1) El trabajador no tendría derecho a la prestación económica por incapacidad temporal mientras se encuentre en huelga. 2) Una vez finalizada la huelga, el trabajador comenzaría a percibir el subsidio según las normas generales. 3) Debido a que la huelga coincidió con parte de su incapacidad temporal, el trabajador recibiría un subsidio total de 345,60 euros.

1. CÁLCULO DE LA PRESTACIÓN ECONÓMICA POR INCAPACIDAD TEMPORAL INICIADA EN SITUACIÓN DE HUELGA

10. INCAPACIDAD TEMPORAL EN SITUACIÓN DE HUELGA Y CIERRE DE PATRONAL Cuando la suspensión del contrato de trabajo tenga su causa en la declaración de huelga legal o cierre patronal, también legalmente acordado, el tiempo de ausencia se computará a los efectos de determinar la antigüedad en la Empresa, pero el trabajador no tendrá derecho a retribución de clase alguna, sea ordinaria o a la parte proporcional correspondiente de las extraordinarias, reincorporándose a su puesto de trabajo en la medida en que así se acuerde al cesar la situación de huelga o cierre patronal. ARTÍCULO 26. Suspensiones del contrato de trabajo CONVENIO COLECTIVO PEUGEOT S.A ESPAÑA, COMERCIO

11. ARTÍCULO 9. Garantía personal. En caso de que existiera algún empleado que tuviera reconocidas condiciones especiales, que examinadas en su conjunto, fueran más beneficiosas que las establecidas en este Convenio para los trabajadores de la misma categoría profesional, serán respetadas dichas condiciones, manteniéndose con carácter estrictamente personal, y solamente para los trabajadores a quienes afecte , en tanto no sean absorbidas o superadas por futuras normas laborales. CONVENIO COLECTIVO PEUGEOT S.A ESPAÑA, COMERCIO