Este documento describe los objetivos y procesos clave para gestionar la tecnología de la información de una organización de manera estratégica y alineada con los objetivos de negocio. En particular, cubre la planeación estratégica y táctica de TI, la gestión de proyectos, operaciones, finanzas, riesgos, calidad y recursos humanos de TI para satisfacer las necesidades del negocio.
1. El documento describe los sistemas y procesos de abastecimiento en las entidades públicas, incluyendo la planificación, adquisición, almacenamiento y distribución de bienes y servicios.
2. Se explican las diferentes áreas involucradas como programación, procesos de selección, adquisiciones, almacén y control patrimonial, y sus funciones respectivas.
3. También se mencionan conceptos clave como el plan de compras públicas, la logística, y problemas comunes en la planificación que deben abordarse.
El documento presenta una introducción a los dominios del marco de trabajo COBIT para la gestión de TI. En particular, describe el dominio de Planificación y Organización, el cual cubre estrategia, planificación, organización, gestión de inversiones, comunicación, administración de personal y cumplimiento de requisitos. Además, detalla los once procesos clave que componen este dominio y sus objetivos.
Pertemuan XII-Surat Permintaan Penjelasan atas Data dan atau Keterangan (SP2D...EridaSimamora1
SP2DK digunakan oleh DJP untuk meminta penjelasan dari wajib pajak mengenai data dan keterangan pajaknya berdasarkan indikasi ketidakpatuhan. Prosesnya meliputi pengumpulan data oleh KPP, tanggapan wajib pajak, analisis tanggapan, dan rekomendasi berupa pembetulan SPT atau usulan pemeriksaan. SP2DK bertujuan mengawasi kepatuhan wajib pajak dan memberikan kesempatan untuk memper
apresentação realizada pelo coordenador nacional do Sped Fiscal no evento de lançamento do Sped em Fortaleza e que dá o tom para 2010.
Fonte: Jorge Campos
O documento discute a classificação de tributos no Brasil. Apresenta as principais espécies tributárias previstas na Constituição: impostos, taxas, contribuições de melhoria, empréstimos compulsórios e contribuições especiais. Explana sobre os critérios para diferenciar cada espécie, como a vinculação da hipótese de incidência a uma atividade estatal. Também aborda a distinção entre taxas e tarifas para remuneração de serviços públicos.
1. El documento describe los sistemas y procesos de abastecimiento en las entidades públicas, incluyendo la planificación, adquisición, almacenamiento y distribución de bienes y servicios.
2. Se explican las diferentes áreas involucradas como programación, procesos de selección, adquisiciones, almacén y control patrimonial, y sus funciones respectivas.
3. También se mencionan conceptos clave como el plan de compras públicas, la logística, y problemas comunes en la planificación que deben abordarse.
El documento presenta una introducción a los dominios del marco de trabajo COBIT para la gestión de TI. En particular, describe el dominio de Planificación y Organización, el cual cubre estrategia, planificación, organización, gestión de inversiones, comunicación, administración de personal y cumplimiento de requisitos. Además, detalla los once procesos clave que componen este dominio y sus objetivos.
Pertemuan XII-Surat Permintaan Penjelasan atas Data dan atau Keterangan (SP2D...EridaSimamora1
SP2DK digunakan oleh DJP untuk meminta penjelasan dari wajib pajak mengenai data dan keterangan pajaknya berdasarkan indikasi ketidakpatuhan. Prosesnya meliputi pengumpulan data oleh KPP, tanggapan wajib pajak, analisis tanggapan, dan rekomendasi berupa pembetulan SPT atau usulan pemeriksaan. SP2DK bertujuan mengawasi kepatuhan wajib pajak dan memberikan kesempatan untuk memper
apresentação realizada pelo coordenador nacional do Sped Fiscal no evento de lançamento do Sped em Fortaleza e que dá o tom para 2010.
Fonte: Jorge Campos
O documento discute a classificação de tributos no Brasil. Apresenta as principais espécies tributárias previstas na Constituição: impostos, taxas, contribuições de melhoria, empréstimos compulsórios e contribuições especiais. Explana sobre os critérios para diferenciar cada espécie, como a vinculação da hipótese de incidência a uma atividade estatal. Também aborda a distinção entre taxas e tarifas para remuneração de serviços públicos.
O documento discute aspectos do Imposto sobre Serviços (ISS), abordando:
1) Critérios constitucionais e legislação complementar para a incidência do ISS;
2) Conceitos de serviço e atividades imunes à tributação;
3) Regras sobre exportação de serviços e atividades acessórias não tributáveis.
O documento apresenta um resumo sobre o procedimento administrativo fiscal, abordando tópicos como consulta fiscal, processo administrativo fiscal nas esferas federal, estadual e municipal, controle jurisdicional da administração tributária e princípios do processo administrativo.
A LRF estabelece normas de responsabilidade fiscal para os gestores públicos, visando o equilíbrio das contas através do planejamento, transparência e limites para despesas. A lei exige a elaboração do PPA, LDO e LOA e limita gastos com pessoal e renúncia de receitas. Gestores que descumprirem a LRF ficam sujeitos a sanções como impedimento de receber transferências voluntárias.
O documento discute conceitos jurídicos como norma jurídica e tributo. A autora analisa a definição de tributo no artigo 3o do Código Tributário Nacional e discute se os critérios nele definidos são suficientes, levando em conta casos como a CFEM e indenizações. Por fim, aborda se alguns casos específicos, como selos de controle de IPI e contribuição sindical, podem ser considerados tributos.
