El documento describe el concepto de medio ambiente de trabajo y los factores que lo componen. Explica que el medio ambiente de trabajo es donde los trabajadores realizan sus actividades y debe ser seguro y agradable. También presenta estadísticas sobre accidentes relacionados con el medio ambiente de trabajo, mostrando que el 35% se debió al diseño y procesos deficientes, el 45% a condiciones ambientales insalubres y el 20% a factores administrativos.
Este documento describe algunas medidas de morbilidad utilizadas en epidemiología. Define morbilidad como los efectos de una enfermedad en una población y explica que incluye el estudio y cuantificación de la presencia y efectos de una enfermedad. Luego describe las tasas de morbilidad más comunes como la prevalencia, que es la frecuencia de todos los casos de una enfermedad en un momento o período dado, e incidencia, que es la rapidez con que ocurren nuevos casos de una enfermedad durante un período específico
El documento proporciona lineamientos para implementar un sistema de gestión de calidad (SGC) en 4 etapas: 1) Planificación, 2) Documentación, 3) Implementación, 4) Auditoría. Explica que la planificación requiere comprometer a la alta dirección, analizar la situación actual, identificar expectativas de las partes interesadas, y definir el alcance. La documentación incluye una política de calidad, manuales, procedimientos y registros. La implementación requiere capacitar al personal. La auditoría evalúa el cumplimiento
La ergonomía es la disciplina que se encarga del diseño de lugares de trabajo, herramientas y tareas para optimizar la interacción entre personas, máquinas y el ambiente. Estudia las características humanas para crear objetos que brinden comodidad y productividad al usuario, como sillas diseñadas especialmente para personas que pasan horas frente a una computadora. La ergonomía física se enfoca en aspectos anatómicos, antropométricos y biomecánicos humanos en relación a la actividad física, abordando tem
PARA AQUELLAS PERSONA QUE ESTAN EN EL AREA DE LA ENFERMERIA ESTAS PRESENTACIONES LES SERAN DE BASTANTE UTILIDAD AL IGUAL QUE A MI. PUES SON DE PROPIEDAD DEL PROFESO HECTOR DE LA ANDINA MI PROFE DE FARMACOLOGIA.
Este documento presenta definiciones de epidemiología a través de la historia y describe sus funciones principales. Inicialmente, la epidemiología estudió enfermedades infecciosas, pero ahora estudia una variedad de procesos crónicos y agudos. Define problemas de salud, describe la historia natural de las enfermedades, identifica factores de riesgo, explica mecanismos de transmisión y determina estrategias de prevención y control. La epidemiología incluye ramas descriptivas, analíticas y experimentales.
Un signo de identidad de la sociedad actual es el cambio; las transformaciones
sociales en las que se halla inmerso el mundo actual exigen de la educación
una continua adaptación a formas de vida diferentes, siendo necesario
idear estrategias de intervención educativa que den respuesta a los problemas
que se van generando.
Este documento discute las políticas públicas basadas en evidencias en el sector salud. Explica que las decisiones de política deben estar respaldadas por datos e información científica para tener éxito. Explora los diferentes tipos de evidencias utilizados en salud pública como estudios observacionales y cuasi-experimentales. También analiza los desafíos de trabajar con evidencias en salud como la necesidad de respuestas rápidas y la falta de tradición evaluativa. Concluye que se debe involucrar al ámbito académico en la investigación para
Este documento presenta una introducción a la epidemiología. Define la epidemiología como el estudio de la distribución y determinantes de las enfermedades en la población. Explica que la epidemiología se basa en el método científico y utiliza herramientas estadísticas para cuantificar la asociación entre factores de riesgo y daños a la salud. También describe los diferentes tipos de estudios epidemiológicos, como estudios descriptivos, analíticos, de casos y controles, y de cohortes. El objetivo final de estos estud
Este documento describe algunas medidas de morbilidad utilizadas en epidemiología. Define morbilidad como los efectos de una enfermedad en una población y explica que incluye el estudio y cuantificación de la presencia y efectos de una enfermedad. Luego describe las tasas de morbilidad más comunes como la prevalencia, que es la frecuencia de todos los casos de una enfermedad en un momento o período dado, e incidencia, que es la rapidez con que ocurren nuevos casos de una enfermedad durante un período específico
El documento proporciona lineamientos para implementar un sistema de gestión de calidad (SGC) en 4 etapas: 1) Planificación, 2) Documentación, 3) Implementación, 4) Auditoría. Explica que la planificación requiere comprometer a la alta dirección, analizar la situación actual, identificar expectativas de las partes interesadas, y definir el alcance. La documentación incluye una política de calidad, manuales, procedimientos y registros. La implementación requiere capacitar al personal. La auditoría evalúa el cumplimiento
La ergonomía es la disciplina que se encarga del diseño de lugares de trabajo, herramientas y tareas para optimizar la interacción entre personas, máquinas y el ambiente. Estudia las características humanas para crear objetos que brinden comodidad y productividad al usuario, como sillas diseñadas especialmente para personas que pasan horas frente a una computadora. La ergonomía física se enfoca en aspectos anatómicos, antropométricos y biomecánicos humanos en relación a la actividad física, abordando tem
PARA AQUELLAS PERSONA QUE ESTAN EN EL AREA DE LA ENFERMERIA ESTAS PRESENTACIONES LES SERAN DE BASTANTE UTILIDAD AL IGUAL QUE A MI. PUES SON DE PROPIEDAD DEL PROFESO HECTOR DE LA ANDINA MI PROFE DE FARMACOLOGIA.
Este documento presenta definiciones de epidemiología a través de la historia y describe sus funciones principales. Inicialmente, la epidemiología estudió enfermedades infecciosas, pero ahora estudia una variedad de procesos crónicos y agudos. Define problemas de salud, describe la historia natural de las enfermedades, identifica factores de riesgo, explica mecanismos de transmisión y determina estrategias de prevención y control. La epidemiología incluye ramas descriptivas, analíticas y experimentales.
Un signo de identidad de la sociedad actual es el cambio; las transformaciones
sociales en las que se halla inmerso el mundo actual exigen de la educación
una continua adaptación a formas de vida diferentes, siendo necesario
idear estrategias de intervención educativa que den respuesta a los problemas
que se van generando.
