Este documento describe los conceptos básicos de la empresa. Explica que la empresa es una organización económica que combina factores de producción para elaborar bienes y servicios y obtener recursos económicos. Sus objetivos son obtener beneficios y crear valor. También analiza los tipos de empresa, el entorno en el que operan, y su responsabilidad social y medioambiental.

1. ECONOMÍA DE LA EMPRESA 2º
B.
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2. T. 1
2
1. LA EMPRESA.
Organización Factores de Obtiene Bienes y
Que Combinando
Económica Producción Y Vende Servicios
(dpnd RECURSOS)
FUNCIONES DE LA EMPRESA:
1.Coordinar factores de Producción.
2.Elaborar Bienes y Servicios.
3.Obtener Recursos Económicos.
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3. 3
1. LA EMPRESA.
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4. T. 1
4
1. LA EMPRESA.
OBJETIVOS DE LA EMPRESA:
VALOR:
Obtención de GENERAR
Para Capacidad de las
BENEFICIOS VALOR (a los cosas para satisfacer
Propietarios) necesidades
(Actuando TODA
La EMPRESA )
1.Coordinar factores de Producción.
2.Elaborar Bienes y Servicios.
3.Obtener Recursos Económicos.
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1. LA EMPRESA.
OBJETIVOS DE LA EMPRESA:
1.Obtención de Beneficios.
2.Creación de VALOR (para Empresarios).
Según Michael Porter:
+
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1. LA EMPRESA.
ELEMENTOS DE LA EMPRESA:
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1. LA EMPRESA.
EMPRESA Y EMPRESARIO:
Persona o
Que CREACIÓN
Grupo de de Empresas
IMPULSA DESARROLLO
personas
TOMA DE En DE
de Gestión
DECISIONES condiciones RIESGO
EMPRESARIO = PROPIETARIO (Dependiendo del tamaño)
Es curioso en las S.A. al estar ATOMIZADAS.
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1. LA EMPRESA.
TEORÍAS SOBRE EL EMPRESARIO: (NO lo vamos a dar)
EL EMPRENDEDOR:
IDENTIFICAR oportunidad de negocio
Persona capaz de: MOVILIZAR los recursos necesarios
ASUMIR riesgos
Existen PAISES con Grandes RECURSOS NATURALES
(viven en la pobreza)
Otros con POCOS (Japón) pero con
ALTÍSIMO grado de DESARROLLO.
EMPRESA
Debido al papel de
EMPRENDEDORES
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1. LA EMPRESA.
TEORÍAS SOBRE LA EMPRESA: (NO lo vamos a dar)
EVOLUCIÓN DE LA EMPRESA:
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1. LA EMPRESA.
EVOLUCIÓN DE LA EMPRESA:
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1. LA EMPRESA.
EVOLUCIÓN DE LA EMPRESA:
La nueva revolución tecnológica iniciada en los años 80
Empresa flexible transforma la producción y las comunicaciones.
(finales S.XX- S.XXI) Las PYME pueden acceder al mercado global y las grandes
corporaciones intentan volverse más ágiles y flexibles.
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1. LA EMPRESA.
TIPOS DE EMPRESA:
Función
básica
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1. LA EMPRESA.
TIPOS DE EMPRESA:
SEGÚN EL SECTOR
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1. LA EMPRESA.
TIPOS DE EMPRESA:
SEGÚN LA TITULARIDAD DEL CAPITAL
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1. LA EMPRESA.
TIPOS DE EMPRESA:
SEGÚN LA DIMENSIÓN
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16. 16
1. LA EMPRESA.
TIPOS DE EMPRESA:
SEGÚN EL ÁMBITO TERRITORIAL
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17. 17
1. LA EMPRESA.
TIPOS DE EMPRESA:
SEGÚN LA FUNCIÓN BÁSICA
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1. LA EMPRESA.
TIPOS DE EMPRESA:
SEGÚN LA FORMA JURÍDICA
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1. LA EMPRESA.
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1. LA EMPRESA.
EMPRESA INDIVIDUAL: (La más NUMEROSA)
•NO distingue entre PATRIMONIO del empresario y el de la empresa
•Responsabilidad ECONÓMICA Ilimitada
•NO socios, solo EMPRESARIO.
•NO capital mínimo.