Cobit dominio planificacion y organizacioncarlosskovar
Este documento describe el dominio de planificación y organización de tecnologías de la información. Cubre 11 procesos clave como la definición de un plan estratégico, determinación de la dirección tecnológica, definición de la organización y relaciones de TI, y administración de proyectos. El objetivo general es lograr un balance óptimo entre las oportunidades de TI y los requerimientos del negocio para apoyar el logro de objetivos estratégicos a través de una estructura organizacional e infraestructura tecnol
Dokumen tersebut membahas tentang pengertian e-commerce dan e-business. Secara ringkas, e-commerce merujuk kepada transaksi komersial yang dilakukan secara digital antara organisasi dan individu, sedangkan e-business mencakup seluruh aktivitas berbasis elektronik internal dan eksternal termasuk e-commerce. Terdapat perbedaan pendapat tentang cakupan masing-masing istilah di antara para ahli.
O documento discute as fontes do direito tributário segundo diferentes concepções. A concepção clássica considera leis, doutrina, jurisprudência e costumes como fontes, mas isso não é adequado pois considera o direito como sua própria fonte. A teoria dos atos de fala explica melhor, considerando como fonte o processo de criação das normas e não as normas em si. Isso porque apenas o processo introduz um "dever ser", ao passo que doutrina e jurisprudência descrevem o direito sem prescrever.
El documento describe los aspectos clave de la seguridad física y la auditoría física. Explica las áreas de seguridad física como los centros de procesamiento de datos, equipos, comunicaciones y seguridad del personal. También cubre las técnicas de auditoría como observación, revisión analítica e entrevistas, así como las responsabilidades de los auditores internos y externos.
O documento discute a classificação de espécies tributárias no Brasil. Ele define impostos, taxas e contribuições de melhoria e explica os critérios para identificar cada uma, incluindo a hipótese de incidência e base de cálculo. Também discute a importância da destinação efetiva dos recursos arrecadados.
Dokumen tersebut membahas langkah-langkah strategi pelaksanaan anggaran yang tertib, efisien dan efektif sesuai dengan peraturan dan mekanisme pembayaran menggunakan uang persediaan serta kartu kredit pemerintah."
O documento descreve os principais aspectos dos processos administrativos tributários no Brasil, comparando os procedimentos municipais, estaduais e federais. Resume que estes processos asseguram o contraditório e ampla defesa, mas impõem prazos e regras para a apresentação de provas pelas partes durante a fase de impugnação.
Poin2 Pelaksanaan dan Pengendalian Kontrak 2022.pdfarif129194
Tiga dokumen tersebut memberikan informasi mengenai nilai anggaran tahunan untuk tiga obyek yaitu Pasar Banyuasri Singaraja, RS Sanjiwani Gianyar, dan Pasar Rakyat Gianyar dengan total nilai Rp. 159,5 miliar, Rp. 135 miliar, dan Rp. 224,9 miliar.
O documento descreve a evolução da contabilidade ao longo da era mercantilista e industrial, com foco na avaliação de estoques e apuração de custos. Na era mercantilista, a contabilidade se concentrava na avaliação patrimonial e resultado. Na era industrial, surgiu a contabilidade de custos para acompanhar a produção fabril. O documento também fornece exemplos de cálculo de custos de produção e determinação do lucro bruto.
Peran apip inspektorat jenderal dalam pengadaan barang dan jasa pemerintahDr. Zar Rdj
Masyarakat menyampaikan pengaduan kepada APIP disertai bukti yang faktual, kredibel, dan autentik
Aparat Penegak Hukum meneruskan pengaduan masyarakat kepada APIP untuk ditindaklanjuti.
APIP menindaklanjuti pengaduan sesuai kewenangannya.
APIP melaporkan hasil tindak lanjut pengaduan kepada menteri/kepala lembaga/kepala daerah.
Menteri/kepala lembaga/kepala daerah wajib melakukan pengawasan Pengadaan Barang/Jasa melalui aparat pengawasan internal pada Kementerian/Lembaga/Pemerintah Daerah masing-masing.
Pengawasan dapat dilakukan melalui kegiatan audit, reviu, pemantauan, evaluasi, dan/atau penyelenggaraan whistleblowing system
Pengawasan Pengadaan Barang/Jasa dimulai sejak perencanaan, persiapan, pemilihan Penyedia, pelaksanaan Kontrak, dan serah terima pekerjaan.
Ruang lingkup pengawasan Pengadaan Barang/Jasa meliputi :
pemenuhan nilai manfaat yang sebesar-besarnya;
kepatuhan terhadap peraturan;
pencapaian TKDN;
penggunaan produk dalam negeri;
pencadangan dan peruntukan paket untuk usaha kecil; dan
Pengadaan Berkelanjutan.
Dokumen tersebut memberikan panduan tentang prosedur pengawasan dan pelaporan barang milik negara (BMN) oleh kuasa pengguna barang. Termasuk pemantauan BMN secara berkala dan insidentil, pengisian laporan hasil pengawasan, serta sanksi bagi kuasa pengguna barang yang tidak melaksanakan tugas pengawasan.
1) O documento discute a classificação tripartida e em cinco espécies de tributos no Brasil, destacando os critérios de vinculação da hipótese de incidência à atuação estatal e da destinação legal.