Este documento discute las políticas públicas basadas en evidencias en el sector salud. Explica que las decisiones de política deben estar respaldadas por datos e información científica para tener éxito. Explora los diferentes tipos de evidencias utilizados en salud pública como estudios observacionales y cuasi-experimentales. También analiza los desafíos de trabajar con evidencias en salud como la necesidad de respuestas rápidas y la falta de tradición evaluativa. Concluye que se debe involucrar al ámbito académico en la investigación para
Este documento presenta una introducción a la epidemiología. Define la epidemiología como el estudio de la distribución y determinantes de las enfermedades en la población. Explica que la epidemiología se basa en el método científico y utiliza herramientas estadísticas para cuantificar la asociación entre factores de riesgo y daños a la salud. También describe los diferentes tipos de estudios epidemiológicos, como estudios descriptivos, analíticos, de casos y controles, y de cohortes. El objetivo final de estos estud
El documento define conceptos clave relacionados con la calidad, la gestión de la calidad, la organización, los procesos y productos, las características, la conformidad, la documentación, el examen, la auditoría y el aseguramiento de la calidad para los procesos de medición. Define términos como requisito, calidad, objetivo de calidad, mejora continua, cliente, proveedor, proceso, producto, característica, no conformidad, documento, revisión, verificación, validación, inspección, auditoría, hallaz
El documento describe las similitudes entre el método clínico y el método epidemiológico. Ambos métodos se basan en la observación, formulación de hipótesis y verificación para estudiar problemas de salud, ya sea a nivel individual o de poblaciones. Sin embargo, el objetivo del método clínico es curar al paciente individual, mientras que el objetivo del método epidemiológico es proteger la salud de las comunidades. El documento también explica conceptos estadísticos como medidas cualitativas y cuantitativas que son útiles para
30,000 trabajadores en Venezuela mueren o se incapacitan cada año debido a accidentes laborales, según la OIT. Esto representa casi el 10% de los 360,000 accidentes laborales proyectados para el país este año. Además de las pérdidas humanas, los accidentes cuestan al país una reducción del 4% del PIB anual debido a sanciones, costos médicos y pérdidas de productividad. Sin embargo, desde la creación del Instituto Nacional de Prevención y Seguridad Ambiental en el 2005, la protección de la sal
Conferencia Mundial de Promoción de la Salud, HelsinkiVirginia Merino
La reunión se basa en la rica herencia de ideas, acciones y evidencias inicialmente inspiradas en la Declaración de Alma Ata sobre Atención Primaria de Salud (1978) y la Carta de Ottawa para la Promoción de la Salud (1986).
Ensayo aseguramiento de la calidad andri castañedaandrijcp18
aseguramiento de la calidad quiere decir cualquier acción que se toma con el fin de dar a los consumidores productos (bienes y servidos) de calidad adecuada.
Este documento proporciona una introducción a las medidas utilizadas en epidemiología. Define cifras absolutas y relativas como conteos simples y relaciones entre eventos respectivamente. Explica que las tasas, razones y proporciones son tipos de cifras relativas que expresan la frecuencia de eventos en relación con otros factores como el tiempo o la población. También describe los tipos de medidas como de frecuencia, asociación e impacto potencial y ofrece ejemplos de cómo calcular la prevalencia, incidencia acumulada y tasas.
El documento describe varios conceptos clave relacionados con las causas de las enfermedades. Explica que una causa puede ser suficiente o necesaria, y que las enfermedades a menudo tienen múltiples factores causales que interactúan, incluidos factores genéticos, ambientales y de estilo de vida. También describe cómo se pueden analizar y clasificar los diferentes elementos del proceso de causación de una enfermedad.
Diapositivas historia salud ocupacional en colombiaLucero Monroy
El documento resume la historia de la salud ocupacional desde la prehistoria hasta finales del siglo XX. En la prehistoria, el hombre primitivo comenzó a utilizar herramientas de trabajo rudimentarias de piedra y palo, lo que representó los primeros riesgos laborales. En la antigüedad se establecieron algunas de las primeras leyes para proteger a los artesanos, como el Código de Hammurabi en el 2000 a.C. La revolución industrial generó un aumento en los accidentes laborales debido a la maquin
Este documento describe los fundamentos de la ergonomía, incluyendo su definición, objetivos, disciplinas relacionadas como la antropometría y biomecánica, y principios de diseño ergonómico. La ergonomía busca optimizar la interacción entre humanos y su entorno de trabajo mediante el análisis de factores como la antropometría, biomecánica y fisiología.
Este documento habla sobre los equipos de protección personal (EPP) y su importancia para proteger la salud y seguridad de los trabajadores. Explica qué son los EPP, los riesgos laborales que pueden afectar a los trabajadores, como químicos, físicos y biológicos. También describe los diferentes tipos de EPP como cascos, lentes, respiradores y guantes y quiénes deben usar cada uno. Resalta la importancia de la inspección, mantenimiento y conocer las limitaciones de los EPP.
La importancia de la estadistica en la salud ocupacionalcaya velasquez
La estadística es una herramienta fundamental en la salud ocupacional, ya que permite recolectar y analizar datos para tomar decisiones informadas, establecer estrategias y políticas basadas en evidencia. La estadística ha contribuido a establecer registros sobre accidentalidad laboral, enfermedades, ausentismo y más, lo que ha permitido mejorar las condiciones de trabajo y calidad de vida de los trabajadores.
Este documento discute el enfoque de riesgo en epidemiología. Explica que el riesgo es una medida de probabilidad estadística de que ocurra un evento no deseado en el futuro debido a la presencia de características o factores. Detalla que el enfoque de riesgo se enfoca en medir estas probabilidades y utilizar la información para dirigir medidas de control y prevención a grupos con mayor riesgo.
Principales actividades de la seguridad industrial planificacion20941862
El documento habla sobre la seguridad industrial y sus objetivos de evitar lesiones, muertes por accidentes y contar con sistemas estadísticos para detectar y reducir riesgos. El objetivo general es velar por el cumplimiento de normas de higiene y seguridad industrial inspeccionando lugares de trabajo e investigando accidentes para garantizar la salud y seguridad de los trabajadores.
El documento discute los requisitos para la implementación y evaluación continua del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo de acuerdo a la ley colombiana. Explica que el decreto 1443 de 2014 exige una revisión anual como mínimo de dicho sistema. También resume los diferentes enfoques para la reducción de riesgos laborales y los elementos que deben incluirse en un efectivo programa de seguridad industrial.
