SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 1
Descargar para leer sin conexión
Entrevista : El aprendizaje
Nombre del maestro/a: Sr. Hernández
Nombre del estudiante: ________________________________________
CATEGORÍA 4 3 2 1
Preparación Antes de la
entrevista, el
estudiante preparó
varias preguntas
profundas y
preguntas basadas
en hechos.
Antes de la
entrevista, el
estudiante preparó
un par de preguntas
profundas y varias
preguntas basadas
en hechos.
Antes de la
entrevista, el
estudiante preparó
varias preguntas
basadas en hechos.
El estudiante no
preparó ninguna
pregunta antes de la
entrevista.
Preparando la
Entrevista
El estudiante se
presenta, explica por
qué quiere entrevistar
a la persona y pide
permiso para
establecer una cita
para la entrevista.
El estudiante se
presenta y pide
permiso para
establecer una cita
para la entrevista,
pero necesita un
recordatorio para que
explique por qué
quiere hacer la
entrevista.
El estudiante pide
permiso para
establecer una cita
para la entrevista,
pero necesita
recordatorios para
presentarse y decir
por qué quiere
entrevistar a la
persona.
El estudiante
necesita ayuda en
todos los aspectos
de la preparación de
una entrevista.
Cortesía El estudiante nunca
interrumpió o
apresuró a la persona
entrevistada y le
agradeció el haber
estado dispuesta a
ser entrevistada.
El estudiante rara
vez interrumpió o
apresuró a la
persona entrevistada
y le agradeció el
haber estado
dispuesta a ser
entrevistada.
El estudiante rara
vez interrumpió o
apresuró a la
persona
entrevistada.
El estudiante
interrumpió y
apresuró a la
persona
entrevistada varias
veces.
Formato y
Edición
El estudiante editó y
organizó la
transcripción de una
forma que
significativamente
mejora el flujo de
información.
El estudiante editó y
organizó la
transcripción de una
forma que mejora el
flujo de información.
El estudiante editó y
organizó la
transcripción, pero el
flujo de información
no fue mejorado.
El estudiante no
editó ni organizó la
transcripción de la
información.
Calidad de
Sonido
Ambos, el
entrevistador y la
persona que está
siendo entrevistada
pueden ser
oídas/entendidas
muy claramente en la
cinta sin ruidos en el
fondo.
Ambos, el
entrevistador y la
persona que está
siendo entrevistada
pueden ser
oídas/entendidas
muy claramente pero
hay algún ruido en el
fondo.
La persona que está
siendo entrevistada
puede ser
oída/entendida muy
claramente en la
cinta pero la voz del
entrevistador no es
fácilmente
escuchada.
La calidad del
sonido es pobre
haciendo difícil
oír/entender a la
persona
entrevistada.

Más contenido relacionado

Similar a El aprendizaje

Pruebas de correspondencia
Pruebas de correspondenciaPruebas de correspondencia
Pruebas de correspondenciajackygomez
 
Clase online la entrevista
Clase online la entrevistaClase online la entrevista
Clase online la entrevistaelisneth
 
ENJ-300 La Entrevista/ curso Técnicas de Litigación
ENJ-300 La Entrevista/ curso Técnicas de LitigaciónENJ-300 La Entrevista/ curso Técnicas de Litigación
ENJ-300 La Entrevista/ curso Técnicas de LitigaciónENJ
 
Gloria your rubric programa-video habitos saludables
Gloria your rubric  programa-video   habitos saludablesGloria your rubric  programa-video   habitos saludables
Gloria your rubric programa-video habitos saludablesEdilberto Correa
 
Entrevistas y cuestionarios
Entrevistas y cuestionariosEntrevistas y cuestionarios
Entrevistas y cuestionariosC.A tecnologi
 
Libro Electronico Secuencia Didáctica
Libro Electronico Secuencia DidácticaLibro Electronico Secuencia Didáctica
Libro Electronico Secuencia Didácticaguest1c03229e
 