2) Apresenta as espécies de contribuições no Brasil, divididas em sociais, de intervenção econômica, de interesse de categorias profissionais e para iluminação pública.
3) Discorre sobre a evolução legislativa das contribuições previdenciárias incidentes sobre a folha de salários e de
Este documento describe la implementación de un sistema de información para permitir que un equipo trabaje de forma remota y colaborativa desde diferentes partes del mundo. Se propone utilizar herramientas como Google, Mindmeister, Trello, Facebook y Twitter para compartir información, planificar tareas, realizar seguimiento de métricas y difundir contenidos de manera coordinada. El objetivo es resolver el problema de cómo trabajar de forma remota y colaborativa de una manera efectiva y a bajo costo.
Las tres principales funciones del proceso administrativo son la planificación, la organización y el control. La planificación implica anticipar cursos de acción para lograr objetivos deseados a corto y largo plazo. La organización se refiere a asignar roles y recursos. El control involucra monitorear el progreso y asegurar que se cumplan los objetivos planeados.
O documento discute aspectos do Imposto sobre Serviços (ISS), abordando:
1) Critérios constitucionais e legislação complementar para a incidência do ISS;
2) Conceitos de serviço e atividades imunes à tributação;
3) Regras sobre exportação de serviços e atividades acessórias não tributáveis.
O documento apresenta um resumo sobre o procedimento administrativo fiscal, abordando tópicos como consulta fiscal, processo administrativo fiscal nas esferas federal, estadual e municipal, controle jurisdicional da administração tributária e princípios do processo administrativo.
A LRF estabelece normas de responsabilidade fiscal para os gestores públicos, visando o equilíbrio das contas através do planejamento, transparência e limites para despesas. A lei exige a elaboração do PPA, LDO e LOA e limita gastos com pessoal e renúncia de receitas. Gestores que descumprirem a LRF ficam sujeitos a sanções como impedimento de receber transferências voluntárias.
O documento discute conceitos jurídicos como norma jurídica e tributo. A autora analisa a definição de tributo no artigo 3o do Código Tributário Nacional e discute se os critérios nele definidos são suficientes, levando em conta casos como a CFEM e indenizações. Por fim, aborda se alguns casos específicos, como selos de controle de IPI e contribuição sindical, podem ser considerados tributos.
Cobit dominio planificacion y organizacioncarlosskovar
Este documento describe el dominio de planificación y organización de tecnologías de la información. Cubre 11 procesos clave como la definición de un plan estratégico, determinación de la dirección tecnológica, definición de la organización y relaciones de TI, y administración de proyectos. El objetivo general es lograr un balance óptimo entre las oportunidades de TI y los requerimientos del negocio para apoyar el logro de objetivos estratégicos a través de una estructura organizacional e infraestructura tecnol
Dokumen tersebut membahas tentang pengertian e-commerce dan e-business. Secara ringkas, e-commerce merujuk kepada transaksi komersial yang dilakukan secara digital antara organisasi dan individu, sedangkan e-business mencakup seluruh aktivitas berbasis elektronik internal dan eksternal termasuk e-commerce. Terdapat perbedaan pendapat tentang cakupan masing-masing istilah di antara para ahli.
O documento discute as fontes do direito tributário segundo diferentes concepções. A concepção clássica considera leis, doutrina, jurisprudência e costumes como fontes, mas isso não é adequado pois considera o direito como sua própria fonte. A teoria dos atos de fala explica melhor, considerando como fonte o processo de criação das normas e não as normas em si. Isso porque apenas o processo introduz um "dever ser", ao passo que doutrina e jurisprudência descrevem o direito sem prescrever.
El documento describe los aspectos clave de la seguridad física y la auditoría física. Explica las áreas de seguridad física como los centros de procesamiento de datos, equipos, comunicaciones y seguridad del personal. También cubre las técnicas de auditoría como observación, revisión analítica e entrevistas, así como las responsabilidades de los auditores internos y externos.
O documento discute a classificação de espécies tributárias no Brasil. Ele define impostos, taxas e contribuições de melhoria e explica os critérios para identificar cada uma, incluindo a hipótese de incidência e base de cálculo. Também discute a importância da destinação efetiva dos recursos arrecadados.
Dokumen tersebut membahas langkah-langkah strategi pelaksanaan anggaran yang tertib, efisien dan efektif sesuai dengan peraturan dan mekanisme pembayaran menggunakan uang persediaan serta kartu kredit pemerintah."
O documento descreve os principais aspectos dos processos administrativos tributários no Brasil, comparando os procedimentos municipais, estaduais e federais. Resume que estes processos asseguram o contraditório e ampla defesa, mas impõem prazos e regras para a apresentação de provas pelas partes durante a fase de impugnação.
Poin2 Pelaksanaan dan Pengendalian Kontrak 2022.pdfarif129194
Tiga dokumen tersebut memberikan informasi mengenai nilai anggaran tahunan untuk tiga obyek yaitu Pasar Banyuasri Singaraja, RS Sanjiwani Gianyar, dan Pasar Rakyat Gianyar dengan total nilai Rp. 159,5 miliar, Rp. 135 miliar, dan Rp. 224,9 miliar.
O documento descreve a evolução da contabilidade ao longo da era mercantilista e industrial, com foco na avaliação de estoques e apuração de custos. Na era mercantilista, a contabilidade se concentrava na avaliação patrimonial e resultado. Na era industrial, surgiu a contabilidade de custos para acompanhar a produção fabril. O documento também fornece exemplos de cálculo de custos de produção e determinação do lucro bruto.