Este documento resume los principales conceptos de la ergonomía en el trabajo. Explica que la ergonomía busca optimizar la interacción entre el trabajador, la máquina y el ambiente laboral para adecuar los puestos de trabajo a las capacidades humanas, minimizar el estrés y la fatiga, e incrementar el rendimiento y la seguridad. También identifica factores de riesgo como la manipulación de cargas, las posturas, los movimientos repetitivos y los sobreesfuerzos.
Este documento describe las causas y secuencia causal de los accidentes de trabajo. Explica que los accidentes rara vez tienen una sola causa y son siempre multicausales. Identifica varios tipos de causas como fallas en los controles administrativos, causas básicas como factores personales y del trabajo, y causas inmediatas como actos inseguros y condiciones ambientales peligrosas. El documento busca ayudar a entender cómo se producen los accidentes para poder prevenirlos.
Este documento describe los contaminantes químicos, clasificándolos por forma de presentación (líquidos, sólidos, aerosoles, gases, vapores) y efectos sobre el organismo humano (irritantes, corrosivos, alérgicos, neumoconióticos, sistémicos, anestésicos, cancerígenos, mutágenos, teratógenos, asfixiantes). Explica que los efectos dependen de factores como la toxicidad, concentración, tiempo de exposición y vía de ingreso de la sustancia, y que no a
Este documento presenta diferentes modelos y conceptos relacionados con la enfermedad. Explica el modelo biomédico, los conceptos de unicausalidad y multicausalidad, y los factores que influyen en las conductas de salud. También describe la historia natural de la enfermedad, los períodos prepatogénico, de incubación y clínico, y los niveles de prevención primaria, secundaria y terciaria.
La pirámide documental describe los elementos clave de un sistema de gestión de calidad. En la cima se encuentra la política de calidad, seguida por el manual de calidad y el manual de procesos. Estos documentos establecen el compromiso de la organización y cómo cumplirlo. En los niveles más bajos se encuentran las instrucciones, especificaciones y registros, que muestran cómo se realizan las actividades y las evidencias.
La atmósfera terrestre se formó hace unos 4600 millones de años y está compuesta principalmente por nitrógeno (78%), oxígeno (21%) y argón (1%). Está dividida en cinco capas principales: la troposfera, la estratosfera, la mesosfera, la termosfera y la exosfera. La atmósfera mantiene una temperatura adecuada en la Tierra, difunde la luz y el sonido, y transporta las precipitaciones.
El documento define conceptos clave relacionados con la calidad, la gestión de la calidad, la organización, los procesos y productos, las características, la conformidad, la documentación, el examen, la auditoría y el aseguramiento de la calidad para los procesos de medición. Define términos como requisito, calidad, objetivo de calidad, mejora continua, cliente, proveedor, proceso, producto, característica, no conformidad, documento, revisión, verificación, validación, inspección, auditoría, hallaz
El documento describe las similitudes entre el método clínico y el método epidemiológico. Ambos métodos se basan en la observación, formulación de hipótesis y verificación para estudiar problemas de salud, ya sea a nivel individual o de poblaciones. Sin embargo, el objetivo del método clínico es curar al paciente individual, mientras que el objetivo del método epidemiológico es proteger la salud de las comunidades. El documento también explica conceptos estadísticos como medidas cualitativas y cuantitativas que son útiles para
30,000 trabajadores en Venezuela mueren o se incapacitan cada año debido a accidentes laborales, según la OIT. Esto representa casi el 10% de los 360,000 accidentes laborales proyectados para el país este año. Además de las pérdidas humanas, los accidentes cuestan al país una reducción del 4% del PIB anual debido a sanciones, costos médicos y pérdidas de productividad. Sin embargo, desde la creación del Instituto Nacional de Prevención y Seguridad Ambiental en el 2005, la protección de la sal
Conferencia Mundial de Promoción de la Salud, HelsinkiVirginia Merino
La reunión se basa en la rica herencia de ideas, acciones y evidencias inicialmente inspiradas en la Declaración de Alma Ata sobre Atención Primaria de Salud (1978) y la Carta de Ottawa para la Promoción de la Salud (1986).
Ensayo aseguramiento de la calidad andri castañedaandrijcp18
aseguramiento de la calidad quiere decir cualquier acción que se toma con el fin de dar a los consumidores productos (bienes y servidos) de calidad adecuada.
Este documento proporciona una introducción a las medidas utilizadas en epidemiología. Define cifras absolutas y relativas como conteos simples y relaciones entre eventos respectivamente. Explica que las tasas, razones y proporciones son tipos de cifras relativas que expresan la frecuencia de eventos en relación con otros factores como el tiempo o la población. También describe los tipos de medidas como de frecuencia, asociación e impacto potencial y ofrece ejemplos de cómo calcular la prevalencia, incidencia acumulada y tasas.
El documento describe varios conceptos clave relacionados con las causas de las enfermedades. Explica que una causa puede ser suficiente o necesaria, y que las enfermedades a menudo tienen múltiples factores causales que interactúan, incluidos factores genéticos, ambientales y de estilo de vida. También describe cómo se pueden analizar y clasificar los diferentes elementos del proceso de causación de una enfermedad.
Diapositivas historia salud ocupacional en colombiaLucero Monroy
El documento resume la historia de la salud ocupacional desde la prehistoria hasta finales del siglo XX. En la prehistoria, el hombre primitivo comenzó a utilizar herramientas de trabajo rudimentarias de piedra y palo, lo que representó los primeros riesgos laborales. En la antigüedad se establecieron algunas de las primeras leyes para proteger a los artesanos, como el Código de Hammurabi en el 2000 a.C. La revolución industrial generó un aumento en los accidentes laborales debido a la maquin
Este documento describe los fundamentos de la ergonomía, incluyendo su definición, objetivos, disciplinas relacionadas como la antropometría y biomecánica, y principios de diseño ergonómico. La ergonomía busca optimizar la interacción entre humanos y su entorno de trabajo mediante el análisis de factores como la antropometría, biomecánica y fisiología.
Este documento habla sobre los equipos de protección personal (EPP) y su importancia para proteger la salud y seguridad de los trabajadores. Explica qué son los EPP, los riesgos laborales que pueden afectar a los trabajadores, como químicos, físicos y biológicos. También describe los diferentes tipos de EPP como cascos, lentes, respiradores y guantes y quiénes deben usar cada uno. Resalta la importancia de la inspección, mantenimiento y conocer las limitaciones de los EPP.
