Este documento resume el tema del empoderamiento de la mujer. Explica que el empoderamiento de la mujer se refiere al aumento de la participación y el acceso al poder de las mujeres en la toma de decisiones. También discute los principios publicados por ONU Mujeres y el Pacto Mundial de las Naciones Unidas para promover la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres en el lugar de trabajo y la sociedad. Finalmente, menciona algunas instituciones en México como la Comisión Nacional para Prevenir y Erradicar la Violencia contra

1. COLEGIO DE BACHILLERES DEL ESTADO DE HIDALGO
PLANTEL NOPALA
NOMBRE DE LA ASIGNATURA:
Tecnologías de la información y la comunicación
TEMA:
Empoderamiento de la mujer
ALUMNA:
Jimena Nataly Vega Quintanar
TITULAR DE LA ASIGNATURA:
ING. Laurencia Trejo Montiel
GRUPO:4103
FECHA:25 de febrero de 2020

2. ACTUALIDAD
Hablar de las mujeres en la sociedad actual significa hablar de
reconocer la importancia y el poder que ellas ejercen en
diferentes estratos sociales además que implica que participen
plenamente en todos los sectores de la actividad económica
para construir economías fuertes, establecer sociedades mas
estables
Entender que no es un feminismo y/o matriarcado, sino que el
poder femenino radica en las habilidades, la toma de decisiones
, asumir riesgos , saber tratar de recursos humanos como las
personas que son, la destreza de pensar planear decidir y hacer

3. ANTECEDENTES
• Se trata de un termino acuñado en la
Conferencia mundial de las mujeres
de Beijing (Pekín) En 1995 para
referirse al aumento de la
participación de las mujeres en los
procesos de Toma de decisiones y
acceso al poder
• Es indispensable que las mujeres
tengan voz y voto en todos los
ámbitos y para que puedan participar
en igualdad de condiciones en el
dialogo y la toma de decisión

4. SOCIEDAD
• El rol de la mujer en los diferentes núcleos de la sociedad desde la familia,
amigos ha impulsado un crecimiento económico y cultural donde queda
demostrado , por ejemplo que los puestos de trabajo, la habilidad planeación y el
salario no es cuestión de genero si no de capacidad
• Darle el valor que se merecen, ni mas ni menos, porque hablar de igualdad de
genero es reconocer que las mujeres y hombres pueden ejercer puestos de
dirección , cumplir responsabilidades, estar en los mismos puestos.

5. INSTITUCIONES EN MÉXICO
En México existe la comisión Nacional para Prevenir y
erradicar la violencia contra las mujeres
La organización de las naciones unidas ha señalado que
datos empíricos de diversos países muestran que
incrementar la proporción de los ingresos del hogar
controlados por mujeres , procedentes de lo que
ganan ellas mismas o de transferencia de dinero,
modifica los patrones de gasto en formas que
benefician a hijas e hijos y a las comunidades enteras

6. ORGANIZACIONES MUNDIALES
• Asimismo, ONU Mujeres y el Pacto mundial de las Naciones Unidas publicaron
los principios para el empoderamiento de las mujeres
• En 2016 un promedio de 93 países se han comprometido a “dar el paso” por la
igualdad de genero según ONU MUJERES

7. PRINCIPIOS DE ONU MUJERES
• Promover la igualdad de genero al nivel mas alto de dirección
• Respetar y defender los derechos y la no discrimacion.
• Tratar a hombres y mujeres de manera igualitaria en el trabajo
• Promover la educación, la formación y el desarrollo de la mujeres
• Velar por la salud, la seguridad y el bienestar de los trabajadores y las trabajadoras
• Llevar a cabo practicas de desarrollo empresarial, cadena de suministro y
mercadotecnia a favor del empoderamiento
• Evaluar y difundir los progresos realizados a favor de la igualdad de genero

8. PACTO MUNDIAL
• Así mismo ONU mujeres y el Pacto mundial de las naciones unidas publicaron
los principios para el empoderamiento de las mujeres que ofrecen al sector
privado algunas practicas y políticas sobre como empoderar a algunas en el
lugar de trabajo

9. Bibliografía:
Comisión
Nacional para
Prevenir y
Erradicar la
violencia contra
las mujeres
Fecha de
publicación 05
de abril de 2016
ONU MUJERES