Peran apip inspektorat jenderal dalam pengadaan barang dan jasa pemerintahDr. Zar Rdj
Masyarakat menyampaikan pengaduan kepada APIP disertai bukti yang faktual, kredibel, dan autentik
Aparat Penegak Hukum meneruskan pengaduan masyarakat kepada APIP untuk ditindaklanjuti.
APIP menindaklanjuti pengaduan sesuai kewenangannya.
APIP melaporkan hasil tindak lanjut pengaduan kepada menteri/kepala lembaga/kepala daerah.
Menteri/kepala lembaga/kepala daerah wajib melakukan pengawasan Pengadaan Barang/Jasa melalui aparat pengawasan internal pada Kementerian/Lembaga/Pemerintah Daerah masing-masing.
Pengawasan dapat dilakukan melalui kegiatan audit, reviu, pemantauan, evaluasi, dan/atau penyelenggaraan whistleblowing system
Pengawasan Pengadaan Barang/Jasa dimulai sejak perencanaan, persiapan, pemilihan Penyedia, pelaksanaan Kontrak, dan serah terima pekerjaan.
Ruang lingkup pengawasan Pengadaan Barang/Jasa meliputi :
pemenuhan nilai manfaat yang sebesar-besarnya;
kepatuhan terhadap peraturan;
pencapaian TKDN;
penggunaan produk dalam negeri;
pencadangan dan peruntukan paket untuk usaha kecil; dan
Pengadaan Berkelanjutan.
Dokumen tersebut memberikan panduan tentang prosedur pengawasan dan pelaporan barang milik negara (BMN) oleh kuasa pengguna barang. Termasuk pemantauan BMN secara berkala dan insidentil, pengisian laporan hasil pengawasan, serta sanksi bagi kuasa pengguna barang yang tidak melaksanakan tugas pengawasan.
1) O documento discute a classificação tripartida e em cinco espécies de tributos no Brasil, destacando os critérios de vinculação da hipótese de incidência à atuação estatal e da destinação legal.
2) Apresenta as espécies de contribuições no Brasil, divididas em sociais, de intervenção econômica, de interesse de categorias profissionais e para iluminação pública.
3) Discorre sobre a evolução legislativa das contribuições previdenciárias incidentes sobre a folha de salários e de
Este documento describe la implementación de un sistema de información para permitir que un equipo trabaje de forma remota y colaborativa desde diferentes partes del mundo. Se propone utilizar herramientas como Google, Mindmeister, Trello, Facebook y Twitter para compartir información, planificar tareas, realizar seguimiento de métricas y difundir contenidos de manera coordinada. El objetivo es resolver el problema de cómo trabajar de forma remota y colaborativa de una manera efectiva y a bajo costo.
Las tres principales funciones del proceso administrativo son la planificación, la organización y el control. La planificación implica anticipar cursos de acción para lograr objetivos deseados a corto y largo plazo. La organización se refiere a asignar roles y recursos. El control involucra monitorear el progreso y asegurar que se cumplan los objetivos planeados.
El documento describe los recursos necesarios para que una empresa logre sus objetivos, incluyendo recursos materiales como instalaciones y materia prima, recursos técnicos como sistemas de producción y administración, recursos humanos con capacidad de desarrollo e ideas creativas, y recursos financieros propios y ajenos para el funcionamiento y desarrollo de la empresa.
Sistema de planificacion de recursos de la empresaAdy Paniagua
El documento habla sobre el sistema SAP (Sistema de Planificación de Recursos Empresariales) y sus funcionalidades. SAP ofrece un software ERP llamado R/3 que consta de múltiples módulos para apoyar procesos financieros, operativos, de recursos humanos y corporativos. El SAP integra todos estos procesos y aplicaciones para mejorar la toma de decisiones y la eficiencia de una empresa.
Este documento presenta la unidad 1 sobre la empresa y su entorno. Explica conceptos clave como empresa, empresario, fines de la empresa e identifica sus elementos internos y externos. Además, describe las clasificaciones de empresas y los principios de organización jerárquica, funcional y mixta. Finalmente, detalla los departamentos y funciones más importantes dentro de una organización empresarial.
Taller Redes Sociales; Estrategia y Tácticas 2012Carlos Vargas H.
Redes Sociales; Estrategia y Táctica para una operación sencilla y exitosa
En materia de redes sociales el Cambio Organizacional no se puede suponer que se dará con decisiones tácticas, se requiere de estrategia.
¿Usas y sabes cómo funcionan las Redes Sociales?
Es hora de que las empresas empiecen a considerar esta nueva forma de darse a conocer, sobre todo porque en 2014 habrá 60 millones de internautas conectados, 20 millones más que en la actualidad.
TEMARIO
Redes Sociales; Estrategia y Táctica para una operación sencilla y exitosa
Marco Estratégico y el Modelo POETA
1. Públicos
2. Objetivo
3. Estrategia
4. Tecnología Medios
5. Administración
INFORMES PROXIMOS TALLERES 2012
D.F., MONTERREY, GUADALAJARA, CANCUN, VERACRUZ.