La importancia de la estadistica en la salud ocupacionalcaya velasquez
La estadística es una herramienta fundamental en la salud ocupacional, ya que permite recolectar y analizar datos para tomar decisiones informadas, establecer estrategias y políticas basadas en evidencia. La estadística ha contribuido a establecer registros sobre accidentalidad laboral, enfermedades, ausentismo y más, lo que ha permitido mejorar las condiciones de trabajo y calidad de vida de los trabajadores.
Este documento discute el enfoque de riesgo en epidemiología. Explica que el riesgo es una medida de probabilidad estadística de que ocurra un evento no deseado en el futuro debido a la presencia de características o factores. Detalla que el enfoque de riesgo se enfoca en medir estas probabilidades y utilizar la información para dirigir medidas de control y prevención a grupos con mayor riesgo.
Principales actividades de la seguridad industrial planificacion20941862
El documento habla sobre la seguridad industrial y sus objetivos de evitar lesiones, muertes por accidentes y contar con sistemas estadísticos para detectar y reducir riesgos. El objetivo general es velar por el cumplimiento de normas de higiene y seguridad industrial inspeccionando lugares de trabajo e investigando accidentes para garantizar la salud y seguridad de los trabajadores.
El documento discute los requisitos para la implementación y evaluación continua del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo de acuerdo a la ley colombiana. Explica que el decreto 1443 de 2014 exige una revisión anual como mínimo de dicho sistema. También resume los diferentes enfoques para la reducción de riesgos laborales y los elementos que deben incluirse en un efectivo programa de seguridad industrial.
Este documento resume los principales conceptos de la ergonomía en el trabajo. Explica que la ergonomía busca optimizar la interacción entre el trabajador, la máquina y el ambiente laboral para adecuar los puestos de trabajo a las capacidades humanas, minimizar el estrés y la fatiga, e incrementar el rendimiento y la seguridad. También identifica factores de riesgo como la manipulación de cargas, las posturas, los movimientos repetitivos y los sobreesfuerzos.
Este documento describe las causas y secuencia causal de los accidentes de trabajo. Explica que los accidentes rara vez tienen una sola causa y son siempre multicausales. Identifica varios tipos de causas como fallas en los controles administrativos, causas básicas como factores personales y del trabajo, y causas inmediatas como actos inseguros y condiciones ambientales peligrosas. El documento busca ayudar a entender cómo se producen los accidentes para poder prevenirlos.
Este documento describe los contaminantes químicos, clasificándolos por forma de presentación (líquidos, sólidos, aerosoles, gases, vapores) y efectos sobre el organismo humano (irritantes, corrosivos, alérgicos, neumoconióticos, sistémicos, anestésicos, cancerígenos, mutágenos, teratógenos, asfixiantes). Explica que los efectos dependen de factores como la toxicidad, concentración, tiempo de exposición y vía de ingreso de la sustancia, y que no a
Este documento presenta diferentes modelos y conceptos relacionados con la enfermedad. Explica el modelo biomédico, los conceptos de unicausalidad y multicausalidad, y los factores que influyen en las conductas de salud. También describe la historia natural de la enfermedad, los períodos prepatogénico, de incubación y clínico, y los niveles de prevención primaria, secundaria y terciaria.
La pirámide documental describe los elementos clave de un sistema de gestión de calidad. En la cima se encuentra la política de calidad, seguida por el manual de calidad y el manual de procesos. Estos documentos establecen el compromiso de la organización y cómo cumplirlo. En los niveles más bajos se encuentran las instrucciones, especificaciones y registros, que muestran cómo se realizan las actividades y las evidencias.
La atmósfera terrestre se formó hace unos 4600 millones de años y está compuesta principalmente por nitrógeno (78%), oxígeno (21%) y argón (1%). Está dividida en cinco capas principales: la troposfera, la estratosfera, la mesosfera, la termosfera y la exosfera. La atmósfera mantiene una temperatura adecuada en la Tierra, difunde la luz y el sonido, y transporta las precipitaciones.
Este proyecto busca mejorar los ingresos de dos asociaciones de artesanas en Perú mediante la producción y comercialización de tejidos. El proyecto fortalecerá las organizaciones en tres áreas: organizativa, productiva y comercialización. Se capacitará a las asociadas y se dotará de maquinaria para aumentar la producción de tejidos de alta calidad basados en el patrimonio cultural de la región. Los productos se venderán a través de una tienda ecológica para mejorar los ingresos de las 176 artes
Análisis de la Cadena de Valor de Cacao en la Región Piura - bajo laRIICCHPeru
Este documento resume el análisis de la cadena de valor del cacao en la región Piura realizado mediante la metodología Value Links. La cadena genera aproximadamente 270 toneladas métricas anuales de grano seco para exportación. Hasta hace dos años, toda la producción iba a través de intermediarios a plantas industriales que requieren producto de baja calidad. Recientemente, gracias al esfuerzo de organizaciones locales y del gobierno, se han venido gestando modelos de comercialización organizada que mejoran las condiciones de los productores.
Este documento describe las principales características y actividades económicas de la región de Piura, Perú. En primer lugar, presenta información general sobre la ubicación, extensión, altitud, clima y población de la región. Luego, analiza las principales actividades económicas como la agricultura, pesca, minería, turismo e industria. Finalmente, discute el impacto de estas actividades y el turismo en la economía regional.
Políticas publicas en el sector medio ambienteluzros
Este documento presenta una introducción a las políticas públicas en el sector medioambiental. Explica que debido al creciente impacto de las actividades humanas en el medio ambiente, las consideraciones ambientales han pasado a ser importantes en las estrategias de desarrollo de todos los países. Define las políticas públicas como un conjunto de acciones y decisiones para resolver problemas de la comunidad. Luego, describe los principios generales, la base legal y los principios de gestión de las políticas públicas en el sector medioambiental en el Perú.
La democracia es un sistema de gobierno en el que el poder político emana del pueblo, y no solo se limita a este ámbito sino que también es una forma de vida. Las personas pueden llegar a acuerdos a través del diálogo y la participación para tomar decisiones cotidianas. La democracia permite llegar a consensos o decidir por mayoría respetando las opiniones de la minoría. Algunas formas de vivir la democracia incluyen respetar las leyes y normas de la comunidad, participar en procesos electorales
El documento presenta un modelo explicativo de las condiciones y medio ambiente de trabajo (CYMAT) que incluye tres dimensiones: el contexto socioeconómico, las características de la empresa y los trabajadores, y los factores específicos de las tareas, riesgos y carga de trabajo. Se describen dos concepciones de las CYMAT - la tradicional y la renovada - y sus implicancias sobre la salud de los trabajadores y la eficiencia de las empresas. Finalmente, se explican los posibles efectos de las CYMAT sobre la salud, resultados
Prevencion de riesgos laborales en la industriaEdgar Lopez
Presentamos información general acerca del tema que mencionamos en el titulo. Es un trabajo con temas específicos que puede ser utilizado para terminar proyectos escolares.
