El documento presenta un modelo de gestión para la supervisión escolar. Propone un enfoque democrático y transformador para la supervisión, basado en principios como la autonomía, corresponsabilidad y transparencia. Describe los elementos del modelo, incluyendo dimensiones de gestión como la participación, reflexión y trabajo colaborativo. El objetivo es evolucionar de un modelo burocrático a uno que apoye procesos escolares a través del diálogo y acompañamiento, considerando las necesidades de cada escuela.
Que son las dimensiones de la gestión educativa.Colegio
La gestión educativa es un proceso orientado al fortalecimiento de los Proyectos Educativos de las Instituciones, que ayuda a mantener la autonomía institucional, en el marco de las políticas públicas, y que enriquece los procesos pedagógicos con el fin de responder a las necesidades educativas y su entorno.
La gestión educativa estratégica, Pilar PoznerLeonardo López
Competencias para la profesionalización de la gestión educativa, Diez módulos destinados a los responsables de los procesos de transformación educativa. Capitulo 2
La importancia que tiene el Modelo de Gestión Educativa Estratégica para el nuevo modelo enseñanza, buscando aprendizajes significativos, teniendo un panorama amplio y transparente a través de la realidad social.
SkyRanch.Berlin ist Agentur und Produktionsbetrieb für die Umsetzung von visueller Kommunikation. Der Tätigkeitsschwerpunkt umfasst Produktion, Dienstleistungen und Handel in den Marktsegmenten Digitaldruck, Werbetechnik und Messebau. Das Unternehmen setzt dabei konsequent auf die Verbindung von Agenturleistungen und Handwerksbetrieb.
SkyRanch.Berlin bietet, neben allen branchenüblichen Standardprodukten der Werbetechnik, auch individuelle Sonderanfertigungen sowie Beratung, Entwicklung, Projektierung und Projektmanagement für die kreative Umsetzung von Werbemaßnahmen an. Über das klassische Handwerk und die reine Produktion hinaus bietet SkyRanch.Berlin damit auch Kompetenzen von klassischen Werbeagenturen und gewerkeübergreifende Projektleitung, die auch nicht-standardisierte Produktionen ermöglichen.
Que son las dimensiones de la gestión educativa.Colegio
La gestión educativa es un proceso orientado al fortalecimiento de los Proyectos Educativos de las Instituciones, que ayuda a mantener la autonomía institucional, en el marco de las políticas públicas, y que enriquece los procesos pedagógicos con el fin de responder a las necesidades educativas y su entorno.
La gestión educativa estratégica, Pilar PoznerLeonardo López
Competencias para la profesionalización de la gestión educativa, Diez módulos destinados a los responsables de los procesos de transformación educativa. Capitulo 2
La importancia que tiene el Modelo de Gestión Educativa Estratégica para el nuevo modelo enseñanza, buscando aprendizajes significativos, teniendo un panorama amplio y transparente a través de la realidad social.
SkyRanch.Berlin ist Agentur und Produktionsbetrieb für die Umsetzung von visueller Kommunikation. Der Tätigkeitsschwerpunkt umfasst Produktion, Dienstleistungen und Handel in den Marktsegmenten Digitaldruck, Werbetechnik und Messebau. Das Unternehmen setzt dabei konsequent auf die Verbindung von Agenturleistungen und Handwerksbetrieb.
SkyRanch.Berlin bietet, neben allen branchenüblichen Standardprodukten der Werbetechnik, auch individuelle Sonderanfertigungen sowie Beratung, Entwicklung, Projektierung und Projektmanagement für die kreative Umsetzung von Werbemaßnahmen an. Über das klassische Handwerk und die reine Produktion hinaus bietet SkyRanch.Berlin damit auch Kompetenzen von klassischen Werbeagenturen und gewerkeübergreifende Projektleitung, die auch nicht-standardisierte Produktionen ermöglichen.
Lebenslanges Lernen und freiwilliges Engagement im Gemeinwesen:Gesundheitsför...Austrian Red Cross
Vortrag von Mag. Charlotte Strümpel vom Österreichioschen Roten Kreuz am Pflegekongress in Wien.Der pflegekongress 11 widmet sich im Europäischen Jahr der Freiwilligkeit schwerpunktmäßig dem Thema „Freiwilligkeit und Pflege". 50 Experten aus Österreich, Deutschland und der Schweiz werden ihre Erkenntnisse aus der Pflegewissenschaft und der täglichen Praxis dem Fachpublikum im Austria Center Vienna präsentieren. http://www.pflegekongress.at/
Ubimédia - L'Internet de demain a déjà 20 ans !Yann Weyer
L’utilisation du web, et d’Internet en général, n’a cessé de changer durant les 10 dernières années. Utilisant principalement les mails au départ, on a ensuite découvert les forums puis les réseaux sociaux. La vidéo streaming est devenu un standard, et l’achat par internet s’est démocratisé. Si les modifications précédentes de l’Internet affectaient plutôt le web (avec le web 2.0 entre autres), la prochaine révolution, théorisée il y a 20 ans, ne propose rien moins que la fusion totale entre le réel et le virtuel.
