Universidad Fermín Toro 
Higiene y seguridad 
industrial 
Nombre: 
Elier Alvarez # 22323550
Antecedentes históricos de la higiene y seguridad 
en los ambientes de trabajo. 
Desde los inicios de la 
especie humana, de la 
necesidad de alimentarse y 
proveerse medios de 
subsistencia, surge el 
trabajo y aunado a esto los 
accidentes y enfermedades 
productos de la misma 
actividad 
Se han encontrados datos 
que indican que 400 a.c ya 
exitia el bienestar laboral y 
500 años después, un 
medico romano referencia 
de los peligros inherentes 
en el manejo del zinc y del 
azufre 
la seguridad e higiene ha 
logrado es una parte muy 
importante de cualquier 
empresa y se ha 
reconocido su 
importancia para el buen 
desempeño de las 
operaciones, 
Esta disciplina esta 
orientada por las tres 
partes directamente 
involucradas: 
Trabajadores, 
Empresarios y Gobierno 
En 1473, Ulrich Ellembog 
escribió su libro sobre las 
enfermedades relacionadas 
con el ambiente de trabajo y 
cómo prevenirlos, he hizo 
renacer el interés de esta 
área 
la salud en los trabajadores 
y las medidas de precaución 
para la disminución de 
accidentes se fueron 
desarrollando 
aceptablemente en la 
mayoría de los países 
industrializados.
Surgimiento de la higiene y la 
seguridad industrial 
Mientras el trabajador realiza sus actividades 
diarias, se ve expuesto a accidentes o 
enfermedades profesionales. 
Por ello surge la 
higiene y la seguridad 
industrial, con el fin 
de proteger a los 
trabajadores 
La organización está en la obligación y el deber moral de 
prevenir hasta donde sea posible la ocurrencia de accidentes o 
enfermedades, dándole a los empleados los instrumentos o 
aditamentos necesarios.
Evolución de la higiene y la seguridad industrial 
La Seguridad e Higiene Industrial a través del tiempo ha tenido una 
lenta evolución, esto se debe en particular por la resistencia al 
cambio, algunas personas aun no han tomado conciencia de lo 
importante que es para la empresa el cuidar de la salud y la seguridad 
de sus empleados 
En los años posteriores del desarrollo humano 
probablemente ningún tipo particular de lesión llegó 
a producirse en números considerables. Por ello es 
probable que no se reconociera un peligro general 
que estimulara a un esfuerzo colectivo en pro de la 
seguridad
Aspectos resaltantes de los inicios de la Higiene y 
Seguridad Industrial en Venezuela 
En 1905 se crea un artículo especial sobre los riesgos profesionales en el código de 
política, De aquí partió la creación de una ley de sociedades cooperativas y una ley de 
talleres y establecimientos públicos. 
Para el año 1920 se crea la primera ley del trabajo en Venezuela, la cual fue mejorada 
en el año 1936 donde si comenzaron a establecer verdaderas leyes sobre la prevención de 
accidentes. 
La higiene y seguridad está estrechamente ligada a los 
aspectos legales ya que nos encontramos con disposiciones 
existentes en la constitución de Venezuela así como 
tratados y convenios internacionales, el mismo sistema 
jurídico venezolano tiene normas que rigen condiciones 
aptas y medio ambiente de trabajo, vale destacar que todas 
estas leyes son apoyadas por las disposiciones que se 
puedan celebrar en las contrataciones colectivas de los 
empleados.
Ventajas de la seguridad e higiene 
industrial 
La implementación de programas de Seguridad e Higiene en los 
centros de trabajo se justifica porque previene los riesgos laborales 
que puedan causar daños al trabajador 
la reducción de los riesgos laborales 
automáticamente disminuirá los costos 
de operación la producción es mayor y de mejor calidad y aumentaría las ganancias 
cuando los accidentes son prevenidos; un 
optimo resultado en seguridad resultara de 
la misma administración efectiva que 
produce artículos de calidad,
Repercusiones negativas por la falta de 
Higiene y seguridad industrial. 
