El documento describe las cinco dimensiones de la práctica docente: personal, institucional, interpersonal, social y valoral. Cada dimensión incluye factores como las cualidades, experiencias e intereses personales del docente, sus relaciones con colegas y estudiantes, el contexto histórico y sociocultural, y los valores que guían su enseñanza.
Este documento presenta una revisión de diferentes perspectivas sobre la enseñanza a lo largo de la historia. Define la enseñanza como una acción intencional orientada a lograr objetivos educativos, que involucra un proceso interactivo y dialógico entre docente y estudiantes. También expone que la enseñanza requiere que los docentes apliquen sus conocimientos de manera flexible para resolver problemas en el aula.
Dimensiones para analizar la práctica docente: institucional, personal, interpersonal, social, didáctica, valoral
Material disponible en: http://es.slideshare.net/virgirod/dimensiones-de-la-practica-docente Recuperado el 08 de Mayo de 2013
El documento describe la práctica docente como el ejercicio continuo y habitual del profesorado. Se divide la práctica docente en prepararse a través del estudio e investigación, interactuar con los estudiantes de manera formativa, y mostrar múltiples formas de enseñar de manera coherente. También incluye posicionarse éticamente, disponerse a relacionarse con los demás, y componer diversas formas de mostrar el contenido.
Este documento describe una investigación sobre la dimensión valoral en la práctica educativa realizada por estudiantes de la Licenciatura en Educación Preescolar. Analiza cómo los valores del maestro influyen en su práctica a través de sus actos y decisiones, y cómo se transmiten valores en la escuela. Concluye que los maestros deben impulsar valores en las actividades académicas y estimular la reflexión, y que aunque los valores se transmiten primero en la familia, los maestros también deben enseñarlos explícit
El documento describe seis dimensiones de la práctica educativa que deben analizarse para realizar un autoanálisis efectivo: 1) la dimensión personal, que invita a los maestros a reflexionar sobre cómo su historia personal se relaciona con su trayectoria profesional; 2) la dimensión institucional, que analiza cómo la institución escolar influye en la práctica docente individual; 3) la dimensión interpersonal, que implica analizar el clima y las relaciones en la escuela; 4) la dimensión social, que involucra reflex
El documento describe las diferentes dimensiones de la práctica docente, incluyendo las dimensiones personal, institucional, interpersonal, social, didáctica y valoral. Analiza cómo cada una de estas dimensiones influye en el trabajo del maestro, desde su historia personal hasta el entorno social, cultural y político, así como las estrategias de enseñanza, valores y gestión de la escuela.
El documento describe las dimensiones de la práctica docente, incluyendo las dimensiones social, cultural, económica, histórica, ideológica, política, pedagógica y laboral. Cada dimensión se refiere a diferentes factores que influyen en la forma en que los maestros enseñan, como las relaciones sociales, las costumbres culturales, y las condiciones económicas y políticas.
El documento describe las cinco dimensiones de la práctica docente: personal, institucional, interpersonal, social y valoral. Cada dimensión incluye factores como las cualidades, experiencias e intereses personales del docente, sus relaciones con colegas y estudiantes, el contexto histórico y sociocultural, y los valores que guían su enseñanza.
Este documento presenta una revisión de diferentes perspectivas sobre la enseñanza a lo largo de la historia. Define la enseñanza como una acción intencional orientada a lograr objetivos educativos, que involucra un proceso interactivo y dialógico entre docente y estudiantes. También expone que la enseñanza requiere que los docentes apliquen sus conocimientos de manera flexible para resolver problemas en el aula.
Dimensiones para analizar la práctica docente: institucional, personal, interpersonal, social, didáctica, valoral
Material disponible en: http://es.slideshare.net/virgirod/dimensiones-de-la-practica-docente Recuperado el 08 de Mayo de 2013
El documento describe la práctica docente como el ejercicio continuo y habitual del profesorado. Se divide la práctica docente en prepararse a través del estudio e investigación, interactuar con los estudiantes de manera formativa, y mostrar múltiples formas de enseñar de manera coherente. También incluye posicionarse éticamente, disponerse a relacionarse con los demás, y componer diversas formas de mostrar el contenido.