Conception de sites web-Agence web au QuébecOolong Media
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Reformar la escuela implica transformar la gestión que desarrollan los directivos. La
investigación educativa muestra que el liderazgo pedagógico del directivo, es el segundo
factor de influencia en los logros de aprendizaje después de la acción docente, es decir,
tiene un grado de influencia real e innegable en los aprendizajes de los estudiantes.
Presentación de la conferencia sobre la basílica de San Pedro en el Vaticano realizada en el Ateneo Cultural y Mercantil de Onda el jueves 2 de mayo de 2024.
La Unidad Eudista de Espiritualidad se complace en poner a su disposición el siguiente Triduo Eudista, que tiene como propósito ofrecer tres breves meditaciones sobre Jesucristo Sumo y Eterno Sacerdote, el Sagrado Corazón de Jesús y el Inmaculado Corazón de María. En cada día encuentran una oración inicial, una meditación y una oración final.
DIRECCION Y SUPERVISION COLPOS 54G NAUCALPAN EQUIPO 3
1. M A T E R I A : S U P E R V I S I Ó N Y D I R E C C I Ó N .
MODELO DE GESTIÓN PARA
LA SUPERVISIÓN ESCOLAR.
Maestría en Docencia y Gestión de
Instituciones de Educación Superior.
2. MODELO DE GESTIÓN PARA LA SUPERVISIÓN ESCOLAR.
Integrantes del Equipo:
• Miriam Godínez Lastra.
• Miguel Ángel Martínez Pérez.
• Andrea Mejía Solares.
• Roxana Mijares Valerio.
• Héctor Eduardo Pérez Chávez.
Docente:
• Mtra. Susana Álvarez Flores
3. MODELO DE GESTIÓN PARA LA SUPERVISIÓN ESCOLAR.
Puede definirse como una representación de la
realidad, elaborado para facilitar su comprensión y
estudiar su comportamiento, asociado con el
conocimiento previo y la experiencia de la realidad
que se representa.
¿Qué es un modelo?
4. MODELO DE GESTIÓN PARA LA SUPERVISIÓN ESCOLAR.
• Los elementos que componen un Modelo de
Gestión para la Supervisión Escolar son:
El enfoque
Principios y características de la gestión
Dimensiones de gestión
Apoyos
6. MODELO DE GESTIÓN PARA LA SUPERVISIÓN ESCOLAR.
MODELO DEMOCRÁTICO
•Promueve la toma de decisiones en
corresponsabilidad, transparencia y rendición de
cuentas.
•Relaciones de apertura y flexibilidad entre actores
involucrando a la sociedad.
MODELO TRANSFORMADOR
•Procesos sistemáticos de reflexión, intercambio,
evaluación y planeación para mejorar.
•Requiere que la interacción entre supervisión y
escuela se realice conociendo la singularidad de
cada uno.
7. MODELO DE GESTIÓN PARA LA SUPERVISIÓN ESCOLAR.
• De acuerdo con Margarita Zorrilla y Guillermo Tapia se
requiere que la transición desde formas burocráticas y
administrativas a prácticas y relaciones más democráticas
sean de la sig. forma:
• al apoyo en los
procesos escolares y
docentes mediante
asistencia técnica,
monitoreo y evaluación.
Del control y
verificación
del
cumplimiento
de la norma
legal o
administrativa
8. MODELO DE GESTIÓN PARA LA SUPERVISIÓN ESCOLAR.
• hacia el apoyo de
procesos escolares
que aseguren la
eficacia del logro
educativo.
Del
aseguramiento
de la
prestación de
un servicio con
énfasis en la
eficiencia en el
uso de recursos
9. MODELO DE GESTIÓN PARA LA SUPERVISIÓN ESCOLAR.
• hacia el trabajo colectivo
con sus pares y directivos
privilegiando la atención
de las necesidades de
escuela, alumnos,
maestros y comunidad.
Del trabajo
individual del
supervisor como
enlace entre
administración
educativa y
quehacer de las
escuelas de
recursos
10. MODELO DE GESTIÓN PARA LA SUPERVISIÓN ESCOLAR.
• a formas colegiadas
de diálogo y
acompañamiento en
las escuelas basadas en
un auténtico liderazgo
De formas
rutinarias,
burocráticas
y de
autoridad
posicional
jerárquica
11. MODELO DE GESTIÓN PARA LA SUPERVISIÓN ESCOLAR.
PRINCIPIOS QUE ORIENTAN LA
GESTIÓN EDUCATIVA
14. AUTONOMÍA
*FACULTAD TOMA DE
DECISIONES PARA
CUMPLIR CON LA MISIÓN.
*DESEMPEÑO DE LOS
MIEMBROS DEL
COLECTIVO ESCOLAR.
*AUTORREVISON DEL
TRABAJO REALIZADO,
PARA ESTABLECER:
ACUERDOS
COMPROMISOS
ESTRATEGIAS
ACCIONES
CORRESPONSABILIDAD
*RESPONSABILIDAD EN
TOMA DE DECISONES DEL
COLECTIVO.
*COMPROMISO Y
DSIPOSICION DE LOS
INVOLUCRADOS.