Dentro de los efectos 
negativos que el trabajo puede 
tener para la salud del 
trabajador 
los accidentes son los indicadores 
inmediatos y más evidentes de las malas 
condiciones del lugar de trabajo, y dada 
su gravedad, la lucha contra ellos es el 
primer paso de toda actividad 
preventiva 
Las perdidas son generalmente los 
costos directos y que son fácilmente 
cuantificables, ya que involucran el 
costo de los equipos, edificios y 
materiales; además existen los costos 
como: pago de indemnización, perdida 
de la producción, del mercado, entrenar 
a personal de reemplazo
Conceptos básicos relacionados con la Higiene y la 
seguridad en los ambientes laborales 
HIGIENE 
Procedimientos tendientes a 
la protección de la 
integridad física y mental 
del trabajador 
SEGURIDAD 
medidas técnicas, 
educacionales, médicas y 
psicológicas empleados 
para prevenir accidentes
HIGIENE INDUSTRIAL 
SEGURIDAD INDUSTRIAL 
Conjunto de normas que se 
desarrollan una serie de 
prescripciones técnicas a las 
instalaciones industriales y 
energéticas que tienen como 
principal objetivo la seguridad 
de los usuario. 
procedimientos destinados a 
controlar los factores ambientales 
que pueden afectar la salud en el 
ámbito de trabajo
higiene y seguridad laboral 
Se refiere a un conjunto de normas y procedimientos tendientes a 
la protección de la integridad física y mental del trabajador, 
preservándolo de los riesgos de salud inherentes a las tareas del 
cargo y al ambiente físico donde se ejecutan. 
TRABAJO 
es la actividad realizada 
por el hombre, con la meta 
de recibir algo a cambio, es 
decir, una remuneración 
TRABAJADOR 
todas las personas que 
ejercen algún tipo de 
trabajo o actividad 
remunerada 
ACCIDENTE 
Un accidente de trabajo es el que sucede 
al trabajador durante su jornada laboral o 
bien en el trayecto al trabajo o desde el 
trabajo a su casa.
incidente, riesgos, factores de riesgo, 
peligro, daño, condición insegura de 
trabajo 
INCIDENTE 
PELIGRO DAÑO 
Un incidente es aquello que 
sucede en el curso de un asunto 
y que tiene la fuerza, por las 
implicancias que conlleva, de 
cambiar por completo su curso. 
todo aquello que puede producir 
daño o un deterioro en la calidad 
de vida individual o colectiva de 
las personas. 
Los daños derivados 
del trabajo son las 
enfermedades, 
patologías o lesiones 
sufridas con motivo 
u ocasión del trabajo

Elier alvarez (22323550) act 1

  • 1.
    Universidad Fermín Toro Higiene y seguridad industrial Nombre: Elier Alvarez # 22323550
  • 2.
    Antecedentes históricos dela higiene y seguridad en los ambientes de trabajo. Desde los inicios de la especie humana, de la necesidad de alimentarse y proveerse medios de subsistencia, surge el trabajo y aunado a esto los accidentes y enfermedades productos de la misma actividad Se han encontrados datos que indican que 400 a.c ya exitia el bienestar laboral y 500 años después, un medico romano referencia de los peligros inherentes en el manejo del zinc y del azufre la seguridad e higiene ha logrado es una parte muy importante de cualquier empresa y se ha reconocido su importancia para el buen desempeño de las operaciones, Esta disciplina esta orientada por las tres partes directamente involucradas: Trabajadores, Empresarios y Gobierno En 1473, Ulrich Ellembog escribió su libro sobre las enfermedades relacionadas con el ambiente de trabajo y cómo prevenirlos, he hizo renacer el interés de esta área la salud en los trabajadores y las medidas de precaución para la disminución de accidentes se fueron desarrollando aceptablemente en la mayoría de los países industrializados.
  • 3.
    Surgimiento de lahigiene y la seguridad industrial Mientras el trabajador realiza sus actividades diarias, se ve expuesto a accidentes o enfermedades profesionales. Por ello surge la higiene y la seguridad industrial, con el fin de proteger a los trabajadores La organización está en la obligación y el deber moral de prevenir hasta donde sea posible la ocurrencia de accidentes o enfermedades, dándole a los empleados los instrumentos o aditamentos necesarios.
  • 4.