Este documento describe una investigación sobre la dimensión valoral en la práctica educativa realizada por estudiantes de la Licenciatura en Educación Preescolar. Analiza cómo los valores del maestro influyen en su práctica a través de sus actos y decisiones, y cómo se transmiten valores en la escuela. Concluye que los maestros deben impulsar valores en las actividades académicas y estimular la reflexión, y que aunque los valores se transmiten primero en la familia, los maestros también deben enseñarlos explícit
El documento describe seis dimensiones de la práctica educativa que deben analizarse para realizar un autoanálisis efectivo: 1) la dimensión personal, que invita a los maestros a reflexionar sobre cómo su historia personal se relaciona con su trayectoria profesional; 2) la dimensión institucional, que analiza cómo la institución escolar influye en la práctica docente individual; 3) la dimensión interpersonal, que implica analizar el clima y las relaciones en la escuela; 4) la dimensión social, que involucra reflex
El documento describe las diferentes dimensiones de la práctica docente, incluyendo las dimensiones personal, institucional, interpersonal, social, didáctica y valoral. Analiza cómo cada una de estas dimensiones influye en el trabajo del maestro, desde su historia personal hasta el entorno social, cultural y político, así como las estrategias de enseñanza, valores y gestión de la escuela.
El documento describe las dimensiones de la práctica docente, incluyendo las dimensiones social, cultural, económica, histórica, ideológica, política, pedagógica y laboral. Cada dimensión se refiere a diferentes factores que influyen en la forma en que los maestros enseñan, como las relaciones sociales, las costumbres culturales, y las condiciones económicas y políticas.
El documento describe los roles y responsabilidades de varios actores en una escuela, incluyendo supervisores, directivos, docentes, estudiantes, personal administrativo y de apoyo, la comunidad y asociaciones de apoyo. Supervisores deben evaluar la gestión de la escuela y responder a demandas. Directivos son líderes, organizadores y mediadores. Docentes deben ser reflexivos, colaboradores y comprometidos con la institución. Estudiantes deben ser responsables, respetuosos y lograr su autonomía e identidad.
El documento discute la formación y desarrollo de la profesión docente hacia una nueva cultura profesional. Señala que debido a los grandes cambios sociales, culturales y educativos, es necesario analizar la transición de valores y asumir una cultura profesional en la escolarización. También argumenta que la función docente requiere un conocimiento pedagógico específico, un compromiso ético y la necesidad de corresponsabilidad con otros agentes sociales.
El documento describe los componentes y principios rectores de un modelo de escuela activa urbana. Los componentes incluyen la gestión institucional, la gestión de contexto, la gestión de aula y la promoción flexible. Los principios rectores son el afecto, la experiencia natural, el diseño del medio ambiente, la actividad, el buen maestro, la individualización y la actividad grupal. El objetivo general es fortalecer procesos pedagógicos que promuevan el aprendizaje activo, la participación comunitaria y el desarrol
El documento describe los componentes y principios rectores de un modelo de escuela activa urbana. Los componentes incluyen la gestión institucional, la gestión de contexto, la gestión de aula y la promoción flexible. Los principios rectores son el afecto, la experiencia natural, el diseño del medio ambiente, la actividad, el buen maestro, la individualización y la actividad grupal. El objetivo general es fortalecer procesos pedagógicos que promuevan el aprendizaje activo, la participación comunitaria y el desarrol
El documento describe 6 dimensiones del trabajo docente: personal, institucional, interpersonal, social, didáctica y valoral. La dimensión personal se refiere a las decisiones fundamentales del maestro como individuo. La dimensión institucional reconoce cómo la escuela influye en las prácticas del maestro. La dimensión interpersonal analiza las relaciones entre las personas involucradas en el proceso educativo. La dimensión social examina el contexto social de los estudiantes. La dimensión didáctica se enfoca en el papel del maestro para facilitar
La psicología educativa estudia cómo aprenden los estudiantes y cómo se desarrollan dentro de los centros educativos. Un psicólogo educativo realiza evaluaciones psicoeducativas, interviene ante las necesidades educativas de los alumnos, y participa en la mejora del acto educativo a través de la formación y asesoramiento de familias.
El documento compara la educación tradicional y la educación por competencias. La educación tradicional se centra en la enseñanza y los conocimientos conceptuales, mientras que la educación por competencias se centra en el aprendizaje, el desempeño y la adquisición de conocimientos, habilidades y actitudes. Además, la educación tradicional evalúa la reproducción de información, mientras que la educación por competencias evalúa los comportamientos y resultados vinculados al mundo real.
La primera oración resume la tensión entre las prácticas de enseñanza imaginadas y las encontradas en realidad. La segunda oración resume la preocupación por clasificar y etiquetar las prácticas docentes. La tercera oración resume que la práctica docente es una construcción social compleja que involucra dimensiones personales, institucionales e interpersonales.