Libro Electronico Secuencia DidáCtica
Libro Electronico Secuencia DidáCticaLibro Electronico Secuencia DidáCtica
Libro Electronico Secuencia DidáCticaGuadalupe
 
Libro Electronico Secuencia DidáCtica
Libro Electronico Secuencia DidáCticaLibro Electronico Secuencia DidáCtica
Libro Electronico Secuencia DidáCticaguesta6182f
 
Libro Electronico Secuencia DidáCtica
Libro Electronico Secuencia DidáCticaLibro Electronico Secuencia DidáCtica
Libro Electronico Secuencia DidáCticaguest8c1a5a
 
Rúbrica para evaluar un grupo de facebook educativo
Rúbrica para evaluar un grupo de facebook educativoRúbrica para evaluar un grupo de facebook educativo
Rúbrica para evaluar un grupo de facebook educativoCristian Sepulveda Irribarra
 

Similar a El aprendizaje (20)

2. rubrica de entrevista
2. rubrica de entrevista2. rubrica de entrevista
2. rubrica de entrevista
 
Instrumento de evaluacion la entrevista
Instrumento de evaluacion la entrevistaInstrumento de evaluacion la entrevista
Instrumento de evaluacion la entrevista
 
Entrevista
EntrevistaEntrevista
Entrevista
 
Rubrica
Rubrica Rubrica
Rubrica
 
Pruebas de correspondencia
Pruebas de correspondenciaPruebas de correspondencia
Pruebas de correspondencia
 
Clase online la entrevista
Clase online la entrevistaClase online la entrevista
Clase online la entrevista
 
Rubrica kevin
Rubrica kevinRubrica kevin
Rubrica kevin
 
ENJ-300 La Entrevista/ curso Técnicas de Litigación
ENJ-300 La Entrevista/ curso Técnicas de LitigaciónENJ-300 La Entrevista/ curso Técnicas de Litigación
ENJ-300 La Entrevista/ curso Técnicas de Litigación
 
Gloria your rubric programa-video habitos saludables
Gloria your rubric  programa-video   habitos saludablesGloria your rubric  programa-video   habitos saludables
Gloria your rubric programa-video habitos saludables
 
Entrevistas y cuestionarios
Entrevistas y cuestionariosEntrevistas y cuestionarios
Entrevistas y cuestionarios
 
Entrevista
EntrevistaEntrevista
Entrevista
 
Libro Electronico Secuencia Didáctica
Libro Electronico Secuencia DidácticaLibro Electronico Secuencia Didáctica
Libro Electronico Secuencia Didáctica
 
Libro Electronico Secuencia DidáCtica
Libro Electronico Secuencia DidáCticaLibro Electronico Secuencia DidáCtica
Libro Electronico Secuencia DidáCtica
 
Libro Electronico Secuencia DidáCtica
Libro Electronico Secuencia DidáCticaLibro Electronico Secuencia DidáCtica
Libro Electronico Secuencia DidáCtica
 
Libro Electronico Secuencia DidáCtica
Libro Electronico Secuencia DidáCticaLibro Electronico Secuencia DidáCtica
Libro Electronico Secuencia DidáCtica
 
Martin Rios
Martin RiosMartin Rios
Martin Rios
 
Rubrica
RubricaRubrica
Rubrica
 
Rúbrica para evaluar un grupo de facebook educativo
Rúbrica para evaluar un grupo de facebook educativoRúbrica para evaluar un grupo de facebook educativo
Rúbrica para evaluar un grupo de facebook educativo
 
Rubrica entrevista dua
Rubrica entrevista duaRubrica entrevista dua
Rubrica entrevista dua
 
La entrevista
La entrevistaLa entrevista
La entrevista
 

Último

BIOMETANO SÍ, PERO NO ASÍ. LA NUEVA BURBUJA ENERGÉTICA
BIOMETANO SÍ, PERO NO ASÍ. LA NUEVA BURBUJA ENERGÉTICABIOMETANO SÍ, PERO NO ASÍ. LA NUEVA BURBUJA ENERGÉTICA
BIOMETANO SÍ, PERO NO ASÍ. LA NUEVA BURBUJA ENERGÉTICAÁngel Encinas
 