PRESENTACIONES PARA EMPRESAS
Carlos Vargas Hernández
Teléfono oficina (55) 5001-4217, Celular (55) 5451-7493
Correo electrónico cvh@agcmexico.com
Objetivos directos e indirectos de una empresaCristian Suero
Este documento trata sobre los objetivos de una empresa. Brevemente, expone que los objetivos de una empresa incluyen maximizar beneficios, lograr crecimiento y poder de mercado, estabilidad y adaptación al entorno, e intereses socioeconómicos. Además, señala que las empresas deben establecer planes, estrategias y políticas para alcanzar dichos objetivos.
Definicion principios básicos y aspectos mas importantes de un sistema de gestión de la calidad ISO 9000, aplicado a la industria de produccion audiovisual.
Factores externos e internos formadores de relieveAbimery
La presentación que a se presenta contiene los factores internos y externos que forman el relieve terrestre, estos factores son: vulcanismo, sismicidad, placas tectónicas que actúan debido al calor interno de la tierra, así como los externos que son consecuencia del calor que proviene del sol, como son: intemperismo y erosión. Ambos interactúan para dar forma a los paisajes que conocemos
Factores externos e internos que facilitan el estudioYazmin Garcia
Este documento describe factores externos e internos que facilitan el estudio. Entre los factores externos se encuentran una buena iluminación, temperatura, silencio y comodidad en el lugar de estudio. También recomienda técnicas de relajación como tensar y destensar los músculos para lograr un estado mental ideal para concentrarse durante el estudio.
1) El documento habla sobre la importancia del talento humano como socio estratégico del negocio y sobre la evolución en el diseño y gestión de las organizaciones. 2) Explica conceptos como misión, visión, valores, estrategia y objetivos, así como la importancia de alinear la gestión humana con la estrategia del negocio. 3) Resalta la necesidad de medir resultados a través de indicadores clave que permitan evaluar el desempeño organizacional.
Este documento proporciona una introducción a la planeación estratégica, incluyendo sus antecedentes, definición y enfoques. Explica que la planeación estratégica es el proceso de identificar oportunidades de mejora y establecer planes formales para aprovecharlas de manera integral. También describe los tres niveles de planeación (estratégica, táctica y operativa), el proceso de planeación estratégica, y el desarrollo histórico de este enfoque, destacando las contribuciones de autores clave.
En la siguiente presentación podrá aprender qué son los procesos y cuáles son los diversos tipos.
Además verá diversos diagramas de procesos y sus respectivas aplicaciones.
Este documento presenta información sobre diferentes tipos de comprobantes de pago externos e internos de la contabilidad. Explica conceptos como la factura, boleta de venta y boleta de transporte aéreo de pasajeros, describiendo sus características, clasificación, importancia y requisitos.
Este documento describe los conceptos de clientes y proveedores internos, y cómo mejorar las interacciones entre ellos mediante el desarrollo de una cultura de servicio interno. Define a los clientes y proveedores internos, y explica que el objetivo es mejorar la gestión de sus interacciones identificando necesidades actuales y futuras. También introduce el concepto de marketing interno y cómo este implica gestionar las actitudes y comunicación del personal para incrementar su motivación y productividad.
El documento resume las definiciones de Gestión del Talento Humano de varios autores. Chiavenato define la Gestión del Talento Humano como el conjunto de políticas y prácticas necesarias para dirigir los aspectos relacionados con las personas o recursos humanos de una organización. Eslava Arnao y Dessler también afirman que la Gestión del Talento Humano implica reclutar, capacitar, remunerar y ofrecer un ambiente de trabajo a los empleados. Mondy sostiene que corresponde a utilizar a las personas como recursos para lograr
RECURSOS DE LA EMPRESA: HUMANOS, MATERIALES, FINANCIEROS Y TECNOLOGICOSJose Luis Luyo
El documento describe los diferentes tipos de recursos de una empresa, incluyendo recursos humanos, financieros, materiales y tecnológicos. Los recursos humanos se refieren al personal de la empresa, mientras que los recursos financieros incluyen fondos propios y ajenos. Los recursos materiales son los bienes tangibles como instalaciones y equipos. Finalmente, los recursos tecnológicos son herramientas e instrumentos como sistemas de producción que ayudan a coordinar los otros recursos.
El documento presenta 10 procesos clave de planeación y organización (PO) de TI. Estos incluyen definir un plan estratégico, arquitectura de información, dirección tecnológica, procesos organizacionales, inversión en recursos de TI, comunicación, recursos humanos, calidad, riesgos y administración de proyectos. Cada proceso describe sus objetivos, cómo lograrlos y cómo medirlos para garantizar que la TI apoye efectivamente la estrategia del negocio.
Este documento presenta los procesos de planeación y organización de auditoría de sistemas informáticos. Cubre estrategias, tácticas y formas para ayudar a lograr objetivos basados en una estructura tecnológica. Define procesos como plan estratégico, arquitectura de información, dirección tecnológica, organización TI, inversión, comunicación, recursos humanos, requisitos externos y administración de proyectos.
Este documento presenta los objetivos de control para la planeación y organización en auditoría de sistemas. Define 10 objetivos principales como definir un plan estratégico, la arquitectura de información, la dirección tecnológica, los procesos organizacionales de TI, la inversión en TI, comunicación, recursos humanos, calidad, riesgos y administración de proyectos. Para cada objetivo se describen sus componentes y un modelo de madurez de 5 niveles.
