Este documento define las competencias TIC para el desarrollo profesional docente. Presenta cinco competencias clave (tecnológica, comunicativa, pedagógica, de gestión e investigativa) y las describe a tres niveles de complejidad: exploración, integración e innovación. El objetivo es guiar el desarrollo profesional de los docentes para que incorporen las TIC de manera pertinente y mejoren la calidad educativa.
Este documento presenta las competencias TIC para el desarrollo profesional docente según el Ministerio de Educación Nacional de Colombia. Define cinco competencias (tecnológica, comunicativa, pedagógica, de gestión e investigativa) y tres niveles de competencia (exploración, integración e innovación). El objetivo es guiar la formación de docentes para innovar la educación usando TIC de manera pertinente, práctica, situada, colaborativa e inspiradora.
”El Profesor Y El Formador En Los Sistemas Digitales De EnseñAnza Y Aprendiza...guest1645976
Este documento analiza el rol del profesor y formador en sistemas digitales de enseñanza y aprendizaje. Explica que el educador ya no es solo transmisor de información sino guía del aprendizaje. También describe las funciones de diversos profesionales de la educación a distancia como diseñadores de programas, tutores y evaluadores. Finalmente, señala que el docente debe trabajar en equipo con otros especialistas para implementar acciones formativas de calidad en entornos digitales.
El documento describe las competencias docentes necesarias para el siglo XXI. Explica que las competencias docentes son los conocimientos, habilidades y actitudes que necesitan los profesores para enseñar de manera efectiva. Identifica las competencias comunicativas, tecnológicas, de diseño y de gestión como particularmente importantes. Resalta que los profesores deben tener un modelo pedagógico definido y seguir pasos como planificar, actuar en el aula, educar en valores y usar la tecnología para desarrollar estas competencias.
Este documento presenta los componentes centrales de un sistema de formación a distancia, incluyendo al estudiantado, profesorado, comunicación y estructura organizativa. Describe las características de cada componente y los roles que juegan. También discute los modelos pedagógicos que guían el diseño de la enseñanza a distancia, incluyendo el modelo académico, tecnológico, humanista y psicocognitivo. Finalmente, analiza las funciones pedagógicas y no pedagógicas requeridas para la gest
Este documento presenta los diferentes enfoques de los estándares UNESCO de competencias en TIC para docentes, incluyendo nociones básicas de TIC, profundización del conocimiento y generación de conocimiento. Cada enfoque describe objetivos políticos, competencias docentes requeridas y cambios en planes de estudio, pedagogía, TIC, organización y desarrollo profesional docente.
Este documento define las competencias TIC para el desarrollo profesional docente. Presenta cinco competencias clave (tecnológica, comunicativa, pedagógica, de gestión e investigativa) y las describe a tres niveles de complejidad: exploración, integración e innovación. El objetivo es guiar el desarrollo profesional de los docentes para que incorporen las TIC de manera pertinente y mejoren la calidad educativa.
Este documento presenta las competencias TIC para el desarrollo profesional docente según el Ministerio de Educación Nacional de Colombia. Define cinco competencias (tecnológica, comunicativa, pedagógica, de gestión e investigativa) y tres niveles de competencia (exploración, integración e innovación). El objetivo es guiar la formación de docentes para innovar la educación usando TIC de manera pertinente, práctica, situada, colaborativa e inspiradora.
”El Profesor Y El Formador En Los Sistemas Digitales De EnseñAnza Y Aprendiza...guest1645976
Este documento analiza el rol del profesor y formador en sistemas digitales de enseñanza y aprendizaje. Explica que el educador ya no es solo transmisor de información sino guía del aprendizaje. También describe las funciones de diversos profesionales de la educación a distancia como diseñadores de programas, tutores y evaluadores. Finalmente, señala que el docente debe trabajar en equipo con otros especialistas para implementar acciones formativas de calidad en entornos digitales.
El documento describe las competencias docentes necesarias para el siglo XXI. Explica que las competencias docentes son los conocimientos, habilidades y actitudes que necesitan los profesores para enseñar de manera efectiva. Identifica las competencias comunicativas, tecnológicas, de diseño y de gestión como particularmente importantes. Resalta que los profesores deben tener un modelo pedagógico definido y seguir pasos como planificar, actuar en el aula, educar en valores y usar la tecnología para desarrollar estas competencias.