•Tributación I.R.P.F.
•Autónomos.
SOCIEDAD LIMITADA: (Responsabilidad LIMITADA)
•Órganos de gobierno: Junta gral de SOCIOS(>15) o ADMINISTRADOR
•1 SOCIO mínimo.
•CAPITAL mínimo 3005,06 € (participaciones =)
•Tributación I.S..
•SS. SS. Régimen general. Para administrador-socio y familia directa (autónomos)
•Nombre libre + S.L. (o S.R.L.) 09/11/12

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1. LA EMPRESA.
SOCIEDAD ANÓNIMA: (Responsabilidad LIMITADA a la aportación )
•Órganos de gobierno: Junta gral de acc. y Consejo de Admon.
•1 SOCIO mínimo. (S.A. Unipersonal)
•CAPITAL mínimo 60.101,21€ (en ACCIONES). Mínimo 25%
•Tributación I.S..
•SS. SS. Régimen general. Para administrador-socio y familia directa (aut.)
•Nombre libre + S.A.
SOCIEDAD COOPERATIVA: (Personas con intereses, necesidades =)
•NO pueden depender de ORG. Políticas, Religiosas o Sindicales.
•Todos los SOCIOS tienen las = obligaciones y derechos
•Distribución de EXCEDENTE (forma proporcional a participación)
•Libre adhesión. Alta y baja voluntaria, por eso el K de la cooperativa sube o
baja según altas y bajas.
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1. LA EMPRESA.
EL ENTORNO DE LA EMPRESA:
Son los factores SIN INFLUENCIA directa pero que CONDICIONAN
la actividad.
1. EL ENTORNO ESPECÍFICO:
• PROVEEDORES
• CLIENTES
• ENTIDADES FINANCIERAS
• EMPRESAS DE LA COMPETENCIA
• MERCADO DE TRABAJO
• ADMINISTRACIONES PÚBLICAS
• ENTORNO NATURAL
• INFRAESTRUCTURAS
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1. LA EMPRESA.
2.EL ENTORNO GENERAL:
El que se comparte con otras empresas, aunque sea de dif. Act.
Se puede analizar en dif. ÁMBITOS según SU área de actuación
• FACTORES ECONÓMICOS.
• FACTORES POLÍTICO-LEGALES.
• FACT. CIENTÍFICO-TECNOLÓGICOS.
• FACT. SOCIO-CULTURALES.
• FACT. MEDIOAMBIENTALES.
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1. LA EMPRESA.
NORMAS QUE REGULAN LA ACTUACIÓN DE LA EMPRESA
La admon. Pública determina NORMATIVA para diversos órdenes
1.LABORAL (Ver PDF)
2.IMPOSITIVA (Normas fiscales)
3.CONTABLE (Anualmente)
4.MEDIOAMBIENTAL
5.URBANÍSTICA
6.NORMAS DE FORMA JURÍDICA
SIGUIENTE
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26. 26
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1. LA EMPRESA.
RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LA EMPRESA
Principal OBJETIVO de la EMPRESA
Obtener BENEFICIO Buscar un
Para EMPRESARIO. BENEFICIO SOCIAL.
NECESIDAD DE COMPROMISO ÉTICO POR LAS EMPRESAS (Cartas éticas)
Por ej. Pág. 27 www.telefonica.es/........
Otras empresas elaboran periódicamente un BALANCE SOCIAL
Se centra en el ANÁLISIS de aspectos SOCIALES Y ÉTICOS.
Por ej. www.insht.es
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1. LA EMPRESA.
LA EMPRESA Y EL MEDIOAMBIENTE:
Los problemas + IMP. de CONTAMINACIÓN son por ACTIVIDAD INDUSTRIAL
(Lluvia ácida, efecto invernadero, agujero O3…
EXTERNALIDAD NEGATIVA: Cuando la PROD. O COMPRA de un BIEN origina PÉRDIDAS
de bienestar a personas que no participan en su compra, venta o producción Y NO RE
CIBEN COMPENSACIÓN. (No solo afecta a generaciones actuales)
DESARROLLO SOSTENIBLE: Es aquel que satisface las NECESIDADES DEL PRESENTE sin
Comprometer la capacidad de las generaciones del futuro para SATISFACER LAS PROPIAS.
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