Este documento describe el dominio de planificación y organización de tecnologías de la información. Cubre 11 procesos clave como la definición del plan estratégico, la arquitectura de información, la dirección tecnológica, la organización TI, la inversión, comunicación, recursos humanos, cumplimiento de requisitos, evaluación de riesgos, administración de proyectos y calidad. Cada proceso describe sus objetivos y actividades clave para contribuir al logro de los objetivos estratégicos de la organización mediante el uso
El documento presenta los principales objetivos de planeación y organización de las tecnologías de información (TI) de una organización. Estos incluyen la definición de un plan estratégico de TI, la determinación de la dirección tecnológica, la organización de TI, la administración de inversiones, recursos humanos, riesgos y proyectos de TI, así como la administración de la calidad para satisfacer los requerimientos del cliente. El propósito es alinear las TI con los objetivos de negocio y estrategia general de la organización.
Este documento describe los 10 dominios principales de Planificación y Organización (PO) para sistemas de información. Cada dominio cubre procesos clave como definir la dirección tecnológica, administrar recursos humanos, asegurar el cumplimiento de requisitos y administrar proyectos. El objetivo general es establecer una estructura organizativa e infraestructura tecnológica para cumplir con los objetivos estratégicos y requisitos mitigando riesgos.
La organización y planificación es la capacidad de fijar metas y prioridades a la hora de realizar una tarea, desarrollar un área o un proyecto conviniendo la acción, los plazos y los recursos que se deben utilizar.
El dominio de Planificación y Organización de COBIT se enfoca en establecer estrategias, tácticas y recursos de TI que apoyen los objetivos de la organización. Esto involucra realizar un inventario de soluciones tecnológicas existentes, definir objetivos y necesidades de TI alineados con la misión y visión de la empresa, y monitorear costos y beneficios de proyectos de TI para asegurar el cumplimiento del presupuesto.
Este documento presenta los temas de planificación y organización de sistemas de información para una universidad en Ecuador. Incluye definiciones de plan estratégico, arquitectura de información, dirección tecnológica, organización TI, gestión de inversiones, recursos humanos, riesgos, proyectos y calidad.
Planificación y organización de dominiolilidani103
Este documento resume los procesos de planificación y organización del dominio de tecnologías de la información. Explica que estos procesos contribuyen a lograr la visión estratégica de una organización mediante la definición de un plan estratégico, la arquitectura de la información, y la determinación de la dirección tecnológica, la organización TI, y el manejo de la inversión en tecnología.
Planificación y organización de dominiolilidani103
Este documento resume los procesos de planificación y organización del dominio de tecnologías de la información. Explica que estos procesos contribuyen a lograr la visión estratégica de una organización mediante la definición de un plan estratégico, la arquitectura de la información, y la determinación de la dirección tecnológica, la organización TI, y el manejo de la inversión en tecnología.
Este documento resume los procesos de planificación y organización del dominio de tecnologías de la información. Explica que estos procesos contribuyen a lograr la visión estratégica de una organización mediante la definición de un plan estratégico, la arquitectura de la información, y la determinación de la dirección tecnológica, la organización TI, y el manejo de la inversión en tecnología.
Este documento trata sobre la planificación y organización estratégica. Explica que un plan estratégico consta generalmente de 7 etapas: análisis de situación, diagnóstico, objetivos, estrategias, planes de acción, seguimiento y evaluación. También describe el proceso de determinación de la dirección tecnológica, incluyendo la planificación de infraestructura, tendencias futuras, contingencias, adquisición de hardware/software y estándares. Finalmente, detalla las entrevistas y documentos requeridos para auditar los objet
COBIT es un marco de referencia y conjunto de herramientas que permite a la gerencia cerrar la brecha entre los requerimientos de control, riesgos de negocio y comunicar el nivel de control a los interesados. Su misión es investigar, desarrollar y promover objetivos de control de TI generalmente aceptados para su uso diario por gerentes y auditores. COBIT propone un marco de trabajo que evalúa criterios de información, seguridad y calidad, y audita recursos TI como sistemas y personal para evaluar procesos organizacionales
Este documento presenta los dominios de organización y planificación de TI. Cubre estrategia, táctica y cómo la tecnología puede apoyar los objetivos del negocio. Se debe desarrollar un plan estratégico de TI alineado con la estrategia del negocio. También se requiere una organización de TI apropiada y una infraestructura tecnológica.
Este documento describe cuatro dominios clave de la gestión de tecnologías de la información (TI): 1) Planeación y Organización, 2) Adquisición e Implementación, 3) Entrega de Servicios y Soporte, y 4) Monitoreo y Evaluación. Cada dominio cubre estrategias y tácticas clave para garantizar que la TI esté alineada con los objetivos del negocio y brinde valor.
El documento describe el proceso de determinación de la dirección tecnológica de una empresa. Esto incluye realizar un inventario de la infraestructura y soluciones tecnológicas actuales, evaluar si son adecuadas para el manejo de datos y compartir información entre usuarios, y determinar si se requiere software, hardware o talento humano adicional.
Este documento describe los procesos clave de planificación y organización de tecnologías de la información. Estos incluyen definir objetivos y necesidades de TI, inventariar soluciones tecnológicas existentes, determinar la dirección tecnológica a través de una misión, visión y estrategias, y definir la organización y relaciones dentro de TI. El objetivo general es lograr un equilibrio óptimo entre las oportunidades de TI y los requisitos del negocio.