Este documento presenta los componentes centrales de un sistema de formación a distancia, incluyendo al estudiantado, profesorado, comunicación y estructura organizativa. Describe las características de cada componente y los roles que juegan. También discute los modelos pedagógicos que guían el diseño de la enseñanza a distancia, incluyendo el modelo académico, tecnológico, humanista y psicocognitivo. Finalmente, analiza las funciones pedagógicas y no pedagógicas requeridas para la gest
Este documento presenta los diferentes enfoques de los estándares UNESCO de competencias en TIC para docentes, incluyendo nociones básicas de TIC, profundización del conocimiento y generación de conocimiento. Cada enfoque describe objetivos políticos, competencias docentes requeridas y cambios en planes de estudio, pedagogía, TIC, organización y desarrollo profesional docente.
Este documento describe las competencias TIC necesarias para el desarrollo profesional docente. Define competencias tecnológica, comunicativa, pedagógica, de gestión e investigativa. Explica que estas competencias pasan por tres niveles de complejidad: exploración, integración e innovación. El objetivo es guiar a los docentes a integrar las TIC para mejorar la calidad educativa y transformar las prácticas pedagógicas.
Formato perfil de investigacion equipo 1 relaciónNARVAN
Este proyecto de investigación busca analizar la relación entre el uso de las tecnologías de la información y comunicación (TIC's) y el desarrollo de habilidades de pensamiento crítico en estudiantes de maestría de una universidad. El estudio utilizará una metodología cualitativa y correlacional para investigar cómo influye el uso de las TIC's en los servicios educativos y analizar la efectividad del aprendizaje activo y del conocimiento crítico. Se espera que los resultados fortalezcan las aplicaciones de las TIC's y evalú
Este documento presenta un plan de capacitación para docentes de la Universidad BETA en Panamá en el uso de tecnologías de la información y comunicación (TIC) y educación a distancia. El plan propone implementar un programa de 12 meses que incluye diagnósticos, capacitación en herramientas digitales como Microsoft Office y Moodle, y la creación de un Departamento de Estudios en Línea. El objetivo es actualizar las competencias tecnológicas de los docentes según teorías de aprendizaje de adultos.
1) El documento describe los niveles de apropiación de las TIC por parte de los docentes, incluyendo la integración, reorientación y evolución. 2) Se explican tres categorías para evaluar el nivel de apropiación de las TIC: conocimiento, utilización y transformación. 3) Los estándares TIC buscan guiar a los docentes para que diseñen escenarios educativos efectivos que incorporen las TIC y promuevan el aprendizaje significativo.
Este documento presenta el marco de referencia para las competencias TIC para el desarrollo profesional docente. Inicialmente, resume brevemente las políticas de innovación en Colombia y las tendencias en formación docente para la innovación educativa con TIC. Luego, establece cinco competencias clave para los docentes: tecnológica, comunicativa, pedagógica, investigativa y de gestión, las cuales se desarrollan en tres niveles o momentos: exploración, integración e innovación. El objetivo final es preparar a los docentes
Oferta formativa sobre Madurez TIC e innovación educativaEducontic
Este documento presenta un programa formativo para profesores sobre la integración de las TIC y la innovación educativa. El programa tiene como objetivos que los profesores se familiaricen con los nuevos roles del profesorado y el alumnado, experimenten con nuevas funcionalidades TIC, y realicen actividades prácticas con recursos educativos digitales. La metodología incluye sesiones presenciales con dinámicas grupales y prácticas con aplicaciones TIC, así como apoyo online permanente a través de una plataforma educativa.
El documento describe un proyecto de capacitación docente en tecnología educativa en una institución. El proyecto tiene como objetivo capacitar a los docentes en el uso de TIC y tecnología educativa para mejorar sus prácticas educativas. El proyecto consta de cuatro módulos sobre introducción a TIC, usos de TIC, tecnología educativa y uso de recursos educativos. Se requieren recursos tecnológicos, humanos y financieros para implementar con éxito el proyecto de capacitación.
Este documento presenta una guía de aprendizaje sobre los aspectos fundamentales de la pedagogía humana y su relación con la calidad de vida. Incluye tres actividades: 1) una prueba animada sobre un cuento, 2) un taller para diseñar una campaña educativa, y 3) participar en un foro sobre calidad de vida. El objetivo es que los estudiantes identifiquen estilos de vida saludables desde una perspectiva pedagógica.
