Ley 26 476

R é gimen Especial de Regularizaci ón del Empleo No Registrado y Promoción y Protección del Empleo Registrado LEY Nº 26.476 Secretar ía de Trabajo Resoluciones MTEySS 03-09, 347/09 y 589/09 Resoluciones Grales. AFIP 2536/09, 2537/09 Decreto 1018/09

Situaciones incluidas en la ley: ,[object Object],[object Object]

Efectos de la registraci ón ,[object Object],[object Object],[object Object]

Beneficios para el empleador ,[object Object],[object Object],El beneficio tambi én comprende las DEUDAS (capital e intereses) con Entidades Sindicales. (PYMES)

Beneficios para el empleador ,[object Object],[object Object]

Beneficios para la cancelaci ón de deuda por el trabajador Nº 11 en adelante ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Ante la AFIP

Beneficios para el trabajador regularizado ,[object Object],[object Object]

Registraci ón de los trabajadores ,[object Object],[object Object],[object Object]

[object Object],[object Object],[object Object],Registraci ón de los trabajadores Plazo para acogerse al Plan de Facilidades: hasta el 31/08/09. En trámite de prórroga

Liberaci ón de multas del MTEySS ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Beneficios por 2 (DOS) a ños Aplicable a 2 (DOS) situaciones: Nueva relaci ón laboral Trabajadores regularizados con ausencia total de registración

Reducci ón de contribuciones patronales ,[object Object],se reducen en un 50% Los siguientes 12 meses se reducen en un 25% No se incluyen en el beneficio contribuciones al Sistema de Salud, Leyes 23.660 y 23.661, ni ART, Ley 24.557

Plazos y condiciones ,[object Object],[object Object],No forman parte de la Plantilla los Trabajadores Eventuales (art. 99 L.C.T .)

No utilización del régimen de subsidios ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Nuevas contrataciones ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Pérdida del beneficio ,[object Object],[object Object],[object Object]

Condiciones para ambos beneficios ,[object Object],[object Object]

Tratamiento de la plantilla a noviembre de 2008 ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

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