*ASUMIRSE COMO PARTE
DE LOS PROCESOS Y
RESULTADOS
TRANSPARENCIA
*EN LO QUE SE HACE
*LO QUE SE LOGRA
*ADMINISTRACION DE
RECURSOS (MATERIALES,
HUMANOS Y FINACIEROS)
RENDICIÓN DE CUENTAS
*RECONOCER
RESPONSABILIDADES
*INFORMAR A LA
SOCIEDAD LOS
PROPOSITOS
PLANTAEADOS,
ESTRATEGIAS Y ACCIONES.
*RESPONSABLE Y
CORRESPONSABLE DE LOS
PROCESOS Y RESULTADOS
*CLARIFICA LO QUE ES
FUNDAMENTAL LOGRAR
PARA LUEGO INFORMAR
SOBRE LOS LOGROS
ALCANZADOS A PARTIR DE
LO REALIZADO
SUPERVISION
MODELO DE GESTIÓN PARA LA SUPERVISIÓN ESCOLAR.
15. MODELO DE GESTIÓN PARA LA SUPERVISIÓN ESCOLAR.
3.- CARACTERÍSTICAS DE LA GESTIÓN EDUCATIVA.
16. MODELO DE GESTIÓN PARA LA SUPERVISIÓN ESCOLAR.
• Los sistemas educativos, igual
que los empresariales y
políticos, deben renovar sus
estructuras y objetivos a fin
de permanecer vigentes en
un mundo de cambios
contrastantes, y una
sociedad que percibe los
cambios y exige quien les
dirija en la dirección
correcta.
17. MODELO DE GESTIÓN PARA LA SUPERVISIÓN ESCOLAR.
• Evoluciona de formas
tradicionales de enseñanza a
desarrollar competencias para
la vida contemporánea.
La realidad actual exige hombres y
mujeres con conocimientos amplios y
capacidad creativa e innovadora.
18. MODELO DE GESTIÓN PARA LA SUPERVISIÓN ESCOLAR.
La supervisión escolar debe ofrecer una gestión con las
siguientes características:
• Incluyente y
participativa
Cultura Incluyente
• Participación activa de toda la
comunidad educativa
• Construcción de acuerdos que
regulen la colaboración
• Considerar todas las opiniones y
aportaciones
• Promover la participación
coresponsable en la toma de
decisiones organizativas, en la
transparencia y en la rendición
de cuentas.
19. MODELO DE GESTIÓN PARA LA SUPERVISIÓN ESCOLAR.
• Revisión constante de la práctica
profesional de personal de
Supervisión, asesoría, dirección y
docencia, para alcanzar los
propósitos planteados.
•Reflexiva
• Es un modo de observar
críticamente el quehacer cotidiano
20. MODELO DE GESTIÓN PARA LA SUPERVISIÓN ESCOLAR.
• Diálogo informado
• Mecanismo que posibilita la
comunicación y el intercambio
crítico y propositivo entre pares.
Para favorecer la expresión de ideas
y opiniones para establecer
acuerdos, definir estrategias y metas.
“Saber de qué se habla y no sólo de
suponer”
COMUNICACIÓN
INTELIGENTE Se alimenta de información
21. MODELO DE GESTIÓN PARA LA SUPERVISIÓN ESCOLAR.
• Para desarrollar actividades
que enriquezcan la dinámica
grupal
• Relaciones horizontalesInteracción entre pares
• Favorece:
• El clima para dialogar
• Aprender
• Expresar comentarios y
propuestas
• Generar ambientes de
confianza
Colaboración, solidaridad y
participación
22. MODELO DE GESTIÓN PARA LA SUPERVISIÓN ESCOLAR.
• Trabajo colegiado y
colaborativo.
Implica un alto nivel de
compromiso y
responsabilidad de
cada uno de los
integrantes del equipo
de supervisión y de la
comunidad escolar en
los diferentes
momentos de
participación.
Actitud de motivación y
apertura
Promoción al interior de las
escuelas
23. MODELO DE GESTIÓN PARA LA SUPERVISIÓN ESCOLAR.
La autoridad se ejerce
como una forma de
gobierno.
• Liderazgo compartidoPara lograrlo:
Es necesario:
Reconocer el potencial
intelectual y práctico
de cada integrante
Valorar sus aportaciones
24. MODELO DE GESTIÓN PARA LA SUPERVISIÓN ESCOLAR.
• Fomenta la
participación
social.
• Debe replantear su gestión, y valorar los asuntos pedagógicos
tanto como los administrativos, equilibrando su acción en ambos.
• La transformación de la supervisión escolar
como agente de cambio y mejora de la
eficiencia escolar es inminente.
• Se necesita pasar de una supervisión que
controla e informa, a una supervisión que
asesore, oriente y acompañe a las
escuelas, que favorezca la participación y
el involucramiento de todos los actores:
padres, alumnos, docentes, directivos,
autoridades educativas, comunidad, etc.
25. SEP. Un modelo
de gestión para
la Supervisión
Escolar. México
2010.
BIBLIOGRAFÍA
MODELO DE GESTIÓN PARA LA SUPERVISIÓN ESCOLAR.