Planificación y Organización (COBIT)-RENEmiltonllivi
Este documento presenta varios procesos clave relacionados con la planificación y gestión de sistemas de tecnología de la información en una organización. Describe procesos como la definición de un plan estratégico, la determinación de la dirección tecnológica, la definición de la organización y relaciones de TI, y el manejo de la inversión en TI. El objetivo general es establecer una visión estratégica y una estructura de gestión de TI que apoye los objetivos empresariales a través de la planificación y
Similar a Dominio: Planificación y Organización PO (20)
2. La tecnología de
Este dominio información ayuda
cubre la estrategia alcanzar los
y las tácticas objetivos de la
empresa.
Deberán establecerse
una organización y
una infraestructura
tecnológica
apropiadas
3. definición de
objetivos de
negocio
y necesidades de
TI
los cambios se
se establecerá un adaptan al plan a
proceso para largo plazo de la
modificar organización y los
oportunamente cambios en las
la alta gerencia
el plan a largo plazo condiciones de la
será la
de tecnología de TI
responsable de
información
desarrollar
e implementar
planes a largo y
corto plazo
Se realiza estudios
Se evaluar el nivel de factibilidad
de automatización oportunos, para
Los planes de negocio, que se puedan
deben satisfacer funcionalidad, obtener resultados
la misión y las estabilidad, efectivos
metas generales complejidad, costo
de la y fortalezas y
organización debilidades
4. PO1.1
Administración
del Valor de TI
PO1.6 PO1.2
Administración Alineación de
del Portafolio de TI con el
TI Negocio
Objetivos
de Control
PO1.3
Evaluación del
PO1.5 Planes
Desempeño y
Tácticos de TI
la Capacidad
Actual
PO1.4 Plan
Estratégico de
TI
5. Su objetivo es
satisfacer los
requerimientos de
negocio
organiza de
se establecerá un marco de la mejor manera
referencia de clasificación posible los sistemas de
general relativo a la ubicación información
de datos en clases
de información
Se asegura que se definan
El diccionario de datos, los sistemas apropiados
es decir los datos de la para optimizar la utilización
organización deberán de esta información
ser continuamente
actualizados.
La documentación acerca
de las necesidades
permitirá a los responsables
llevar a cabo sus tareas
eficiente y oportunamente.
6. • PO2.1 Modelo de Arquitectura de
Información Empresarial
• PO2.2 Diccionario de Datos
Empresarial y Reglas de Sintaxis de
Datos
• PO2.3 Esquema de clasificación de
Objetivos de datos
• PO2.4 Administración de integridad
Control
7. Su objetivo es aprovechar al máximo de
la tecnología disponible
Se tomará en cuenta los Planes de
adquisición, los cuales deberán satisfaciendo los requerimientos de
reflejar las necesidades identificadas negocio, a través de un plan de
en el plan de infraestructura infraestructura tecnológica
tecnológica
Se considerará las contingencias (por deberá abarcar aspectos tales como
ejemplo, redundancia, resistencia, arquitectura de sistemas, dirección
capacidad de adecuación y evolución de tecnológica y estrategias de migración
la infraestructura)
8. PO3.1
Planeación de
la Dirección
Tecnológica
PO3.2 Plan
PO3.5 Consejo
de
de Arquitectura
Infraestructura
de TI
Tecnológica
Objetivos
de
control:
PO3.3
PO3.4 Monitoreo de
Estándares tendencias y
tecnológicos regulaciones
futuras
9. Su Objetivo es la Prestación de
servicios de TI
Objetivos de Control:
Esto se realiza por medio de una PO4.1 Marco de Trabajo de Procesos de TI
organización en número, habilidades, con PO4.2 Comité Estratégico de TI
tareas y responsabilidades definidas y
PO4.3 Comité directivo de TI
comunicadas
PO4.4 Ubicación organizacional de la función de TI
El comité de dirección se encargará de PO4.5 Estructura organizacional
vigilar la función de servicios de información PO4.6 Establecimiento de roles y responsabilidades
y sus actividades PO4.7 Responsabilidad de aseguramiento de calidad
de TI
la Gerencia deberá definir claramente sus PO4.8 Responsabilidad sobre el riesgo, la seguridad
funciones y responsabilidades a los y el cumplimiento
propietarios y custodio de los datos PO4.9 Propiedad de datos y de sistemas
PO4.10 Supervisión
Supervisión y segregación de funciones, con PO4.11 Segregación de funciones
la que se evitará la posibilidad de que un solo
individuo resuelva un proceso crítico. PO4.12 Personal de TI
PO4.13 Personal Clave de TI
PO4.14 Políticas y Procedimientos para Personal
la gerencia deberá definir e identificar al personal Contratado
clave de tecnología de información. PO4.15 Relaciones
10. Deberá establecers
e un control
Tiene como Asegura el gerencial que
Se deberán Se deberá tomar garantice que la
finalidad la financiamiento y
investigar como base el prestación de
satisfacción el control de
diferentes sistema de servicios por parte
de los desembolsos de de la función de
alternativas de contabilidad de la
requerimientos recursos servicios de
financiamiento organización
de negocio financieros. información se
justifique en cuanto
a costos.
