Agile was born out of the need for a better way to develop software, but there are so many benefits a marketing, design, client service, or even sales team can reap by applying a few of the principles.
Agile reduce the high amount of waste in today's legacy management systems, provides a framework to better operate in a constantly changing environment, and produces high quality value through rapid testing and iteration. While the tangible outputs may differ from team to team - a software team provides value through a product or platform, a marketing team may focus on providing value through content, or a sales team may provide value through a consultative approach - all teams can benefit from adopting an agile framework.
Agile was born out of the need for a better way to develop software, but there are so many benefits a marketing, design, client service, or even sales team can reap by applying a few of the principles.
Agile reduce the high amount of waste in today's legacy management systems, provides a framework to better operate in a constantly changing environment, and produces high quality value through rapid testing and iteration. While the tangible outputs may differ from team to team - a software team provides value through a product or platform, a marketing team may focus on providing value through content, or a sales team may provide value through a consultative approach - all teams can benefit from adopting an agile framework.
Después de leer el libro de David Allen, se me ocurrió hacer un resumen en formato power point para fijar mejor los conceptos contenidos en él. Lo comparto por si resulta de interés para alguien.
Presentación
La naturaleza del trabajo ya no es la misma.
Hoy en día, el trabajo diario cambia a tal
velocidad que pocos días podemos mantener
una planificación hecha de antemano.
– ¿Tienes la sensación de que tu trabajo
consiste en gestionar urgencias?
– ¿Los buzones de entrada del email no paran
de bombardearte con sus avisos y no te
dejan trabajar?
– ¿Tienes constantes interrupciones que no te
permiten concentrarte en tu trabajo?
– ¿Tienes reuniones e imprevistos que te
impiden avanzar?
– ¿Te sientes impotente ante todo lo que tienes
delante y que sabes que no puedes abarcar?
Los modelos de “gestión del tiempo” han
quedado obsoletos. Ya no sirven para
tener una perspectiva del trabajo, ni para
controlarlo.
Las relaciones personales se ven afectadas por
el incumplimiento reiterado de compromisos,
tanto profesionales como personales.
Data Mining. Extracción de Conocimiento en Grandes Bases de DatosRoberto Espinosa
Data Mining.
Extracción de Conocimiento en
Grandes Bases de Datos. Realizado por
José M. Gutiérrez
Dpto. de Matemática Aplicada,
Universidad de Cantabria, Santander
http://personales.unican.es/gutierjm/docs/trans_DataMining.pdf
Manuel Torres Gil
mtorres@ual.es
Departamento de Lenguajes y Computación
Universidad de Almería
Documento original:
http://indalog.ual.es/mtorres/cursodw/DisDimensional.pdf
Cuestionario de valoracion de proyectos de aprendizajeConecta13
Cuestionario de valoración de proyectos de aprendizaje.
Este cuestionario ha sido desarrollado a partir de un modelo previo diseñado por iCOBAE y ha sido pilotado en La Semana de los Proyectos y otras experiencias de formación del profesorado.
Después de leer el libro de David Allen, se me ocurrió hacer un resumen en formato power point para fijar mejor los conceptos contenidos en él. Lo comparto por si resulta de interés para alguien.
Presentación
La naturaleza del trabajo ya no es la misma.
Hoy en día, el trabajo diario cambia a tal
velocidad que pocos días podemos mantener
una planificación hecha de antemano.
– ¿Tienes la sensación de que tu trabajo
consiste en gestionar urgencias?
– ¿Los buzones de entrada del email no paran
de bombardearte con sus avisos y no te
dejan trabajar?
– ¿Tienes constantes interrupciones que no te
permiten concentrarte en tu trabajo?
– ¿Tienes reuniones e imprevistos que te
impiden avanzar?
– ¿Te sientes impotente ante todo lo que tienes
delante y que sabes que no puedes abarcar?
Los modelos de “gestión del tiempo” han
quedado obsoletos. Ya no sirven para
tener una perspectiva del trabajo, ni para
controlarlo.
Las relaciones personales se ven afectadas por
el incumplimiento reiterado de compromisos,
tanto profesionales como personales.
Data Mining. Extracción de Conocimiento en Grandes Bases de DatosRoberto Espinosa
Data Mining.
Extracción de Conocimiento en
Grandes Bases de Datos. Realizado por
José M. Gutiérrez
Dpto. de Matemática Aplicada,
Universidad de Cantabria, Santander
http://personales.unican.es/gutierjm/docs/trans_DataMining.pdf
Manuel Torres Gil
mtorres@ual.es
Departamento de Lenguajes y Computación
Universidad de Almería
Documento original:
http://indalog.ual.es/mtorres/cursodw/DisDimensional.pdf
Cuestionario de valoracion de proyectos de aprendizajeConecta13
Cuestionario de valoración de proyectos de aprendizaje.
