La presentación contiene un guión donde se articula el modelo Estándar de control interno con las actividades de la Institución Educativa Municipal Montessori.
Que son las dimensiones de la gestión educativa.Colegio
La gestión educativa es un proceso orientado al fortalecimiento de los Proyectos Educativos de las Instituciones, que ayuda a mantener la autonomía institucional, en el marco de las políticas públicas, y que enriquece los procesos pedagógicos con el fin de responder a las necesidades educativas y su entorno.
La presentación contiene un guión donde se articula el modelo Estándar de control interno con las actividades de la Institución Educativa Municipal Montessori.
Que son las dimensiones de la gestión educativa.Colegio
La gestión educativa es un proceso orientado al fortalecimiento de los Proyectos Educativos de las Instituciones, que ayuda a mantener la autonomía institucional, en el marco de las políticas públicas, y que enriquece los procesos pedagógicos con el fin de responder a las necesidades educativas y su entorno.
Reformar la escuela implica transformar la gestión que desarrollan los directivos. La
investigación educativa muestra que el liderazgo pedagógico del directivo, es el segundo
factor de influencia en los logros de aprendizaje después de la acción docente, es decir,
tiene un grado de influencia real e innegable en los aprendizajes de los estudiantes.
Asistencia Tecnica Cultura Escolar Inclusiva Ccesa007.pdf
Presentación i
1. M A T E R I A : S U P E R V I S I Ó N Y D I R E C C I Ó N .
MODELO DE GESTIÓN PARA
LA SUPERVISIÓN ESCOLAR.
Maestría en docencia y Gestión de
Instituciones de Educación Superior.
2. MODELO DE GESTIÓN PARA LA SUPERVISIÓN ESCOLAR.
Integrantes del equipo.
• Miriam Godínez Lastra.
• Miguel Ángel Martínez Pérez.
• Andrea Mejía solares.
• Roxana Mijares Valerio.
• Héctor Eduardo Pérez Chávez.
• Docente: Susana Álvarez
3. MODELO DE GESTIÓN PARA LA SUPERVISIÓN ESCOLAR.
• ¿Qué es un modelo?
Puede definirse como una representación de la
realidad, elaborado para facilitar su comprensión y
estudiar su comportamiento, asociado con el
conocimiento previo y la experiencia de la realidad
que se representa.
4. MODELO DE GESTIÓN PARA LA SUPERVISIÓN ESCOLAR.
• Los elementos que componen un Modelo de
Gestión para la Supervisión Escolar son:
• El enfoque.
• Principios y características de la gestión.
• Dimensiones de gestión.
• Apoyos.
6. MODELO DE GESTIÓN PARA LA SUPERVISIÓN ESCOLAR.
MODELO DEMOCRÁTICO
•Promueve la toma de decisiones en
corresponsabilidad, transparencia y rendición de
cuentas.
•Relaciones de apertura y flexibilidad entre actores
involucrando a la sociedad.
MODELO TRANSFORMADOR
•Procesos sistemáticos de reflexión, intercambio,
evaluación y planeación para mejorar.
•Requiere que la interacción entre supervisión y
escuela se realice conociendo la singularidad de
cada uno.
7. MODELO DE GESTIÓN PARA LA SUPERVISIÓN ESCOLAR.
• De acuerdo con Margarita Zorrilla y Guillermo Tapia
se requiere que la transición desde formas
burocráticas y administrativas a prácticas y
relaciones más democráticas sean de la sig. forma:
• 1.- Del control y verificación del cumplimiento de la
norma legal o administrativa al apoyo en los
procesos escolares y docentes mediante asistencia
técnica, monitoreo y evaluación.
• 2.- Del aseguramiento de la prestación de un
servicio con énfasis en la eficiencia en el uso de
recursos hacia el apoyo de procesos escolares que
aseguren la eficacia del logro educativo.
8. MODELO DE GESTIÓN PARA LA SUPERVISIÓN ESCOLAR.
• 3.- Del trabajo individual del supervisor como
enlace entre administración educativa y quehacer
de las escuelas, hacia el trabajo colectivo con sus
pares y directivos privilegiando la atención de las
necesidades de escuela, alumnos, maestros y
comunidad.
