Perfiles Profesionales de:
Ángeles Montenegro Munell
Carmen Carrellan Ruiz
Carmen Suárez Barrero
Esperanza Fisac Bravo
Eva Navarro Romero
Jesús Mesa Orta
José Agustín Moro García
Juan Antonio Cepeda García
Juan Ignacio Cuaresma Martín
Juan Rodríguez Salguero
Luis Gutiérrez Benito
M. Carmen Molina Vázquez
Manuel Fernández González
Paloma Pérez Vallejo
Pilar Hernández Gil
Regina Carrasco Contreras
Rosa Martínez Hernández
Yolanda Sousa Pedrero
Pasamos más de un tercio de nuestra vida trabajando, pero muy pocas personas disfrutan realmente de su trabajo. El liderazgo feliz no es una utopía, se puede conseguir. Se pueden crear y formar equipos felices donde realmente se disfrute del trabajo.
El objetivo de este curso es que los asistentes se empiecen a conocer a ellos mismos desde dentro hacía fuera para poder liderar equipos felices y que conozcan las claves para un liderazgo feliz, liderando desde el ejemplo.
Beneficios: Aprender a cambiar ciertos hábitos y conductas que tenemos adquiridas que nos harán estar más felices y mejor preparados para afrontar situaciones de cambio y liderar nuestros equipos desde la felicidad.
EL PROFESIONAL DEL SIGLO XXI - Especial de Revista COSASHEAD HUNTERS PERÚ
Etica, formación, liderazgo, creatividad, idiomas, experiencia... Son muchos los factores que un aspirante debe reunir hoy en día para conseguir un puesto de trabajo. Especialistas en la materia explican, desde la empresa y gabinetes de selección y asesoramiento, cómo debe ser el perfil de un profesional para alcanzar el éxito.
Pasamos más de un tercio de nuestra vida trabajando, pero muy pocas personas disfrutan realmente de su trabajo. El liderazgo feliz no es una utopía, se puede conseguir. Se pueden crear y formar equipos felices donde realmente se disfrute del trabajo.
El objetivo de este curso es que los asistentes se empiecen a conocer a ellos mismos desde dentro hacía fuera para poder liderar equipos felices y que conozcan las claves para un liderazgo feliz, liderando desde el ejemplo.
Beneficios: Aprender a cambiar ciertos hábitos y conductas que tenemos adquiridas que nos harán estar más felices y mejor preparados para afrontar situaciones de cambio y liderar nuestros equipos desde la felicidad.
EL PROFESIONAL DEL SIGLO XXI - Especial de Revista COSASHEAD HUNTERS PERÚ
Etica, formación, liderazgo, creatividad, idiomas, experiencia... Son muchos los factores que un aspirante debe reunir hoy en día para conseguir un puesto de trabajo. Especialistas en la materia explican, desde la empresa y gabinetes de selección y asesoramiento, cómo debe ser el perfil de un profesional para alcanzar el éxito.
Presentación
¿Cómo conseguir que los colaboradores y socios se comprometan en el logro de objetivos? ¿Quieres conocer
las claves para incrementar los resultados de tu equipo, departamento y empresa? ¿Qué hacen los líderes de
éxito en sus relaciones cara a cara?
Sin duda, la efectividad de nuestro trabajo como directivos depende en gran medida de las conversaciones que
mantenemos con nuestros colaboradores.
En su mayoría, estas “conversaciones” no siguen un guion predefinido y en su mayoría son fruto de la
improvisación o de la reacción ante los acontecimientos.
Esto hace necesario entrenar una nueva forma de dirigir, una forma sistemática de conversar: La Dirección
Interactiva a través de un modelo, el modelo Hexagoon.
En este taller, dirigido especialmente a directivos con personas a su cargo, daremos a conocer y practicaremos
el modelo Hexagoon. Un método innovador, basado en el ejercicio del liderazgo y en las técnicas de coaching
empresarial, que te ayudarán a diseñar conversaciones para alcanzar los objetivos y el compromiso de tu
equipo con los resultados empresariales.
Gestión de Personas, Liderazgo y CoachingManuel Seijo
Del Compromiso al resultado pasando por la emoción. Como utilicemos el lenguaje emocional y la inteligencia emocional hará que nuestras reuniones individuales y grupales en nuestras organizaciones sean más efectivas de cara al resultado. Adquiere esa capacidad.
