   MODELO CONDUCTISTA : cuyo objetivo es el control y
    entrenamiento del la conducta
   MODELOS DE INTERACCION SOCIAL : que se encuentra en los
    procesos y valores sociales
   MODELOS PERSONALES: orientados hacia el autodesarrollo
    personal
   MODELOS DEPROCESAMIENTO DE LA INFORMACION : trabaja
    sobre los procesos mentales
   dentro de los modelos del procesamiento de información se
    sitúa el planteamiento de Ausubel sobre el aprendizaje ,que
    servirá de referencia para el estudio de mapas conceptuales
    como estrategia y técnica cognitiva.
   El aprendizaje es un proceso de desarrollo de
     ( insights) o estructuras significativas.
   Dentro de la orientación del aprendizaje se
    supone la génesis de nuevos conceptos
    interiorizados, nuevas estructuras mentales con los
    que el alumno pueda analizar y solucionar
    problemas.
   Ausubel señala las estructuras cognitivas : son
    utilizadas para designar el conocimiento de un
    tema determinado y su organización clara y
    estable.
APRENDIZAJE SIGNIFICATIVO            APRENDIZAJE MEMORISTICO
información se incorpora de forma       la información de los nuevos
      sustantiva no arbitraria         conocimientos se produce de
                                                forma arbitraria


se integra a la estructura cognitiva no hay intención de integrarlos a la
              del niño                  estructura cognitiva del niño




se relaciona con la experiencia      no se relaciona con la experiencia
Ausubel distingue tres tipos de aprendizaje
 significativo que son :

   Aprendizaje de representaciones
   Aprendizaje de conceptos
   Aprendizaje de proposiciones
 Se trata pues de una asimilación activa,
  o adquirir lo que esta implicado en el
  proceso de aprendizaje que va desde
  las características sensoriales .
 Teoría de la asimilación: punto central
  de Ausubel sobre el aprendizaje
  significativo y consiste en la asimilación
  de una nueva información
   El aprendizaje significativo esta relacionado con la
    comprensión de la estructura del trabajo que el alumno
    adquiere.
o   BRUNER : Para comprender esa estructura significa relacionar
    los hechos ,ideas o conceptos entre si.

o   La función del aprendizaje es que los alumnos reconozcan y
    asimilen la información básica y la transformen en
    aprendizaje comprensivo.
 ENFOQUE PROFUNDO : La atención del
  alumno se dirige a la comprensión del
  significado del trabajo
 ENFOQUE SUPERFICIAL: centrada en el
  cumplimiento de las tareas y en la
  memorización.
 ENFOQUE ESTRATEGICO: el alumno
  pretende obtener buenos resultados en las
  calificaciones.
CONSTRUCCION DEL CONOCIMIENTO DESDE EL PARENDIZAJE SIGNIFICATIVO_COGNITIVO
CONSTRUCCION DEL CONOCIMIENTO DESDE EL PARENDIZAJE SIGNIFICATIVO_COGNITIVO

CONSTRUCCION DEL CONOCIMIENTO DESDE EL PARENDIZAJE SIGNIFICATIVO_COGNITIVO

  • 2.
    MODELO CONDUCTISTA : cuyo objetivo es el control y entrenamiento del la conducta  MODELOS DE INTERACCION SOCIAL : que se encuentra en los procesos y valores sociales  MODELOS PERSONALES: orientados hacia el autodesarrollo personal  MODELOS DEPROCESAMIENTO DE LA INFORMACION : trabaja sobre los procesos mentales  dentro de los modelos del procesamiento de información se sitúa el planteamiento de Ausubel sobre el aprendizaje ,que servirá de referencia para el estudio de mapas conceptuales como estrategia y técnica cognitiva.
  • 3.
    El aprendizaje es un proceso de desarrollo de ( insights) o estructuras significativas.  Dentro de la orientación del aprendizaje se supone la génesis de nuevos conceptos interiorizados, nuevas estructuras mentales con los que el alumno pueda analizar y solucionar problemas.  Ausubel señala las estructuras cognitivas : son utilizadas para designar el conocimiento de un tema determinado y su organización clara y estable.
  • 4.
    APRENDIZAJE SIGNIFICATIVO APRENDIZAJE MEMORISTICO información se incorpora de forma la información de los nuevos sustantiva no arbitraria conocimientos se produce de forma arbitraria se integra a la estructura cognitiva no hay intención de integrarlos a la del niño estructura cognitiva del niño se relaciona con la experiencia no se relaciona con la experiencia
  • 6.
    Ausubel distingue trestipos de aprendizaje significativo que son :  Aprendizaje de representaciones  Aprendizaje de conceptos  Aprendizaje de proposiciones
  • 7.
     Se tratapues de una asimilación activa, o adquirir lo que esta implicado en el proceso de aprendizaje que va desde las características sensoriales .  Teoría de la asimilación: punto central de Ausubel sobre el aprendizaje significativo y consiste en la asimilación de una nueva información
  • 8.
    El aprendizaje significativo esta relacionado con la comprensión de la estructura del trabajo que el alumno adquiere. o BRUNER : Para comprender esa estructura significa relacionar los hechos ,ideas o conceptos entre si. o La función del aprendizaje es que los alumnos reconozcan y asimilen la información básica y la transformen en aprendizaje comprensivo.
  • 9.
     ENFOQUE PROFUNDO: La atención del alumno se dirige a la comprensión del significado del trabajo  ENFOQUE SUPERFICIAL: centrada en el cumplimiento de las tareas y en la memorización.  ENFOQUE ESTRATEGICO: el alumno pretende obtener buenos resultados en las calificaciones.