El documento analiza las 100 mejores marcas mundiales según el libro "El Reinado de las Marcas" de Matt Haig, publicado en el 2000. Busca determinar la relación entre los valores organizacionales de las empresas y los secretos del éxito propuestos por Haig, así como si estos secretos siguen siendo relevantes para las marcas actualmente. Presenta una matriz con la clasificación de marca de cada empresa, sus valores, los secretos de éxito según Haig, y su posición actual en rankings de marca, entre otra información.
Manual básico de un product manager de telecomunicacionesXavier Moreano
Este documento proporciona información sobre el rol de un Product Manager de servicios de telecomunicaciones. Define términos clave, la misión y objetivos del rol, y los factores que deben considerarse al desarrollar un nuevo producto o servicio, incluyendo características técnicas, requisitos contractuales, procesos y documentación requerida. El documento ofrece una guía completa para el diseño y lanzamiento exitoso de nuevos servicios de telecomunicaciones.
En momentos de crisis muchas compañías eligen invertir en marca antes que en capacidad para proteger sus intereses y defender el principal valor de sus compañías y productos: el intangible. Sin embargo, ¿saben las empresas cómo usar ese valor, especialmente en procesos de internacionalización, y cómo sacarle, a su vez, el máximo partido?
Las empresas nacionales que inician un proceso de expansión fuera de sus fronteras naturales a menudo olvidan o menosprecian la importancia que tiene gestionar estratégicamente el valor de sus propias marcas. Lo mismo ocurre con las start-up –compañías que inician su andadura con éxito a menudo en el sector tecnológico– que, acostumbradas a tener apetencia al riesgo, asumen frecuentemente demasiados cuando se trata de gestionar su marca.
Taller valor-de-marca-proteccion-empresarial (iv internet) - teoricoAJE Region de Murcia
El documento habla sobre la protección de activos intangibles de una empresa en Internet. Explica que es importante clasificar los activos en tres categorías: inaceptable, negociable y renunciable. También recomienda vigilar periódicamente el uso de la marca, dominio y contenidos en Internet para detectar posibles usos no autorizados y actuar de acuerdo con la ley.
El documento presenta varias ideas fundamentales sobre los clientes y las empresas. En primer lugar, un cliente no es lo mismo que una empresa, ya que dentro de una empresa puede haber muchos clientes diferentes. En segundo lugar, siempre hay más información y perspectivas de lo que pensamos, no debemos asumir todo lo que sabemos. Y por último, como product managers, debemos hacer las preguntas correctas para comprender realmente a nuestros clientes y no centrarnos solo en uno.
El documento propone un plan para mejorar la enseñanza de temas contables a estudiantes. Actualmente, los estudiantes no ven la utilidad práctica de lo que aprenden debido a que la información impartida no corresponde a la realidad nacional y es demasiado teórica. El plan involucra actualizar a los profesores, establecer vínculos con empresas, utilizar casos prácticos de estudio, y evaluar a los estudiantes aplicando los conceptos en situaciones del mundo real.
Las marcas cambiaron hace unos años su territorio original, el comercial, por el corporativo, dejando atrás su única asociación con los productos para reflejar la organización en su conjunto. Hoy las marcas van un paso más allá, reflejan la esfera comercial y la corporativa, así, de la intersección entre ambas surge un nuevo territorio: el de la marca como compañía.
Documento elaborado por Corporate Excellence – Centre for Reputation Leadership citando, entre otras fuentes, la intervención de Terry Tyrell, presidente y cofundador de la consultora de gestión de marcas The Brand Union (2007) –anteriormente Sampson Tyrrell (1976) y posteriormente Enterprise IG (1996)– y miembro del Consejo Asesor de Corporate Excellence – Centre for Reputation Leadership, en el «Encuentro con el Consejo Asesor: The Company Brand» en Madrid el día 31 de enero de 2013.
Manual básico de un product manager de telecomunicacionesXavier Moreano
Este documento proporciona información sobre el rol de un Product Manager de servicios de telecomunicaciones. Define términos clave, la misión y objetivos del rol, y los factores que deben considerarse al desarrollar un nuevo producto o servicio, incluyendo características técnicas, requisitos contractuales, procesos y documentación requerida. El documento ofrece una guía completa para el diseño y lanzamiento exitoso de nuevos servicios de telecomunicaciones.
En momentos de crisis muchas compañías eligen invertir en marca antes que en capacidad para proteger sus intereses y defender el principal valor de sus compañías y productos: el intangible. Sin embargo, ¿saben las empresas cómo usar ese valor, especialmente en procesos de internacionalización, y cómo sacarle, a su vez, el máximo partido?
Las empresas nacionales que inician un proceso de expansión fuera de sus fronteras naturales a menudo olvidan o menosprecian la importancia que tiene gestionar estratégicamente el valor de sus propias marcas. Lo mismo ocurre con las start-up –compañías que inician su andadura con éxito a menudo en el sector tecnológico– que, acostumbradas a tener apetencia al riesgo, asumen frecuentemente demasiados cuando se trata de gestionar su marca.
Taller valor-de-marca-proteccion-empresarial (iv internet) - teoricoAJE Region de Murcia
El documento habla sobre la protección de activos intangibles de una empresa en Internet. Explica que es importante clasificar los activos en tres categorías: inaceptable, negociable y renunciable. También recomienda vigilar periódicamente el uso de la marca, dominio y contenidos en Internet para detectar posibles usos no autorizados y actuar de acuerdo con la ley.
El documento presenta varias ideas fundamentales sobre los clientes y las empresas. En primer lugar, un cliente no es lo mismo que una empresa, ya que dentro de una empresa puede haber muchos clientes diferentes. En segundo lugar, siempre hay más información y perspectivas de lo que pensamos, no debemos asumir todo lo que sabemos. Y por último, como product managers, debemos hacer las preguntas correctas para comprender realmente a nuestros clientes y no centrarnos solo en uno.
El documento propone un plan para mejorar la enseñanza de temas contables a estudiantes. Actualmente, los estudiantes no ven la utilidad práctica de lo que aprenden debido a que la información impartida no corresponde a la realidad nacional y es demasiado teórica. El plan involucra actualizar a los profesores, establecer vínculos con empresas, utilizar casos prácticos de estudio, y evaluar a los estudiantes aplicando los conceptos en situaciones del mundo real.
Las marcas cambiaron hace unos años su territorio original, el comercial, por el corporativo, dejando atrás su única asociación con los productos para reflejar la organización en su conjunto. Hoy las marcas van un paso más allá, reflejan la esfera comercial y la corporativa, así, de la intersección entre ambas surge un nuevo territorio: el de la marca como compañía.
Documento elaborado por Corporate Excellence – Centre for Reputation Leadership citando, entre otras fuentes, la intervención de Terry Tyrell, presidente y cofundador de la consultora de gestión de marcas The Brand Union (2007) –anteriormente Sampson Tyrrell (1976) y posteriormente Enterprise IG (1996)– y miembro del Consejo Asesor de Corporate Excellence – Centre for Reputation Leadership, en el «Encuentro con el Consejo Asesor: The Company Brand» en Madrid el día 31 de enero de 2013.
DISEÑO DE UN PRODUCTO EN GERENCIA DE OPERACIONES EN EL AÑO 2014santiagocacha
Este documento trata sobre el diseño de productos. Explica las diferentes etapas del proceso de diseño de productos, incluyendo la definición de especificaciones generales, el estudio de factibilidad, el diseño preliminar y detallado, y las pruebas de prototipos. También describe conceptos como el ciclo de vida del producto, el análisis de valor y el diseño para operaciones y logística. El objetivo final es diseñar productos que satisfagan las necesidades de los clientes y sean viables desde el punto de vista técnico y
Este documento presenta un resumen de una investigación sobre los estilos de liderazgo y enfoques gerenciales. La investigación estudió las teorías de varios autores sobre estos temas y utilizó métodos documentales como observación y análisis de documentos. Los resultados mostraron que existe una relación intrínseca entre el estilo de liderazgo de una persona y su enfoque de gerencia, es decir, que cada estilo de liderazgo corresponde a un tipo específico de gerente.
¿Desde qué perspectivas y ángulos ha sido analizado el activo intangible más importante de las compañías? ¿Qué distintas escuelas han propuesto formas de gestión y metodologías para su evaluación? ¿Qué expertos y profesionales han aportado sus diferentes visiones sobre la marca? Todo ello ha sido resumido en un compendio con las mejores metodologías.