Este documento describe las cuatro dimensiones clave de la gestión escolar de calidad: 1) la dimensión pedagógica-curricular, que se refiere a los procesos de enseñanza y aprendizaje; 2) la dimensión organizativa, que se refiere a la organización del funcionamiento de la escuela; 3) la dimensión administrativa, que se refiere a las tareas que permiten el funcionamiento regular de la escuela; y 4) la dimensión de participación social comunitaria, que se refiere a las relaciones entre la escuela y la
El documento describe la reflexión sobre la práctica docente. La práctica docente está influenciada por factores como la formación del docente, las características de la escuela y el programa de estudios. Consiste en la función de enseñar y en la actualización continua del docente. La práctica docente depende del contexto social e histórico y se renueva diariamente.
El documento presenta una reflexión sobre la práctica docente. Explica que la práctica docente se refiere a todas las actividades que realiza un maestro durante una clase y está influenciada por factores como la formación del docente, la escuela y el programa de estudios. También señala que la práctica docente consiste en la función pedagógica de enseñar y en la apropiación que cada maestro hace de su oficio a través de la formación continua y el compromiso ético, influenciados por el contexto social.
El documento describe la práctica docente y cómo está influenciada por factores como la formación del profesor, la escuela y el contexto social e histórico. La práctica docente consiste en enseñar y en la apropiación que cada profesor hace de su oficio a través de la formación continua y el compromiso ético. La práctica docente depende de la formación académica, la bibliografía, la capacidad de socialización, el talento pedagógico y la experiencia del profesor.
El documento describe la importancia de considerar las características individuales de los niños y el contexto sociocultural al diseñar situaciones didácticas para preescolar. Estas situaciones deben partir de los conocimientos previos de los niños, requerir habilidades y actitudes, y mejorar sus niveles de logro para formarlos como personas seguras, autónomas y creativas. Las primeras semanas de clases se dedicarán a actividades de diagnóstico para conocer a los alumnos y establecer un buen ambiente de aula.
Este documento presenta la introducción al curso "Conocimiento del Medio Natural y Social II" para estudiantes de educación preescolar. El curso continúa el estudio del desarrollo del niño y su interacción con el entorno a través del juego, la dramatización y otras actividades. Los objetivos incluyen ayudar a las estudiantes a identificar cómo los niños aprenden sobre su entorno y desarrollar estrategias para enseñar sobre el medio natural y social de una manera que promueva valores como el respeto y el cuidado del amb
Este documento analiza propuestas y experiencias de ambientes de aprendizaje efectivos en la educación básica con el fin de identificar sus bases teóricas y metodológicas y establecer los principios educativos que plantean para la intervención educativa en el contexto escolar.
El documento describe el proyecto de educación sexual y ciudadanía implementado en el Centro Educativo Municipal Cerotal. El proyecto busca permitir el libre desarrollo de los estudiantes y su proyección como ciudadanos activos a través de temáticas como derechos, deberes y casos reales. El enfoque pedagógico involucra activamente a los estudiantes desafiándolos a resolver problemas de su entorno. El rol del docente es facilitar el aprendizaje atendiendo preguntas individuales.
El documento describe la importancia de crear ambientes de aprendizaje colaborativos y significativos en el nivel preescolar. Explica que estos ambientes deben centrarse en el aprendizaje social, el uso de materiales didácticos, y considerar los conocimientos y contexto previos de los estudiantes. También destaca el papel del docente como guía para diseñar ambientes que apliquen diversos tipos de aprendizaje y principios como las relaciones sociales.
El documento presenta la información sobre el enfoque y componentes de la geografía en el programa de estudios de 2011. Describe los cuatro componentes de la geografía - naturales, sociales, culturales y económicos - y explica cómo se relacionan. Además, detalla las competencias geográficas como el manejo de información geográfica, la valoración de la diversidad natural y cultural, y la reflexión de las diferencias socioeconómicas. Finalmente, explica cómo se desarrollan estas competencias a lo largo de la educación primaria y
Este documento describe la importancia de que las estudiantes normalistas realicen observaciones en escuelas preescolares ubicadas en diferentes contextos (urbano, urbano marginado, rural e indígena) para que se familiaricen con el ambiente escolar y comprendan cómo influye el contexto. El propósito es que reconozcan las características y desafíos de los jardines de niños, así como las relaciones entre los actores educativos y la escuela y comunidad.
