El documento resume los conceptos clave relacionados con el espíritu empresarial y la innovación empresarial. Describe las características humanas que impulsan el progreso, como la búsqueda de mejoras y el desarrollo de capacidades creativas. También analiza los factores culturales y las tendencias que influyen en el emprendimiento, como el aprendizaje continuo, las economías globales y el crecimiento de las pequeñas empresas.

1. 04/10/13 Elaborado por: Cristhyna Castillo 1/18
Innovación empresarial
Arte y ciencia en la creación de empresas
Rodrigo Varela

2. 04/10/13 Elaborado por: Cristhyna Castillo 2/18
Espíritu Empresarial
Capítulo 1

3. Elaborado por: Cristhyna Castillo
El ser humano
Siempre busca mejores condiciones de vida,
un mayor desarrollo personal y comunitario,
una mayor sensación de felicidad, un nivel de
vida mas acorde a sus expectativas.
En otras palabras:
Progreso
Desarrollo
Bienestar
Superación

4. Elaborado por: Cristhyna Castillo
Objetivos humanos
Noción del cambio
Desarrollar capacidades creativas.
Noción de acción
Llevar a cabo hechos y eventos.
Noción de mejoramiento
Logro de mejores situaciones y/o resultados.

5. Elaborado por: Cristhyna Castillo
Culturas y eventos
¿Qué características o procesos
les han sido comunes a grupos
tan diversos, para que casi
todo el mundo los reconozca
como transformadores?

6. Elaborado por: Cristhyna Castillo
Es posible distinguir cuatro hechos
1. Su capacidad para identificar nuevas
formas de desarrollo y progreso.
2. Su habilidad para encontrar, mediante
procesos creativos e innovativos,
soluciones para esas necesidades o
esos deseos.

7. Elaborado por: Cristhyna Castillo
Es posible distinguir cuatro hechos
3. Su deseo y decisión de poner en
ejecución esas soluciones.
4. Su capacidad de mantener una actitud
continuada, de replicar el ciclo, de
corregir los errores y construir sobre
sus aciertos.

8. Elaborado por: Cristhyna Castillo
¿Existe alguna regla de oro?
La misma de siempre:
Cambiar lo que hay que cambiar (eficacia)
y cambiarlo bien (eficiencia)
y al mismo tiempo mantener lo que
hay que mantener (eficacia)
y mantenerlo bien (eficiencia),
actuando siempre con una
mentalidad de productividad.

9. Elaborado por: Cristhyna Castillo
Cultura del espíritu empresarial
Cultura:
Conjunto de valores, creencias,
convicciones e ideas que un grupo ha
adquirido a lo largo de sus experiencias.
Espíritu empresarial:
Es un sueño de reto, desarrollo e
independencia inmerso en el fondo de
todos los seres humanos.

10. Elaborado por: Cristhyna Castillo
Cultura del espíritu empresarial
Características:
1. Capacidad de administrar recursos
2. Compromiso/constancia/perseverancia
3. Deseo de superación y progreso
4. Iniciativa
5. Liderazgo
6. Responsabilidad/solidaridad/ética
7. Visión de futuro
Entre otras…

11. Elaborado por: Cristhyna Castillo
El ser humano y el trabajo
Modalidades de trabajo:
1. Independiente:
• Actividad empresarial
1. Dependiente:
• Actividad laboral o empleado
1. Voluntario:
• Acción cívica, acción social
1. Personal y familiar:
• Trabajo doméstico, desarrollo personal, pasatiempos, etc.

12. Elaborado por: Cristhyna Castillo
Riqueza y valores culturales
¿Es posible producir desarrollo
económico sin producir riqueza nacional?
La abundancia de recursos naturales y
la riqueza ¿son sinónimos?
La productividad debe ser la medida
de todas las acciones económicas

13. Elaborado por: Cristhyna Castillo
Empleos y empresas
Empleos (Robert B. Reich)
Servicios rutinarios de producción
Servicios personales
Analistas simbólicos
Empresas (David Birch)
Elefantes
Gacelas
Ratones

14. Elaborado por: Cristhyna Castillo
Tendencias del nuevo milenio
Es necesario considerar el entorno en
el cual se encuentran inmersas
las personas y los cambios que
están dándose y se prevé que van a
darse en ese entorno.

15. Elaborado por: Cristhyna Castillo
Tendencias del nuevo milenio
Sociedad informática
Aprender a aprender
Economías globales
Cambios de industrias
Responsabilidad individual
Empresas pequeñas, autoempresariales
y participativas

16. Elaborado por: Cristhyna Castillo
Socialismo de libre mercado
El desmantelamiento de los estados-beneficiencias
(iniciado por Margaret Tatcher),
el desmantelamiento de las economías
centralmente planificadas en China,
la ex URSS y todo el este europeo plantean
un nuevo tipo de socialismo
(libre empresa y economías de mercado).

17. Elaborado por: Cristhyna Castillo
Socialismo de libre mercado
Negocios en el arte
Estilos de vida universal y nacionalismo cultural
Liderazgo femenino
(héroe empresarial)
Telecomunicaciones
E-business
Desarrollo sostenible
Responsabilidad social y ética

18. Elaborado por: Cristhyna Castillo
Héroe empresarial
Es una persona con capacidad de
autodesarrollo, que valora la
independencia, que le disgustan las
burocracias y que balancea
su trabajo con otras
prioridades como la familia y
la recreación.