Instituto Academia de Formación Jurídica Simón Rodríguez
“Enseñanza Jurídica que transforma vidas”.
Somos una institución de Educación de Adultos, que germino legalmente el 17 de Julio del Año 2014, siendo registrada en el Ministerio del Poder Popular Para las Relaciones Interiores y Justicia, Servicio Autónomo de Registros y Notariasy ante los órganos educativos del Estado Venezolano,entre los que destacan el INCES y el Ministerio del Poder Popular para la Educación, dedicada a la formación continua de profesionales en el derecho, preparándolos para entender, comprender y desarrollar exitosamente su ejercicio jurídico.
Estamos ubicados en la Ciudad de Maracay Estado Aragua – Venezuela. www.iafjsr.com.ve
Este documento trata sobre la salud y seguridad ocupacional. Explica que la salud ocupacional incluye actividades para promover el bienestar de los trabajadores y protegerlos de riesgos laborales. Describe las principales áreas como medicina del trabajo, higiene industrial, seguridad industrial y ergonomía. También destaca la importancia del compromiso de la dirección y la formación de los trabajadores para prevenir accidentes y enfermedades relacionadas con el trabajo.
Este documento trata sobre la salud y seguridad ocupacional. Explica que la salud ocupacional busca promover el bienestar de los trabajadores mediante la prevención de daños a la salud causados por las condiciones laborales. Cubre diversas áreas como la medicina del trabajo, higiene industrial, seguridad industrial, ergonomía y factores psicosociales. También enfatiza la importancia del compromiso de la dirección y la formación de los trabajadores para la implementación efectiva de programas de salud y seguridad.
El documento trata sobre la salud y seguridad ocupacional. Explica que abarca el bienestar de los trabajadores y la prevención de riesgos laborales. Describe las principales áreas como la medicina del trabajo, higiene industrial, seguridad industrial y ergonomía. Además, destaca la importancia del compromiso de la dirección y la formación de los trabajadores para prevenir accidentes y enfermedades relacionadas con el trabajo.
El documento habla sobre la salud y seguridad ocupacional. Define la salud ocupacional como el conjunto de actividades para promover el bienestar de los trabajadores y protegerlos de riesgos laborales. Explica que las principales áreas son medicina del trabajo, higiene industrial, seguridad industrial, ergonomía y factores psicosociales. Resalta la importancia de identificar riesgos, realizar exámenes médicos y mantener orden y limpieza en el área de trabajo para proteger la salud y seguridad de todos.
Más de 2,3 millones de personas mueren cada año debido a accidentes o enfermedades relacionadas con el trabajo, y las condiciones de seguridad y salud en el trabajo varían enormemente entre países y sectores. La Organización Internacional del Trabajo se encarga de prevenir daños a la salud causados por el trabajo mediante convenios y directrices destinadas a promover condiciones de trabajo justas y seguras en todo el mundo.
La historia de la seguridad industrial se remonta a Hipócrates en el 400 A.C. Más tarde, con la revolución industrial, las condiciones de trabajo empeoraron significativamente. En los últimos 200 años, la mayoría de los países industrializados han promulgado leyes y normas para mejorar la higiene y seguridad en el trabajo. En México, las primeras leyes al respecto se emitieron en la década de 1930.
1) La salud y seguridad en el trabajo es importante para proteger el bienestar de los trabajadores de riesgos ocupacionales. 2) Los empleadores tienen la responsabilidad de implementar programas que prevengan accidentes y enfermedades relacionadas al trabajo. 3) Programas efectivos de salud y seguridad pueden ayudar a reducir riesgos, salvar vidas, y mejorar la productividad y moral de los trabajadores.
1) La salud y seguridad en el trabajo es importante para proteger el bienestar de los trabajadores de riesgos ocupacionales. 2) Los empleadores tienen la responsabilidad de implementar programas que prevengan accidentes y enfermedades relacionadas al trabajo. 3) Programas efectivos de salud y seguridad pueden ayudar a reducir riesgos, salvar vidas, y mejorar la productividad y moral de los trabajadores.
Este documento trata sobre la salud y la seguridad en el trabajo. Explica que la salud ocupacional se refiere a actividades para promover el bienestar de los trabajadores y protegerlos de riesgos laborales. Las principales áreas incluyen medicina del trabajo, higiene industrial, seguridad industrial, ergonomía y factores psicosociales. También destaca la importancia de comprometer a la dirección y capacitar a los trabajadores para identificar y prevenir riesgos para la salud y seguridad en el lugar de trabajo.
Salud en el lugar de trabajo diapositivas (1) [reparado]Carlos Cardenas
Este documento discute la importancia de la salud y seguridad en el lugar de trabajo. Explica que tanto las empresas como los trabajadores se benefician de medidas de prevención que crean entornos laborales seguros y saludables. También describe algunos de los costos de los accidentes laborales y enfermedades profesionales para los trabajadores y empleadores, y argumenta que los programas de salud y seguridad en el trabajo pueden ayudar a reducir riesgos y mejorar el bienestar general.
Este documento trata sobre la salud y la seguridad en el trabajo. Explica que la salud ocupacional busca proteger a los trabajadores de riesgos laborales mediante actividades de promoción, prevención, control y rehabilitación. Las principales áreas de la salud ocupacional son la medicina del trabajo, higiene industrial, seguridad industrial, ergonomía y factores psicosociales. También enfatiza la importancia del compromiso de la dirección y la formación de los trabajadores para implementar programas efectivos de salud y seguridad.
Este documento trata sobre la salud y la seguridad en el trabajo. Explica que la salud ocupacional se refiere a actividades para promover el bienestar de los trabajadores y protegerlos de riesgos laborales. Las principales áreas incluyen medicina del trabajo, higiene industrial, seguridad industrial, ergonomía y factores psicosociales. También destaca la importancia de comprometer a la dirección y capacitar a los trabajadores para prevenir accidentes y enfermedades laborales.