Los 35 principales modelos –24 académicos y 11 profesionales– de análisis o esquemas de pensamiento aparecen recogidos en una obra publicada por la consultora internacional de Brand Management Coleman CBX y elaborada por su director de proyectos, Luis Miguel de Bernardos, quien defiende la importancia de la medición para reforzar el rol estratégico de las marcas.
Todos ellos –entre los que se encuentran los de Aaker, Keller, Dick y Basu, Young & Rubicam, Millward Brown, Ipsos, Landor y McKinsey– no deben ser considerados mejores o peores, a juicio del consejero delegado de Coleman CBX, Víctor Mirabet, sino que es necesario aplicar y utilizar el adecuado según sea el caso, sirviendo como instrumento de guía en cada proyecto.
Los modelos –ideados el más antiguo en 1989 y el más reciente en 2009, respectivamente– analizan elementos que van desde los aspectos en los que hacer hincapié en el posicionamiento, la salud de la marca, pasando por los factores clave de diferenciación frente a los competidores, o incluso la defensa de su posición frente a los consumidores.
Estas herramientas han de servir al directivo, empresario o responsable de la marca a modo de brújula a la hora de dirigir su gestión y otorgarle información relevante de alto valor que les permita una correcta toma de decisiones estratégicas, aportando además un sistema de medición de los resultados empresariales, como son la fijación de precios, la consecución de una determinada cuota de mercado o los datos comparativos en relación a la competencia.
Este documento presenta a Juan Pablo Solanich, gerente de producto de varias marcas. Explica el rol de un product manager, que se encarga de gestionar un producto durante todo su ciclo de vida, incluyendo funciones como planificación de marketing, ventas y lanzamiento. También define términos clave como SKU, rebate, landed cost, forecast, entre otros. Finalmente, propone ejemplos prácticos sobre manejo de inventario, productos nuevos y bundles.
Este documento provee una guía para construir una marca fuerte. Recomienda evaluar la competencia, hacer un análisis FODA, identificar las razones por las que los consumidores preferirían la marca, describir al consumidor objetivo, y desarrollar una personalidad y arquitectura de marca basada en esto. También sugiere crear un plan de negocios y plan de mercadeo para promover la marca de manera consistente con su arquitectura.
Proyecto factible gerencia de proyecto ADIESTRAMIENTO PARA EL PERSONAL DE LA ...nidal1994
Este documento describe un proyecto de capacitación para empleados de la empresa Solmico en el uso de la herramienta Prezi. El proyecto se llevará a cabo utilizando la metodología PMBOK y cubrirá la planificación, ejecución, seguimiento y control del proyecto. El objetivo es que el personal aprenda las ventajas de Prezi para mejorar su desempeño laboral.
Este documento presenta información sobre Emilio Llopis, incluyendo sus contactos y redes sociales. También contiene definiciones de marketing, modelos de estrategia de marketing, conceptos de diferenciación, ventaja competitiva y posicionamiento, y el ciclo de vida del producto.
Peter F. Drucker, experto en management, afirma que las funciones clave de cualquier negocio son la comprensión auténtica del mercado y la innovación.
BrandZ 2014 defiende que las compañías que obtienen una mejor valoración son aquellas que tienen integrada la innovación como vector fundamental en su oferta comercial y en su cultura organizacional.
La interacción entre marca e innovación se mueve todavía en un terreno poco conocido en términos de investigación científica y en la mayoría de casos no considera el binomio innovación-valor.
Este Insight repasa las principales cuestiones que es necesario plantear y sobre las que es imprescindible avanzar en relación a la interacción entre marca e innovación, según el experto Tim Oliver Brexendorf.
Las marcas pueden servir de guía y dar sentido a la innovación y a su propio desarrollo en el seno de las empresas, añadiendo además credibilidad y confianza a través la comunicación. Una buena estrategia de marca puede potenciar la innovación de una empresa, como es el caso de Apple.
El grado de innovación de una marca depende mucho de su creatividad. La innovación, si surge desde el seno de la compañía tiende a ser más duradera en el tiempo; mientras que si surge como respuesta circunstancial desde el exterior tiende a ser incremental y puntual en el tiempo.
La gestión de la innovación puede revitalizar una marca o impactar de manera negativa en el valor de la marca.
Tal y como afirma Mark Zuckerberg, cuando le das la palabra y el poder a la gente, un sitio se convierte en un gran lugar. La cocreación está poniendo en primera línea de debate la necesidad para las empresas de gestionar sus marcas de manera compartida con sus grupos de interés. El brand management del contexto actual defiende una participación abierta y colaboración conjunta entre la empresa y sus grupos de interés.
Definir en qué procesos serán integrados los grupos de interés en la cocreación y en cuáles no es clave, así como comunicárselo de manera franca y abierta.
Las marcas más reputadas y valoradas son aquellas en las que la innovación, comercial y organizacional, suponen una fuente de valor constante de diferenciación.
Este documento contrasta tres tipos de arquitectura comunicativa de identidad de marcas:
1) Identidad monolítica, donde la empresa y la marca son lo mismo y comparten el mismo nombre y estilo.
2) Identidad endosada, donde un grupo respalda marcas de una misma industria adquiridas, cada una con su propia cultura.
3) Identidad de marca múltiple, donde una empresa opera a través de varias marcas en diferentes industrias que deben desarrollar identidades propias.
Taller valor-de-marca-proteccion-empresarial (iv internet) - practicoAJE Region de Murcia
Marcanet estableció su empresa y registró su marca para proteger sus activos en internet. Registraron los dominios relacionados como marcanet.com y marcanet.es. Actualmente comparten el espacio con otras empresas que usan su marca en sus dominios pero se dedican a actividades distintas. Para proteger su marca en redes sociales, Marcanet seleccionó Facebook, Twitter y otras plataformas donde sus clientes están presentes, y usó nombres descriptivos como "marcanet-patentes-y-marcas" para identificarse claramente.
Este documento habla sobre la construcción de marcas en las redes sociales. Primero, explica que es importante conocer la misión, visión y valores de la compañía antes de comenzar a hacer branding en línea. Luego, presenta una agenda con temas como estrategia, comunicación y blogs. Dentro de la sección de estrategia, discute dónde estar en las redes sociales y cómo interactuar. La sección de comunicación trata sobre escuchar activamente y evitar errores comunes como no participar o ignorar la crítica. Finalmente, ofrece consejos para
El resumen del documento es el siguiente:
1) La empresa Quesos Andino S.A. se reunió para discutir su disminuida participación en el mercado del canal tradicional frente a la competencia. 2) Estudios de mercado mostraron que los consumidores en este canal prefieren empaques individuales de queso. 3) La compañía planea lanzar nuevos productos en empaques individuales diferenciados para captar una mayor cuota en el canal tradicional.
Un resumen valioso para construir marcas poderosas a partir del uso de los cinco sentidos. Pasar una marca de 2D a 5D, util en tiempos competitivos a nivel empresarial.
El documento proporciona definiciones de marca, branding y conceptos relacionados. Explica que una marca representa los valores de una organización y debe comunicarse de manera coherente internamente y externamente. También describe los elementos visuales de una marca como el nombre, logotipo y eslogan, y cómo estos deben reflejar la esencia de la marca.
El documento ofrece recomendaciones para evitar errores comunes a la hora de fijar precios. Señala que no basta con considerar sólo el costo de producción y margen de beneficio, sino también factores como las percepciones de los clientes y el comportamiento de la competencia. Recomienda realizar estudios de mercado y posicionar la marca de forma que se perciba un valor añadido, en lugar de entrar en guerras de precios que pueden perjudicar los márgenes.
Este documento discute cómo las marcas han evolucionado de ser meros productos a significados intangibles en la mente del consumidor. Explica que los consumidores otorgan significado a las marcas basados en sus experiencias e inferencias. También argumenta que las marcas exitosas son aquellas que inspiran a los consumidores alineando sus valores con los del público objetivo.
Yatekomo, el nuevo lanzamiento de Gallina Blanca, máximo exponente del concepto "Ready to go". Resultado muy positivo entre el target joven, que apuesta por la rapidez y la comodidad en la cocina. Un público que se atreve con nuevos sabores y productos.
El Plan de Ventas, para poder asegurar la venta repetida del consumidor, se debe basar en conceptos de branding que enganchan al consumidor con la identidad de las marcas. Las motivaciones inconscientes que las marcas ejercen en los consumidores ganan el 70% del proceso de venta. En esta presentación encontrarás las principales funciones de un Gerente Comercial aplicando el branding.