Esta es la nueva entrega de la cartilla emprendimiento en la escuela.
En esta ocasión comenzaremos a encaminar a los estudiantes hacia su proyecto de vida.
Presentación
¿Cómo conseguir que los colaboradores y socios se comprometan en el logro de objetivos? ¿Quieres conocer
las claves para incrementar los resultados de tu equipo, departamento y empresa? ¿Qué hacen los líderes de
éxito en sus relaciones cara a cara?
Sin duda, la efectividad de nuestro trabajo como directivos depende en gran medida de las conversaciones que
mantenemos con nuestros colaboradores.
En su mayoría, estas “conversaciones” no siguen un guion predefinido y en su mayoría son fruto de la
improvisación o de la reacción ante los acontecimientos.
Esto hace necesario entrenar una nueva forma de dirigir, una forma sistemática de conversar: La Dirección
Interactiva a través de un modelo, el modelo Hexagoon.
En este taller, dirigido especialmente a directivos con personas a su cargo, daremos a conocer y practicaremos
el modelo Hexagoon. Un método innovador, basado en el ejercicio del liderazgo y en las técnicas de coaching
empresarial, que te ayudarán a diseñar conversaciones para alcanzar los objetivos y el compromiso de tu
equipo con los resultados empresariales.
Gestión de Personas, Liderazgo y CoachingManuel Seijo
Del Compromiso al resultado pasando por la emoción. Como utilicemos el lenguaje emocional y la inteligencia emocional hará que nuestras reuniones individuales y grupales en nuestras organizaciones sean más efectivas de cara al resultado. Adquiere esa capacidad.
Esta es la nueva entrega de la cartilla emprendimiento en la escuela.
En esta ocasión comenzaremos a encaminar a los estudiantes hacia su proyecto de vida.
Presentació de Xavier Guinart en el marc de la jornada "La Contaminació Atmosfèrica a Osona" organitzada pel Consell Comarcal d'Osona i entitats ecologistes
Presentació del Premi Catalunya d'ecodisseny 2017 en el marc de la jornada "Catàleg ecodisseny Catalunya" celebrada a Barcelona, el 13 de juliol de 2016.
Bibdoc 2016 - Maitriser la lecture : de la maternelle à l'université. Enjeux ...Bibdoc 37
Pour maîtriser réellement la lecture numérique, les élèves doivent d’abord être de bons lecteurs. L’émergence des pratiques de lecture numérique à l’école ne sauraient donc se substituer à l’apprentissage des bases de la lecture traditionnelle. Aussi, les élèves doivent apprendre à maîtriser les nouvelles formes d’édition et d’organisation de l’information numérique : comprendre l’organisation du texte ou du site, naviguer au moyen des liens et accéder à la page où à la rubrique souhaitée ; évaluer la qualité et la crédibilité de l’information, mettre en relation plusieurs textes traitant du même sujet selon des perspectives différentes.
Si les difficultés de compréhension d'un texte sont normales à 11 ans, aujourd'hui de nombreux adultes sont démunis face aux besoins de formation à la lecture fonctionnelle. Quelles stratégies d'apprentissage mettre en place, et pour quel résultat attendu ?
Jean-François Rouet, Université de Poitiers, Directeur de recherches au CNRS, membre de l’équipe « capacités langagières et Interactions finalisées ».
48 programes de la Garantia Juvenil a la ciutat de Barcelona. La Garantia Juvenil és una iniciativa europea d'ocupació per reduir l'atur juvenil, implementada a Catalunya pel Departament de Treball, Afers Socials i Famílies de la Generalitat de Catalunya a través del Servei Públic d'Ocupació de Catalunya (SOC).
Esto permite que nuestro jóvenes, estudiantes tengan acceso a todas la herramientas para formar una pequeña empresa y logren su independización económica, convirtiéndose en su propio jefe.
Anna Lucia Alfaro Dardón, Harvard MPA/ID.
Opportunities, constraints and challenges for the development of the small and medium enterprise (SME) sector in Central America, with an analytical study of the SME sector in Nicaragua. - focused on the current supply and demand gap for credit and financial services.
Anna Lucía Alfaro Dardón
Dr. Ivan Alfaro
Entre las novedades introducidas por el Código Aduanero (Ley 22415 y Normas complementarias), quizás la más importante es el articulado referido a la determinación del Valor Imponible de Exportación; es decir la base sobre la que el exportador calcula el pago de los derechos de exportación.