Competencias y estándares tic desde la dimensión pedagógicaNatalia Munar
Este documento presenta un resumen de los capítulos de un libro sobre competencias y estándares TIC desde la dimensión pedagógica. Explica que las TIC pueden transformar la enseñanza y el aprendizaje al desarrollar habilidades en los estudiantes. Describe tres niveles de apropiación de las TIC por parte de los docentes e identifica varias competencias TIC importantes como el diseño de espacios educativos mediados por tecnología. Finalmente, explica que los estándares TIC buscan facilitar que los doc
PROPUESTA APLICACIÓN DE ESTÁNDARES UNESCO DE COMPETENCIA EN TIC PARA DOCENTES EN CUANTO A GENERACIÓN DE CONOCIMIENTO POR DIANA MILENA FLORIDO, JAIRO BORJA Y SANDRA MARTINEZ
El proyecto busca capacitar a docentes en el uso de tecnologías de la información y comunicación (TIC) y tecnología educativa a través de un curso de cuatro módulos impartido de manera presencial y en línea. El proyecto requiere recursos tecnológicos como computadoras, software, internet y proyector, así como recursos humanos, financieros y de gestión para coordinar e impartir con éxito la capacitación docente.
Competencias tic para el desarrollo profesional docenteErika arias
Este documento presenta los objetivos y principios de un programa para integrar las TIC en las prácticas pedagógicas con el fin de mejorar la calidad educativa. Describe las competencias clave que los docentes deben desarrollar, incluyendo competencias tecnológicas, comunicativas, pedagógicas, de gestión e investigativas. Además, explica las etapas de exploración, integración e innovación por las que pasan los docentes a medida que adquieren estas competencias.
Los Desafíos de la educación a distanciaguest954033
Este documento discute los nuevos desafíos de la educación en el contexto de cambios tecnológicos y sociales. Explica que las nuevas tecnologías están transformando la sociedad y creando demandas de competencias laborales más especializadas. También analiza cómo la educación debe adaptarse a estas realidades adoptando un nuevo paradigma con enfoque en competencias, educación continua, flexibilidad y uso de tecnologías. Finalmente, señala que si bien la educación virtual es parte de este cambio, también presenta debilidades y debe integrarse con educación
El documento describe un diplomado de formación docente en pedagogía mediada con tecnologías de la información y la comunicación en Santiago de Cali. El diplomado capacitará a 546 profesores de cinco instituciones educativas durante ocho meses para integrar las TIC en la enseñanza. El objetivo es cualificar la formación pedagógica de los profesores mediante estrategias que fortalecerán las competencias del siglo XXI en maestros y estudiantes. El diplomado se basa en fundamentos como el modelo TPACK y se estruct
Este documento discute el papel creciente de la creatividad y las tecnologías en la educación. Argumenta que la creatividad es la nueva tecnología del siglo XXI y que la educación debe enfocarse en transformar a los estudiantes mediante la interacción entre conocimientos, flexibilidad mental y motivación. También explora conceptos como los entornos personales de aprendizaje, el aprendizaje conectivo, las comunidades de práctica y el aprendizaje a lo largo de la vida con el apoyo de las tecnologías
Este documento describe las competencias que una maestra llamada Ana María Ruiz Hernández necesita desarrollar de acuerdo con la reforma educativa en México. Explica que tanto los estudiantes como los maestros necesitan desarrollar nuevas competencias para estar al día con los cambios en la sociedad. También discute la importancia de la profesionalización docente y del aprendizaje autónomo para los estudiantes, la escuela y la sociedad. Finalmente, la maestra identifica algunas competencias específicas como la comunicación en inglés, las
El documento discute los modelos de educación superior centrados en los medios, profesorado y estudiantes. Señala que un modelo equilibrado donde los tres actores juegan un papel es ideal. También describe las características de los entornos virtuales y las ventajas de las tecnologías de la información y comunicación (TIC) para la educación, incluyendo mayor flexibilidad y acceso a la información.