El documento describe tres formas de medir el valor de una marca: 1) A nivel de la empresa, midiendo la marca como un activo financiero. 2) A nivel del producto, comparando el precio de un producto con marca vs sin marca. 3) A nivel del consumidor, midiendo la conciencia y la imagen de marca a través de encuestas. También discute los elementos clave de una marca como el nombre, logo y valores, y cómo construir una marca fuerte alineando la estrategia de marca con los resultados del negocio.
El documento describe un estudio cuantitativo del Brand Equity que mide 5 dimensiones clave como la notoriedad, fidelidad de actitud, fidelidad conductual, calidad percibida e imagen de marca y su asociación con la utilidad percibida. El estudio permite entender el valor que los consumidores dan a una marca en comparación con la competencia y qué dimensiones son más importantes, lo que ayuda a tomar mejores decisiones de marketing.
Este documento presenta un resumen de 3 oraciones o menos:
El documento propone mejoras continuas para la empresa Adidas, analizando su situación actual y problemas en la cadena de suministro debido a la pandemia. Se identifica el problema principal de desabastecimiento y se proponen herramientas de calidad como histograma, diagrama de procesos y blueprinting para analizar posibles soluciones.
Limites y espacios de marca : brand offering design Brainventures
El documento describe el proceso de construcción de marca. Se propone un proceso en 4 fases que incluye el análisis previo, la definición de la ambición de marca, la construcción de la identidad y la construcción de la oferta. Cada fase implica tareas como investigación, entrevistas, workshops y la elaboración de informes para definir los elementos clave de la marca como el posicionamiento, la promesa, los segmentos de clientes y la oferta de productos.
DISEÑO DE UN PRODUCTO EN GERENCIA DE OPERACIONES EN EL AÑO 2014santiagocacha
Este documento trata sobre el diseño de productos. Explica las diferentes etapas del proceso de diseño de productos, incluyendo la definición de especificaciones generales, el estudio de factibilidad, el diseño preliminar y detallado, y las pruebas de prototipos. También describe conceptos como el ciclo de vida del producto, el análisis de valor y el diseño para operaciones y logística. El objetivo final es diseñar productos que satisfagan las necesidades de los clientes y sean viables desde el punto de vista técnico y
Este documento presenta un resumen de una investigación sobre los estilos de liderazgo y enfoques gerenciales. La investigación estudió las teorías de varios autores sobre estos temas y utilizó métodos documentales como observación y análisis de documentos. Los resultados mostraron que existe una relación intrínseca entre el estilo de liderazgo de una persona y su enfoque de gerencia, es decir, que cada estilo de liderazgo corresponde a un tipo específico de gerente.
¿Desde qué perspectivas y ángulos ha sido analizado el activo intangible más importante de las compañías? ¿Qué distintas escuelas han propuesto formas de gestión y metodologías para su evaluación? ¿Qué expertos y profesionales han aportado sus diferentes visiones sobre la marca? Todo ello ha sido resumido en un compendio con las mejores metodologías.
Los 35 principales modelos –24 académicos y 11 profesionales– de análisis o esquemas de pensamiento aparecen recogidos en una obra publicada por la consultora internacional de Brand Management Coleman CBX y elaborada por su director de proyectos, Luis Miguel de Bernardos, quien defiende la importancia de la medición para reforzar el rol estratégico de las marcas.
Todos ellos –entre los que se encuentran los de Aaker, Keller, Dick y Basu, Young & Rubicam, Millward Brown, Ipsos, Landor y McKinsey– no deben ser considerados mejores o peores, a juicio del consejero delegado de Coleman CBX, Víctor Mirabet, sino que es necesario aplicar y utilizar el adecuado según sea el caso, sirviendo como instrumento de guía en cada proyecto.
Los modelos –ideados el más antiguo en 1989 y el más reciente en 2009, respectivamente– analizan elementos que van desde los aspectos en los que hacer hincapié en el posicionamiento, la salud de la marca, pasando por los factores clave de diferenciación frente a los competidores, o incluso la defensa de su posición frente a los consumidores.
Estas herramientas han de servir al directivo, empresario o responsable de la marca a modo de brújula a la hora de dirigir su gestión y otorgarle información relevante de alto valor que les permita una correcta toma de decisiones estratégicas, aportando además un sistema de medición de los resultados empresariales, como son la fijación de precios, la consecución de una determinada cuota de mercado o los datos comparativos en relación a la competencia.
Este documento presenta a Juan Pablo Solanich, gerente de producto de varias marcas. Explica el rol de un product manager, que se encarga de gestionar un producto durante todo su ciclo de vida, incluyendo funciones como planificación de marketing, ventas y lanzamiento. También define términos clave como SKU, rebate, landed cost, forecast, entre otros. Finalmente, propone ejemplos prácticos sobre manejo de inventario, productos nuevos y bundles.
Este documento provee una guía para construir una marca fuerte. Recomienda evaluar la competencia, hacer un análisis FODA, identificar las razones por las que los consumidores preferirían la marca, describir al consumidor objetivo, y desarrollar una personalidad y arquitectura de marca basada en esto. También sugiere crear un plan de negocios y plan de mercadeo para promover la marca de manera consistente con su arquitectura.
Proyecto factible gerencia de proyecto ADIESTRAMIENTO PARA EL PERSONAL DE LA ...nidal1994
Este documento describe un proyecto de capacitación para empleados de la empresa Solmico en el uso de la herramienta Prezi. El proyecto se llevará a cabo utilizando la metodología PMBOK y cubrirá la planificación, ejecución, seguimiento y control del proyecto. El objetivo es que el personal aprenda las ventajas de Prezi para mejorar su desempeño laboral.
Este documento presenta información sobre Emilio Llopis, incluyendo sus contactos y redes sociales. También contiene definiciones de marketing, modelos de estrategia de marketing, conceptos de diferenciación, ventaja competitiva y posicionamiento, y el ciclo de vida del producto.
Peter F. Drucker, experto en management, afirma que las funciones clave de cualquier negocio son la comprensión auténtica del mercado y la innovación.
BrandZ 2014 defiende que las compañías que obtienen una mejor valoración son aquellas que tienen integrada la innovación como vector fundamental en su oferta comercial y en su cultura organizacional.
La interacción entre marca e innovación se mueve todavía en un terreno poco conocido en términos de investigación científica y en la mayoría de casos no considera el binomio innovación-valor.
Este Insight repasa las principales cuestiones que es necesario plantear y sobre las que es imprescindible avanzar en relación a la interacción entre marca e innovación, según el experto Tim Oliver Brexendorf.
Las marcas pueden servir de guía y dar sentido a la innovación y a su propio desarrollo en el seno de las empresas, añadiendo además credibilidad y confianza a través la comunicación. Una buena estrategia de marca puede potenciar la innovación de una empresa, como es el caso de Apple.
El grado de innovación de una marca depende mucho de su creatividad. La innovación, si surge desde el seno de la compañía tiende a ser más duradera en el tiempo; mientras que si surge como respuesta circunstancial desde el exterior tiende a ser incremental y puntual en el tiempo.
La gestión de la innovación puede revitalizar una marca o impactar de manera negativa en el valor de la marca.
Tal y como afirma Mark Zuckerberg, cuando le das la palabra y el poder a la gente, un sitio se convierte en un gran lugar. La cocreación está poniendo en primera línea de debate la necesidad para las empresas de gestionar sus marcas de manera compartida con sus grupos de interés. El brand management del contexto actual defiende una participación abierta y colaboración conjunta entre la empresa y sus grupos de interés.
Definir en qué procesos serán integrados los grupos de interés en la cocreación y en cuáles no es clave, así como comunicárselo de manera franca y abierta.
Las marcas más reputadas y valoradas son aquellas en las que la innovación, comercial y organizacional, suponen una fuente de valor constante de diferenciación.
Este documento contrasta tres tipos de arquitectura comunicativa de identidad de marcas:
1) Identidad monolítica, donde la empresa y la marca son lo mismo y comparten el mismo nombre y estilo.
2) Identidad endosada, donde un grupo respalda marcas de una misma industria adquiridas, cada una con su propia cultura.
3) Identidad de marca múltiple, donde una empresa opera a través de varias marcas en diferentes industrias que deben desarrollar identidades propias.
Taller valor-de-marca-proteccion-empresarial (iv internet) - practicoAJE Region de Murcia
Marcanet estableció su empresa y registró su marca para proteger sus activos en internet. Registraron los dominios relacionados como marcanet.com y marcanet.es. Actualmente comparten el espacio con otras empresas que usan su marca en sus dominios pero se dedican a actividades distintas. Para proteger su marca en redes sociales, Marcanet seleccionó Facebook, Twitter y otras plataformas donde sus clientes están presentes, y usó nombres descriptivos como "marcanet-patentes-y-marcas" para identificarse claramente.
