El documento habla sobre el liderazgo de los emprendimientos sociales. Explica que los líderes tienen la capacidad de realizar cambios profundos en sus organizaciones y lograr resultados sobresalientes a pesar de circunstancias adversas. También menciona algunas habilidades clave que debe tener un líder como identificar oportunidades, crear una visión compartida y asignar funciones a otros para que asuman responsabilidades.