La práctica docente se define como la actividad social que realiza un maestro al dar clase y está influenciada por múltiples factores como la formación del docente, la escuela donde trabaja y las respuestas de los estudiantes. La práctica docente involucra relaciones con estudiantes, otros maestros, padres, autoridades y la comunidad, y se desarrolla en un contexto social, económico, político y cultural. Tiene dimensiones personales, institucionales, interpersonales, sociales, valorales y didácticas.
El documento describe las diferentes dimensiones de la práctica docente, incluyendo la dimensión personal, institucional, interpersonal, social, didáctica y valórica. Explica que la práctica docente es una compleja red de relaciones entre maestros, estudiantes, padres y la comunidad, y cómo estas dimensiones influyen en la labor del profesorado.
El documento describe los roles y responsabilidades de varios actores en una escuela, incluyendo supervisores, directivos, docentes, estudiantes, personal administrativo y de apoyo, la comunidad y asociaciones de apoyo. Supervisores deben evaluar la gestión de la escuela y responder a demandas. Directivos son líderes, organizadores y mediadores. Docentes deben ser reflexivos, colaboradores y comprometidos con la institución. Estudiantes deben ser responsables, respetuosos y lograr su autonomía e identidad.
El documento discute la formación y desarrollo de la profesión docente hacia una nueva cultura profesional. Señala que debido a los grandes cambios sociales, culturales y educativos, es necesario analizar la transición de valores y asumir una cultura profesional en la escolarización. También argumenta que la función docente requiere un conocimiento pedagógico específico, un compromiso ético y la necesidad de corresponsabilidad con otros agentes sociales.
El documento describe los componentes y principios rectores de un modelo de escuela activa urbana. Los componentes incluyen la gestión institucional, la gestión de contexto, la gestión de aula y la promoción flexible. Los principios rectores son el afecto, la experiencia natural, el diseño del medio ambiente, la actividad, el buen maestro, la individualización y la actividad grupal. El objetivo general es fortalecer procesos pedagógicos que promuevan el aprendizaje activo, la participación comunitaria y el desarrol
El documento describe los componentes y principios rectores de un modelo de escuela activa urbana. Los componentes incluyen la gestión institucional, la gestión de contexto, la gestión de aula y la promoción flexible. Los principios rectores son el afecto, la experiencia natural, el diseño del medio ambiente, la actividad, el buen maestro, la individualización y la actividad grupal. El objetivo general es fortalecer procesos pedagógicos que promuevan el aprendizaje activo, la participación comunitaria y el desarrol
El documento describe 6 dimensiones del trabajo docente: personal, institucional, interpersonal, social, didáctica y valoral. La dimensión personal se refiere a las decisiones fundamentales del maestro como individuo. La dimensión institucional reconoce cómo la escuela influye en las prácticas del maestro. La dimensión interpersonal analiza las relaciones entre las personas involucradas en el proceso educativo. La dimensión social examina el contexto social de los estudiantes. La dimensión didáctica se enfoca en el papel del maestro para facilitar
La psicología educativa estudia cómo aprenden los estudiantes y cómo se desarrollan dentro de los centros educativos. Un psicólogo educativo realiza evaluaciones psicoeducativas, interviene ante las necesidades educativas de los alumnos, y participa en la mejora del acto educativo a través de la formación y asesoramiento de familias.
El documento compara la educación tradicional y la educación por competencias. La educación tradicional se centra en la enseñanza y los conocimientos conceptuales, mientras que la educación por competencias se centra en el aprendizaje, el desempeño y la adquisición de conocimientos, habilidades y actitudes. Además, la educación tradicional evalúa la reproducción de información, mientras que la educación por competencias evalúa los comportamientos y resultados vinculados al mundo real.
La primera oración resume la tensión entre las prácticas de enseñanza imaginadas y las encontradas en realidad. La segunda oración resume la preocupación por clasificar y etiquetar las prácticas docentes. La tercera oración resume que la práctica docente es una construcción social compleja que involucra dimensiones personales, institucionales e interpersonales.
Este documento describe las cuatro dimensiones clave de la gestión escolar de calidad: 1) la dimensión pedagógica-curricular, que se refiere a los procesos de enseñanza y aprendizaje; 2) la dimensión organizativa, que se refiere a la organización del funcionamiento de la escuela; 3) la dimensión administrativa, que se refiere a las tareas que permiten el funcionamiento regular de la escuela; y 4) la dimensión de participación social comunitaria, que se refiere a las relaciones entre la escuela y la
El documento describe la reflexión sobre la práctica docente. La práctica docente está influenciada por factores como la formación del docente, las características de la escuela y el programa de estudios. Consiste en la función de enseñar y en la actualización continua del docente. La práctica docente depende del contexto social e histórico y se renueva diariamente.