Este documento habla sobre la construcción de marcas en las redes sociales. Primero, explica que es importante conocer la misión, visión y valores de la compañía antes de comenzar a hacer branding en línea. Luego, presenta una agenda con temas como estrategia, comunicación y blogs. Dentro de la sección de estrategia, discute dónde estar en las redes sociales y cómo interactuar. La sección de comunicación trata sobre escuchar activamente y evitar errores comunes como no participar o ignorar la crítica. Finalmente, ofrece consejos para
El resumen del documento es el siguiente:
1) La empresa Quesos Andino S.A. se reunió para discutir su disminuida participación en el mercado del canal tradicional frente a la competencia. 2) Estudios de mercado mostraron que los consumidores en este canal prefieren empaques individuales de queso. 3) La compañía planea lanzar nuevos productos en empaques individuales diferenciados para captar una mayor cuota en el canal tradicional.
Un resumen valioso para construir marcas poderosas a partir del uso de los cinco sentidos. Pasar una marca de 2D a 5D, util en tiempos competitivos a nivel empresarial.
El documento proporciona definiciones de marca, branding y conceptos relacionados. Explica que una marca representa los valores de una organización y debe comunicarse de manera coherente internamente y externamente. También describe los elementos visuales de una marca como el nombre, logotipo y eslogan, y cómo estos deben reflejar la esencia de la marca.
El documento ofrece recomendaciones para evitar errores comunes a la hora de fijar precios. Señala que no basta con considerar sólo el costo de producción y margen de beneficio, sino también factores como las percepciones de los clientes y el comportamiento de la competencia. Recomienda realizar estudios de mercado y posicionar la marca de forma que se perciba un valor añadido, en lugar de entrar en guerras de precios que pueden perjudicar los márgenes.
Este documento discute cómo las marcas han evolucionado de ser meros productos a significados intangibles en la mente del consumidor. Explica que los consumidores otorgan significado a las marcas basados en sus experiencias e inferencias. También argumenta que las marcas exitosas son aquellas que inspiran a los consumidores alineando sus valores con los del público objetivo.
Yatekomo, el nuevo lanzamiento de Gallina Blanca, máximo exponente del concepto "Ready to go". Resultado muy positivo entre el target joven, que apuesta por la rapidez y la comodidad en la cocina. Un público que se atreve con nuevos sabores y productos.
El Plan de Ventas, para poder asegurar la venta repetida del consumidor, se debe basar en conceptos de branding que enganchan al consumidor con la identidad de las marcas. Las motivaciones inconscientes que las marcas ejercen en los consumidores ganan el 70% del proceso de venta. En esta presentación encontrarás las principales funciones de un Gerente Comercial aplicando el branding.
El documento describe tres formas de medir el valor de una marca: 1) A nivel de la empresa, midiendo la marca como un activo financiero. 2) A nivel del producto, comparando el precio de un producto con marca vs sin marca. 3) A nivel del consumidor, midiendo la conciencia y la imagen de marca a través de encuestas. También discute los elementos clave de una marca como el nombre, logo y valores, y cómo construir una marca fuerte alineando la estrategia de marca con los resultados del negocio.
El documento describe un estudio cuantitativo del Brand Equity que mide 5 dimensiones clave como la notoriedad, fidelidad de actitud, fidelidad conductual, calidad percibida e imagen de marca y su asociación con la utilidad percibida. El estudio permite entender el valor que los consumidores dan a una marca en comparación con la competencia y qué dimensiones son más importantes, lo que ayuda a tomar mejores decisiones de marketing.
Este documento presenta un resumen de 3 oraciones o menos:
El documento propone mejoras continuas para la empresa Adidas, analizando su situación actual y problemas en la cadena de suministro debido a la pandemia. Se identifica el problema principal de desabastecimiento y se proponen herramientas de calidad como histograma, diagrama de procesos y blueprinting para analizar posibles soluciones.
Limites y espacios de marca : brand offering design Brainventures
El documento describe el proceso de construcción de marca. Se propone un proceso en 4 fases que incluye el análisis previo, la definición de la ambición de marca, la construcción de la identidad y la construcción de la oferta. Cada fase implica tareas como investigación, entrevistas, workshops y la elaboración de informes para definir los elementos clave de la marca como el posicionamiento, la promesa, los segmentos de clientes y la oferta de productos.
Adidas busca adaptarse a los nuevos tiempos mediante estrategias integradas que permitan un beneficio mutuo entre la marca y los organizadores de eventos. La empresa utilizará una estrategia de co-branding con Gatorade para establecer alianzas que mejoren el posicionamiento de la marca y sus productos. En particular, Adidas apoyará competencias deportivas como carreras para aprovechar el creciente interés por el cuidado de la salud.
La estrategia de Dell Computer da un giro a su estrategia comercial. Michael Dell ha tomado la decisión de comercializar sus ordenadores en tiendas y a otros distribuidores para potenciar la presencia mundial de la marca, en lugar de depender únicamente de la venta directa a través de Internet o el teléfono. Dell busca ampliar su mercado para competir con rivales como HP, Lenovo, Acer y Toshiba. La compañía también planea abrir nuevas fábricas en India y Brasil.
Este documento presenta información sobre marcas y ventajas competitivas. Explica que una marca identifica los productos y servicios de un vendedor y los diferencia de la competencia. También describe los diferentes significados que puede tener una marca, como atributos, beneficios, valor, cultura y personalidad. Además, discute conceptos como el patrimonio de la marca, la denominación de marca y las decisiones sobre el nombre y la estrategia de marca.
Los zapatos Nike satisfacen necesidades psicológicas como la elegancia y comodidad, y necesidades fisiológicas como vestimenta. Se caracterizan por su durabilidad, seguridad, precisión y resistencia. Generalmente vienen empacados en cajas de cartón con detalles del zapato. Su marca principal es el logotipo de Nike en los costados. La etiqueta incluye lugar de fabricación, colores, talla y código de barras. Ofrecen una página web y garantía de 3 meses. Nike se encuentra en la etapa de
Mi Carnaval, sistema utilizará algoritmos de ML para optimizar la distribució...micarnavaltupatrimon
El sistema utilizará algoritmos de ML para optimizar la distribución de recursos, como el transporte, el alojamiento y la seguridad, en función de la afluencia prevista de turistas. La plataforma ofrecerá una amplia oferta de productos, servicios, tiquetería e información relevante para incentivar el uso de está y generarle valor al usuario, además, realiza un levantamiento de datos de los espectadores que se registran y genera la estadística demográfica, ayudando a reducir la congestión, las largas filas y otros problemas, así como a identificar áreas de alto riesgo de delincuencia y otros problemas de seguridad.
La estructura organizativa del trabajo que tenga una empresa influye directamente en la percepción que pueda tener un trabajador de sus condiciones laborales y en su rendimiento profesional.
El-Codigo-De-La-Abundancia para todos.pdfAshliMack
Si quieres alcanzar tus sueños y tener el estilo de vida que deseas, es primordial que te comprometas contigo mismo y realices todos los ejercicios que te propongo para recibieron lo que mereces, incluso algunos milagros que no tenías en mente
1. El Reinado de las marcas
Monserrat Pamplona Domínguez (1)
Resumen
En el 2000, Matt Haig publicó El Reinado de las Marcas, libro que
develaba las secretos de éxito de 100 de las mejores marcas a nivel
internacional. El presente artículo retoma su lista de empresas y a través
de la incorporación de información adicional sobre las mismas, pretende
determinar la relación existente entre los valores organizacionales y los
secretos del éxito propuestos por Haig, así como la vigencia de éstos en
la arquitectura de marca actual de las empresas aludidas.
Abstract:
In the year 2000, Matt Haig published Brand
Royalty: How the world’s top 100 brands thrive and
survive; the book revealed the secrets of success of
100 of the best international brands. This article
retakes his list of enterprises and, by including
additional information about them, tries to determine
the existent relation (if such) between the
organizations’ core values and the secrets of success
proposed by Haig, and the use of this secrets in the
enterprises’ present brand architecture.
Palabras Clave: Matt Haig, Brand Royalty, branding, best brands.
Key words Matt Haig, El Reinado de las Marcas, branding, arquitectura de marca,
mejores marcas.
2. Introducción
La presente matriz, basada en el libro El Reinado de las Marcas (2004) de Matt Haig, responde a tres
objetivos fundamentales:
1. Dilucidar la relación entre los secretos del éxito atribuidos por Haig a las marcas y los
valores culturales de la organización.