Este documento describe 10 competencias clave del docente moderno. Estas incluyen la capacidad de organizar situaciones de aprendizaje que involucren a los estudiantes, gestionar la progresión del aprendizaje, y crear materiales adaptados a las necesidades de los estudiantes. También se destacan la importancia de involucrar a los estudiantes en su aprendizaje, trabajar en equipo, participar en la gestión de la escuela, informar e involucrar a los padres, usar tecnología, afrontar dilemas éticos, y
Este documento discute los nuevos paradigmas educativos y la implementación del aprendizaje en línea (e-learning). Propone que el e-learning debe transformar las unidades de tiempo, espacio y acción, y modificar radicalmente la relación entre docentes y estudiantes con el estudiante como centro. También presenta la metodología PACIE como un enfoque para incorporar los cambios necesarios mediante las fases de presencia, alcance, capacitación, interacción y e-learning. Finalmente, reflexiona que los cambios que demanda la sociedad actual requ
Este documento describe un proyecto de integración de tecnologías de la información y comunicación (TIC) en un centro educativo. Presenta la situación actual de las TIC en la educación, principios para su uso efectivo, objetivos para el desarrollo de estudiantes y profesores, e implicaciones para el aprendizaje, la enseñanza y la evaluación. El objetivo general es aprovechar las TIC para mejorar el aprendizaje, fomentar habilidades de pensamiento y valores, y adaptar los roles de estudiantes y profesores a un
Este documento describe las competencias TIC necesarias para el desarrollo profesional docente. Define competencias tecnológica, comunicativa, pedagógica, de gestión e investigativa. Explica que estas competencias pasan por tres niveles de complejidad: exploración, integración e innovación. El objetivo es guiar a los docentes a integrar las TIC para mejorar la calidad educativa y transformar las prácticas pedagógicas.
Formato perfil de investigacion equipo 1 relaciónNARVAN
Este proyecto de investigación busca analizar la relación entre el uso de las tecnologías de la información y comunicación (TIC's) y el desarrollo de habilidades de pensamiento crítico en estudiantes de maestría de una universidad. El estudio utilizará una metodología cualitativa y correlacional para investigar cómo influye el uso de las TIC's en los servicios educativos y analizar la efectividad del aprendizaje activo y del conocimiento crítico. Se espera que los resultados fortalezcan las aplicaciones de las TIC's y evalú
Este documento presenta un plan de capacitación para docentes de la Universidad BETA en Panamá en el uso de tecnologías de la información y comunicación (TIC) y educación a distancia. El plan propone implementar un programa de 12 meses que incluye diagnósticos, capacitación en herramientas digitales como Microsoft Office y Moodle, y la creación de un Departamento de Estudios en Línea. El objetivo es actualizar las competencias tecnológicas de los docentes según teorías de aprendizaje de adultos.
1) El documento describe los niveles de apropiación de las TIC por parte de los docentes, incluyendo la integración, reorientación y evolución. 2) Se explican tres categorías para evaluar el nivel de apropiación de las TIC: conocimiento, utilización y transformación. 3) Los estándares TIC buscan guiar a los docentes para que diseñen escenarios educativos efectivos que incorporen las TIC y promuevan el aprendizaje significativo.
Este documento presenta el marco de referencia para las competencias TIC para el desarrollo profesional docente. Inicialmente, resume brevemente las políticas de innovación en Colombia y las tendencias en formación docente para la innovación educativa con TIC. Luego, establece cinco competencias clave para los docentes: tecnológica, comunicativa, pedagógica, investigativa y de gestión, las cuales se desarrollan en tres niveles o momentos: exploración, integración e innovación. El objetivo final es preparar a los docentes
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Este documento presenta un programa formativo para profesores sobre la integración de las TIC y la innovación educativa. El programa tiene como objetivos que los profesores se familiaricen con los nuevos roles del profesorado y el alumnado, experimenten con nuevas funcionalidades TIC, y realicen actividades prácticas con recursos educativos digitales. La metodología incluye sesiones presenciales con dinámicas grupales y prácticas con aplicaciones TIC, así como apoyo online permanente a través de una plataforma educativa.
El documento describe un proyecto de capacitación docente en tecnología educativa en una institución. El proyecto tiene como objetivo capacitar a los docentes en el uso de TIC y tecnología educativa para mejorar sus prácticas educativas. El proyecto consta de cuatro módulos sobre introducción a TIC, usos de TIC, tecnología educativa y uso de recursos educativos. Se requieren recursos tecnológicos, humanos y financieros para implementar con éxito el proyecto de capacitación.
Este documento presenta una guía de aprendizaje sobre los aspectos fundamentales de la pedagogía humana y su relación con la calidad de vida. Incluye tres actividades: 1) una prueba animada sobre un cuento, 2) un taller para diseñar una campaña educativa, y 3) participar en un foro sobre calidad de vida. El objetivo es que los estudiantes identifiquen estilos de vida saludables desde una perspectiva pedagógica.