Valoración Crítica de EEEM Feco2023 FFUCV
Valoración Crítica de EEEM Feco2023 FFUCVValoración Crítica de EEEM Feco2023 FFUCV
Valoración Crítica de EEEM Feco2023 FFUCVGiustinoAdesso1
 
Curso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdf
Curso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdfCurso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdf
Curso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdfFrancisco158360
 
ACERTIJO DE POSICIÓN DE CORREDORES EN LA OLIMPIADA. Por JAVIER SOLIS NOYOLA
ACERTIJO DE POSICIÓN DE CORREDORES EN LA OLIMPIADA. Por JAVIER SOLIS NOYOLAACERTIJO DE POSICIÓN DE CORREDORES EN LA OLIMPIADA. Por JAVIER SOLIS NOYOLA
ACERTIJO DE POSICIÓN DE CORREDORES EN LA OLIMPIADA. Por JAVIER SOLIS NOYOLAJAVIER SOLIS NOYOLA
 
Imperialismo informal en Europa y el imperio
Imperialismo informal en Europa y el imperioImperialismo informal en Europa y el imperio
Imperialismo informal en Europa y el imperiomiralbaipiales2016
 
Qué es la Inteligencia artificial generativa
Qué es la Inteligencia artificial generativaQué es la Inteligencia artificial generativa
Qué es la Inteligencia artificial generativaDecaunlz
 
SEXTO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO.pptx
SEXTO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO.pptxSEXTO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO.pptx
SEXTO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO.pptxYadi Campos
 
CALENDARIZACION DE MAYO / RESPONSABILIDAD
CALENDARIZACION DE MAYO / RESPONSABILIDADCALENDARIZACION DE MAYO / RESPONSABILIDAD
CALENDARIZACION DE MAYO / RESPONSABILIDADauxsoporte
 
Dinámica florecillas a María en el mes d
Dinámica florecillas a María en el mes dDinámica florecillas a María en el mes d
Dinámica florecillas a María en el mes dstEphaniiie
 
SELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdf
SELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdfSELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdf
SELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdfAngélica Soledad Vega Ramírez
 
Estrategia de prompts, primeras ideas para su construcción
Estrategia de prompts, primeras ideas para su construcciónEstrategia de prompts, primeras ideas para su construcción
Estrategia de prompts, primeras ideas para su construcciónLourdes Feria
 
actividades comprensión lectora para 3° grado
actividades comprensión lectora para 3° gradoactividades comprensión lectora para 3° grado
actividades comprensión lectora para 3° gradoJosDanielEstradaHern
 
Programacion Anual Matemática4 MPG 2024 Ccesa007.pdf
Programacion Anual Matemática4    MPG 2024  Ccesa007.pdfProgramacion Anual Matemática4    MPG 2024  Ccesa007.pdf
Programacion Anual Matemática4 MPG 2024 Ccesa007.pdfDemetrio Ccesa Rayme
 
ACUERDO MINISTERIAL 078-ORGANISMOS ESCOLARES..pptx
ACUERDO MINISTERIAL 078-ORGANISMOS ESCOLARES..pptxACUERDO MINISTERIAL 078-ORGANISMOS ESCOLARES..pptx
ACUERDO MINISTERIAL 078-ORGANISMOS ESCOLARES..pptxzulyvero07
 
FORTI-MAYO 2024.pdf.CIENCIA,EDUCACION,CULTURA
FORTI-MAYO 2024.pdf.CIENCIA,EDUCACION,CULTURAFORTI-MAYO 2024.pdf.CIENCIA,EDUCACION,CULTURA
FORTI-MAYO 2024.pdf.CIENCIA,EDUCACION,CULTURAEl Fortí
 
La triple Naturaleza del Hombre estudio.
La triple Naturaleza del Hombre estudio.La triple Naturaleza del Hombre estudio.
La triple Naturaleza del Hombre estudio.amayarogel
 