• 4.- De formas rutinarias, burocráticas y de autoridad
posicional jerárquica a formas colegiadas de
diálogo y acompañamiento en las escuelas
basadas en un auténtico liderazgo.
9. MODELO DE GESTIÓN PARA LA SUPERVISIÓN ESCOLAR.
PRINCIPIOS QUE ORIENTAN LA
GESTIÓN EDUCATIVA
12. AUTONOMÍA
*FACULTAD TOMA DE
DECISIONES PARA
CUMPLIR CON LA MISIÓN.
*DESEMPEÑO DE LOS
MIEMBROS DEL
COLECTIVO ESCOLAR.
*AUTORREVISON DEL
TRABAJO REALIZADO,
PARA ESTABLECER:
ACUERDOS
COMPROMISOS
ESTRATEGIAS
ACCIONES
CORRESPONSABILIDAD
*RESPONSABILIDAD EN
TOMA DE DECISONES DEL
COLECTIVO.
*COMPROMISO Y
DSIPOSICION DE LOS
INVOLUCRADOS.
*ASUMIRSE COMO PARTE
DE LOS PROCESOS Y
RESULTADOS
TRANSPARENCIA
*EN LO QUE SE HACE
*LO QUE SE LOGRA
*ADMINISTRACION DE
RECURSOS (MATERIALES,
HUMANOS Y FINACIEROS)
RENDICIÓN DE CUENTAS
*RECONOCER
RESPONSABILIDADES
*INFORMAR A LA
SOCIEDAD LOS
PROPOSITOS
PLANTAEADOS,
ESTRATEGIAS Y ACCIONES.
*RESPONSABLE Y
CORRESPONSABLE DE LOS
PROCESOS Y RESULTADOS
*CLARIFICA LO QUE ES
FUNDAMENTAL LOGRAR
PARA LUEGO INFORMAR
SOBRE LOS LOGROS
ALCANZADOS A PARTIR DE
LO REALIZADO
SUPERVISION
MODELO DE GESTIÓN PARA LA SUPERVISIÓN ESCOLAR.
13. MODELO DE GESTIÓN PARA LA SUPERVISIÓN ESCOLAR.
3.- CARACTERÍSTICAS DE LA GESTIÓN EDUCATIVA.
14. MODELO DE GESTIÓN PARA LA SUPERVISIÓN ESCOLAR.
• Los sistemas educativos, igual que los empresariales
y políticos, deben renovar sus estructuras y objetivos
a fin de permanecer vigentes en un mundo de
cambios contrastantes, y una sociedad que
percibe los cambios y exige quien les dirija en la
dirección correcta.
• Evoluciona de formas tradicionales de enseñanza a
desarrollar competencias para la vida
contemporánea. La realidad actual exige hombres
y mujeres con conocimientos amplios y capacidad
creativa e innovadora.
15. MODELO DE GESTIÓN PARA LA SUPERVISIÓN ESCOLAR.
La supervisión escolar debe ofrecer una gestión con las
siguientes características:
• Incluyente y
participativa.
• Reflexiva
16. MODELO DE GESTIÓN PARA LA SUPERVISIÓN ESCOLAR.
La supervisión escolar debe ofrecer una gestión con las
siguientes características:
• Diálogo informado • Relaciones horizontales
17. MODELO DE GESTIÓN PARA LA SUPERVISIÓN ESCOLAR.
La supervisión escolar debe ofrecer una gestión con las
siguientes características:
• Trabajo colegiado y
colaborativo.
• Liderazgo compartido
18. MODELO DE GESTIÓN PARA LA SUPERVISIÓN ESCOLAR.
La supervisión escolar debe ofrecer una gestión con las
siguientes características:
• Fomenta la
participación social.
• La transformación de la supervisión
escolar como agente de cambio y
mejora de la eficiencia escolar es
inminente.
• Se necesita pasar de una
supervisión que controla e informa,
a una supervisión que asesore,
oriente y acompañe a las escuelas,
que favorezca la participación y el
involucramiento de todos los
actores: padres, alumnos,
docentes, directivos, autoridades
educativas, comunidad, etc.
• Debe replantear su gestión, y
valorar los asuntos pedagógicos
tanto como los administrativos,
equilibrando su acción en ambos.