El documento presenta una reflexión sobre la práctica docente. Explica que la práctica docente se refiere a todas las actividades que realiza un maestro durante una clase y está influenciada por factores como la formación del docente, la escuela y el programa de estudios. También señala que la práctica docente consiste en la función pedagógica de enseñar y en la apropiación que cada maestro hace de su oficio a través de la formación continua y el compromiso ético, influenciados por el contexto social.
El documento describe la práctica docente y cómo está influenciada por factores como la formación del profesor, la escuela y el contexto social e histórico. La práctica docente consiste en enseñar y en la apropiación que cada profesor hace de su oficio a través de la formación continua y el compromiso ético. La práctica docente depende de la formación académica, la bibliografía, la capacidad de socialización, el talento pedagógico y la experiencia del profesor.
El documento describe la importancia de considerar las características individuales de los niños y el contexto sociocultural al diseñar situaciones didácticas para preescolar. Estas situaciones deben partir de los conocimientos previos de los niños, requerir habilidades y actitudes, y mejorar sus niveles de logro para formarlos como personas seguras, autónomas y creativas. Las primeras semanas de clases se dedicarán a actividades de diagnóstico para conocer a los alumnos y establecer un buen ambiente de aula.
Este documento presenta la introducción al curso "Conocimiento del Medio Natural y Social II" para estudiantes de educación preescolar. El curso continúa el estudio del desarrollo del niño y su interacción con el entorno a través del juego, la dramatización y otras actividades. Los objetivos incluyen ayudar a las estudiantes a identificar cómo los niños aprenden sobre su entorno y desarrollar estrategias para enseñar sobre el medio natural y social de una manera que promueva valores como el respeto y el cuidado del amb
Este documento analiza propuestas y experiencias de ambientes de aprendizaje efectivos en la educación básica con el fin de identificar sus bases teóricas y metodológicas y establecer los principios educativos que plantean para la intervención educativa en el contexto escolar.
El documento describe el proyecto de educación sexual y ciudadanía implementado en el Centro Educativo Municipal Cerotal. El proyecto busca permitir el libre desarrollo de los estudiantes y su proyección como ciudadanos activos a través de temáticas como derechos, deberes y casos reales. El enfoque pedagógico involucra activamente a los estudiantes desafiándolos a resolver problemas de su entorno. El rol del docente es facilitar el aprendizaje atendiendo preguntas individuales.
El documento describe la importancia de crear ambientes de aprendizaje colaborativos y significativos en el nivel preescolar. Explica que estos ambientes deben centrarse en el aprendizaje social, el uso de materiales didácticos, y considerar los conocimientos y contexto previos de los estudiantes. También destaca el papel del docente como guía para diseñar ambientes que apliquen diversos tipos de aprendizaje y principios como las relaciones sociales.
El documento presenta la información sobre el enfoque y componentes de la geografía en el programa de estudios de 2011. Describe los cuatro componentes de la geografía - naturales, sociales, culturales y económicos - y explica cómo se relacionan. Además, detalla las competencias geográficas como el manejo de información geográfica, la valoración de la diversidad natural y cultural, y la reflexión de las diferencias socioeconómicas. Finalmente, explica cómo se desarrollan estas competencias a lo largo de la educación primaria y
Este documento describe la importancia de que las estudiantes normalistas realicen observaciones en escuelas preescolares ubicadas en diferentes contextos (urbano, urbano marginado, rural e indígena) para que se familiaricen con el ambiente escolar y comprendan cómo influye el contexto. El propósito es que reconozcan las características y desafíos de los jardines de niños, así como las relaciones entre los actores educativos y la escuela y comunidad.
La práctica docente se define como la actividad social que realiza un maestro al dar clase y está influenciada por múltiples factores como la formación del docente, la escuela donde trabaja y las respuestas de los estudiantes. La práctica docente involucra relaciones con estudiantes, otros maestros, padres, autoridades y la comunidad, y se desarrolla en un contexto social, económico, político y cultural. Tiene dimensiones personales, institucionales, interpersonales, sociales, valorales y didácticas.