Este cuestionario ha sido desarrollado a partir de un modelo previo diseñado por iCOBAE y ha sido pilotado en La Semana de los Proyectos y otras experiencias de formación del profesorado.
Métodos y buenos hábitos para gestionar mejor tu tiempoConversia
Sin duda, el tiempo es un recurso preciado y escaso. Pero, a pesar de admitir esta realidad, muchas veces somos poco conscientes del mal uso que hacemos del tiempo. De hecho, todos hemos experimentado momentos de estrés o angustia por la falta de tiempo y hemos caído en la tentación de atender los asuntos más inmediatos rápidamente, sin evaluar si realmente son prioritarios.
En Conversia te ofrece esta presentación dónde te proponemos cinco formas de ordenar las tareas según su prioridad, para que puedas escoger la que mejor se adecua a tu estilo de trabajo, así como los hábitos más apropiados para conseguir un uso más eficaz del tiempo.
La Productividad personal es un conjunto de hábitos y técnicas que te ayudan a trabajar mejor con menos esfuerzo. Te ayuda a aprovechar al máximo cada hora, ya sea en la oficina o en casa, para poder así disfrutar posteriormente de más tiempo libre. Por eso la gestión del tiempo es un tema esencial que no nos han explicado, y más hoy en día con lo rápido que avanza la tecnología, el trabajo y todos nuestros de compromisos. Temas que vamos a tratar:
1. El valor del tiempo y la productividad personal
2. Técnica de gestión de tiempo GTD (Getting Things Done)
3. Combatir los 10 principales problemas de productividad que tenemos en la oficina (gestión del email, multitarea, reuniones, etc)
4. Herramientas y referencias que nos pueden ayudar con todo esto (gestores de tareas, toma de notas online, pomodoros, etc.)
Estos principios funcionan para todo el mundo, así que este seminario te será útil ya seas programador, diseñador, comercial, gestor de proyectos, etc.
Actualización de la formación sobre gestión de tiempo y GTD:
1. El valor del tiempo y la productividad personal
2. Técnica de gestión de tiempo GTD (Getting Things Done)
3. Combatir los 11 principales problemas de productividad que tenemos en la oficina (gestión del email, multitarea, reuniones, etc)
4. Herramientas y referencias que nos pueden ayudar con todo esto (gestores de tareas, toma de notas online, pomodoros, etc.)
Taller realizado el 29 de Noviembre en el ed.700 del Parque Científico Tecnológico de Bizkaia. Formación en torno al sistema GTD y principios de Wing Chun para mejorar la productividad personal.
Microsoft Outlook 2007 ofrece herramientas de primera calidad para la administración del correo electrónico.
Ofrece características avanzadas de organización de correo electrónico, búsqueda, comunicación y redes sociales.
Proporciona una experiencia de primera clase para mantenerse productivo y en contacto con las redes personales y de negocios
Dossier de presentación de la compañía y sus servicios de "Adopción y Gestión del Cambio en proyectos de tecnologías" y "Formación y Transferencia en los servicios de de Office 365"
Comunicaciones eficientes con Microsoft Teams - MICProductivityMICProductivity
Guía rápida sobre el uso de Teams para las comunicaciones, dentro y fuera de las organizaciones, elaborado por MICProductivity, a partir de recursos y materiales desarrollados por Microsoft
Gestión de documentos online con OneDrive (MICProductivity)MICProductivity
Guía rápida del MICProductivity sobre el uso y aplicación de Microsoft OneDrive para el almacenamiento, edición online, compartición y gestión de los documentos y archivos de trabajo personal/profesional en las organizaciones
Gestión de tareas y proyectos online con Planner (MICProductivity)MICProductivity
Guía rápida del MICProductivity sobre el uso y aplicación de Microsoft Planner para el trabajo en equipo, la colaboración y comunicación alrededor de las tareas de proyectos y grupos
Trabajo en equipo (colaboración y comunicación) con Teams (MICProductivity)MICProductivity
Guía rápida del MICProductivity sobre el uso y aplicación de Microsoft Teams para el trabajo en equipo, la colaboración y comunicación a través de este entorno: espacios de proyectos, archivos online, mensajería instantánea, audiovideoconferencias, reuniones virtuales…
Comunicaciones eficaces con Microsoft Skype Empresarial (MICProductivity)MICProductivity
Guía rápida del MICProductivity sobre el uso y trabajo con Skype Empresarial para la colaboración y comunicación a través de este entorno: mensajería instantánea, audivideconferencias, reuniones virtuales...
Material del taller impartido por Xavier Hernanz en el marco de las jornadas "Els juliol 2015" de la Universitat de Barcelona - http://www.ub.edu/juliols/programacurs_es.php?url=llistat&CodiCurs=186
Guía para hacer un Plan de Negocio para tu emprendimiento.pdfpppilarparedespampin
Esta Guía te ayudará a hacer un Plan de Negocio para tu emprendimiento. Con todo lo necesario para estructurar tu proyecto: desde Marketing hasta Finanzas, lo imprescindible para presentar tu idea. Con esta guía te será muy fácil convencer a tus inversores y lograr la financiación que necesitas.