Este documento trata sobre la salud y la seguridad en el trabajo. Explica que la salud ocupacional se refiere a actividades para promover el bienestar de los trabajadores y protegerlos de riesgos laborales. Las principales áreas incluyen medicina del trabajo, higiene industrial, seguridad industrial, ergonomía y factores psicosociales. También destaca la importancia de comprometer a la dirección y capacitar a los trabajadores para prevenir accidentes y enfermedades laborales.
Este documento trata sobre la salud y la seguridad en el trabajo. Explica que la salud ocupacional busca proteger a los trabajadores de riesgos laborales mediante actividades de promoción, prevención, control y rehabilitación. Las principales áreas de la salud ocupacional son la medicina del trabajo, higiene industrial, seguridad industrial, ergonomía y factores psicosociales. También enfatiza la importancia del compromiso de la dirección y la formación de los trabajadores para implementar programas efectivos de salud y seguridad.
Este documento trata sobre la salud y la seguridad en el trabajo. Explica que la salud ocupacional incluye actividades para promover el bienestar de los trabajadores y protegerlos de riesgos laborales. Las principales áreas de la salud ocupacional son la medicina del trabajo, higiene industrial, seguridad industrial y ergonomía. El documento también describe los factores psicosociales, principales programas de medicina del trabajo, y define higiene industrial, seguridad industrial y ergonomía.
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No tienes información e investigación fiable que habilitan o ninguna idea de la relación, que puede existir entre el uso de Equipos de Protección Individual (EPI) y colectiva (EPC) por los trabajadores y el porcentaje de accidentes porque los trabajadores no hacen uso de estos dispositivos. Este artículo no pretende entrar en los méritos de la ausencia de información completa, obtenida en la investigación de las causas de los accidentes, pero trae los resultados de una investigación realizada con los trabajadores sobre este tema.
The article deals with the identification through field research in the understanding of the workers about the risks and how these may be protected by individual protection equipment.
A água é o alvo das bussolas de todas as organizações e mesmo da população em geral. Com o mau uso da água e as eventuais dificuldades de reposição nos reservatórios devido a mudanças climáticas e interferências humanas nos ambientes naturais, passará a ser um bem de consumo de elevado valor econômico.
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Através da Editora Roncarati, na Revista Opinião.Seg, apresenta-se artigo extremamente relavante identificando os níveis de insegurança existentes em hotéis e similares que podem por em risco a segurança dos hóspedes.
O documento discute considerações gerais sobre autovistoria de edificações de acordo com a Lei Estadual do Rio de Janeiro no 6.400/2013. Aborda a importância da qualidade técnica das vistorias para o sucesso da avaliação e fatores que podem comprometer a estrutura de edifícios ao longo do tempo, como alterações no entorno ou uso indevido. Também descreve brevemente requisitos do Código de Segurança contra Incêndio e Pânico do Rio de Janeiro.
Este documento analisa a utilidade social e a eficiência no setor mutualista português. Discute os conceitos de utilidade social e eficiência, e como medir cada um. Aplica um modelo de fronteira estocástica para medir a eficiência de custos de associações mutualistas portuguesas. Conclui que a utilidade social fundamenta a existência das mutualidades, enquanto a eficiência viabiliza-a, e que ambos são importantes para o desenvolvimento do mutualismo em Portugal.
O documento discute a evolução dos programas de gerenciamento de riscos. Inicialmente, as avaliações de risco eram intuitivas, baseadas na experiência do avaliador. Posteriormente, passou-se a exigir relatórios de engenheiros, melhorando a cultura de aceitação de riscos. Nos EUA, em 1963, surgiu a gerência de riscos com foco na análise, quantificação e redução de perdas. No Brasil, foi importada como gerência de seguros, focando nos custos de cobertura.
Este documento fornece respostas a perguntas frequentes sobre o Teste de Adequação de Passivos estabelecido na Circular Susep no 457/12. As respostas abordam questões como compensações entre fluxos de caixa, segregação de provisões, atualização de valores e utilização de premissas alternativas. O documento esclarece os procedimentos a serem seguidos no cálculo e registro do TAP.
Este documento discute a teoria do risco e métodos de precificação de seguros. Aborda conceitos como prêmio de risco, prêmio esperado e prêmio comercial, além de exemplos ilustrativos. Também apresenta métodos de tarifação como julgamento, sinistralidade e prêmio puro. Por fim, discute o modelo do risco individual anual e suas hipóteses.
Esta tese explora o uso de transformadas de Fourier e Laplace na teoria do risco coletivo. A tese descreve modelos clássicos de risco e modelos de renovação, e apresenta resultados sobre distribuições agregadas de sinistros e probabilidades de ruína nesses modelos usando transformadas. A tese também discute métodos para inverter transformadas e calcular probabilidades de ruína numericamente.
O documento apresenta breves noções sobre a teoria da utilidade e sua aplicação em seguros. Discutem-se conceitos como funções de utilidade para explicar por que agentes podem pagar mais do que o valor esperado de perdas para fazer seguro. Exemplos ilustram como funções de utilidade não lineares podem afetar a preferência entre jogos de azar com iguais ganhos esperados. A teoria da utilidade fornece uma abordagem para tomada de decisões sob incerteza.
O documento apresenta uma introdução sobre técnicas atuariais de seguros, abordando conceitos básicos como os elementos essenciais de um contrato de seguro, classificações de seguros, análise de riscos, prêmios, indenizações e fundamentos técnicos.
1) O documento descreve as tábuas de mortalidade, que são tabelas estatísticas que estimam a probabilidade de morte de acordo com a idade com base em dados históricos de mortalidade.
2) A primeira tábua de mortalidade calculada cientificamente foi publicada pelo astrônomo Halley em 1693. Atualmente nos EUA, a tábua mais usada é a "American Experience Table of Mortality" de 1868.
3) As tábuas de mortalidade seguem 100.000 pessoas desde os 10 anos até a morte da última,
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Gabinete, puertos y dispositivos que se conectan al case
El concepto de medio ambiente de trabajo
1. El concepto de medio ambiente de trabajo
Antonio Fernando Navarro[1]
Introducción
El concepto de medio ambiente de trabajo a veces confundido con el ambiente de trabajo es la
ubicación o el entorno donde se desarrollan las acciones de la mano de obra y la permanencia de
empleados mientras realiza sus actividades de trabajo.
El ambiente de trabajo es importante para la seguridad y la calidad de vida de los trabajadores.