2. Determinar si dichas características han logrado conseguir una posición dentro de los
reportes más actuales de valor de marca de Interbrand y BrandZ.
3. Basados en información adicional, establecer cómo las marcas continúan explotando
dichos secretos, o si bien han optado por dar un giro a su arquitectura de marca.
Con la finalidad de cubrir dichos propósitos, la matriz toma en cuenta los siguientes aspectos:
• Clasificación de marca otorgada por Haig.
• Valores corporativos de la organización.
Los valores corporativos fueron obtenidos a través de la página web de las
empresas, y en caso de no encontrarse explícitos, fueron derivados de su manual de
conducta. Las marcas cuyos valores organizacionales o códigos de conducta no se
encuentran publicados en la web, responden a la clasificación: “No aplica”.
• Secretos del éxito propuestos por Haig.
• Posición (en caso de tenerla) en el Ranking de valor de marca 2009 de Interbrand y
BrandZ.
• Información adicional.
Información obtenida en su mayoría de AdAge, Brandchannel y otros medios
periódicos. La información contenida en dicho apartado, puede estar relacionada
con: los secretos del éxito asignados por Haig, acciones recientes de la empresa o
marca y/o especificaciones sobre su arquitectura de marca.
Seguido de los atributos mencionados, la matriz comprende un apartado de reflexión personal
sobre la marca, su arquitectura y su éxito, relacionando primordialmente la información adicional
y los valores corporativos con lo propuesto en El Reinado de las Marcas.
A continuación se presenta la matriz aludida. Con el objeto de facilitar la indagación del lector, se
han sensibilizado los logosímbolos, los logotipos y las posiciones que ocupan este año las marcas,
en Interbrand y en BrandZ.
3. MARCAS INNOVADORAS
Logo Empresa La marca… Valores Secretos del Interbrand BrandZ Información
éxito 2009 2009 Adicional
Adidas De rendimiento Autenticidad Innovación 62 No aplica En el 2006, Adidas
Inspiración Rendimiento demandó a Nike por
Honestidad Competición la línea de ropa
Compromiso Historia deportiva diseñada
Influencias más por Tom Tailor. La
importantes razón: Los diseños de
Nike utilizaban las
famosas tres líneas
(registradas por
Adidas desde su
fundación). El juez
falló a favor de
Adidas y Nike fue
obligada a retirar del
mercado la línea y
pagar una multa de un
millón de euros. Tom
Tailor fue multado
con 500,000 euros.
(Marinovich, 2006)
A pesar de encontrarse detrás del líder del sector (Nike), Adidas, ha sabido manejar sus orígenes, dándole gran peso a la historia e invirtiendo
en la continua producción de modelos “old school”. A diferencia de Nike, su calzado y línea de ropa deportiva no resulta únicamente
funcional, sino que se ha convertido en parte de la moda actual. De esta forma, además de evitar limitar su mercado, ha logrado un
posicionamiento diferente.
Sony Pionera Innovación Falta de 25 No aplica La nueva película de
Orientado al confianza en la Sony: Lluvia de
consumidor investigación hamburguesas
de mercado recaudó $30.3
Innovación millones de dólares
Confianza en durante su primer fin
rumores de semana en
Confianza en la exhibición,
gente posicionándola como
el primer lugar de
product placement del
brandcameo realizado
por Brand Channel.
(Boisson. 2009)
Aún cuando Sony siempre ha sido reconocida como una marca innovadora, en la actualidad resulta complicado competir en un mercado tan
veloz como lo es el de la tecnología; los creadores del walkman, han sido reemplazados por los admiradores del diseño (Apple). En la
actualidad, la tecnología y el entretenimiento van de la mano, y pocas empresas del sector tecnológico han sabido aprovechar dicha relación
tan bien como Sony (Sony Pictures, Sony Entertainment Television, Play Station).
4. Hoover Sinónimo No aplica Inventó la No aplica No aplica La empresa Hoover
categoría ha entrado al
Mejora del fenómeno del co-
hogar branding, a través de
Probar antes de la producción de una
comprar nueva aspiradora que
es capaz de limpiar y
secar suelos. La idea
vino de el director de
desarrollo de
marketing de la
empresa Reckit
Benckiser
(distribuidor de Lysol
y Old English)
(Leuthesser, 2002)
Aún como creadora del sector, su estrategia global no ha sido de lo más exitosa. Prueba es que la mayoría de las personas (fuera de Estados
Unidos y el Reino Unido) no conectan la marca con el producto.
Xerox De la Clientes Primero en 56 No aplica En el 2008, las
investigación satisfechos mover ganancias de Xerox
Calidad y Relaciones ascendieron a los
excelencia públicas $17.6 billones de
Tecnología Investigación dólares. El 4.9% de
para liderar el Nombre las ganancias fue
mercado destinado a la
Valoración de investigación,
los empleados desarrollo e
Resposabili- ingeniería. (Xerox
dad. Corporation, 2009)
Al ser una empresa orientada a la innovación, Xerox mantiene un fuerte compromiso con la investigación y desarrollo de nuevas tecnologías
que le permitan consolidar el posicionamiento que ha logrado hasta ahora. Dicha orientación, convierte a la empresa en un sistema abierto y
tolerante al fracaso (difunde la confianza y apoyo a sus empleados para generar un ambiente innovador).
American Express Íntegra Compromiso Previsión 22 46 Generalmente es
con el cliente La capacidad considerada como
Calidad de evolucionar platinum en cuanto a
Integridad las posibilidades de
Trabajo en pago del
equipo tarjetahabiente.
Respeto a la Representa al
persona comprador de élite:
Buena gran poder de
ciudadanía adquisición y
Deseos de capacidad de cubrir
victoria dichos gastos
Rendición de puntualmente cada
cuentas mes. Dicho fenómeno
personales se encuentra
reforzado por la
utilización de súper
estrellas en sus
promocionales.
(Gidman, 2008).
American Express, en competencia con otras marcas de servicios financieros (MasterCard y Visa), logra su valor agregado no sólo gracias al
estatus que proporciona al cliente, sino porque su orientación al cliente resulta mucho más extensiva que la de sus competidores. No importa
en qué lugar del mundo te encuentres, o la hora que sea, siempre habrá alguien en la línea dispuesto a ayudarte con lo que necesites
(incluyendo reposiciones en 24 horas).
5. LÓréal De la Integridad Innovación 44 No aplica La página de internet
individualidad Respeto Individualidad de la marca,
Excelencia Personalidad proporciona atención
Consolidación especializada a los
Nacionalidad clientes a través de la
selección de regiones
y países. Como parte
de la terapia L’Oréal
que se ofrece a los
cibernautas, la sección
de oportunidad de
trabajo, brinda a los
aplicantes,
información sobre
cultura
organizacional.
(Cocoran, 2006)
Mientras muchas compañías optan por una identidad monolítica que permita una identificación eficiente a través de un único estilo visual,
L’Oreal apuesta por una identidad respaldada. Esto repercute de manera positiva en la mayoría de sus productos, pues evita que sus
submarcas más costosas (Lancome), se relacionen con las que la gente puede encontrar en el supermercado, proporcionándole la posibilidad
de posicionamiento independientemente a sus submarcas.
Durex De la seguridad Durabilidad Durabilidad No aplica No aplica Ya que los condones
Excelencia Responsabili- no son un producto
Fiabilidad dad (Sauer, que se compre con
2004) tiempo, sino que
vienen a la mente
cuando van a ser
requeridos, la página
web de la marca tiene
el objetivo de
construcción de
branding.
A través de links a
asociaciones
pertinentes, la marca
aparece como care-
giver, mientras que
los juegos contenidos
promueven el retorno
de los usuarios.
El principal reto de las marcas productoras de condones, es el correcto manejo de la dicotomía: sexualidad (en términos de sensualidad,
recreación) y seguridad. Hasta la fecha, Durex ha puesto especial atención en esta última característica, dejando un poco de lado la parte
lúdica (característica que ha sido explotada más ampliamente por Trojan, por ejemplo). El desarrollo de una campaña que ofrezca la noción
de responsabilidad y salud (seguridad), al mismo tiempo que apele al carácter lúdico o fin último del producto, podría incrementar el valor
agregado de la marca.
6. Mercedes-Benz De prestigio Pasión Innovación 12 40 A pesar del éxito del
Respeto Precio Smart en varios países
Integridad Prestigio del mundo, Mercedes-
Disciplina Benz se encargó de
que el lanzamiento del
mismo en Estados
Unidos (en mayo del
2008), fuera todo un
éxito.
Reconstruyó el auto,
haciéndolo 9 pies más
largo que la versión
europea y su
capacidad fue
modificada a 33
millas por galón en
tráfico.