Anna Lucia Alfaro Dardón, Harvard MPA/ID.
Opportunities, constraints and challenges for the development of the small and medium enterprise (SME) sector in Central America, with an analytical study of the SME sector in Nicaragua. - focused on the current supply and demand gap for credit and financial services.
Anna Lucía Alfaro Dardón
Dr. Ivan Alfaro
5. El proceso Bandeja de entrada ¿Qué es? Algún día/tal vez NO ¿Requiere acción? Desechar papelera SI A consulta ¿La siguiente acción llevará menos de dos minutos? SI NO Hacerlo Posponerlo Delegarlo En espera/Pendiente (de que alguien lo haga) Próximo/Acciones siguientes (hacerlo en cuanto pueda) Agenda (fijar fecha para hacerlo)
8. Barra de Tareas Pendientes Si se tiene desactivado la barra de tareas pendientes, ir a: Ver/ Barra de tareas pendientes/ Normal Calendario donde los días en negrita significa que existe alguna cita en el calendario. Las siguientes citas en nuestro calendario Las tareas pendientes clasificadas por categorías. Para ver esta vista es necesario clicar con el botón derecho en la barra y seleccionar personalizar.
9. Barra de Tareas Pendientes Campos, mostrará los campos que aparecerán en esta vista. Agruparpor categorías y ascendente y opciones predeterminadas de contraer todo Más opciones
10. Vista tareas- Categorías 1 2 4 Para personalizar las categorías según el método que se ha estado hablando y otras categorías que nos sean útiles. Para cambiar las categorías que vienen por defecto a las que se quieran, Todas las categorías. También se puede asignar una combinación de teclados para asignar una categoría a nuestra tarea Se puede establecer un clic rápido(opcional) Si se quiere que la carpeta de siguientes acciones esté arriba del todo, poner un punto a la carpeta .siguientes acciones (opcional) 3
11. Recopilación de tareas Estas son dos de las posibilidades de registrar tareas. Se considera como la bandeja de entrada y se realizará la recopilación por aquí. Es importante fijarse que a la tarea creada no se le asocia ninguna categoría, ya que esto se realizará durante el procesar y organizar. Las tareas creadas quedan almacenadas en (ninguno) hasta las fases de procesar y organizar.
12. Recopilación de tareas-correo Un porcentaje muy alto de las tareas entran por el correo electrónico, así que se tendrá que crear un método para crear tareas desde un correo electrónico de una manera rápida. Existen diferentes métodos aunque se aconseja el arrastrar el correo, con el botón derecho presionado, hacia las tareas. Esto creará una tarea en nuestra “bandeja de entrada” clasificado como ninguno.
13. Recopilación de correos - marcas Otro método para registrar en la bandeja de entrada los correos electrónicos, es marcando el correo como marca de seguimiento (botón derecho en la bandera del correo). Cuidado ya que de este modo cuando se borre la tarea se eliminará el correo.
14. Tareas Se puede asignar una tarea a otra persona Crear una tarea periódica Realizar una marca de seguimiento Clasificar la tarea según nuestro método de carpetas Marcar la tarea con un aviso
15. Procesar de tareas- delegar Le creará a Diego una tarea Se puede poner fecha de vencimiento También crea la tarea en mis tareas pendiente, y se puede categorizar como a la espera.
16. Organizar de tareas Existen varios métodos de asignar carpetas a las tareas. Directamente en la vista de tareas y botón derecho. También se podrá organizar las tareas desde la barra de tareas pendientes (botón derecho en cualquier tarea) y clasificar la tarea de la bandeja de entrada en las carpetas.
17. Organizar de tareas A veces será necesario tener una tarea en dos categorías.
18. En tareas o en calendario Existe un estudio que dice que se realizan más las tareas apuntadas en el calendario. Pero por otro lado no se puede apuntar absolutamente todo con una fecha y hora. También existen tareas que se pueden realizar durante el día y no en una hora concreta Se aconseja que se apunten absolutamente todas las tareas en la barra de tareas pendientes y solo lo que tenga una fecha y hora determinada se fija en el calendario, el resto en tareas.
19. Resumen Disponer de un sistema fiable y global de organización nos proporciona un poder tremendo, ya que nos permite dejar de pensar en pequeñeces y centrarnos en el pensamiento intuitivo sin que nos distraigan todos los asuntos que no hemos abordado apropiadamente. Ahora bien, para que esto suceda, el sistema de organización material tiene que ser mejor que el mental.
20.
21. Hábitos Vitales Hábitos Vitales intenta cubrir: como lograr objetivos, productividad personal, organización personal, motivación…