Muchos de ellos, agregando los tiempos de desplazamientos desde sus hogares al trabajo y
viceversa, obtienen más del 70% de su tiempo. Así, el medio ambiente y las características de los
trabajos deben ser lo más agradable posible para que los empleados se sientan bien.
Un trabajador feliz es un trabajador más confianza. También es un trabajador más motivado. La
conjunción de estos factores permite las mismas posturas defensivas siempre asumir riesgos que
pueden presentarse.
Con este punto de vista de la materia presentaría algunas consideraciones en relación con el
ambiente de trabajo y los problemas que puede plantear esta mala entorno a la seguridad de los
trabajadores.
La visión general del entorno de trabajo reglamentario
La seguridad, la salud y el bienestar de los trabajadores son preocupaciones vitales de cientos
de millones de profesionales en todo el mundo, pero la cuestión va más allá de los individuos
y sus familias. Es de suma importancia a la productividad, competitividad y sostenibilidad de
las empresas y las comunidades, así como a economías nacionales y regionales.
En la actualidad, se estima que 2 millones de personas mueren cada año como consecuencia
de accidentes de trabajo y accidentes de trabajo o de enfermedades[2]. Otros accidentes no
mortales 268 millones de trabajan resultando en un promedio de tres días de trabajo perdidos
por accidente, y 160 millones de nuevos casos de enfermedades relacionadas con el trabajo
producen cada año[3]. Además, el 8% de la carga mundial causada por enfermedades de
depresión son asignado a los riesgos laborales[4] .
Estos datos, recogidos por la Organización Internacional del trabajo y la Organización
Mundial de la salud, mostrando sólo las lesiones y enfermedades que se producen en
2. ambientes de trabajo, formalmente registrados. En muchos países, la mayoría de los
trabajadores trabajan informalmente en fábricas y empresas donde no hay registros de
accidentes de trabajo y enfermedades, mucho menos cualquier programa de prevención de
lesiones o enfermedad. Dirección de esta inmensa carga causada por enfermedad, los costos
económicos y la pérdida de recursos humanos a largo plazo resultantes de los lugares de
trabajo insalubres es un reto extraordinario para los gobiernos nacionales, sectores
económicos, políticos y profesionales de la salud.
Adhesión a estos principios evitará las distancias y la incapacidad para trabajar, minimizando
los costos de salud y los costos asociados con alta rotación como la capacitación y aumenta la
productividad en el largo plazo, así como la calidad de productos y servicios.
Cada vez más, el poder del consumidor es ser aprovechado para promover prácticas de
entornos de trabajo saludables. Por ejemplo, varios movimientos globales de empresarios y
consumidores consideran ético importante, introdujo los sellos de "comercio justo" que son
atractivos para los consumidores en los países desarrollados. Estas etiquetas se pretenden
asegurar la salud y el bienestar de los productores, así como protecciones ambientales en
relación con el proceso productivo.
La OMS define la salud como: "Un estado de completo físico, mental y bienestar social y no
meramente la ausencia de enfermedad." En consonancia con este concepto, la definición de
un entorno de trabajo saludable que se desarrolló en las consultas que se ha producido en
relación con la preparación de este documento, es como sigue:
Un entorno de trabajo saludable es uno en el que los trabajadores y administradores de
colaborarán a la utilización de un proceso de mejora continua de la protección y promoción de
la seguridad, la salud y el bienestar de todos los trabajadores y a la sostenibilidad del medio
ambiente teniendo en cuenta las siguientes consideraciones establecidas anteriormente sobre
la base de determinados requisitos:
• Problemas de seguridad y salud ocupacionales en el entorno de trabajo físico;
• Problemas de seguridad, salud y bienestar en el entorno psicosocial del trabajo, incluyendo
la organización del trabajo y la cultura de la organización;
• Recursos para personal de salud en el ambiente de trabajo; y • la empresa de participación de
la comunidad para mejorar la salud de los trabajadores, sus familias y otros miembros de la
comunidad. [5]
3. El entorno de trabajo puede definirse como el conjunto de factores interdependientes,
materiales o abstracto, actuando directa o indirectamente en la calidad de vida de las personas
y los resultados de su trabajo (ama, 1990)[6] .
Un lugar de trabajo es una oficina, una fábrica, un banco debe ser sana y agradable. El
hombre debe encontrar condiciones podemos proporcionarle con la protección máxima y, al
mismo tiempo, satisfacción laboral.
En este sentido, el ambiente de trabajo se compone de un conjunto de factores que pueden
agruparse en dos bloques, a saber, factores físicos y organizacionales en el escritorio. Es
importante destacar que existe una jerarquía de importancia, porque de hecho, un ordenador
de sobremesa es el producto de la contribución de estos factores. [7]
El ambiente de trabajo es en el lugar donde las personas realizan sus actividades de trabajo[8] .
Para João Manoel GROTT (2003), ' el ambiente de trabajo como un conjunto de factores
físicos, climáticos o de cualquier otro que, interconectadas, o no, están presentes y participan
en el trabajo del individuo. Es natural que admitir que el hombre comenzó a integrar
plenamente el medio ambiente en el camino al desarrollo sostenible, propugnado por el nuevo
orden mundial de medio ambiente. También, se puede afirmar que el medio ambiente, por lo
debe considerarse así a ser protegido por las leyes para que los trabajadores puedan disfrutar
una mejor calidad de vida.
Se puede definir el entorno de trabajo como el lugar desarrolla gran parte de la vida del
trabajador, cuya calidad de vida es, por tanto, en estrecha dependencia de la calidad del medio
ambiente (José Afonso da SILVA, 1995). Se dice que es el conjunto de factores climáticos,
físicos o cualquier otra vinculada o no, están presentes y participar en la labor de la persona
(Antônio Silveira a. dos SANTOS, 2002).
En opinión de Celso Antônio P FIORILLO (2002), el ambiente de trabajo es el lugar donde
las personas realizan sus actividades de trabajo, cuyo balance se basa en la sanidad del medio
ambiente y en la ausencia de agentes que deterioran la seguridad física y psicológica de los
trabajadores, independientemente de la condición del cojinete (hombre o mujer, mayor o
menor, en 09.11.01?, ya sea remunerado o no, los funcionarios públicos, contratistas
independientes, etc..).
