, incluyendo su importancia, normas y guías para su realización. Explica que los registros son parte fundamental de la atención médica y deben realizarse con precisión para documentar los cuidados brindados y cumplir con las responsabilidades legales. Además, describe los diferentes tipos de hojas que componen el expediente del paciente y ofrece pautas para realizar anotaciones claras, breves y oportunas.
Profesionalismo en enfermeria
This document discusses professionalism in nursing. It begins by outlining the purpose and objectives of learning about nursing professionalism. It then discusses the origins and calling of the nursing profession. Florence Nightingale is presented as the founder of modern nursing, establishing standards of care. Her pledge emphasizes purity, faithfulness, confidentiality and devotion to patients. The document defines professional nursing according to regulatory boards and the expectations of a profession. It emphasizes contributing to the nursing community through leadership, research and upholding standards of practice.
Teoria de Madeleine Leininger
Madeleine Leininger developed the Theory of Culture Care Diversity and Universality and the associated Sunrise Model to address the significant phenomena of culture and care in nursing. The theory posits that care is influenced by cultural factors and must be provided in a culturally congruent manner. The Sunrise Model illustrates the relationships between cultural components like worldview, religion, and social structure that influence care practices and how they vary or are universal across cultures. The goal of the theory is to discover culturally based care factors and use research findings to provide culturally appropriate nursing care to diverse populations.
Teoria de Calixta Roy
The Roy Adaptation Model is based on von Bertalanffy's General Systems Theory and Helson's Adaptation-Level Theory. It views humans as adaptive systems that interact with changing environments. The goal of nursing according to the Roy Model is to promote adaptation in four modes: physiological, self-concept, role function, and interdependence. Nurses can influence a person's adaptation by identifying stimuli and making changes to improve coping mechanisms and achieve an adaptive level of response.
Teoria de Peplau. relaciones interpersonales
Hildegard Peplau was a pioneering nursing theorist who developed the theory of interpersonal relations in nursing. She helped revolutionize nursing as a scholarly discipline. Peplau analyzed nurse-patient interactions and identified recurring themes to develop her theory empirically. Her theory focused on the quality of nurse-patient interactions and defined concepts like the patient, nurse, health, and nursing roles.
Teoria de Imogeme kKng
The document discusses Imogene King's conceptual framework for nursing. It focuses on three main concepts: 1) personal, 2) interpersonal, and 3) social systems that humans interact with. The framework views patients and nurses as collaborators who mutually set and work towards goals. It also draws from empiricist and interpretive paradigms, taking a holistic view of patients while using observation and data. An example shows how King's 10 concepts aid in goal attainment for an adolescent diabetes patient through their personal, family, and social environments.
Profesionalismo en enfermeria
The document provides an overview of nursing professionalism including its definition, factors that enhance it, and accountability within the profession. It discusses Florence Nightingale's contributions to establishing nursing as a profession and modernizing healthcare. It also summarizes the results of a survey given to nurses at a hospital which asked them to identify characteristics of professionalism. The top responses included knowledge, competence, integrity, and appearance.
Proceso de atencion de enfermeria (p.a.e.)
El documento describe el proceso de enfermería, incluyendo su desarrollo histórico, etapas y aplicaciones. Explica que el proceso de enfermería es un método sistemático y racional para la planificación y prestación de cuidados centrados en las respuestas únicas del paciente. Se compone de cinco etapas clave: valoración, diagnóstico, planificación, ejecución y evaluación.
Liderazgo en enfermeria
El documento describe diferentes conceptos y modelos de liderazgo en enfermería. Explica que el liderazgo en enfermería incluye influir en actitudes sobre salud, promover el desarrollo profesional del equipo de enfermería, y participar en la gestión del sistema de salud. También discute que las cualidades de liderazgo se pueden aprender y mejorar, y que las enfermeras deben estar preparadas para asumir funciones de liderazgo y gestión.
Historia enfermeria
Enfermería como profesión ha pasado por diferentes Etapas que han solidificado la templanza de quienes ejercen esta noble y única Profesión.
Cuidados de enfermeria
La presentación propone el uso de la entrevista motivacional y la educación terapéutica negociada para mejorar la relación entre pacientes y profesionales de la salud. Esto implica que los pacientes definan sus propios objetivos y responsabilidades en el cuidado de su salud, en lugar de simplemente cumplir con las instrucciones del personal médico. La entrevista motivacional utiliza técnicas como la escucha activa y el apoyo narrativo para ayudar a los pacientes a explorar su motivación y opciones para cambiar comportamientos mals
Anotaciones de enfermeria
Este documento proporciona información sobre los registros de enfermería y la documentación en las historias clínicas de los pacientes. Explica que los registros son una parte fundamental de la atención médica y deben completarse con precisión y rigor científico. También describe los diferentes tipos de hojas que componen una historia clínica, como la hoja de ingreso, hoja de órdenes médicas y hoja de registro de enfermería, así como las guías para completar los registros de manera adecuada.
Accesibilidad a recursos electronicos
Este documento resume los recursos electrónicos disponibles en la Biblioteca General del Recinto Universitario de Mayagüez, incluyendo varias bases de datos en enfermería y ciencias de la salud. Explica cómo acceder a estas bases de datos desde la biblioteca o desde casa y ofrece instrucciones sobre cómo realizar búsquedas efectivas utilizando operadores booleanos. También proporciona contactos para obtener ayuda de los bibliotecarios.
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The Roy Adaptation Model is based on von Bertalanffy's General Systems Theory and Helson's Adaptation-Level Theory. It views humans as adaptive systems that interact with changing environments. The goal of nursing according to the Roy Model is to promote adaptation in four modes: physiological, self-concept, role function, and interdependence. Nurses can influence a person's adaptation by identifying stimuli and making changes to improve coping mechanisms and achieve an adaptive level of response.
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