Este documento presenta un resumen de varias teorías administrativas. La teoría estructuralista se enfoca en una organización integradora y diversa que comparte objetivos para beneficiar al grupo. La teoría del comportamiento organizacional describe el proceso de toma de decisiones que incluye inteligencia, diagnóstico, diseño de alternativas, selección e implantación. La teoría burocrática se basa en normas y racionalidad para establecer objetivos en una sociedad tradicional. Finalmente, la teoría de relaciones humanas busca
Este es un modelo en cual podemos observar como podemos aplicar la administración con las demás ciencias entre ella podemos encontrar el derecho, la sociología, la contabilidad, la economía, entre otras.
Este es un modelo en cual podemos observar como podemos aplicar la administración con las demás ciencias entre ella podemos encontrar el derecho, la sociología, la contabilidad, la economía, entre otras.
Today is Pentecost. Who is it that is here in front of you? (Wang Omma.) Jesus Christ and the substantial Holy Spirit, the only Begotten Daughter, Wang Omma, are both here. I am here because of Jesus's hope. Having no recourse but to go to the cross, he promised to return. Christianity began with the apostles, with their resurrection through the Holy Spirit at Pentecost.
Hoy es Pentecostés. ¿Quién es el que está aquí frente a vosotros? (Wang Omma.) Jesucristo y el Espíritu Santo sustancial, la única Hija Unigénita, Wang Omma, están ambos aquí. Estoy aquí por la esperanza de Jesús. No teniendo más remedio que ir a la cruz, prometió regresar. El cristianismo comenzó con los apóstoles, con su resurrección por medio del Espíritu Santo en Pentecostés.
Instrucciones del procedimiento para la oferta y la gestión conjunta del proceso de admisión a los centros públicos de primer ciclo de educación infantil de Pamplona para el curso 2024-2025.
1. TEORÍAS
ADMINISTRATIVAS
Teoría Estructuralista organización sea
integradora, diversa y variante.
Tiene como finalidad, compartir
objetivos que benefician al grupo.
Teoría del comportamiento
organizacional: toma de decisiones:
inteligencia: diagnóstico
Diseño: alternativas
Selección: Elegir
Implantación: Acción
TEORÍA
BUROCRÁTI
CA
Sociedad
tradicional:
predominan
características
hereditarias.
S. Legal: normas
y racionalidad
para plantear
objetivos.
TEORÍA DE
RELACION
ES
HUMANAS
Tiene como finalidad
humanizar a la
administración,
liberando a los
conceptos rígidos.
TEORÍA
CLÁSICA
Enfocada en la
organización
formal y funciones
del administrador
Planear
Organizar
Dirigir
Coordinar
Controlar
TEORÍA
NEOCLÁSICA
Toma base la T.
Clásica y la
actualización
Eficacia
Eficiencia