    Evolución de lahigiene y la seguridad industrial La Seguridad e Higiene Industrial a través del tiempo ha tenido una lenta evolución, esto se debe en particular por la resistencia al cambio, algunas personas aun no han tomado conciencia de lo importante que es para la empresa el cuidar de la salud y la seguridad de sus empleados En los años posteriores del desarrollo humano probablemente ningún tipo particular de lesión llegó a producirse en números considerables. Por ello es probable que no se reconociera un peligro general que estimulara a un esfuerzo colectivo en pro de la seguridad
  • 5.
    Aspectos resaltantes delos inicios de la Higiene y Seguridad Industrial en Venezuela En 1905 se crea un artículo especial sobre los riesgos profesionales en el código de política, De aquí partió la creación de una ley de sociedades cooperativas y una ley de talleres y establecimientos públicos. Para el año 1920 se crea la primera ley del trabajo en Venezuela, la cual fue mejorada en el año 1936 donde si comenzaron a establecer verdaderas leyes sobre la prevención de accidentes. La higiene y seguridad está estrechamente ligada a los aspectos legales ya que nos encontramos con disposiciones existentes en la constitución de Venezuela así como tratados y convenios internacionales, el mismo sistema jurídico venezolano tiene normas que rigen condiciones aptas y medio ambiente de trabajo, vale destacar que todas estas leyes son apoyadas por las disposiciones que se puedan celebrar en las contrataciones colectivas de los empleados.
  • 6.
    Ventajas de laseguridad e higiene industrial La implementación de programas de Seguridad e Higiene en los centros de trabajo se justifica porque previene los riesgos laborales que puedan causar daños al trabajador la reducción de los riesgos laborales automáticamente disminuirá los costos de operación la producción es mayor y de mejor calidad y aumentaría las ganancias cuando los accidentes son prevenidos; un optimo resultado en seguridad resultara de la misma administración efectiva que produce artículos de calidad,
  • 7.
    Repercusiones negativas porla falta de Higiene y seguridad industrial. Dentro de los efectos negativos que el trabajo puede tener para la salud del trabajador los accidentes son los indicadores inmediatos y más evidentes de las malas condiciones del lugar de trabajo, y dada su gravedad, la lucha contra ellos es el primer paso de toda actividad preventiva Las perdidas son generalmente los costos directos y que son fácilmente cuantificables, ya que involucran el costo de los equipos, edificios y materiales; además existen los costos como: pago de indemnización, perdida de la producción, del mercado, entrenar a personal de reemplazo
  • 8.
    Conceptos básicos relacionadoscon la Higiene y la seguridad en los ambientes laborales HIGIENE Procedimientos tendientes a la protección de la integridad física y mental del trabajador SEGURIDAD medidas técnicas, educacionales, médicas y psicológicas empleados para prevenir accidentes
  • 9.
    HIGIENE INDUSTRIAL SEGURIDADINDUSTRIAL Conjunto de normas que se desarrollan una serie de prescripciones técnicas a las instalaciones industriales y energéticas que tienen como principal objetivo la seguridad de los usuario. procedimientos destinados a controlar los factores ambientales que pueden afectar la salud en el ámbito de trabajo
  • 10.
    higiene y seguridadlaboral Se refiere a un conjunto de normas y procedimientos tendientes a la protección de la integridad física y mental del trabajador, preservándolo de los riesgos de salud inherentes a las tareas del cargo y al ambiente físico donde se ejecutan. TRABAJO es la actividad realizada por el hombre, con la meta de recibir algo a cambio, es decir, una remuneración TRABAJADOR todas las personas que ejercen algún tipo de trabajo o actividad remunerada ACCIDENTE Un accidente de trabajo es el que sucede al trabajador durante su jornada laboral o bien en el trayecto al trabajo o desde el trabajo a su casa.
  • 11.
    incidente, riesgos, factoresde riesgo, peligro, daño, condición insegura de trabajo INCIDENTE PELIGRO DAÑO Un incidente es aquello que sucede en el curso de un asunto y que tiene la fuerza, por las implicancias que conlleva, de cambiar por completo su curso. todo aquello que puede producir daño o un deterioro en la calidad de vida individual o colectiva de las personas. Los daños derivados del trabajo son las enfermedades, patologías o lesiones sufridas con motivo u ocasión del trabajo