Lo más
revolucionario fue la
forma en que lo
venden. Sólo se
venden sobre pedido,
y para comprar uno,
los clientes deben
depositar $99 dólares
vía Internet.
(Silverstein, 2008)
Como marca de status, Mercedes-Benz ha tenido un importante revés. La afición al automóvil por raperos, ha ocasionado un decremento en
su valor como marca legitimadora de estatus y exclusividad. Aunque los raperos tengan el poder adquisitivo suficiente, el público a quien se
dirigen (y para los que el producto podría resultar aspiracional), no representa la clase social a la que estos autos van dirigidos. Quienes
pueden pagar el carro, ya no lo encuentran del todo aspiracional, pues los raperos estadounidenses no encajan en el estereotipo de la clase y el
buen gusto (de hecho, prácticamente representan todo lo contrario).
7. Nescafé Instantánea Personas Investigación 25 No aplica Con la reciente
Calidad Innovación entrada de Starbucks
Marcas Valor añadido en el negocio de los
Consumidor cafés solubles,
Cliente Nescafé no ha perdido
Desempeño tiempo en hacer
evidente el costo de
su café en
comparación con el
recién llegado. Su
campaña publicitaria
compone pósters y
espectaculares con
frases directas y
agresivas como:
“Welcome to the
instant neighborhood
Starbucks”,
acompañada de una
pequeña frase a lado
de una taza de
Nescafé: “The smart
choice”.
Una mucho más
polémica: “Starbucks
makes great instant.
We make great
instant. So why does
theirs cost 400%
more?” (Bryson,
2009).
Nescafé ofrece mucho más que el café soluble, vende la confianza y la reputación care-giver de Nestlé y le agrega la experiencia Nescafé:
“dale tiempo a lo que realmente importa”, “¿tú, haz probado ver la vida con un Nescafé en la mano?”. La reciente irrupción de Starbucks en
el mercado ha dado entrada a que Nescafé aporte un valor añadido adicional: el costo. Fuera del status que Starbucks proporciona, nos
encontramos en una etapa de productos sustitutos y, a menos que vayas a invitar a alguien a casa, el café instantáneo es más íntimo (por ende,
menos legitimante).
Toyota Con visión Reto Misión 8 14 Entre las propuestas
global Kaisen Innovación de Toyota para el
(mejora Salón del Automóvil
continua) de Tokio 2009 destaca
Alcanzar el Toyota FT-EV II, la
metas a través evolución del ya
del consenso y conocido concepto
las decisiones microurbano eléctrico
correctas basado en el iQ. que
Respeto presentará en el Salón
Trabajo en del Automóvil de
equipo Tokio 2009. Al
deportivo eléctrico
Toyota FT-86
Concept se le une la
evolución de un
concepto urbano de
cero emisiones
(Otero, 2009)
Toyota, como otras marcas automotrices japonesas (a diferencia de las norteamericanas), está apostando por nuevas tecnologías amigables
con el medio ambiente y conquistando a un mercado cada vez más ávido de sentirse parte del cambio global.
8. MARCAS PIONERAS
Logo Empresa La marca… Valores Secretos del Interbrand BrandZ Información
éxito 2009 2009 Adicional
Heinz De confianza Principios: Confianza 48 No aplica “En el 2008 obtuvo
Calidad en la Lealtad 90 de 100 puntos
comida y Corazón posibles en el
seguridad Ambición University of
Trato justo a Michigan’s American
empleados Consumer
Operar ética y Satisfaction Index,
responsable- superando no sólo a
mente todos los productores
Protección del de alimentos, sino a
medio todas las demás
ambiente compañías
Bienestar de estadounidenses”.
los clientes (Hupp, 2008)
Parte del éxito de la marca, adicionado a la calidad y el sentido del care-giver, fue utilizar publicidad lúdica para anunciar un producto
funcional. Al darle rostro humano a la salsa de tomate, se logra una mayor identificación con la marca, que al anunciar sus características
físicas.
Kellogg’s Familiar Integridad Elasticidad de 34 No aplica Debido al ajetreo
Responsabi- precio actual, las personas
lidad Familiaridad cambiaron el cereal,
Pasión por los muffins. “Para
Humildad aprovechar este
Simplicidad mercado, en marzo de
Resultados 2001, Kellogg´s
adquirió Kebler Foods
por $3.6 billones de
dólares, añadiendo
galletas a su línea de
cereales.” (Irwin,
2001)
Aún cuando uno de los principales atributos otorgados a la marca, era la elasticidad de precio, en esta época de crisis, Kellogg’s está siendo
forzada a cambiar su estrategia. Su primer paso ha sido la publicidad racionalizando el costo del cereal y tratando de dividirlo en días (“un
tazón medio de Corn Flakes, cuesta sólo cuatro pesos”). Sin embargo, dicha racionalización no será efectiva en cuanto el cliente deba pagar
de contado el cereal. Sólo hay dos opciones, o bajan sus precios, o bajarán las ventas.
Colgate Total Cuidado Simplicidad 52 56 Este año “Colgate
Trabajo Glo- Innovación demanda a J&J,
bal Chattem por utilizar la
Mejora Con- palabra “Total”. La
tinua marca clama los
derechos exclusivos
del término dentro del
área de higiene
bucal.” (Neff, 2009)
La publicidad de Colgate, se caracteriza por individuos que cuentan al espectador la información recibida en su última cita con el odontólogo.
Sin embargo, dicha experiencia le resta profesionalidad a la legitimación que podría ofrecer el ver al dentista real, dictándonos la información
que nos ayude a tener un buen cuidado bucal.
9. Ford De volumen Diversidad Volumen 49 No aplica Para el lanzamiento
Educación Populismo del nuevo Ford Fiesta
Medio Am- Espíritu 2008 “… la empresa
biente Pionero prestó 100 de estos
Calidad autos a trendsetters
(de 4000 que
solicitaron el puesto
vía Internet) para que,
a través de un blog,
den a conocer las
características del
carro.” (Tegler, 2009)
Aún cuando la empresa predica como uno de sus valores primordiales a la diversidad, se ha publicado varias veces que dentro de la empresa
ha habido demandas debido a discriminación y acoso sexual. Un cambio cultural es requerido, para cambiar los valores o bien, matizar
(permanentemente) el sentido que la organización da a sus valores.
Goodyear De liderazgo Cliente Confianza No aplica No aplica “En 1984, la marca
Buen Nombre Longevidad introdujo al Michelin
Asociados Liderazgo Man, logrando con
Accionistas éxito la aportación de
personalidad a la
marca, a través de una
cara y una cierta
humanidad
intangible.” (Mahr,
2005)
La creación del hombre Michelin, su continua evolución y la falta de restricciones en cuanto a su reproducción (a veces corre, a veces brinca,
a veces cruza los brazos), han resultado un gran acierto de manera similar que la humanización del café (Nescafé). El brindar una humanidad
intangible a una marca de neumáticos (más asociada con vehículos, inertidad), crea una diferenciación de producto dentro de la mente del
consumidor.
Gillette De afeitado Valores de Testosterona 13 22 “Con su página de
Procter & Innovación Internet, Gillette lleva
Gamble: el contacto con los
Nuestra gente consumidores, un
Liderazgo paso adelante. A
Propiedad través de consejos y la
Integridad presentación de las
Pasión por celebridades
ganar pertenecientes al
Confianza Gillette Champions
Program, la marca
logra plasmar su
slogan ‘The best a
man can get’.”
(Naeem, 2009)
Gillette utiliza sabiamente los elementos persuasivos referentes a la escuela de Yale. En primera instancia, en el lanzamiento de un producto,
utiliza celebridades deportivas para lograr “enganchar” a los posibles clientes. Posteriormente, cuando el producto ya es conocido, se puede
transformar la celebridad, por una figura anónima pero igualmente aspiracional.
10. Kleenex Desechable Calidad Conocimiento 71 No aplica “Unos días después
Innovación del consumidor del lanzamiento de los
Diferencia- Nuevas Anti-Viral Kleenex, la
ción variaciones noticia de la influenza
estacional del 2004
llegó a los noticieros,
propulsando la venta
y aceptación del
producto. El nuevo
pañuelo.” (Neff,
Purell, Clorox,
Kleenex Benefits: Flu
fear equals marketer
bonanza, 2004) Dicho
fenómeno se replicó
durante el pasado
brote de Influenza
N1H1.
El mantener una identidad separada de la matriz, ha sido parte de y potencializa el efecto que ha conseguido la marca (sustitución de
“pañuelo desechable” por Kleenex, como objeto genérico).