Anna Lucia Alfaro Dardón, Harvard MPA/ID. The international successful Case Study of Banco de Desarrollo Rural S.A. in Guatemala - a mixed capital bank with a multicultural and multisectoral governance structure, and one of the largest and most profitable banks in the Central American region.
INCAE Business Review, 2010.
Anna Lucía Alfaro Dardón
Dr. Ivan Alfaro
Dr. Luis Noel Alfaro Gramajo
Guía para hacer un Plan de Negocio para tu emprendimiento.pdfpppilarparedespampin
Esta Guía te ayudará a hacer un Plan de Negocio para tu emprendimiento. Con todo lo necesario para estructurar tu proyecto: desde Marketing hasta Finanzas, lo imprescindible para presentar tu idea. Con esta guía te será muy fácil convencer a tus inversores y lograr la financiación que necesitas.
1. RECOBRANDO LA ILUSIÓN, LANZA-T…2…1…EMPLEO!!!
Somos un equipo de Profesionales que comenzamos esta
aventura, utilizando como valores fundamentales la
FLEXIBILIDAD, el DESARROLLO PERSONAL y la
AUTOCONFIANZA, para llegar a un objetivo común.
Dispuestos a renovarnos, reinventarnos y a crecer personal
y profesionalmente, somos un equipo multidisciplinar abierto
al aprendizaje, para definir nuestra marca personal y relanzar
nuestras carreras profesionales.
Renovados y con más fuerza que nunca…LÁNZATE!!!
Reunirse es un comienzo, permanecer juntos es el progreso
y trabajar juntos es el éxito". (Henry Ford)
2. Técnico Administrativo
Pág. 08
Técn. Laboratorio Imagen y Esteticista
Pág. 14
Psicopedagoga-Orientadora
RRHH
Pág. 03
Orientadora Laboral y Técn.
Igualdad de Oportunidades
Pág. 19
Licenciada en Psicología
Pág. 18
Adm. Contable y Delineante
Pág. 07
Administrativa Contable
Pag.05
1
Educación Infantil y Especial
Pág. 04
Relaciones Laborales y RRHH
Pág. 15
3. Lcdo. Ciencias del Trabajo
Pág. 10
Ing. Técnico Indus.
Direc. Gestión Pymes
Pag. 12
Ingeniero Técnico Agrícola
Pág. 11
Auxiliar de Notaría
Pág. 13
Técn. Gestión Comercial
y Marketing
Pág. 16
Licenciada en Derecho
Pág. 06
Técn.Empresas y Activid. Turísticas
Filóloga Alemana
Pág. 17
Ing. Edificación, Arquitecto Técn.
y Nivel Sup. Seguridad y Salud
Pág. 09
2
Licenciada en Derecho
Pág. 20
4. Ángeles Montenegro Munell
Psicopedagoga-Orientadora-RRHH
650 730 885
amontenell@gmail.com
www.linkedin.com/in/angelesmontenegro
Emprendedora, responsable,
autoeficaz, empática y con
excelentes dotes en coordinar,
dirigir y trabajar en equipos,
siempre estoy apostando por
el valor de las personas porque
me considero una apasionada
de ellas.
Estudié Magisterio, me
encanta enseñar-aprender,
hice Psicopedagogía, Máster
en Orientación Personal,
Académica y Profesional,
realicé el Título de Experto en Orientación Profesional y finalicé con el Máster de
Dirección y Gestión de Personas.
Mi trayectoria profesional se basa en trabajar con, por y para las personas como
en la ayuda y prevención de drogodependencias, dando conferencias para detectar
nuevos líderes universitarios, realizando estudios de investigación y desarrollo
pesquero, trabajando en un centro de menores en desamparo social,
como orientadora profesional bajo el programa “Andalucía Orienta”.... Y todo esto
compatibilizado siempre con mis salidas a hacer Cooperación Internacional yendo a
países y trabajando siempre para las personas que tanto han aportado en mi vida.
Me fascinan los nuevos retos, el trabajo por objetivos, con gran capacidad de
adaptación a los cambios, con ingenio para la gestión e implementación de proyectos
y resolutiva… dicen que dejo huella, si quieres que pertenezca a tu equipo de trabajo,
no dudes en contactar conmigo.
