Trabajo grupal 
unidad 3 
e-learning 
ALUMNOS: CIMBARO ENZO 
ISLA RODRIGO 
LÓPEZ LUCILA 
MOSCI EMANUEL 
NUÑEZ MAIRA 
PROFESORA: VIVIANA EDITH VARGAS 
CURSO: 3 ° AÑO
Introducción y concepto 
E-learning « Aprendizaje electrónico» 
Educación a distancia 
Virtualizada 
Por medio de las 
nuevas redes de 
comunicación 
Usando herramientas o 
aplicaciones de hipertexto 
Sustituye la interacción 
personal entre profesor 
y alumno en el aula. 
Correo electrónico Página web Foros Plataformas 
Apoyo de una organización tutorial
¿Qué lo puso en marcha? 
Factores principales Avances sociopolíticos 
Necesidad de aprender 
Carencia de sistemas convencionales 
Avances en el ámbito de las ciencias de la educación 
Transformaciones tecnológicas 
Educación a distancia 3 etapas de evolución 
• correspondencia 
• telecomunicación 
• telemática 
Gracias a la 
Globalización Posibilidad de prescindir de la presencia física 
Posibilidad de empleos multinacionales 
Necesidad de elevar el nivel educativo
Beneficios para los estudiantes 
Flexibilidad Manejo de sus tiempos 
No se necesita asistir periódicamente a clase 
Puede seguir los estudios desde cualquier lado 
Ventajas 
Desarrollo de habilidades mediante medios de comunicación. 
Es autodidacta y se adquiere experiencias personales a través de las 
cuales reforzamos nuestros conocimientos. 
Inmediatez en el proceso de búsqueda de información. 
Mayor cantidad de puntos de vista en cualquier tema. 
Contextos socioculturales diferentes. 
Inmersión práctica en un entorno web 2.0. 
Eliminación de barreras espaciales y temporales. 
Actualización constante de los contenidos. 
Reducción de costos. 
Permite una mayor conciliación de la vida familiar y laboral. 
Disminución del tiempo necesario. 
Orden al momento de hacer lluvia de ideas. 
Posibilidad de retomar un tema en el momento que se requiera. 
Las personas con alguna capacidad diferente tienen acceso. 
Existe una comunicación más rápida con el asesor. 
Los documentos tiene la misma validez que los del sistema escolarizado
Desventajas 
• Requiere más inversión de tiempo por parte del profesor (al menos en su parte 
inicial). 
• Precisa unas mínimas competencias tecnológicas por parte del profesor y de los 
estudiantes. 
• Requiere que los estudiantes tengan habilidades para el aprendizaje autónomo y 
colaborativo. 
• Puede disminuir la calidad de la formación si no se da una ratio adecuada 
profesor-alumno. 
• Requiere más trabajo que la convencional.
Características que debe tener el profesor 
• Entender la naturaleza y la filosofía de la educación a distancia. 
• Identificar las características del estudiante asumiendo diferentes contextos. 
• Diseñar y desarrollar cursos interactivos que utilicen en forma apropiada las 
nuevas tecnologías. 
• Adaptar las estrategias de enseñanza y aprendizaje para la educación virtual. 
• Organizar los recursos en un formato o diseño capaz de potenciar el estudio 
independiente. 
• Entrenar en la práctica de los nuevos sistemas virtuales. 
• Involucrarse en la organización, planificación y toma de decisiones. 
• Evaluar la actitud de los estudiantes hacia los nuevos medios telemáticos. Son un 
agente innovador tanto tecnológica como socialmente.
Características que deben tener los alumnos 
• Creer que el aprendizaje de calidad puede tener lugar en cualquier entorno, sea 
presencial o virtual. 
• Saber que aprender en un entorno virtual no resulta más fácil necesariamente. 
• Relacionar su vida real con lo que aprenden. 
• Manejar adecuadamente la ambigüedad o la incertidumbre que se puede dar en 
un entorno virtual de enseñanza y aprendizaje. 
• Organizar su tiempo adecuadamente. 
• Construir su propio conocimiento a partir del material de estudio y de las 
relaciones con los compañeros y con el profesor. 
• Mostrar una gran motivación y autodisciplina. 
• Utilizar, si es necesario, los canales de petición de ayuda que la institución pone a 
su disposición. 
• Ayudar a los compañeros y están dispuestos a colaborar y a mantener una buena 
atmósfera en el aula virtual. 
• Tener una actitud proactiva y son autónomos.
Plataforma 
Sistema de gestión de contenidos 
Programa que permite hacer un soporte para que los participantes puedan crear y 
administrar los contenidos 
Sistema de gestión de aprendizaje 
Registra usuarios. 
Organiza catálogos de cursos. 
Almacena datos de los usuarios. 
Provee informes para la gestión. 
Incluye herramientas de comunicación al servicio de los 
participantes. 
Las mejoras en usabilidad y accesibilidad permiten salvar 
la brecha digital y extender las posibilidades de formación a 
mayor número de personas.
Herramientas del e-learning 
Internet 
• Comunicarnos 
• Almacenar 
• Buscar 
• transferir 
Beneficia la educación a distancias en cualquier lugar del mundo. 