El documento describe las diferentes dimensiones de la práctica docente, incluyendo la dimensión personal, institucional, interpersonal, social, didáctica y valórica. Explica que la práctica docente es una compleja red de relaciones entre maestros, estudiantes, padres y la comunidad, y cómo estas dimensiones influyen en la labor del profesorado.
Este documento presenta las seis dimensiones que deben considerarse para analizar la práctica docente: la dimensión didáctica, personal, institucional, interpersonal, social y valoral. Cada dimensión examina un aspecto diferente de la práctica docente como los métodos de enseñanza, la trayectoria personal del docente, su rol en la institución educativa y la sociedad, y los valores que manifiesta.
“…La práctica docente se desarrolla dentro de un contexto social, económico, político y cultural que influye en su trabajo, determinando demandas y desafíos…”
Material disponible en: http://valoras.uc.cl/wpcontent/uploads/2010/10/practica_docente.pdf
08 de mayo de 2013
Transformando la practica docente Cecilia Fierro 1ME Yazvetm Damariz Tovar.pptxYazvetmDamarizTovarM
El documento describe las múltiples dimensiones que componen la práctica docente. La práctica docente implica relaciones entre maestros y alumnos, padres, la comunidad y el conocimiento. También involucra las dimensiones personal, institucional, interpersonal, social y didáctica del maestro. La práctica docente es compleja y va más allá del salón de clases.
La práctica docente tiene varias dimensiones que están interrelacionadas. Incluye la dimensión personal del profesor, la dimensión institucional relacionada con la escuela, la dimensión interpersonal basada en las relaciones con estudiantes, colegas y padres, la dimensión social vinculada al contexto sociocultural, y la dimensión didáctica asociada con los procesos de enseñanza y aprendizaje. Cada dimensión debe analizarse para comprender mejor la compleja red de relaciones que componen la práctica docente
Este documento describe el marco del buen desempeño docente, incluyendo cuatro dominios (preparación para el aprendizaje, enseñanza para el aprendizaje, participación en la gestión escolar y desarrollo profesional), nueve competencias y cuarenta desempeños. También discute componentes clave como la gestión escolar, convivencia, relación escuela-familia-comunidad y procesos pedagógicos.
El documento discute el rol y las responsabilidades del docente. Señala que la docencia requiere más que la transmisión de conocimientos, involucrando aspectos sociales, institucionales y de desarrollo personal. Los docentes enseñan valores tanto de forma intencional como no intencional a través de sus acciones. El desafío es enseñar valores de manera efectiva mediante estrategias pedagógicas. Los docentes deben estar preparados para enfrentar los desafíos actuales y promover el aprendizaje, la curiosidad y el
Este documento describe las diferentes dimensiones de la práctica docente, incluyendo las dimensiones personal, institucional, interpersonal, social, didáctica y valoral. Explica que la práctica docente implica complejas redes de relaciones con estudiantes, otros profesores, padres, autoridades y la comunidad. Además, está influenciada por factores contextuales como el sistema educativo y la sociedad.
Este documento describe las diferentes dimensiones de la práctica docente, incluyendo las dimensiones personal, institucional, interpersonal, social, didáctica y valoral. Explica que la práctica docente implica complejas redes de relaciones con estudiantes, otros profesores, padres, autoridades y la comunidad. Además, está influenciada por factores contextuales como el sistema educativo y la sociedad.
Este documento describe las diferentes dimensiones de la práctica docente, incluyendo las dimensiones personal, institucional, interpersonal, social, didáctica y valoral. Explica que la práctica docente implica complejas redes de relaciones con estudiantes, otros profesores, padres, autoridades y la comunidad. Además, está influenciada por factores contextuales como el sistema educativo y la sociedad.
Conclusiones orientadoras de la personalización de aprendizajes formativosNathaly Jr.
El documento discute la personalización de los aprendizajes formativos. Indica que los aprendizajes formativos producen cambios internos en cada persona a medida que adquieren conocimientos y habilidades. Estos aprendizajes son más efectivos cuando el alumno se compromete activamente en un proceso de aprendizaje cooperativo y transformador. Para personalizar los aprendizajes, es importante considerar los intereses individuales de cada alumno, conectar el aprendizaje con la vida real del estudiante, y usar estrategias que permitan desarrollar los talentos
Descripción microcurricular actual carrera EB - 18 de marzo de 2020.pdfAnderson Amores
Este documento describe el plan de estudios actual de una carrera. Incluye 7 asignaturas en el primer periodo académico con sus respectivos resultados de aprendizaje y contenidos. Las asignaturas cubren temas como sociedad contemporánea, sistemas educativos, políticas educativas, investigación educativa, comunicación humana, escritura y neurociencia del aprendizaje. Para cada asignatura se especifica las horas de aprendizaje con docente, práctico, autónomo y totales en créditos.