Competencias y estándares tic desde la dimensión pedagógicaNatalia Munar
Este documento presenta un resumen de los capítulos de un libro sobre competencias y estándares TIC desde la dimensión pedagógica. Explica que las TIC pueden transformar la enseñanza y el aprendizaje al desarrollar habilidades en los estudiantes. Describe tres niveles de apropiación de las TIC por parte de los docentes e identifica varias competencias TIC importantes como el diseño de espacios educativos mediados por tecnología. Finalmente, explica que los estándares TIC buscan facilitar que los doc
PROPUESTA APLICACIÓN DE ESTÁNDARES UNESCO DE COMPETENCIA EN TIC PARA DOCENTES EN CUANTO A GENERACIÓN DE CONOCIMIENTO POR DIANA MILENA FLORIDO, JAIRO BORJA Y SANDRA MARTINEZ
El proyecto busca capacitar a docentes en el uso de tecnologías de la información y comunicación (TIC) y tecnología educativa a través de un curso de cuatro módulos impartido de manera presencial y en línea. El proyecto requiere recursos tecnológicos como computadoras, software, internet y proyector, así como recursos humanos, financieros y de gestión para coordinar e impartir con éxito la capacitación docente.
Competencias tic para el desarrollo profesional docenteErika arias
Este documento presenta los objetivos y principios de un programa para integrar las TIC en las prácticas pedagógicas con el fin de mejorar la calidad educativa. Describe las competencias clave que los docentes deben desarrollar, incluyendo competencias tecnológicas, comunicativas, pedagógicas, de gestión e investigativas. Además, explica las etapas de exploración, integración e innovación por las que pasan los docentes a medida que adquieren estas competencias.
Los Desafíos de la educación a distanciaguest954033
Este documento discute los nuevos desafíos de la educación en el contexto de cambios tecnológicos y sociales. Explica que las nuevas tecnologías están transformando la sociedad y creando demandas de competencias laborales más especializadas. También analiza cómo la educación debe adaptarse a estas realidades adoptando un nuevo paradigma con enfoque en competencias, educación continua, flexibilidad y uso de tecnologías. Finalmente, señala que si bien la educación virtual es parte de este cambio, también presenta debilidades y debe integrarse con educación
El documento describe un diplomado de formación docente en pedagogía mediada con tecnologías de la información y la comunicación en Santiago de Cali. El diplomado capacitará a 546 profesores de cinco instituciones educativas durante ocho meses para integrar las TIC en la enseñanza. El objetivo es cualificar la formación pedagógica de los profesores mediante estrategias que fortalecerán las competencias del siglo XXI en maestros y estudiantes. El diplomado se basa en fundamentos como el modelo TPACK y se estruct
Este documento discute el papel creciente de la creatividad y las tecnologías en la educación. Argumenta que la creatividad es la nueva tecnología del siglo XXI y que la educación debe enfocarse en transformar a los estudiantes mediante la interacción entre conocimientos, flexibilidad mental y motivación. También explora conceptos como los entornos personales de aprendizaje, el aprendizaje conectivo, las comunidades de práctica y el aprendizaje a lo largo de la vida con el apoyo de las tecnologías
Este documento describe las competencias que una maestra llamada Ana María Ruiz Hernández necesita desarrollar de acuerdo con la reforma educativa en México. Explica que tanto los estudiantes como los maestros necesitan desarrollar nuevas competencias para estar al día con los cambios en la sociedad. También discute la importancia de la profesionalización docente y del aprendizaje autónomo para los estudiantes, la escuela y la sociedad. Finalmente, la maestra identifica algunas competencias específicas como la comunicación en inglés, las
El documento discute los modelos de educación superior centrados en los medios, profesorado y estudiantes. Señala que un modelo equilibrado donde los tres actores juegan un papel es ideal. También describe las características de los entornos virtuales y las ventajas de las tecnologías de la información y comunicación (TIC) para la educación, incluyendo mayor flexibilidad y acceso a la información.