ACERTIJO DE LA BANDERA OLÍMPICA CON ECUACIONES DE LA CIRCUNFERENCIA. Por JAVI...
ACERTIJO DE LA BANDERA OLÍMPICA CON ECUACIONES DE LA CIRCUNFERENCIA. Por JAVI...ACERTIJO DE LA BANDERA OLÍMPICA CON ECUACIONES DE LA CIRCUNFERENCIA. Por JAVI...
ACERTIJO DE LA BANDERA OLÍMPICA CON ECUACIONES DE LA CIRCUNFERENCIA. Por JAVI...JAVIER SOLIS NOYOLA
 

Último (20)

BIOMETANO SÍ, PERO NO ASÍ. LA NUEVA BURBUJA ENERGÉTICA
BIOMETANO SÍ, PERO NO ASÍ. LA NUEVA BURBUJA ENERGÉTICABIOMETANO SÍ, PERO NO ASÍ. LA NUEVA BURBUJA ENERGÉTICA
BIOMETANO SÍ, PERO NO ASÍ. LA NUEVA BURBUJA ENERGÉTICA
 
Valoración Crítica de EEEM Feco2023 FFUCV
Valoración Crítica de EEEM Feco2023 FFUCVValoración Crítica de EEEM Feco2023 FFUCV
Valoración Crítica de EEEM Feco2023 FFUCV
 
Curso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdf
Curso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdfCurso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdf
Curso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdf
 
ACERTIJO DE POSICIÓN DE CORREDORES EN LA OLIMPIADA. Por JAVIER SOLIS NOYOLA
ACERTIJO DE POSICIÓN DE CORREDORES EN LA OLIMPIADA. Por JAVIER SOLIS NOYOLAACERTIJO DE POSICIÓN DE CORREDORES EN LA OLIMPIADA. Por JAVIER SOLIS NOYOLA
ACERTIJO DE POSICIÓN DE CORREDORES EN LA OLIMPIADA. Por JAVIER SOLIS NOYOLA
 
Imperialismo informal en Europa y el imperio
Imperialismo informal en Europa y el imperioImperialismo informal en Europa y el imperio
Imperialismo informal en Europa y el imperio
 
Qué es la Inteligencia artificial generativa
Qué es la Inteligencia artificial generativaQué es la Inteligencia artificial generativa
Qué es la Inteligencia artificial generativa
 
SEXTO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO.pptx
SEXTO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO.pptxSEXTO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO.pptx
SEXTO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO.pptx
 
CALENDARIZACION DE MAYO / RESPONSABILIDAD
CALENDARIZACION DE MAYO / RESPONSABILIDADCALENDARIZACION DE MAYO / RESPONSABILIDAD
CALENDARIZACION DE MAYO / RESPONSABILIDAD
 
Dinámica florecillas a María en el mes d
Dinámica florecillas a María en el mes dDinámica florecillas a María en el mes d
Dinámica florecillas a María en el mes d
 
Sesión de clase: Fe contra todo pronóstico
Sesión de clase: Fe contra todo pronósticoSesión de clase: Fe contra todo pronóstico
Sesión de clase: Fe contra todo pronóstico
 
SELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdf
SELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdfSELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdf
SELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdf
 
Estrategia de prompts, primeras ideas para su construcción
Estrategia de prompts, primeras ideas para su construcciónEstrategia de prompts, primeras ideas para su construcción
Estrategia de prompts, primeras ideas para su construcción
 
actividades comprensión lectora para 3° grado
actividades comprensión lectora para 3° gradoactividades comprensión lectora para 3° grado
actividades comprensión lectora para 3° grado
 
Programacion Anual Matemática4 MPG 2024 Ccesa007.pdf
Programacion Anual Matemática4    MPG 2024  Ccesa007.pdfProgramacion Anual Matemática4    MPG 2024  Ccesa007.pdf
Programacion Anual Matemática4 MPG 2024 Ccesa007.pdf
 
Unidad 3 | Metodología de la Investigación
Unidad 3 | Metodología de la InvestigaciónUnidad 3 | Metodología de la Investigación
Unidad 3 | Metodología de la Investigación
 