11. PO5.1 Marco de Trabajo para la
Administración Financiera
PO5.2 Prioridades dentro del presupuesto de TI
PO5.3 Proceso Presupuestal
PO5.4 Administración de Costos de TI
PO5.5 Administración de Beneficios
12. Su objetivo es asegurar el La comunicación se concreta PO6.3
conocimiento y comprensión a través de políticas PO6.2 Riesgo Administración
de los usuarios sobre las establecidas y transmitidas a Corporativo y de Políticas
aspiraciones del alto nivel PO6.4
la comunidad de usuarios Marco de Implantación
(gerencia) Referencia de
de Políticas de
Control Interno de
TI TI
Los código de ética, el
La alta gerencia deberá cumplimiento de las reglas PO6.5
asegurar que esta política de de ética, conducta, seguridad PO6.1 Objetivos Comunicación
seguridad y de control y estándares de control Ambiente de
Políticas y de de de los
interno especifique el interno deberá Control Objetivos y la
propósito y los objetivos ser establecido por la Alta Control
Dirección de TI
Gerencia
La Gerencia deberá también
asegurar y monitorear la
duración de la
implementación de sus
políticas.
13. • Su objetivo es maximizar las contribuciones
del personal a los procesos de TI,
satisfaciendo así los requerimientos de
negocio
El reclutamiento y
promoción del recurso
humano
Los requerimientos de
calificaciones, el
personal deberá
Para este estar calificado
proceso se
debe tomar
La capacitación, esto
en cuenta: ayudará a incrementar
los niveles de habilidad
técnica y administrativa
del personal
La evaluación objetiva y
medible del desempeño
14. • PO7.1 Reclutamiento y Retención
del Personal
• PO7.2 Competencias del personal
• PO7.3 Asignación de Roles
• PO7.4 Entrenamiento del Personal
de TI
• PO7.5 Dependencia Sobre los
Individuos
Objetivos • PO7.6 Procedimientos de
de Investigación del Personal
Control
:
• PO7.7 Evaluación del Desempeño
del Empleado
• PO7.8 Cambios y Terminación de
Trabajo
15. Su objetivo es cumplir con obligaciones legales,
regulatorias y contractuales
Se debe establecer un mecanismo para
comprender los requerimientos y necesidades
del cliente.
Se toma en consideración:
Definición y mantenimiento de procedimientos
para la revisión de requerimientos externos
Leyes, regulaciones y contratos
Revisiones regulares en cuanto a cambios
16. Búsqueda de asistencia legal y modificaciones
Seguridad con respecto al ambiente de trabajo
de los usuarios y el personal de la función de
servicios de información.
Privacidad
Propiedad intelectual
Flujo de datos externos y criptografía
17. Su objetivo es asegurar el logro de los objetivos de
TI y responder a las amenazas hacia la provisión de
servicios de TI.
Se toma en consideración:
Identificación, definición y actualización regular de
los diferentes tipos de riesgos de TI (tecnológicos,
de seguridad, etc.)
Definición de alcances, limites de los riesgos y la
metodología para las evaluaciones de los riesgos.
Actualización de evaluación de riesgos
Metodología de evaluación de riesgos
18. Medición de riesgos cualitativos y/o cuantitativos
Definición de un plan de acción contra los riesgos
para asegurar que existan controles y medidas de
seguridad económicas que mitiguen los riesgos en
forma continua.
Aceptación de riesgos dependiendo de la
identificación y la medición del riesgo, de la
política organizacional, de la incertidumbre
incorporada al enfoque de evaluación de riesgos y
de que tan económico resulte implementar
protecciones y controles.
19. Objetivo: Establecer prioridades y entregar servicios
oportunamente y de acuerdo al presupuesto
de inversión.
Se considerará:
Definición del alcance y los límites del proyecto, así
como la metodología de administración de proyectos
a ser adoptada y aplicada para cada proyecto
emprendido.
La metodología deberá cubrir la asignación de
responsabilidades, la determinación de tareas, la
realización de presupuestos de tiempo y recursos,
los avances, los puntos de revisión y
las aprobaciones.
El involucramiento de los usuarios en el desarrollo,
implementación o modificación de los proyectos.
20. Asignación de
responsabilidades Aprobación de
y autoridades a fases de proyecto
por parte de los
los miembros del usuarios antes de
personal pasar a la
asignados al siguiente fase.
proyecto
Planes y
metodologías de
Se tomará en Presupuestos aseguramiento de
de costos y calidad que sean
cuenta: horas hombre revisados y acordados
por las partes
interesadas
Plan de
administración Planes de
de riesgos para prueba,
entrenamiento,
eliminar o revisión post-
minimizar los implementación
riesgos.
21. • Su objetivo es satisfacer los requerimientos del Se toma en consideración:
cliente. § Definición y mantenimiento regular del plan de
• se realiza una planeación, implementación y calidad, el cual deberá promover la filosofía de
mantenimiento de estándares y sistemas de mejora continua y contestar a las preguntas básicas
administración de calidad por parte de la de qué, quién y cómo.
organización. § Responsabilidades de aseguramiento de calidad
que determine los tipos de actividades de
aseguramiento de calidad tales como revisiones,
auditorias, inspecciones, etc. que deben realizarse
para alcanzar los objetivos del plan general de
calidad.
§ Metodologías del ciclo de vida de desarrollo de
sistemas que rija el proceso de desarrollo,
adquisición, implementación y mantenimiento de
sistemas de información.
§ Documentación de pruebas de sistemas y
programas
§ Revisiones y reportes de aseguramiento de calidad
22. PO8.1 Sistema
de
Administración
de Calidad
PO8.6
PO8.2
Medición,
Estándares y
Monitoreo y
Prácticas de
Revisión de la
Calidad
Calidad
Objetivo
s de
Control:
PO8.3
PO8.5 Mejora Estándares de
Continua desarrollo y
de adquisición
PO8.4
Enfoque en el
Cliente de TI