Este documento describe 10 competencias clave del docente moderno. Estas incluyen la capacidad de organizar situaciones de aprendizaje que involucren a los estudiantes, gestionar la progresión del aprendizaje, y crear materiales adaptados a las necesidades de los estudiantes. También se destacan la importancia de involucrar a los estudiantes en su aprendizaje, trabajar en equipo, participar en la gestión de la escuela, informar e involucrar a los padres, usar tecnología, afrontar dilemas éticos, y
Este documento discute los nuevos paradigmas educativos y la implementación del aprendizaje en línea (e-learning). Propone que el e-learning debe transformar las unidades de tiempo, espacio y acción, y modificar radicalmente la relación entre docentes y estudiantes con el estudiante como centro. También presenta la metodología PACIE como un enfoque para incorporar los cambios necesarios mediante las fases de presencia, alcance, capacitación, interacción y e-learning. Finalmente, reflexiona que los cambios que demanda la sociedad actual requ
Este documento describe un proyecto de integración de tecnologías de la información y comunicación (TIC) en un centro educativo. Presenta la situación actual de las TIC en la educación, principios para su uso efectivo, objetivos para el desarrollo de estudiantes y profesores, e implicaciones para el aprendizaje, la enseñanza y la evaluación. El objetivo general es aprovechar las TIC para mejorar el aprendizaje, fomentar habilidades de pensamiento y valores, y adaptar los roles de estudiantes y profesores a un
El documento describe 10 competencias clave del docente moderno: 1) Organizar situaciones de aprendizaje, 2) Gestionar la progresión de los aprendizajes, 3) Elaborar dispositivos de diferenciación, 4) Implicar a los alumnos en su aprendizaje, 5) Trabajar en equipo, 6) Participar en la gestión de la escuela, 7) Informar e implicar a los padres, 8) Utilizar las nuevas tecnologías, 9) Afrontar los deberes y dilemas éticos de la profesión, 10) Organizar
El documento describe 10 competencias clave del docente moderno: 1) Organizar situaciones de aprendizaje, 2) Gestionar la progresión de los aprendizajes, 3) Elaborar dispositivos de diferenciación, 4) Implicar a los alumnos en su aprendizaje, 5) Trabajar en equipo, 6) Participar en la gestión de la escuela, 7) Informar e implicar a los padres, 8) Utilizar las nuevas tecnologías, 9) Afrontar los deberes y dilemas éticos de la profesión, 10) Organizar
El documento describe 10 competencias clave del docente moderno: 1) Organizar situaciones de aprendizaje, 2) Gestionar la progresión de los aprendizajes, 3) Elaborar dispositivos de diferenciación, 4) Implicar a los alumnos en su aprendizaje, 5) Trabajar en equipo, 6) Participar en la gestión de la escuela, 7) Informar e implicar a los padres, 8) Utilizar las nuevas tecnologías, 9) Afrontar los deberes y dilemas éticos de la profesión, 10) Organizar
Actividad (5) Contextualización - Karla Apolo PiedraKarla Apolo
Este documento describe objetivos y estrategias para integrar tecnología educativa en el aula. Los objetivos incluyen hacer las clases más efectivas, desarrollar competencias digitales en estudiantes y docentes, y potenciar nuevas formas de aprendizaje. Se recomienda equipar el centro educativo con tecnología, capacitar a docentes en su uso, y desarrollar competencias básicas de tecnología en estudiantes. También sugiere integrar evaluaciones continuas y aplicar actividades pedagógicas individuales y colabor
Este documento describe 10 competencias clave del docente moderno. Estas incluyen la capacidad de organizar situaciones de aprendizaje que involucren a los estudiantes, gestionar la progresión del aprendizaje, y elaborar materiales adaptados a las necesidades de los estudiantes. Otras competencias importantes son trabajar en equipo, participar en la gestión de la escuela, comunicarse con los padres, usar tecnología en la enseñanza, enfrentar dilemas éticos, y organizar su propia formación continua.
El documento describe un modelo educativo basado en competencias. Explica que este modelo se centra en desarrollar habilidades para resolver problemas en contextos reales. También cubre el rol del docente como facilitador y del alumno como responsable de su propio aprendizaje a lo largo de la vida. El modelo evalúa el desarrollo de competencias a través de la recopilación de información y la evaluación formativa y sumativa.
Este documento describe las competencias docentes y su importancia. Define las competencias docentes como la forma en que se articulan los conocimientos, creencias, habilidades y actitudes de un docente que determinan cómo realiza sus intervenciones pedagógicas. Describe varios modelos de competencias docentes y destaca diez nuevas competencias clave para la enseñanza propuestas por Perrenoud, como organizar situaciones de aprendizaje, gestionar la progresión del aprendizaje, implicar a los estudiantes y utilizar tecnología.
El documento describe la importancia de incorporar las nuevas tecnologías en la educación preescolar de manera productiva. Señala que los recursos tecnológicos son útiles para adquirir conocimientos y habilidades si son usados adecuadamente. También destaca que los proyectos didácticos deben estar bien fundamentados para incluir efectivamente la tecnología en las clases y asegurar buenos resultados educativos.
