El documento trata sobre los antecedentes históricos de la higiene y seguridad en ambientes de trabajo. Explica que surgió la necesidad de salvaguardar la vida y salud de los trabajadores a través de normas que proporcionen condiciones de trabajo seguras y capaciten a los trabajadores para prevenir enfermedades y accidentes laborales. También describe la evolución de la higiene y seguridad industrial a través del tiempo debido a la resistencia al cambio y la falta de conciencia sobre la importancia de cuidar la salud de los e

1. Universidad Fermín Toro
Facultad de Ingeniería
Cabudare-Edo Lara
Integrante:
Omar Yépez
CI 20.921.982
Cabudare 31 de Noviembre

2. ANTECEDENTES HISTORICOS DE LA HIGIENE Y SEGURIDAD EN AMBIENTES DE TRABAJO
El desarrollo de la seguridad se inició a fines del siglo antepasado, cuando el estudio de aspectos ambientales y mecánicos a través de la ingeniería e higiene industrial obtuvo considerables éxitos al disminuir el ambiente inanimado de trabajo.
Años después lo expertos se percataron que a través de la capacitación y la supervisión involucrarían al personal en el esfuerzo preventivo de accidentes. Esto disminuiría notablemente los percances. Después de más observaciones los expertos se dieron cuenta que la supervisión, capacitación, pláticas, folletos, carteles y otro medios usados para entrenar al personal en el uso correcto de los recursos a fin de evitar accidentes eran insuficientes para controlar al factor humano de las organizaciones.
Nueve de cada diez accidentes en el trabajo recaían en la inseguridad que presentaban algunos trabajadores al realizar su trabajo.
Después de varios estudios biológicos, psicológicos y de destrezas y habilidades se llegó a una conclusión los accidentes en el trabajo no están determinados únicamente por características biológicas y psicológicas insuficientes sino por otras variables que situaban al accidente como una expresión o síntoma de mala adaptación coincidente con un bajo rendimiento y una conducta inadecuada.

3. PORQUE SURGE LA HIGINE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
Surge a causa de la necesidad de salvaguardar la vida y preservar la salud y la integridad física de los trabajadores por medio de un dictado de normas encaminadas tanto a proporcionar las condiciones para el trabajo, como a capacitarlos y adiestrarlos para que se eviten, dentro de lo posible, las enfermedades y los accidentes laborales
La Seguridad e Higiene Industrial a través del tiempo ha tenido una lenta evolución, esto se debe en particular por la resistencia al cambio, algunas personas aun no han tomado conciencia de lo importante que es para la empresa el cuidar de la salud y la seguridad de sus empleados; siguen inclinándose a ideas antiguas basadas en medidas primitivas, relativas a la regulación de los riesgos de vida.
EVOLUCION DE LA HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
Conforme se pasa de una etapa de desarrollo a otra, las personas se han preocupado acerca de los accidentes, lesiones, daños humanos y materiales. Sin embargo, es muy poco probable que se preocuparan mucho de lo que les ocurriera a otras personas, en consecuencia se fue formando el concepto de lo justo y lo injusto, se creía que las personas causantes de una lesión debían sufrir una pérdida equivalente en daño y sufrimiento.

4. En realidad la idea de seguridad fue evolucionando a medida que los hombres primitivos comprendían el concepto de familia. La amplitud de la capacidad no era grande, pero se daba una casi absoluta identidad de intereses en las comunidades emergentes. Esta comunidad de intereses, fortalecida por el reconocimiento de los lazos de parentesco entre todos los miembros de la tribu, llevó natural mente a la aplicación de un principio práctico que ahora es identificado como "el mayor bien final para el número más grande de personas". Proteger al individuo no era tan importante como resguardar a la tribu aun cuando se tratase de una persona muy considerada, como es el caso de su jefe. En lo anterior se encuentra el núcleo del desarrollo moral del futuro.
ASPECTOS RESALTANTES DE LOS INICIOS DE LA HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
EN VENEZUELA
• formulación de la Ley de Minas en 1909 En 1928.
•Formulación de la primera ley del Trabajo (prevención de accidentes laborales), se creó en el año de 1936 , y su respectivo Reglamento.
•Creación de Ley del Seguro Social Obligatorio (S.S.O) en el año 1944, la cual establecía para ese momento la protección del trabajador asegurado en cuanto enfermedad, maternidad, accidente laboral, enfermedades profesionales, vejez, invalidez y muerte
•la Comisión Venezolana de Normas Industriales (COVENIN) prosiguen su intensa labor de estandarización de normas en materia de seguridad