ACUERDO MINISTERIAL 078-ORGANISMOS ESCOLARES..pptx
ACUERDO MINISTERIAL 078-ORGANISMOS ESCOLARES..pptxACUERDO MINISTERIAL 078-ORGANISMOS ESCOLARES..pptx
ACUERDO MINISTERIAL 078-ORGANISMOS ESCOLARES..pptx
 
Medición del Movimiento Online 2024.pptx
Medición del Movimiento Online 2024.pptxMedición del Movimiento Online 2024.pptx
Medición del Movimiento Online 2024.pptx
 
FORTI-MAYO 2024.pdf.CIENCIA,EDUCACION,CULTURA
FORTI-MAYO 2024.pdf.CIENCIA,EDUCACION,CULTURAFORTI-MAYO 2024.pdf.CIENCIA,EDUCACION,CULTURA
FORTI-MAYO 2024.pdf.CIENCIA,EDUCACION,CULTURA
 
La triple Naturaleza del Hombre estudio.
La triple Naturaleza del Hombre estudio.La triple Naturaleza del Hombre estudio.
La triple Naturaleza del Hombre estudio.
 
ACERTIJO DE LA BANDERA OLÍMPICA CON ECUACIONES DE LA CIRCUNFERENCIA. Por JAVI...
ACERTIJO DE LA BANDERA OLÍMPICA CON ECUACIONES DE LA CIRCUNFERENCIA. Por JAVI...ACERTIJO DE LA BANDERA OLÍMPICA CON ECUACIONES DE LA CIRCUNFERENCIA. Por JAVI...
ACERTIJO DE LA BANDERA OLÍMPICA CON ECUACIONES DE LA CIRCUNFERENCIA. Por JAVI...
 

El aprendizaje

  • 1. Entrevista : El aprendizaje Nombre del maestro/a: Sr. Hernández Nombre del estudiante: ________________________________________ CATEGORÍA 4 3 2 1 Preparación Antes de la entrevista, el estudiante preparó varias preguntas profundas y preguntas basadas en hechos. Antes de la entrevista, el estudiante preparó un par de preguntas profundas y varias preguntas basadas en hechos. Antes de la entrevista, el estudiante preparó varias preguntas basadas en hechos. El estudiante no preparó ninguna pregunta antes de la entrevista. Preparando la Entrevista El estudiante se presenta, explica por qué quiere entrevistar a la persona y pide permiso para establecer una cita para la entrevista. El estudiante se presenta y pide permiso para establecer una cita para la entrevista, pero necesita un recordatorio para que explique por qué quiere hacer la entrevista. El estudiante pide permiso para establecer una cita para la entrevista, pero necesita recordatorios para presentarse y decir por qué quiere entrevistar a la persona. El estudiante necesita ayuda en todos los aspectos de la preparación de una entrevista. Cortesía El estudiante nunca interrumpió o apresuró a la persona entrevistada y le agradeció el haber estado dispuesta a ser entrevistada. El estudiante rara vez interrumpió o apresuró a la persona entrevistada y le agradeció el haber estado dispuesta a ser entrevistada. El estudiante rara vez interrumpió o apresuró a la persona entrevistada. El estudiante interrumpió y apresuró a la persona entrevistada varias veces. Formato y Edición El estudiante editó y organizó la transcripción de una forma que significativamente mejora el flujo de información. El estudiante editó y organizó la transcripción de una forma que mejora el flujo de información. El estudiante editó y organizó la transcripción, pero el flujo de información no fue mejorado. El estudiante no editó ni organizó la transcripción de la información. Calidad de Sonido Ambos, el entrevistador y la persona que está siendo entrevistada pueden ser oídas/entendidas muy claramente en la cinta sin ruidos en el fondo. Ambos, el entrevistador y la persona que está siendo entrevistada pueden ser oídas/entendidas muy claramente pero hay algún ruido en el fondo. La persona que está siendo entrevistada puede ser oída/entendida muy claramente en la cinta pero la voz del entrevistador no es fácilmente escuchada. La calidad del sonido es pobre haciendo difícil oír/entender a la persona entrevistada.