El documento describe los componentes clave que debe incluir un modelo pedagógico efectivo para el uso de las TIC en la educación básica secundaria. El modelo debe responder a cinco preguntas: qué enseñar, cómo enseñar, cuándo enseñar, para qué enseñar y cómo evaluar. Además, el modelo debe alinearse con estándares internacionales para docentes y estudiantes y considerar factores como la capacitación docente, el diseño curricular y el apoyo tecnológico. El objetivo final es establecer un
Se asevera que el enfoque por competencias en la educación, representa retos importantes para la docencia y el proceso enseñanza-aprendizaje, porque implica el rompimiento con prácticas, formas de ser, pensar y sentir desde una racionalidad en la que se concibe que la función de la escuela es enseñar (acumular saber), para reproducir formas de vida, cultura e ideología de la sociedad dominante, a través de un Sistema Educativo que pondera los programas de estudios cargados de contenidos y la enseñanza de la teoría sin la práctica.
El enfoque por competencias se plantea como alternativa para el diseño curricular y para el desarrollo del proceso enseñanza-aprendizaje, desde un sustento constructivista se considera el desarrollo de competencias como un saber hacer en la práctica, pero motivado en un aprendizaje significativo que se transfiere a situaciones de la vida real y que implica la resolución de problemas.
Un modelo curricular por competencias necesita generar espacios permanentes para la discusión (formación) entre todos los involucrados (docentes, alumnos, familia, administrativos y autoridades), ello permite la formación teórica de todos y el detectar problemáticas vividas que se podrían solucionar sobre la marcha.
Actividad de aprendizaje 3 formación basada en competencias para la emsTebam12
Este documento presenta un resumen de cinco lecturas sobre formación basada en competencias para la educación. En tres oraciones: 1) Las lecturas discuten conceptos clave como la definición de competencias, su importancia en la educación y cómo promoverlas; 2) También cubren temas como la planeación curricular, el proceso de enseñanza-aprendizaje y formas de evaluar competencias; 3) Los estudiantes deben leer los textos y presentar resúmenes y reportes de lectura individuales analizando los puntos principales de cada uno.
Este documento describe un modelo integrador para la educación superior a través de la web. Propone un enfoque equilibrado y tridimensional centrado en los medios, el profesorado y los estudiantes. Señala que la web permite aprender sin limitaciones de espacio o tiempo y ofrece flexibilidad e interactividad. Para tener éxito, es crucial que los objetivos sean claros y haya sistemas que apoyen el aprendizaje de los estudiantes. El modelo integrador se basa en tres pilares: la acción del profesorado para garantizar
El documento presenta un resumen de un webinar sobre diseño pedagógico en formación universitaria. Se discuten varios modelos pedagógicos como los principios de enseñanza de Merrill, el aprendizaje complejo, el modelo TPACK y el diseño universal para el aprendizaje. También se presentan casos prácticos de actividades de aprendizaje como ejemplos de la aplicación de estos modelos.
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El documento describe las distintas certificaciones de gestión de proyectos ofrecidas por el Project Management Institute (PMI), incluyendo los requisitos y objetivos de cada una. La certificación PMP es la más importante a nivel mundial y apropiada para profesionales con experiencia comprobada en equipos de proyecto, mientras que la CAPM es una buena opción de entrada para nuevos en la gestión de proyectos. Otras certificaciones como PgMP, PMI-SP, PMI-RMP y PMI-ACP se enfocan en áreas especializadas
Este documento presenta tres ideas principales: 1) La necesidad de gestionar múltiples proyectos de manera integrada en lugar de tratarlos como islas individuales, 2) La importancia de adoptar una visión holística y de gestión de portafolios para abordar los desafíos de contextos multiproyecto, y 3) El papel clave que puede desempeñar una Oficina de Gestión de Proyectos (PMO) para apoyar una gestión efectiva de proyectos a nivel organizacional.
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José Luis Jiménez Rodríguez
Junio 2024.
“La pedagogía es la metodología de la educación. Constituye una problemática de medios y fines, y en esa problemática estudia las situaciones educativas, las selecciona y luego organiza y asegura su explotación situacional”. Louis Not. 1993.
Ofrecemos herramientas y metodologías para que las personas con ideas de negocio desarrollen un prototipo que pueda ser probado en un entorno real.