El trabajo de parto Amauri Mascaró (1999) afirma que el ambiente de trabajo es exactamente
la máquina de trabajo complejo: los edificios del establecimiento, equipos de protección
individual, iluminación, confort térmico, instalaciones eléctricas, condiciones de salud o
4. riesgos, peligro o no, medios de prevención de la fatiga, otras medidas de protección de los
trabajadores, días laborables y las horas extraordinarias, descansos, períodos de descanso,
vacaciones,, almacenamiento y manipulación de materiales que forman el conjunto de
condiciones de trabajo, etc..
En términos conceptuales el derecho al medio ambiente es una difusa ley[9], dado el
incumplimiento llega a toda la sociedad sin distinción. [10]
Estadísticas que están involucradas en el entorno de trabajo
Tenemos algunas estadísticas muy interesantes para la reflexión. Un grupo de 500 accidentes
evaluadas, reportado por 18 empresas (Río de Janeiro, SÃO PAULO, Paraná y Santa Catarina), en
un período de 12 años, se identificaron que 350 de los accidentes podrían tener como causa el
entorno de trabajo. En el despliegue de esos 350 accidentes (70%) identificados como números más
grandes:
• 35% (122,5 accidentes) fueron debido al ambiente de trabajo, y que este porcentaje fue:
falta de 40% (49 accidentes) de la organización y limpieza;
20% falta de señales y advertencias y
40% por fallas de diseños y procesos de fabricación o funcionamiento.
• 45% (157,5 accidentes) eran debido a las condiciones de salud ambiental, consideradas aquí como
aislamiento acústico, iluminación, ventilación y temperaturas extremas.
• (70) el 20% de las causas de los sucesos fueron el medio ambiente y factores administrativos
desmotivaciones reinante en el ambiente, agregar temas de gestión y supervisión de
actividades.
De los accidentes relacionados con la organización y limpieza encontramos: 28% (13,7) debido a
herramientas de trabajo dispuestos tan peligroso o desordenados en lugares; 43% (21,1 accidentes)
derivadas de la insuficiencia de la deposición de materiales y suministros, causando un identificador
de fila y exponer a los trabajadores a riesgos; 29% (35,5 accidentes) fueron atribuidos a fallas de
organización de los lugares de trabajo (no confundir con el diseño del medio ambiente), donde en la
realización de determinados servicios terminó siendo mayor ocurrencia de accidentes en otros
lugares, como el marco de la construcción civil en las proximidades de la puerta de entrada de la
obra. Los accesorios fueron depositados allí para facilitar la eliminación de materiales. Sin
embargo, cuando la actividad estaba al lado del paso de los trabajadores para sus estaciones de
servicio. Además, la espiga acabada se llevaron a los trabajadores a los sitios, por medio de carros o
5. plataformas con ruedas y, en ciertos casos, colocados al lado de la grúa para levantarlas a las otras
plantas, principalmente en casos de construcción de edificios.
Conclusión
De 500 accidentes investigados, ocurrió en 18 empresas, distribuidas en cuatro Estados, realización
de actividades relacionadas a la industria de la construcción, hemos llegado al siguiente resultado,
observando sólo cuestiones relacionadas con el ambiente de trabajo:
Ambiente de trabajo:
→ 40% carecen de organización y limpieza
→ 28% (13,7) debido a herramientas de trabajo organizar áreas tan
peligrosas o desordenadas.
→ 43% (21,1 accidentes) derivadas de la insuficiencia de la deposición
de materiales y suministros, causando un identificador de fila y
exponer a los trabajadores a los riesgos.
→ 29% (35,5 accidentes) fueron atribuidos a fallas de organización de
los lugares de trabajo (no confundir con el diseño del medio
ambiente), donde en la realización de determinados servicios terminó
siendo mayor ocurrencia de accidentes en otros lugares, como el
marco de la construcción civil en las proximidades de la puerta de
entrada de la obra.
→ 20% carecen de signos y advertencias
→ 40% por fallas de diseños y procesos de fabricación o funcionamiento
Llega a parecer obvio que accidentes, de alguna manera, anuncian previamente golpear, ya que el
accidente es el resultado final de un largo proceso que comienza con cosas muy sencillas, como por
ejemplo, la falta de procedimientos, o la falta de capacitación de los trabajadores. Sin embargo, un
trabajador motivado puede superar todos estos escenarios pesimistas, ya que es capaz de evitar no
sólo que el ambiente de trabajo es peligroso, sino también evitar que usted y sus colegas.
[1]
Antonio Fernando Navarro es Ingeniero Civil, matemático, Ingeniero, Master en seguridad y salud ocupacional y
medio ambiente, habiendo trabajado como Gerente de riesgos en las actividades industriales por más de 30 años.
También es profesor en la Universidad Federal Fluminense-UFF.
6. [2]
OIT, datos sobre seguridad en el trabajo.De abril de 2005.
[3]
ILO / que el comunicado de prensa conjunto. Número de accidentes laborales y enfermedades sigue aumentando:
OIT y OMS participar en la convocatoria de las estrategias de prevención. 28 De abril de 2005.
[4] Prüss-Ustün, Corvalán c. prevención de enfermedades a través de entornos de salud: hacia una estimación de la carga ambiental de la enfermedad. Ginebra: OMS, 2006.
[5]
Ambientes de trabajo saludables: un plan de acción: para los empleadores, empleados, políticos y profesionales. /
OMS; traducción del Serviço Social da Indústria-SESI/DN, Brasília: 2010.26 p.: il.
[6]
Ama, C.C.B.B. salud: determinante básico de desempeño. Alimentación y nutrición Magazine, Nº 56, p. 36-38,
1990.
[7]
Disponible en http://www.EPS.UFSC.br/ergon/disciplinas/EPS5225/aula6.htm Acceso el 18/10/2012.
[8]
La expresión de medio ambiente de trabajo fue utilizado en la Constitución Federal, en su artículo 200, Inc. VIII. Esto
se puede definir como un conjunto de bienes inmuebles y muebles, instrumentos y medios, el material y la naturaleza
inmaterial, saludable y sin peligro, ante los cuales el ser humano lleva en actividades laborales. O como el complejo de
factores climáticos, físicos o cualquier otra vinculada o no, están presentes y participan en el trabajo de la persona
(http://www.ecoambiental.com.br, 2005).
[9]
Conceptualiza el interés difuso como el interés jurídicamente reconocido, de una pluralidad de sujetos desconocidos o
impredecibles que potencialmente pueden incluir todos los participantes de la comunidad en general de referencia, el
marco general cuyas normas. protege ese tipo de interés.
[10]
Jair Teixeira dos Reis, el sistema legal ambiental, Legal verbo, diciembre de 2005.