“El secreto de la Genialidad...Nunca perder el Entusiasmo”
3
5. Carmen Carrellan Ruiz
Maestra Educación Infantil/Máster Educación Especial
636 579 503
carmen.carrellan@gmail.com
www.linkedin.com/in/carmencarrellanruiz
Videopresentación: www.youtube.com/watch?v=sDloZeNr3C4
Mi gran inquietud y ganas de
aprender y enseñar desde
pequeña me llevaron a ser
Maestra de Educación Infantil y
Máster en Educación Especial. Lo
soy por vocación, vivo mi
profesión como parte integrante
de mi ser y mi forma de ver y
sentir el mundo. Poseo una fuerte
convicción ética de que una
pequeña aportación puede
cambiar el mundo, y la Educación
es, sin duda, la mas eficaz
inversión.
Me avalan mas de 7 años de
experiencia como maestra, tanto del 1º ciclo como del 2º de Infantil y de apoyo en Primaria,
así como otras experiencias vinculadas al mundo de la educación y el ocio. Destacar, además,
colaboraciones con ONG´S en materia de Infancia.
He desarrollado funciones de coordinación en centros educativos, así como la elaboración de
planes de estudios y desarrollo de proyectos educativos.
Mi trayectoria profesional en educación especial me ha llevado a desarrollar competencias
de atención y detección de necesidades educativas especiales. Por ello, continuo la
investigación y el aprendizaje de distintos métodos de estimulación. Además, imparto cursos
de formación a profesionales sobre Educación Infantil, estimulación e integración educativa.
Mi estancia en Reino Unido durante 1 año, perfeccionando mi inglés, me llevó a descubrir
que soy una persona proactiva y dinámica con gran capacidad de adaptación. Mi experiencia
como voluntaria en un centro infantil en dicho país, ha ampliado mis conocimientos sobre
distintos enfoques educativos.
Soy una persona perseverante, responsable, creativa, innovadora y con espíritu emprendedor.
“Sé tú el cambio que quieres ver en el mundo”. Gandhi
4
6. Carmen Suárez Barrero
Administrativa Contable
615 057 254
carmensu19@hotmail.com
www.linkedin.com/in/carmensuarezbarrero
www.facebook.com/carmen.suarezbarrero
Diplomada en Relaciones
Laborales y Técnico en
Prevención de Riesgos Laborales,
me avalan más de 9 años de
experiencia en administración de
empresas, en particular en el
departamento de contabilidad,
encargándome de todas las
tareas administrativas y
contables inherentes al puesto.
Los dos últimos años
especializada en la creación,
administración y cierre de
Uniones Temporales de
Empresas, experiencia que me ha
hecho crecer profesionalmente.
Acostumbrada a trabajar en
equipo, me defino como una persona trabajadora, constante y resolutiva, con ganas
de aprender cada día y seguir mejorando, para ofrecer el mejor servicio a las
empresas interesadas en mi perfil.
5
7. Esperanza Fisac Bravo
Licenciada en Derecho. UHU
687 86 52 86
esperanzafisacbravo@gmail.com
Me defino como una persona amable,
organizada, perseverante, leal,
responsable y vital.
Técnico en Relaciones Laborales de
Pymes. Prevención de Riesgos laborales.
Experto Universitario en Mediación
Familiar y conocimientos en Igualdad.
Mi experiencia laboral se ha posicionado
en el ámbito de la Administración de la
Empresa, realizando tareas de gestión,
facturación, administración y atención al
público.
Me encantan las relaciones
interpersonales, comerciales, y de ventas.
Destaco mi flexibilidad para adaptarme
a las nuevas posibilidades del mercado
laboral. Gran capacidad de aprendizaje, el trabajo en equipo, buen trato hacia las
personas y el respeto a las mismas son cualidades que me gusta desarrollar, siempre,
a la hora de trabajar.
Con actitud muy eficiente, positiva, creativa, dinámica y emprendedora, me dirijo a
su empresa con fuertes deseos de superación y gran afán por aprender nuevas
habilidades y competencias, así como un enorme entusiasmo por aportar las mías
propias.
“El secreto del éxito no radica en fortalecer nuestras debilidades, sino en potenciar nuestras
fortalezas”.
6
8. Eva Navarro Romero
Administrativo Contable y Delineante
615 41.01.25
eva.navarro7228@gmail.com
@navarro 7228
Tengo dos ramas de Formación Profesional de
Segundo Grado. Soy Técnico en Administrativo
Contable y Técnico en Delineación.
