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Perfil del gerente de riesgos:
Consigne el perfil del gerente de riesgos
Conocimientos:
Los gerentes de riesgo, como la mayoría de los altos ejecutivos, suelen tener una
licenciatura o maestría en administración de empresas. En algunos casos, los
administradores de riesgos estudian humanidades, economía o leyes.
Los altos ejecutivos requieren de gran experiencia, muchos tienen años como
administradores. Dada su experiencia, los gerentes de riesgos tienen un amplio
conocimiento de las pensiones, seguros, inversiones y beneficios de los
empleados.
Los gerentes de riesgo deben tener conocimiento comprehensivo de los principios
básicos de manejo y administración del riesgo; además, deben contar con un
liderazgo entusiasta y habilidades de administrador.
Valores:
Prudencia, comunicación y compartir el trabajo entre todos son algunas de las
claves para manejar los riesgos con éxito
La gerencia de riesgos aporta no solamente capacidad reactiva, también es o debe
ser proactiva y preventiva
http://www.mapfre.com/fundacion/html/revistas/gerencia/n109/en-opinion-de.html
Honestidad, responsabilidad y justicia
Dominio de herramientas:
Los gerentes de riego tienen que tener la capacidad de comunicación oral y escrita
sobresalientes.Habilidades interpersonales.
Conocimiento de programas estadísticos como apoyo.
Manejo de sistemas de información y software.
Tener pleno conocimiento de cómo se maneja la inspección y gestión de siniestros.
Competencias:
Desarrollar, implementar y mejorar de forma continua el marco de gestión del
riesgo como un componente integral del sistema de gestión.
Evaluar, administrar y comunicar los riesgos de una manera integral, basados en
los objetivos estratégicos de la organización.
Al gerente de riesgos le atrae el dinamismo, aprender cosas nuevas casi a diario, y
la necesidad de apoyarse en profesionales especialistas en infinidad de aspectos
que permitan enriquece enormemente el desarrollo de la labor.

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El perfil del gerente de riesgos

  • 1. Perfil del gerente de riesgos: Consigne el perfil del gerente de riesgos Conocimientos: Los gerentes de riesgo, como la mayoría de los altos ejecutivos, suelen tener una licenciatura o maestría en administración de empresas. En algunos casos, los administradores de riesgos estudian humanidades, economía o leyes. Los altos ejecutivos requieren de gran experiencia, muchos tienen años como administradores. Dada su experiencia, los gerentes de riesgos tienen un amplio conocimiento de las pensiones, seguros, inversiones y beneficios de los empleados. Los gerentes de riesgo deben tener conocimiento comprehensivo de los principios básicos de manejo y administración del riesgo; además, deben contar con un liderazgo entusiasta y habilidades de administrador. Valores: Prudencia, comunicación y compartir el trabajo entre todos son algunas de las claves para manejar los riesgos con éxito La gerencia de riesgos aporta no solamente capacidad reactiva, también es o debe ser proactiva y preventiva http://www.mapfre.com/fundacion/html/revistas/gerencia/n109/en-opinion-de.html Honestidad, responsabilidad y justicia Dominio de herramientas: Los gerentes de riego tienen que tener la capacidad de comunicación oral y escrita sobresalientes.Habilidades interpersonales. Conocimiento de programas estadísticos como apoyo. Manejo de sistemas de información y software. Tener pleno conocimiento de cómo se maneja la inspección y gestión de siniestros.
  • 2. Competencias: Desarrollar, implementar y mejorar de forma continua el marco de gestión del riesgo como un componente integral del sistema de gestión. Evaluar, administrar y comunicar los riesgos de una manera integral, basados en los objetivos estratégicos de la organización. Al gerente de riesgos le atrae el dinamismo, aprender cosas nuevas casi a diario, y la necesidad de apoyarse en profesionales especialistas en infinidad de aspectos que permitan enriquece enormemente el desarrollo de la labor.