Wrigley De la nueva Confianza Nueva forma No aplica 64 En el 2008, Wrigley y
forma de pensar Respeto de pensar Mars se fusionan al
Dignidad Focalización en alcanzar un acuerdo
el consumidor por $23 billones de
Coraje dólares, creando una
de las empresas
confiteras más
grandes del mundo.
(Bryson, Wrigley,
Mars Announce $23
Billion Merger,
2008).
Wrigley-Mars, destina a la publicidad $500 millones de dólares anualmente. Sin embargo, y aún pese al gasto, la empresa canceló la
transmisión de los anuncios que protagonizaba Chris Brown, después de que se le acusara de golpear a su novia. Dicha acción, en lugar de
generar un revés, impulsó la construcción de imagen de la marca, pues los clientes pudieron constatar la responsabilidad de la empresa.
11. MARCAS DE ENTRETENIMIENTO
Logo Empresa La marca… Valores Secretos del Interbrand BrandZ Información
éxito 2009 2009 Adicional
MTV Joven No aplica Diversidad 54 No aplica Debido al gran éxito
Relevancia de los MTV Awards,
Marcar ten- en la versión 2009
dencias vendió los derechos
Umbrella brand de branding sobre el
premio a la mejor
banda de rock. Pepsi
fue quien compró
dichos derechos y
nombrará el premio a
su nombre. (Hampp,
2009).
Como en “Video killed the radio star”, MTV ha tenido que enfrentarse a diferentes formas de promoción y arquitectura de branding. Su éxito
yace en que ha sabido como explotar su programación (branding dentro de series exclusivas, en los nombres de premios, creación de shows
especializados, etc.). MTV congrega un nicho de jóvenes amantes de la música y ofreciendo a los anunciantes, la puerta hacia su mercado.
Harry Potter Historia No aplica Narrativa No aplica No aplica Como parte del
Trabajo de Warner Bros
Campo Entertainment y
Atractivo va- Universal Orlando
riado Resort, a finales de
Omnipresencia año (2009) será
inaugurado el Harry
Potter Wizarding
World, un parque de
atracciones basado en
las aventuras del
joven mago. (Londres
Reuters, 2007).
Harry Potter como la construcción que, paradigmáticamente, construyó la figura de J.K. Rowling, ha tenido una amplia difusión y aceptación
global, llegando incluso a tener su propio día conmemorativo (creado por Scholastic). El éxito generado por esta saga, abrió un mercado muy
fuerte para las sagas; historias como Twilight han encontrado un escaparate similar (incluyendo la inclusión en la cinematografía). ¿Será que
se ha dilucidado la fórmula para el éxito editorial y de convergencia mediática?
Barbie Escapista Valores de Adaptabilidad No aplica No aplica Como celebración del
Mattel: Autoridad 50 aniversario de la
Confianza muñeca, Mattel abrió
Integridad la primera Barbie
Responsabi- Megastore en
lidad con: Shangaii y modelos
Empleados con un look renovado.
Clientes (Madden, 2009)
Stakeholders
Socios
Competencia
Justa
Comunidad
La incursión de la muñeca en mundos fantásticos, no sólo ha propiciado una aceptación mayor en mercado, sino que se ha prestado para la
exportación del producto a diferentes medios (películas, CD´s, espectáculos en vivo), reforzando la presencia de la muñeca. Además de que
ha producido interesantes fenómenos de co-branding, que atrapan tanto a las pequeñas como a las grandes (tal es el caso de la Barbie con 44
diamantes incrustados creada por Berger).
12. Disney Nostálgica Amigabilidad Precios más 10 20 Con el auge de las
Integridad elevados películas de
Respeto Calidad superhéroes
Coraje Atractivo pertenecientes a
Respeto global Marvel Inc., Disney
Apertura Conoce a sus vio la oportunidad de
Diversidad competidores adquirir poderes
Balance Ambición sobrehumanos. (Rash,
Magia global 2009)
Populismo
Tranquilidad
Cross-branding
A través de la adquisición de Marvel, podemos esperar que Disney desempolve algunos de los personajes más olvidados y su conversión en
un negocio global, transferible a una impresionante saga de productos.
13. MARCAS RACIONALIZADAS
Logo Empresa La marca… Valores Secretos del Interbrand Brandz Información
éxito 2009 Adicional
Cosmopolitan Revolucionaria No aplica Cambio No aplica No aplica En el 2000,
Misión Cosmopolitan
reafirmó su inclusión
al mundo cibernético
al transmitir on-line
sus premios Fun
Fearless Female.
(AdAge, 31).
A pesar de que Cosmopolitan creó un nuevo género de revista, actualmente ha perdido el liderazgo en este rubro y cada vez recibe más
críticas del tratamiento que dan a los temas, y sus repercusiones en las lectoras. Cosmopoitan no debería renunciar a sus atributos
innovadores, y salir del estancamiento en el que se encuentra (hablar de sexo, en sus inicios, era novedoso e incluso morboso; ahora, es de lo
más normal).
Nokia Racionalizada Compromiso Tamaño 5 13 En el 2002, y
Humanitaria Racionaliza- anticipando las
Pasión por la ción necesidades de los
innovación usuarios, Nokia lanzó
Éxito juntos la línea de celulares
de lujo Vertu. Los
precios de dichos
celulares empiezan en
los $4 900 dólares y
llegan hasta los $20
000 dólares. (Tan,
2002).
Parte del gran éxito de Nokia, se debe a su continua atención a las necesidades del mercado. A diferencia de otros productores de teléfonos
celulares, Nokia no trabaja bajo un solo concepto sino que tiene celulares: innovadores, tecnológicamente sofisticados, resistentes e incluso
de lujo total. El tener un tipo de celular para las necesidades de cada usuario, la convierte en la mejor opción a la hora de adquirir dicho
producto.
Toys’R’Us Contracción Niños Tamaño No aplica No aplica Debido a la crisis
Simplicidad económica, y
Nombre preparándose para la
época navideña.
Toys’R’Us abrirá 350
establecimientos
Holiday Express, para
promover la holiday
shopping season y
acercarse a los
consumidores. (Sauer
A. , 2009).
Aún cuando la cualidad más destacada de esta marca es la simplicidad, la empresa no se ha quedado únicamente con las tiendas de juguetes.
También manejan Babies’R’Us, EToys.com, ePregnancy.com, Toys.com, babyuniverse.com, FAO.com. Aún cuando los rubros a los que se
dedica siguen siendo limitados (principalmente productos para bebé y juguetes), la simplicidad ha comenzado a transformarse en una serie de
exitosos negocios.
Subway Focalizada Satisfacción Focalización No aplica 60 “En los próximos
del cliente Nombre meses , Subway se
Orgullo Consistencia convertirá en la
Mejora Con- Rivales Insanos cadena de comida
tinua rápida más grande del
Innovación mundo en término de
Emprendi- locaciones.” Con 31
miento 800 tiendas alrededor
Éxito del mundo, Subway se
acerca a los 32, 158
restaurantes de
McDonald’s. (Bryson,
Subway Set to
Overtake McD's in
Omnipresence, 2009)
14. MARCAS CON MÚSCULO
Logo Empresa La marca… Valores Secretos del Interbrand BrandZ Información
éxito 2009 Adicional
IBM Las soluciones Dedicación al Mensaje 2 4 “A pesar de que la
éxito del Confianza mayoría de las
cliente Focalización de personas siguen
Innovación marca asociando a la marca
trascendente con hardware para
Confianza y PC, al día de hoy la
responsabi- empresa asemeja
lidad personal mucho más a una
en todas las empresa de
relaciones consultoría que una
empresa de
manufactura”.(Granne
l, 2005).
El approach que IBM adquirió al convertirse en una empresa orientada al cliente, le da un valor agregado sobre sus competidores. IBM no
vende tecnología, vende soluciones especializadas para los problemas específicos del cliente. Esta atención que va más allá de una
transacción monetaria, comprueba que los bienes no están peleados con el servicio y es este último el que proporciona un valor agregado a
los primeros.
Wal-Mart De escala Respeto por el Escala No aplica 11 Wal-Mart y K-Mart,
individuo Técnicas de iniciaron una
Servicio al marketing campaña para “salvar
cliente tradicional la Navidad” y ofrecer
Lucha por la soluciones a los
excelencia padres en esta época
de recesión. Como
parte de esta
campaña, Wal-Mart
introdujo 10 juguetes
a $10 dólares cada
uno. (Alexander,
2009).