Como Administrativo me avalan más de 10 años
de experiencia, ocupando distintos puestos
durante estos años como: Secretaria del
departamento Técnico, Auxiliar Administrativo,
Auxiliar Contable, Oficial Admón. 2ª, Secretaría
de Distribución y Administrativo Contable.
Mi última experiencia laboral ha sido en Aguas
de las Cuencas de España, S.A. (ACUAES), esta
empresa se dedica a la ingeniería hidráulica. En
esta empresa he desarrollado funciones
administrativas y también técnicas .
Otra de mi experiencia laboral más destacada
fue trabajar en una constructora, donde trabaje
a las ordenes de un contable, para llevar las contabilidades abiertas en ese momento,
yo era quien proporcionaba toda la información de proveedores, clientes, bancos,
datos para la elaboración de impuestos, provisiones de fondos notarías, etc...
Tengo una gran capacidad de trabajo , de organización y resolución. En mi trabajo la
atención al público es fundamental.
Me defino como una persona organizada, creativa, dinámica , con afán de superación,
de trabajar y seguir aprendiendo.
Hoy formo parte del Proyecto de Lanzadera Huelva II . Me entere de esta iniciativa a
través de la Biblioteca de Huelva, leí su contenido y me apasiono. Sentí la necesidad de
formar parte de ella, porque sus contenidos me interesaban mucho y era una
oportunidad única para volver al mercado laboral.
Mi disponibilidad para formar parte de su empresa es inmediata y me gustaría que
me diera la oportunidad ,para demostrarle que puedo aportar mucho en su empresa.
“No hay meta inalcanzable, solo gente que se cansa a mitad del camino”
7
9. Jesús Mesa Orta
Técnico Administrativo
657 605 043
jmesaort@gmail.com
www.linkedin.com/in/jesusmesa
Profesional del sector financiero
durante 20 años y licenciado en
Ciencias Empresariales, dinámico y
habituado al trabajo en equipo; con
experiencia en atención al cliente y
control de equipos externos, gran
sentido de responsabilidad así como
alta vocación de servicio, capaz de
generar valor añadido a la
organización mediante creación de
ideas e iniciativa propia para la
resolución de problemas y mejoras
organizativas.
Mi experiencia laboral en los
últimos siete años ha sido como
técnico en el departamento de
Administración de entidad
financiera. He realizado funciones
de supervisión y control de equipos
externos, relación con Instituciones
y Organismos Públicos (Seguridad
Social, Juzgados, ONCE…), mejoras en
los protocolos y circuitos establecidos. Todo ello entre las provincias de Huelva, Sevilla
y Barcelona.
También he sido administrativo en Departamento Financiero de empresa naval, con
funciones en el control de facturas y contabilidad de las mismas, elaboración de
estados contables, colaboración con auditores de ayuda y desarrollo de proceso de
suspensión de pagos con administradores concursales.
8
10. José Agustín Moro García
Ingeniero de Edificación, Arquitecto Técnico y Nivel Superior de Seguridad y Salud
605 810 396
joseagustinmoro@gmail.com
www.linkedin.com/in/joseagustinmoro
Responsabilidad, Compromiso,
Trabajo y Polivalencia son las líneas
básicas dentro de mi vida.
Poseo una amplia trayectoria
profesional, poseyendo una gran
capacidad de adaptación a distintos
trabajos (Arquitecto Técnico,
Técnico y Coordinador de Seguridad
y Salud e incluso como Supervisor
Mecánico), no me ha importado
desplazarme a distintos lugares
nacionales e internacionales con el
fin de desarrollarme personal y
profesionalmente.
Me encanta trabajar en equipo y me gustaría trabajar en contacto directo con las
personas y así poder enseñar y ampliar mis conocimientos y habilidades.
9
11. Juan Antonio Cepeda García
Licenciatura de Ciencias del Trabajo
665 646 337
Cepeda3182@gmail.com
www.linkedin.com/in/juanantoniocepeda
Persona flexible, que se
adapta a todos los cambios
que se produce en su
entorno sociolaboral.
Siempre adquiriendo
nuevos conocimientos,
persistente, con una fuerte
motivación en el trabajo.
Entre mis valores destaco
sobre todo dos: el trabajo
en equipo y la solidaridad.