Este documento describe las características clave del Plan de Estudios 2011 para la Educación Básica en México. Se organiza en torno a cuatro campos de formación - lenguaje y comunicación, pensamiento matemático, exploración del mundo natural y social, y desarrollo personal y para la convivencia. Cada campo de formación se define y describe cómo se aplica en el nivel de preescolar. El documento también cubre el perfil de egreso, los estándares curriculares y la gestión educativa requerida para implementar con éxito el
Este documento discute el potencial educativo de la cooperación en el aula. Explica que la cooperación puede servir como una metodología para la comunicación y resolución de problemas, ayudando a los estudiantes a construir conceptos y esquemas cognitivos. También puede funcionar como una estrategia para desarrollar habilidades cognitivas, fomentar hábitos metacognitivos y autoevaluación. Además, la cooperación puede usarse para promover la socialización, la participación y la autoestima de los estudiantes.
Este documento describe el trabajo colaborativo en la escuela primaria desde la perspectiva de las representaciones sociales. Explica que el trabajo colaborativo entre maestros es importante para superar el aislamiento profesional y mejorar la enseñanza. También analiza el contexto de una escuela primaria específica y la complejidad de estudiar las escuelas primarias debido a los diversos factores que influyen en ellas.
El documento habla sobre la revalorización de los maestros y la importancia de su autonomía profesional. Los maestros juegan un papel fundamental en el proceso educativo y deben contar con sistemas de formación continua. La autonomía profesional implica contextualizar los contenidos de acuerdo a cada comunidad estudiantil y tomar decisiones pedagógicas en diálogo con los estudiantes.
El documento describe seis dimensiones de la práctica educativa: la dimensión personal del maestro, la dimensión institucional relacionada con la escuela, la dimensión interpersonal de las relaciones entre las personas involucradas en el proceso educativo, la dimensión didáctica relacionada con los procesos de enseñanza, la dimensión de valores que refleja los valores personales del maestro, y la dimensión social del contexto en el que el maestro desarrolla su labor.
Encuentros y distinciones entre aprendices y tutores, Mapa mentalLilibeth Sauceda Ruiz
Este documento resume las experiencias de los aprendices de maestros durante sus prácticas docentes. Inicialmente, los aprendices asisten a talleres de actualización donde conocen al personal de la escuela y observan la dinámica escolar. Luego, durante sus prácticas participan en la cultura escolar e intercambian ideas con los maestros tutores, lo que les ayuda a anticipar posibles dificultades y mejorar su trabajo. Comparten y enriquecen sus conocimientos a través del intercambio de experiencias.
Curso "El sujeto y su formación profesional como docente"
Política de la educación, los docentes son importantes.
Atraer, formar y conservar a los docentes eficientes
Lectura de la OCDE
Unidad de aprendizaje 3
Este documento describe varias enfermedades comunes del oído como la otitis, los tapones de cera y la sordera, así como sus síntomas. También explica algunas afecciones más específicas como la miasis, que implica la infestación del conducto auditivo por larvas de moscas, y la otitis externa maligna, que afecta con más frecuencia a diabéticos o ancianos. En general, cubre una amplia gama de problemas del oído que pueden afectar tanto a niños como a adultos.
Ofrecemos herramientas y metodologías para que las personas con ideas de negocio desarrollen un prototipo que pueda ser probado en un entorno real.
Cada miembro puede crear su perfil de acuerdo a sus intereses, habilidades y así montar sus proyectos de ideas de negocio, para recibir mentorías .
Examen de Selectividad. Geografía junio 2024 (Convocatoria Ordinaria). UCLMJuan Martín Martín
Examen de Selectividad de la EvAU de Geografía de junio de 2023 en Castilla La Mancha. UCLM . (Convocatoria ordinaria)
Más información en el Blog de Geografía de Juan Martín Martín
http://blogdegeografiadejuan.blogspot.com/
Este documento presenta un examen de geografía para el Acceso a la universidad (EVAU). Consta de cuatro secciones. La primera sección ofrece tres ejercicios prácticos sobre paisajes, mapas o hábitats. La segunda sección contiene preguntas teóricas sobre unidades de relieve, transporte o demografía. La tercera sección pide definir conceptos geográficos. La cuarta sección implica identificar elementos geográficos en un mapa. El examen evalúa conocimientos fundamentales de geografía.
