Presentación de la primera unidad de emprendedores, Las nuevas empresas y el desarrollo económico

1. EMPRENDEDORES

2. UNIDAD I
LAS NUEVAS EMPRESAS Y EL DESARROLLO
ECONÓMICO

3. INCIDENCIA DE LAS NUEVAS EMPRESAS
EN EL DESARROLLO ECONÓMICO

4. Durante los últimos años, diversas investigaciones han planteado algo muy distinto, que nos
debe llevar a cambiar el concepto de reverencia por la gran empresa y a aceptar que:
■ Las empresas jóvenes y pequeñas generan más empleos que las empresas grandes y viejas.
■ Las empresas pequeñas innovan y producen más avances tecnológicos que las grandes.
■ Las empresas pequeñas, en general, son más resistentes a cambios ambientales.
■ Las empresas pequeñas son lugares interesantes para los profesionales y, en muchos casos, el
reto intelectual en una empresa pequeña es mayor que en una grande.
■ Mientras las compañías pequeñas tienden a innovar, las grandes tienden a adquirir.
■ Lo arriesgado y poco interesante para las compañías grandes es, en muchos casos, seguro y
de alto interés y rendimiento para las pequeñas.
■ Los empleados de las pymes tienen niveles de satisfacción en el empleo superiores a los de la
gran empresa.

6. Mipymes y desarrollo económico
• Un aspecto fundamental de las mipymes latinoamericanas es su heterogeneidad. En
primer lugar, encontramos microempresas cuya gestación suele responder a
necesidades individuales de autoempleo, y que a menudo se sitúan en una situación
de informalidad (bajos niveles de capital humano, dificultad para acceder a recursos
financieros externos, escasa internacionalización, realización de actividades con
bajos requerimientos técnicos, etc.). En el otro extremo, se encuentran también
pymes de alto crecimiento que se caracterizan por tener un comportamiento mucho
más dinámico, tanto en facturación como en creación de puestos de trabajo, y cuyo
desempeño responde al aprovechamiento de oportunidades de mercado a través de
una gestión empresarial eficiente e innovadora. El concepto de tamaño de empresa,
por tanto, oculta una realidad muy diversa sobre este tipo de unidades productivas

7. Las Pymes en América Latina
• Considerando la economía formal, las mipymes representan el 99,5% de las empresas de la región
y la gran mayoría son microempresas (88,4% del total). Esta distribución se ha mantenido
relativamente estable a lo largo de la última década, aunque ha habido un incremento relativo de
las pequeñas y medianas empresas y una ligera reducción de las microempresas.
• La presencia de microempresas es mayoritaria en todos los sectores de la economía y en algunos
casos supera el 90% del total de las empresas: por ejemplo, en el comercio y en las “Otras
actividades comunitarias, sociales y personales” . En particular en el caso del comercio, se puede
observar que se trata del sector en el cual se concentra la mayor cantidad de microempresas
formales. Las bajas barreras a la entrada favorecen en este caso la proliferación de empresas de
tamaño muy reducido que, en muchos casos responden más a estrategias de autoempleo y
sobrevivencia económica, que a un verdadero proceso de desarrollo empresarial.

9. Mipymes y empleo formal
• La participación de las mipymes en el empleo formal es relevante en América
Latina y este es seguramente uno de los aspectos mencionado con mayor
frecuencia para justificar las políticas de fomento en favor de esas empresas.
• Entre 2009 y 2016 no se aprecian cambios relevantes en la distribución del
empleo entre las distintas categorías de empresas. Sin embargo, vale la pena
observar que las grandes empresas en América Latina han sido más
dinámicas en la creación de puestos de trabajo y han incrementado su
participación relativa del 37% al 39%

10. Mipymes y empleo formal

11. Mipymes y empleo formal
• Por otro lado, a las microempresas, aunque representen casi el 89% de las
empresas de la región, se les puede atribuir solo el 29% del empleo formal,
con una clara orientación hacia sectores de baja productividad: más del 50%
de los puestos de trabajo de las microempresas se encuentra en comercio y
“Otras actividades comunitarias, sociales y personales”

13. Mipymes y empleo formal
• La participación de las grandes empresas es muy elevada en minería, electricidad, gas y agua e intermediación
financiera. Estos son los tres sectores de mayor productividad en América Latina: en comparación con el
promedio de la economía, la productividad es nueve veces (minería), cuatro veces (electricidad, gas y agua) y
dos veces (Intermediación financiera) mayor
• La presencia de estas empresas es importante, en términos de empleo, también en sectores de productividad
media : industria y transporte y telecomunicaciones. En esos dos sectores, aproximadamente la mitad del
empleo se concentra en grandes empresas, mientras que en sectores de baja productividad la participación de
las empresas más grandes es bastante menor: por ejemplo, agricultura, comercio y construcción.
• De esta manera es posible apreciar una cierta orientación, en América Latina, a la especialización de las
empresas de menor tamaño hacia actividades de baja productividad. En este sentido vale la pena destacar
que, en la región, los tres sectores de alta productividad representan el 26,9% del valor agregado, pero apenas
el 8% del empleo total y el 1,8% de las empresas

14. Inserción de las empresas en la estructura
productiva
• Las diferencias evidenciadas entre las mipymes en América Latina y en la Unión Europea reflejan
sistemas productivos distintos, en los cuales esas empresas evidentemente no se insertan de la
misma manera.
• En los países de la Unión Europea la mayoría de las mipymes se encuentran articuladas entre sí
en redes, son parte de cadenas de proveedores de grandes empresas nacionales y extranjeras y
producen bienes y servicios específicos que no compiten con los productos de fabricación masiva
de las grandes empresas. Típicamente se trata de productos diseñados según los requisitos de los
clientes, pequeñas series para nichos de mercado o productos estrechamente ligados al servicio al
cliente (instalación, adaptación específica a las necesidades del cliente, mantenimiento y otros. La
mayoría de las mipymes en América Latina no cuenta con estas calificaciones. Casi todas ellas se
insertan en áreas de producción estandarizadas y con baja intensidad de conocimientos, en las que
compiten directamente con la producción a gran escala y/o con grandes casas comerciales

15. Inserción de las empresas en la estructura
productiva

16. TRABAJO AUTÓNOMO
• INVESTIGAR LA GENERACIÓN DE EMPLEOS POR EMPRESAS EN
ECUADOR, ANALICE LA INFORMACIÓN Y DE SU CRITERIO EN
RELACIÓN A LO REVISADO EN CLASES
• INVESTIGAR EL SEGMENTO DE PARTICPACION QUE TIENEN LAS
MICRO, PEQUEÑAS, MEDIANAS Y GRANDES EMPRESAS EN EL
MERCADO ECUATORIANO
• INVESTIGAR INFORMACIÓN SOBRE LA CAIDA DE LA PRODUCCIÓN
EN EL ECUADOR A CAUSA DE LA PANDEMIA POR COVID 19