Mi formación universitaria
así como complementaria
está centrada en los
Recursos Humanos.
Mi carrera profesional ha estado orientada como Administrativo, y Técnico de
Recursos Humanos, adquiriendo formación y competencias en materia laboral-
contable. Estas experiencias laborales me han permitido adquirir compromiso y
responsabilidad, que conlleva la participación en una organización empresarial.
También me ha ayudado en mejorar como persona el año que participé junto con una
compañera en los órganos de representación estudiantil en mi facultad, como
delegado de titulación.
Un logro importante en la universidad fue el haber ganado junto con otros
compañeros, el primer premio de creatividad en la Universidad de Huelva.
Mi vocación profesional es los Recursos Humanos porque me gusta trabajar en
equipo, en las distintas áreas que componen dicho Departamento: Formación,
Selección y Administración de Personal.
“La verdadera motivación viene del logro, desarrollo personal, satisfacción en el trabajo y
reconocimiento.” (Frederick Herzberg).
10
12. Juan Ignacio Cuaresma Martín
Ingeniero Técnico Agrícola
666 601 976
jicuaresma@hotmail.com
www.linkedin.com/in/JuanCuaresma
Mi pasión es el sector
agrícola y tuve la suerte
de comenzar mi vida
laboral en los proyectos
de Escuelas taller en
municipios de casi toda
la provincia de Huelva
donde la formación
teórica de los alumnos/
as está en alternancia
con prácticas
profesionales reales .
Dada mi versatilidad
estoy en continuo
proceso de aprendizaje
para desarrollarme como profesional debido a la demanda e inquietudes de los
propios proyectos en los que he intervenido, tales como, cultivos de setas, viverismo,
restauración de áreas degradadas, jardinería, horticultura y fruticultura y
Agricultura ecológica.
Liderar, gestionar y adaptarme a equipos de trabajo y recursos, planificar y
organizar las labores propias e innovar son competencias que he ido adquiriendo a lo
largo de mi vida laboral con implicación, constancia y responsabilidad para alcanzar
los objetivos marcados y el mayor número de logros, tanto personales como
profesionales.
Mi tiempo libre lo dedico a mi propio huerto-jardín con diversidad de especies
frutales, pepita y hueso, donde realizo mis propios ensayos y pongo en práctica mis
conocimientos, adquiriendo mayor motivación en mi afán de superación.
En la lanzadera de empleo espero conseguir potenciar otras capacidades como la
emprendedora y aspirar a nuevos retos profesionales.
11
13. Juan Rodríguez Salguero
Dirección y Gestión Pymes / Ingeniero Técnico
639 20 98 38
juan.rodriguez.salguero@gmail.com
www.linkedin.com/in/JuanRodriguezSalguero
Mi pasión por la ciencias y la innovación,
me llevaron a ser Ingeniero
Técnico. Aunque mi trayectoria profesional
de los últimos 25 años, ha estado vinculada
en la dirección y organización de
pymes. Donde he tenido la oportunidad
de trabajar en departamentos como,
compras, ventas, contabilidad, personal,
calidad, y gerencia entre otros.
Adquiriendo competencias como, la
planificación, el análisis y la toma de
decisiones, la responsabilidad, y el
pensamiento crítico, todo ello en un
continuo aprendizaje y adaptación a nuevas
circunstancias, pues disfruto aprendiendo y
asumiendo nuevos retos.
Soy un profesional polivalente y bien
adaptado para trabajar incluso bajo presión,
que busco continuamente la excelencia final.
Mis compañeros coinciden conmigo en que soy DINÁMICO, TRABAJADOR,
RESPONSABLE y OPTIMISTA.
Además tengo vocación de enseñar y compartir mis conocimientos, he organizado y
participado voluntariamente en cursos relacionados con la naturaleza y el deporte,
pues tengo un espíritu joven y altruista.
Si crees que puedo encajar en una vacante de su empresa o buscas un emprendedor
para poner en marcha una idea de negocio, estaré encantado en mantener una
entrevista.
12
14. Luis Gutiérrez Benito
Auxiliar de Notaría
650 133 628
luisgb_20@hotmail.com
Me considero una
persona activa en
búsqueda de empleo,
mis principales rasgos a
la hora de desarrollar
cualquier tipo de
profesión son la
constancia, el
compañerismo y la
búsqueda de nuevas
metas dentro de cada
sector profesional.