El principal atributo de las tiendas de autoservicio de Wal-Mart, son sus precios bajos. Sin embargo, su incursión en el mercado mexicano, ha
forzado a otras cadenas de autoservicio (Comercial Mexicana, Auchan, Soriana, Chedraui, etc.) a bajar sus precios para poder competir con
el gigante del retail. Esto a su vez conlleva una presión en los proveedores y la consecuente reducción de costos (entre ellos los salarios).
Dicho fenómeno ha llegado a ser plasmado incluso en documentales, por lo que la imagen de la cadena de autoservicios se ha visto afectada.
McDonald’s De servicio Calidad Familiaridad 6 5 “McDonalds, a través
Servicio Orgullo de su tienda afro-
Limpieza Persistencia americana Burrell,
Capacitación ganó los premios de
Honestidad mejor trabajo afro-
Integridad americano y por su
Éxito campaña multicultural
en los Premios a la
Excelencia
Multicultural,
organizado por la
Asociación Nacional
de Publicistas.”
(Wentz, 2009)
A pesar de la proliferación de establecimientos de comida rápida que competían con McDonald’s, su título como la cadena con más
restaurantes en el mundo, le otorgaba cierto estatus e importancia dentro del sector. Con Subway a unos cuantos meses de rebasar su número
de locaciones, McDonald’s ha orientado sus esfuerzos a distinguir ya no tanto el número de establecimientos, sino el ambiente y calidad de
los mismos. Nuevos sillones, conexión WiFi y otros atributos de comodidad, intentan contrarrestar la pérdida de mercado que experimenta la
marca.
15. Nike De deportes Competitivi- Inclusión 26 59 “Nike fue el ganador
dad Sub-branding en el Best Global
Innovación Agresión Brands 2009 de
Innovación Interbrand, al ganar
Exponsoriza- 4% en valor de marca.
ción El éxito se debe a que
Platón sus anuncios dejaron
de ser simplistas y
unilaterales, para
comenzar campañas
interactivas que
permitieran un
acercamiento con sus
clientes. (Zumpano,
2009).
Nike no vende ropa y zapatos deportivos, vende Victoria. Just Do It simboliza el héroe arquetípico correspondiente al achiever. Su éxito
consiste en una mezcla aspiracional (a través del patrocinio a deportistas de renombre) y lo realizable, no se detiene en el “quiero ser”, sino
que impulsa “el puedo ser”.
Starbucks Postmoderna Sustentabili- Emoción 90 89 Starbucks lanza la
dad Réplica primera campaña
Comunidad publicitaria en su
historia, para
promocionar Via, su
versión del café
soluble. La forma
asemeja al reto Pepsi
y se le pregunta a la
gente si puede
discernir entre los
cafés. (Bryson,
Starbucks Marketing
Push for Via Begins
With Taste Tests,
2009).
La primera campaña publicitaria realizada por Starbucks, prueba una cosa: su arquitectura de branding está basada exclusivamente en la
experiencia Starbucks. El café Via, al encontrarse aislado del “tercer lugar”, pondrá en prueba la verdadera calidad y sabor del café producido
por dicha empresa.
Microsoft De domino Integridad Suerte 3 2 En el mes de
Honestidad Evolución septiembre, Microsoft
Apertura Concesión de y su rival Apple,
Excelencia licencias terminaron en los
personal primeros dos puestos
Mejora con- del Social Radar
tinua Sentiment Index, un
Respeto mutuo análisis media-social
de Advertising Age’s
200 Megabrands
realizado por Infegy.
(Neff J. , 2009).
Microsoft tuvo un fuerte revés con Window Vista, en donde sus problemas funcionales llevaron a los usuarios a regresar a la versión
Windows XP, o inclusive cambiar de sistema operativo (Apple). Las expectativas de la compañía están puestos en la nueva versión de su
tradicional software, y de esto dependerá la consolidación o inicio del decremento en su reputación como líder sectorial.
16. MARCAS DE DISTINCIÓN
Logo Empresa La marca… Valores Secretos del Interbrand BrandZ Información
éxito 2009 2009 Adicional
Pepsi De Crecimiento Diferenciación 23 44 “Pepsi se ha aliado
diferenciación sostenido Estilo de vida con CBS para generar
Personas el primer video
capaces y comercial capaz de
facultadas correr dentro de una
Responsabi- revista.” (Steinberg,
lidad 2009)
Confianza
Pepsi, siempre ha tratado de diferenciarse de su competidor a través del rompimiento de lo “clásico” por la “evolución”. Parte vital de dicho
concepto es la innovación en campañas publicitarias (Michael Jackson, Britney Spears), y un ejemplo de esto, es su incursión en la
convergencia mediática actual con el primer video-anuncio proyectado en una revista.
Hush Puppies Informal No aplica Invención No aplica No aplica “La compañía ayudó a
Confort la creación de la
Estilo categoría de calzado
para caminar, y en los
últimos años, ha
producido de todo,
zapatos ligeros y hasta
amigables con el
medio ambiente.”
(Silverstein, Hush
Puppies Bitchin',
2009).
Bajo el concepto de “clásico americano”, la marca legitima la producción y la atemporalidad de la marca. “Los clásicos nunca mueren”, igual
que la comodidad y elegancia-casual de sus productos, le abre la puerta a la inclusión en la cultura popular estadounidense.
Timex De durabilidad Internacional Durabilidad No aplica No aplica El nuevo anuncio
Sporty Accesibilidad televisivo de TIMEX
Moda contiene una canción
Tecnología licenciada del grupo
Liars, conocidos por
sus presentaciones
cataclismicas.
(Moran, 2008).
Al ser reemplazada como marca de lujo, Timex se ha enfocado en la funcionalidad de su producto y en la creación de una gama de
posibilidades que responden directamente a las necesidades del mercado. Dicho enfoque funcional, ha atribuido a la marca un valor
predominante en cuestiones de comodidad, exactitud y funcionalidad (incluso resaltándolo, con su aplicación al mundo de los deportes).
Evian De la pureza No aplica Pureza No aplica No aplica La principal fuerza
Singularidad publicitaria de Evian,
Asociación es la comunicación
Salud viral. (Klassen, 2009).
Gran parte del éxito de Evian, ha sido a través del branding y las relaciones públicas indirectas. El que aparezcan artículos publicados en
revistas, en donde artistas como Britney Spears, exigen agua Evian en sus camerinos, le otorga a la marca un estatus incomparable. Evian no
comercializa agua embotellada, vende estatus y pureza, transformando un producto de consumo, en una marca de valor.
17. Duracell Más duradera Valores de Mensaje simple 85 No aplica “El valor estimado del
Procter & Identidad mercado de baterías
Gamble: visual en Estados Unidos es
Nuestra gente Características de más de $10
Liderazgo que añaden millones de dólares y
Propiedad valor el marketshare se
Integridad Investigación encuentra dividido
Pasión por principalmente entre
ganar Duracell y Energizer.”
Confianza (Sauer A. , Energizer
and Duracell:
Opposites Attract,
2007).
La introducción del conejo Duracell, surte el mismo efecto que el hombre Michelin y le agrega valor de marca a la empresa de baterías
desechables. Icónico de la marca, su imagen remite directamente al consumidor a pensar en la marca y su principal atributo: la durabilidad.
Danone Saludable Posicionami- Diferencia-ción 60 No aplica “El blanco principal
ento Health- Educación de la marca han sido
wellbeing Salud las mujeres de edad
Aprovecha- media. En la
miento de actualidad este tipo de
oportunida-des mujer trata de encajar
Crecimiento miles de cosas en su
dinámico agenda, por eso
Danone enfatiza en la
mujer trabajadora,
pues el yogurt es algo
que puedes llevar
fácilmente al trabajo y
como es saludable te
hace sentir bien”
(Karolefski, 2003).
La responsabilidad social que lleva acabo Danone a través de su fundación, logra exitosamente llenar el missing link entre los esfuerzos de
responsabilidad social y la comunicación corporativa y el marketing. Al ser reconocida como una empresa care-giver (gracias a su
orientación a la salud), sus campañas sobre responsabilidad social son bien vistas por la audiencia.
Heineken De la Respeto por: Exportación No aplica No aplica “Heineken es el
exportación El individuo Reconoci- nombre tanto para la
La sociedad Miento compañía como para
El medio am- su principal cerveza
biente de circulación,
Diversión logrando una
Pasión por la estrategia de
Calidad marketing mucho más
integrada” y de fácil
reconocimiento.
(Barnet, 2001).
El éxito de Heineken en México es moderado, debido a la gran oferta de producto nacional en relación con la cerveza. Sin embargo, la marca
es claramente reconocida entre en mercado joven y adulto.