Favorece intercambio de información a través de distintos 
programas: • WebCT 
• TopClass 
• Learning Space 
• Virtual-U 
• Web Course in a Box 
• Authorware 4 
• Digital Think
FIN

E-learning

  • 1.
    Trabajo grupal unidad3 e-learning ALUMNOS: CIMBARO ENZO ISLA RODRIGO LÓPEZ LUCILA MOSCI EMANUEL NUÑEZ MAIRA PROFESORA: VIVIANA EDITH VARGAS CURSO: 3 ° AÑO
  • 2.
    Introducción y concepto E-learning « Aprendizaje electrónico» Educación a distancia Virtualizada Por medio de las nuevas redes de comunicación Usando herramientas o aplicaciones de hipertexto Sustituye la interacción personal entre profesor y alumno en el aula. Correo electrónico Página web Foros Plataformas Apoyo de una organización tutorial
  • 3.
    ¿Qué lo pusoen marcha? Factores principales Avances sociopolíticos Necesidad de aprender Carencia de sistemas convencionales Avances en el ámbito de las ciencias de la educación Transformaciones tecnológicas Educación a distancia 3 etapas de evolución • correspondencia • telecomunicación • telemática Gracias a la Globalización Posibilidad de prescindir de la presencia física Posibilidad de empleos multinacionales Necesidad de elevar el nivel educativo
  • 4.
    Beneficios para losestudiantes Flexibilidad Manejo de sus tiempos No se necesita asistir periódicamente a clase Puede seguir los estudios desde cualquier lado Ventajas Desarrollo de habilidades mediante medios de comunicación. Es autodidacta y se adquiere experiencias personales a través de las cuales reforzamos nuestros conocimientos. Inmediatez en el proceso de búsqueda de información. Mayor cantidad de puntos de vista en cualquier tema. Contextos socioculturales diferentes. Inmersión práctica en un entorno web 2.0. Eliminación de barreras espaciales y temporales. Actualización constante de los contenidos. Reducción de costos. Permite una mayor conciliación de la vida familiar y laboral. Disminución del tiempo necesario. Orden al momento de hacer lluvia de ideas. Posibilidad de retomar un tema en el momento que se requiera. Las personas con alguna capacidad diferente tienen acceso. Existe una comunicación más rápida con el asesor. Los documentos tiene la misma validez que los del sistema escolarizado
  • 5.
    Desventajas • Requieremás inversión de tiempo por parte del profesor (al menos en su parte inicial). • Precisa unas mínimas competencias tecnológicas por parte del profesor y de los estudiantes. • Requiere que los estudiantes tengan habilidades para el aprendizaje autónomo y colaborativo. • Puede disminuir la calidad de la formación si no se da una ratio adecuada profesor-alumno. • Requiere más trabajo que la convencional.
  • 6.
    Características que debetener el profesor • Entender la naturaleza y la filosofía de la educación a distancia. • Identificar las características del estudiante asumiendo diferentes contextos. • Diseñar y desarrollar cursos interactivos que utilicen en forma apropiada las nuevas tecnologías. • Adaptar las estrategias de enseñanza y aprendizaje para la educación virtual. • Organizar los recursos en un formato o diseño capaz de potenciar el estudio independiente. • Entrenar en la práctica de los nuevos sistemas virtuales. • Involucrarse en la organización, planificación y toma de decisiones. • Evaluar la actitud de los estudiantes hacia los nuevos medios telemáticos. Son un agente innovador tanto tecnológica como socialmente.
  • 7.
    Características que debentener los alumnos • Creer que el aprendizaje de calidad puede tener lugar en cualquier entorno, sea presencial o virtual. • Saber que aprender en un entorno virtual no resulta más fácil necesariamente. • Relacionar su vida real con lo que aprenden. • Manejar adecuadamente la ambigüedad o la incertidumbre que se puede dar en un entorno virtual de enseñanza y aprendizaje. • Organizar su tiempo adecuadamente. • Construir su propio conocimiento a partir del material de estudio y de las relaciones con los compañeros y con el profesor. • Mostrar una gran motivación y autodisciplina. • Utilizar, si es necesario, los canales de petición de ayuda que la institución pone a su disposición. • Ayudar a los compañeros y están dispuestos a colaborar y a mantener una buena atmósfera en el aula virtual. • Tener una actitud proactiva y son autónomos.
  • 8.
    Plataforma Sistema degestión de contenidos Programa que permite hacer un soporte para que los participantes puedan crear y administrar los contenidos Sistema de gestión de aprendizaje Registra usuarios. Organiza catálogos de cursos. Almacena datos de los usuarios. Provee informes para la gestión. Incluye herramientas de comunicación al servicio de los participantes. Las mejoras en usabilidad y accesibilidad permiten salvar la brecha digital y extender las posibilidades de formación a mayor número de personas.
  • 9.
    Herramientas del e-learning Internet • Comunicarnos • Almacenar • Buscar • transferir Beneficia la educación a distancias en cualquier lugar del mundo. Favorece intercambio de información a través de distintos programas: • WebCT • TopClass • Learning Space • Virtual-U • Web Course in a Box • Authorware 4 • Digital Think
  • 10.