Desde el año 2006 he desarrollado mi profesión en una notaría, aunque mi pasión
y verdadera vocación es la Industria del Automóvil.
Estudié los dos primeros cursos de la Licenciatura de Derecho y el primer curso de
la diplomatura de Turismo.
Mis actitudes frente a cualquier tipo de trabajo son flexibilidad, adaptación y
trabajar por la empresa con compromiso y responsabilidad.
Lucha siempre por tus objetivos….y los conseguirás!.
13
15. M. Carmen Molina Vázquez
Técnico en Laboratorio de Imagen / Esteticista
627 368 509
Karmen2726@gmail.com
www.linkedin.com/profile/view?id=412908998&trk=nav_responsive_tab_profile_pic
De carácter activo y empático, con don de
gentes y gran capacidad de adaptación, me
defino como una enamorada de las
personas.
Tras numerosos años de experiencia en la
atención directa con el público puedo decir
que es mi vocación ya que me apasiona , me
ilusiona y me llena de satisfacción.
Esteticista y fotógrafa de formación he
podido desarrollar esta vocación tratando
directa y personalmente con todas aquellas
personas que han precisado de mis
servicios. Recibiendo por mi parte un trato
personalizado , exclusivo y único y
haciéndome crecer personal y
profesionalmente ya que siempre estoy
dispuesta aprender de todo y de todos.
Por ello pertenecer al grupo lanzadera es
un privilegio ya que me va aportar conocimientos, experiencias, valores y un cambio
personal y profesional positivo y siempre haciendo lo que más me gusta,
estar rodeada de personas de las que aprender y a las que aportar un trocito de mi.
“Llegar al corazón de los demás es señal de que algo estás haciendo bien.”
14
16. Manuel Fernández González
Relaciones Laborales y Recursos Humanos
651566251
manuelismo@gmail.com
www.linkedin.com/in/manuelfernandez76
@manuelismo76
Son los campos de RRHH y
Administración en los que
profesionalmente mejor me desenvuelvo
debido a mi formación y experiencia.
Me considero una persona resolutiva,
con facilidad para la comunicación, con
gran capacidad de adaptación,
acostumbrada a trabajar por objetivos y
en equipo.
Perfeccionista en mí trabajo,
perseverante, con vinculación y
dedicación plena en cada proyecto en el
que participo.
Personalmente me considero una persona que no se rinde fácilmente, me apasionan
los nuevos retos y es la adversidad la que me hace crecer.
15
17. Paloma Pérez Vallejo
Técnico en Gestión Comercial y Marketing
722552747
palomadelacinta@hotmail.com
dibujos.d.palo@gmail.com
www.linkedin.com/in/palomaperezvallejo
Mi trabajo en la gestión
comercial no sólo lo
avala este título sino que,
además, está avalado por
mis cualidades personales y
mi actitud en el puesto de
trabajo, como en la vida.
Disfruto estando en
contacto directo con el
cliente porque soy una
persona sociable y
extrovertida, empática y
amable porque creo en las
personas.
Me gusta trabajar en
equipo, intento colaborar y
aportar lo mejor de mí misma. Soy muy optimista en este aspecto y creo que si se
trabaja con una actitud colaboradora y de escucha activa se puede crear un entorno
agradable, donde se trabaje con persistencia y con constancia, siempre en la
búsqueda de los objetivos y metas de la empresa.
Soy exigente conmigo misma. No me canso de aprender y pretendo superarme y
mejorar un poquito cada día. Porque la meta se alcanza teniendo claro cuál es el
camino y alcanzando, día a día, pequeños objetivos. Por eso continúo formándome,
tanto en este como en otros sectores de mi interés. Me ilusionan los nuevos
proyectos, en el trabajo y en la vida.
Pero el trabajo no se demuestra con palabras. Se demuestra trabajando…
¿TRABAJAMOS?
16
18. Pilar Hernández Gil
Técnico de Empresas y Actividades Turísticas / Filóloga Alemana
650912656
pilarhernandezgil@outlook.es
www.linkedin.com/in/pilarhernandezgil
Me encantan los
idiomas y es por ello que
toda mi formación y mi
orientación laboral ha
girado en torno a ellos
(inglés, alemán y
francés).