La Unidad Eudista de Espiritualidad se complace en poner a su disposición el siguiente Triduo Eudista, que tiene como propósito ofrecer tres breves meditaciones sobre Jesucristo Sumo y Eterno Sacerdote, el Sagrado Corazón de Jesús y el Inmaculado Corazón de María. En cada día encuentran una oración inicial, una meditación y una oración final.
Soluciones Examen de Selectividad. Geografía junio 2024 (Convocatoria Ordinar...Juan Martín Martín
Criterios de corrección y soluciones al examen de Geografía de Selectividad (EvAU) Junio de 2024 en Castilla La Mancha.
Soluciones al examen.
Convocatoria Ordinaria.
Examen resuelto de Geografía
conocer el examen de geografía de julio 2024 en:
https://blogdegeografiadejuan.blogspot.com/2024/06/soluciones-examen-de-selectividad.html
http://blogdegeografiadejuan.blogspot.com/
RETROALIMENTACIÓN PARA EL EXAMEN ÚNICO AUXILIAR DE ENFERMERIA.docx
Dimensiones de la práctica docente
1. Dimensiones de la práctica docente.
Concepto de la práctica
docente
Es una acción social, objet iva, intencional,
desarrollada por el maest ro, en la que
intervienen significados, percepciones y
acciones de los diversos actores (Padres de
familia, alumnos, maest ros, autoridades
educat ivas) involucrados en el proceso; su
acción va más allá de la escuela.
Relaciones de la
práctica docente
Relación ent re personas (actores involucrados).
Relación con el conocimiento, relación con la
inst itución, relación con la sociedad, relación
con los valores personales e inst itucionales.
Dimensiones de la
práctica docente
Dimensión personal
Dimensión inst itucional
Dimensión interpersonal
Dimensión didáct ica
Dimensión social
Dimensión valoral
Análisis de cada
dimensión
Dimensión personal: estudia al maest ro como
persona, como ser histórico, su historia personal;
las circunstancias que lo llevaron a elegir el
magisterio como act itud profesional; su
t rayectoria profesional, su vida cot idiana, su
t rabajo en la escuela, el aprecio que siente por
su profesión, el grado de sat isfacción que
experimenta por su t rayectoria docente.
Dimensión institucional: analiza la inst ituciones
donde t iene lugar la práct ica docente, los
saberes el oficio, t radiciones y costumbres,
reglas de la cultura magisterial, las normas de
comportamiento y de comunicación ent re
docentes y autoridades escolares, est ilos de
relación ent re actores, pautas de organización,
condiciones materiales, normat ivas y labores.
Dimensión interpersonal: estudia las relaciones
ent re las personas que part icipan en el proceso
educat ivo de la escuela, diversidad de metas,
interese, ideologías frente a la enseñanza y
preferencias polít icas, clima inst itucional,
ambiente de t rabajo, proyectos que se
realizan, t ipo de problemas que enfrentan,
espacios y est ructuras de part icipación interna,
2. est ilos de comunicación, t ipo de convivencia,
grado de sat isfacción de sus miembros por las
relaciones que prevalecen.
Dimensión social: analiza el entorno histórico
polít ico, social, geográfico, cultural y
económico en que se desarrolla la práct ica
docente; atención a la diversidad en el aula,
act itudes y práct icas de enseñanzas dirigidas a
los niños que representan problemas de
rendimiento académico.
Dimensión didáctica: se refiere al papel del
maest ro como agente del proceso de
enseñanza que orienta, dirige, facilita y guía la
interacción de alumnos, estudia la manera de
enseñar del maest ro, la forma en que aprende
el maest ro, métodos de enseñanza que ut iliza,
forma en que organiza el t rabajo con los
alumnos, el grado de conocimiento que t iene
de ellos, las normas para el t rabajo en el aula,
t ipos de evaluación, la manera que enfrenta los
problemas académicos.
Dimensión valoral: estudia la influencia del
maest ro en la formación de sus alumnos,
valores personales del maest ro, act itudes,
acciones, manera de resolver problemas,
opiniones que expresa frente a situaciones de
enseñanza o de vida, orientaciones de polít ica
educat iva. (Const rucción, reglamentos, LGE,
planes y programas de estudio), declaraciones
sobre derechos humanos y derechos de los
niños.