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Educacion y capacitacion - Diplomatura en gestión educativa
1. CATÁLOGO 2010 : CURSOS Y DIPLOMATURAS - EDUCACIÓN Y CAPACITACIÓN
Diplomatura en Gestión Educativa
Área de conocimiento a la que pertenece: Educación y Capacitación
Nivel: Diplomatura
Duración: 24 Semanas
Arancelado: Si
Fecha de Inicio del cursado: Varias veces en el año
Incumbencias/alcance profesional: ND
Modalidad: A distancia
Tecnología para desarrollo de las clases: Campus Virtual
Instancias presénciales obligatorias: No posee
Cuenta con aprobación oficial: Si
Más información: http://www.sceu.frba.utn.edu.ar/e-learning/
2. CATÁLOGO 2010 : CURSOS Y DIPLOMATURAS - EDUCACIÓN Y CAPACITACIÓN
Plan de Estudios: institucionales y de toda la comunidad.
La importancia de la presente propuesta, reside en la necesidad de Módulo 1:La Institución educativa
satisfacer la demanda de capacitación sobre la Gestión Institucional Unidad 1: Rol de las Instituciones educativas
, acorde con la realidad contextual actual caracterizada por su com- Unidad 2: Las instituciones como organizaciones.
plejidad y competitividad. Unidad 3: La Institución Educativa como unidad de cambio.
Unidad 4: Niveles de Organización Institucional
El enfoque holístico, sistémico y funcional de la Tecnología Educa-
tiva permitirá optimizar la calidad de los procesos institucionales y Módulo 2: Hacia una dirección democrático-parti-
los procesos de enseñanza y de aprendizaje, y la construcción del cipativa
conocimiento, poniendo el énfasis en la diversidad y en la inclusión Unidad 1: Los estilos de dirección.
y en la construcción de factores de Resiliencia. Unidad 2: La función directiva: Roles
Se espera que el desarrollo del presente proyecto contribuya a la Unidad 3: La dirección de sí mismo
formación de competencias profesionales y personales a los tuto- Unidad 4: Las fuentes de Poder
randos, para que puedan tomar decisiones acertadas, ágiles, efi-
caces y eficientes frente a los problemas, y necesidades de la insti- Módulo 3: Gestión de las innovaciones
tución educativa caracterizada por la multiplicidad y la complejidad Unidad 1: La complejidad como paradigma.
y, de ese modo gestionar, desarrollar y custodiar el conocimiento. Unidad 2: De la escuela Modernista, a la escuela de la Globaliza-
Desarrollar el grado de expertez para desempeñar la función directiva ción
implica el desempeño del rol de “gestor” de las innovaciones , po- Unidad 3: El director: gestor de las innovaciones.
sicionado desde los paradigmas: hermenéutico , de la complejidad Unidad 4: Gestión de la resolución de conflictos
y el de la interculturalidad , que permita desarrollar el pensamiento
divergente y creativo que favorezca la resolución de problemas em- Módulo 4: La gestión del aprendizaje Institucional
pleando estrategias innovadoras.; un currículo contextualizado , la Unidad 1: La Gestión del PEI: El Planeamiento estratégico.
combinación de las tecnologías tradicionales con las TIC, el apren- Unidad 2: Gestión de los procesos de Aprendizaje.
dizaje abierto , distribuido e inclusivo. Unidad 3: La intervención de la Tecnología Educativa en la gestión
del currículo.
Gestionar la conformación de equipos de trabajo “ad Hoc” multidisci- Unidad 4: Enfoque tecnológico de la Instrucción
plinarios, el trabajo por proyectos, desde la planificación estratégica,
favorecerá el trabajo colaborativo, el intercambio de experiencias pe- Módulo 5: La Gestión de la Participación y del Tra-
dagógicas y la evaluación permanente, lo que contribuirá al logro de bajo Colaborativo:
la calidad educativa, a optimizar la oferta de servicios educativos y a Unidad 1: Comunidades de Aprendizaje.
potenciar el compromiso y el sentido de pertenencia de los actores Unidad 2: El Director y el equipo docente.
3. CATÁLOGO 2010 : CURSOS Y DIPLOMATURAS - EDUCACIÓN Y CAPACITACIÓN
Unidad 3: Comunicación. Participación. Toma de decisiones.
Unidad 4: Gestión de Redes Interinstitucionales
Módulo 6: La gestión de la Evaluación Institucional
Unidad 1: Clases , Funciones e instrumentos de evaluación.
Unidad 2: La evaluación del Curriculum.
Unidad 3: Evaluación y resiliencia.
Unidad 4: La evaluación del desempeño docente.