A lo largo de mi
experiencia profesional
de más de 15 años como
secretaria de dirección,
administrativa y
recepcionista he
desarrollado capacidades
de organización y planificación, así como de pensamiento analítico y de orientación al
cliente.
Desarrollé parte de mi carrera en la Universidad de Heidelberg (Alemania) lo que
supuso una experiencia vital que ha influido de forma directa en toda mi trayectoria
laboral.
El aprendizaje-enseñanza forma parte de mi vida.
Soy una persona comprometida, perseverante, polivalente, proactiva y con gran
capacidad de aprendizaje y adaptación.
Me siento muy ilusionada al formar parte del equipo de Lanzadera de Empleo. Estoy
segura de que supondrá un importante cambio en mi vida tanto a nivel personal como
profesional.
“If you can dream it, you can do it.” (Walt Disney)
17
19. Regina Carrasco Contreras
Licenciada en Psicología
677 540 830
reginacarrasco74@gmail.com
www.linkedin.com/in/reginacarrascocontreras
@regina3474
Desde que comencé a
estudiar mi carrera, supe que
había acertado en mi camino.
Me di cuenta que mi pasión por
ayudar a los demás tenía una
salida profesional y a eso me
he dedicado la mayor parte de
mi vida, por lo cual me
considero afortunada.
Me caracterizo por ser una
persona empática, optimista,
proactiva, con habilidades
sociales y emprendedora, así
como vitalista.
Me atrae desde siempre el
ámbito de lo social, por lo que
pese a la situación actual de
desempleo, mi actitud dinámica y activa y mi afán por ayudar, no ha mermado mi
ilusión y me ha convertido en voluntaria de una ONG en la que colaboro actualmente.
Debido a la variedad de colectivos con los que he tenido la suerte de trabajar
(drogodependencia, discapacidad, personas en riesgo de exclusión social, menores,
mujeres, etc.), he adquirido una gran capacidad de mediación y de resolución de
conflictos.
Para mí, cada día es un reto, y como tal, intento superarme a mi misma, ser feliz e
intentar hacer feliz a los que me rodean.
18
20. Rosa Martínez Hernández
Orientadora Laboral y Técnica en Igualdad de Oportunidades
666863420
rmh72@yahoo.es
www.linkedin.com/in/rosamartinezhernandez1
@rosaorientadora
Me he posicionado en
el mercado laboral como
Orientadora Profesional,
Técnica en Igualdad de
Oportunidades y
Formadora Ocupacional.
Estudié Relaciones
Laborales y orienté mi
trayectoria profesional
hacia las personas con
dificultades en el acceso
al mercado laboral,
principalmente en las
personas con
alguna discapacidad, en
sus familias y su
entorno, con el fin de facilitar su integración sociolaboral. Mi vocación es estar cerca
de las personas, de sus necesidades y capacidades para lograr su realización en sus
objetivos personales, sociales y laborales.
No obstante me considero una persona que se adapta a nuevas oportunidades y con
destrezas y habilidades sociales. Me encanta trabajar en equipo, colaborando y
compartiendo mis conocimientos. Soy una persona responsable, asertiva, empática,
flexible, proactiva y con mucha energía.
19
21. Yolanda Sousa Pedrero
Licenciada en Derecho UHU (estudios en curso)
627835728
yolandasousa74@hotmail.com
Mi experiencia
profesional ha estado
siempre ligada a
desempeñar funciones
que se relacionen con el
Servicio de Atención
directa al Cliente, algo
que me apasiona.
Soy una persona
responsable, dinámica,
con aspiraciones, deseos
de superación y metas
basadas en el logro de
objetivos. Aprendo con rapidez y me intereso por cumplir de manera adecuada con
honestidad y responsabilidad en las distintas actividades que realizo, además de un
gran sentido de la empatía y excelentes relaciones interpersonales.
Excelente actitud para trabajar en equipo, emprendedora, organizada, eficiente y
dinámica para llevar a término los proyectos/objetivos asignados.
Dispuesta a cumplir con las distintas funciones, obligaciones y normas laborales que
tengan establecidas, me presento con gran entusiasmo a su empresa, para poder
aportar mis habilidades y unir fuerzas para continuar creciendo personal y
profesionalmente.
“Da tu primer paso ahora. No importa que no veas el camino completo. Sólo da el
primer paso. Y el resto del camino. Irá apareciendo, a medida que camines.” (M.
Luther King).
20