5. VENTAJAS DE LA HIGINE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
Evita la repetición de accidentes.
Reduce los costos relacionados a lesiones.
Disminución de costos relacionados a daños a la propiedad.
Crea un ambiente laboral con las condiciones adecuadas para el desarrollo de actividades, elevando de esta manera la productividad.
Mejora la calidad de vida del trabajador.
REPERCUSIONES NEGATIVAS POR FALTA DE HIGINE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
Uno de los efectos negativos que el trabajo puede tener para la salud del trabajador, los accidentes son los indicadores inmediatos y más evidentes de las malas condiciones del lugar de trabajo
Dada su gravedad, la lucha contra ellos es el primer paso de toda actividad preventiva; Los altos costos que genera, no son las únicas consecuencias negativas; el Seguro Social, no resucita a los muertos; no puede devolver los órganos perdidos que cause una incapacidad laboral.

6. A su vez los sufrimientos físicos y morales que padece el trabajador y su familia, los riesgos, reducen temporalmente o definitivamente la posibilidad de trabajar, es un freno para el desarrollo personal del individuo como ser transformador, ya que lo priva total o parcialmente de poderse realizar como miembro activo de la sociedad.
Las perdidas son generalmente los costos directos y que son fácilmente cuantificables, ya que involucran el costo de los equipos, edificios y materiales; además existen los costos como: pago de indemnización, perdida de la producción, del mercado, entrenar a personal de reemplazo.
CONCEPTOS BASICOS
procedimientos destinados a controlar los factores ambientales que pueden afectar la saluden el ámbito de trabajo. Se entiende por salud al completo bienestar físico, mental y social.
HIGIENE INDUSTRIAL
Área multidisciplinaria que se encarga de minimizar los riesgos en la industria.
Por lo tanto, requiere de la protección de los trabajadores (con las vestimentas necesarias, por ejemplo) y su monitoreo médico, la implementación de controles técnicos y la formación vinculada al control de riesgos.
SEGURIDAD INDUSTRIAL

7. HIGIENE Y SEGURIDAD LABORAL
Está dirigido a la formación de un profesional con una visión integral del ser humano, con sentido social y responsabilidad ambientalista, capacitado para el diseño, instalación, operación, evaluación, gerencia, investigación e innovación en el área de higiene y seguridad.
Orientado a transformar condiciones laborales y promover ambientes y puestos de trabajo seguros y adecuados
TRABAJO
Es un conjunto de actividades realizadas, es el esfuerzo (físico o mental) realizado por las personas, con el objetivo de alcanzar una meta, la producción de bienes y servicios para atender las necesidades humanas.

8. TRABAJADOR
Persona que presta servicios que son retribuidos por otra persona, a la cual el trabajador se encuentra subordinado, pudiendo ser una persona en particular, una empresa o también una institución.
Es un evento, anomalía o interrupción de un servicio de seguridad de la información, inesperado o no deseado, que tienen una probabilidad significativa de comprometer las operaciones de un sistema y de amenazar la seguridad de la información del mismo
INCIDENTE
Se define como la combinación de la probabilidad de que se produzca un evento y sus consecuencias negativas
RIESGO
FACTORES DE RIESGO
Amenaza y la vulnerabilidad.
Amenaza es un fenómeno, sustancia, actividad humana o condición peligrosa que puede ocasionar la muerte, lesiones u otros impactos a la salud, al igual que daños a la propiedad, la pérdida de medios de sustento y de servicios, trastornos sociales y económicos, o daños ambientales.

9. Vulnerabilidad son las características y las circunstancias de una comunidad, sistema o bien que los hacen susceptibles a los efectos dañinos de una amenaza.
PELIGRO
Puede tratarse de una amenaza física, tal como el derrumbamiento de una estructura claramente deteriorada, o de una circunstancia abstracta, que depende de la percepción de cada individuo
significa provocar dolor o perjuicio. Esta palabra la usamos cuando algo que se encuentra en perfecto estado, recibe algún tipo de golpe o fuerza externa que lo perjudica y dependiendo de la magnitud del daño, este elemento que sufrió el deterioro puede detener sus funciones hasta que se solucione el daño.
ACCIDENTE
TIPOS DE DAÑOS
Daño físico.
Daño doloso.
Daño culposo
Daño moral
Es el estado de algo que no brinda seguridad o que supone un peligro para la gente. La noción se utiliza en el ámbito laboral para nombrar a las condiciones físicas y materiales de una instalación que pueden causar un accidente a los trabajadores.
CONDICION INSEGURA DE TRABAJO
DAÑO
Algo que sucede o surge de manera inesperada, ya que no forma parte de lo natural o lo esencial de la cosa en cuestión.