Presentación creada con el objetivo de hacer conocer información útil acerca del crecimiento de las Pymes en México, su impacto e importancia en la economía del país
Este documento describe la importancia de las pequeñas y medianas empresas (pymes) en México. Define las pymes y explica cómo se clasifican según su tamaño. Además, destaca que las pymes son fundamentales para la economía mexicana porque generan empleos y contribuyen al desarrollo económico del país.
Presentacion importancia de las pymes en mexicoHJFHB
Las pymes son el principal motor económico de México ya que generan la mayoría del empleo y contribuyen al crecimiento económico. Surgen de la necesidad de subsistir en un país competitivo y en desarrollo. Existen diferentes tipos como empresas familiares o con estructuras bien organizadas. Aunque generan empleos y ayudan al desarrollo, enfrentan desventajas como escasez de recursos. Las pymes representan la mayoría del empleo en México, por lo que su crecimiento mejoraría la calidad de vida.
Las Pymes son empresas pequeñas y medianas que representan el 97% de las empresas en México y generan el 72% del empleo. A pesar de sus limitaciones de recursos, son fundamentales para la economía mexicana al contribuir al crecimiento, producir bienes locales y generar empleos. Sin embargo, enfrentan desafíos como falta de financiamiento y alta competencia. Es importante brindar más apoyo a las Pymes para que puedan solidificarse y seguir impulsando el desarrollo económico de México.
Este documento describe las pequeñas y medianas empresas (PYMES) en México. Explica que las PYMES son importantes para la economía mexicana y deben ser el motor para la reactivación económica. Detalla las ventajas y desventajas de las PYMES, y cómo enfrentan desafíos como la globalización y falta de apoyo gubernamental. El objetivo es hacer una descripción de la estructura organizacional de las PYMES e identificar su importancia para la economía de México.
La importancia de las pequeñas y medianas empresas en MéxicoMartin Hernández
Las micro, pequeñas y medianas empresas (Pymes) representan el 90% de las empresas en México y generan el 72% del empleo y 52% del PIB. A pesar de su importancia para la economía, las Pymes enfrentan falta de apoyo y financiamiento por parte de las instituciones financieras mexicanas.
Análisis de los principales factores por los que las PYMES no se pueden desar...17elias
El documento analiza los principales factores que impiden el desarrollo de las pequeñas y medianas empresas (PYMES) en Puebla, México. Identifica tanto ventajas como desventajas de las PYMES. Entre las desventajas se encuentran la falta de reinversión de utilidades, dificultad para contratar personal capacitado, controles de calidad mínimos y falta de recursos, capacitación y financiamiento adecuado. La conclusión es que una buena administración, el uso adecuado de las finanzas y saber maximizar los recursos son
Este documento define qué son las PYMES, cómo se clasifican según su tamaño y número de empleados, y por qué son importantes para la generación de empleos y aportación al PIB. Explica que las microempresas representan el 91% de las empresas en México y dan empleo al 38.7% de la población ocupada. También describe brevemente las características, ventajas y desventajas de las pequeñas y medianas empresas, así como experiencias de apoyo a PYMES en Europa y Estados Unidos.
Este documento trata sobre las pymes en México. Explica la Ley para el Desarrollo de la Competitividad de la Micro, Pequeña y Mediana Empresa, y las instituciones que apoyan a las pymes como la Secretaría de Economía, PRONAFIM e INADEM. También describe los desafíos internos y externos que enfrentan las pymes, como falta de organización, acceso a financiamiento y problemas de comercialización.
Este documento describe la importancia de las pequeñas y medianas empresas (pymes) en México. Define las pymes y explica cómo se clasifican según su tamaño. Además, destaca que las pymes son fundamentales para la economía mexicana porque generan empleos y contribuyen al desarrollo económico del país.
Presentacion importancia de las pymes en mexicoHJFHB
Las pymes son el principal motor económico de México ya que generan la mayoría del empleo y contribuyen al crecimiento económico. Surgen de la necesidad de subsistir en un país competitivo y en desarrollo. Existen diferentes tipos como empresas familiares o con estructuras bien organizadas. Aunque generan empleos y ayudan al desarrollo, enfrentan desventajas como escasez de recursos. Las pymes representan la mayoría del empleo en México, por lo que su crecimiento mejoraría la calidad de vida.
Las Pymes son empresas pequeñas y medianas que representan el 97% de las empresas en México y generan el 72% del empleo. A pesar de sus limitaciones de recursos, son fundamentales para la economía mexicana al contribuir al crecimiento, producir bienes locales y generar empleos. Sin embargo, enfrentan desafíos como falta de financiamiento y alta competencia. Es importante brindar más apoyo a las Pymes para que puedan solidificarse y seguir impulsando el desarrollo económico de México.
Este documento describe las pequeñas y medianas empresas (PYMES) en México. Explica que las PYMES son importantes para la economía mexicana y deben ser el motor para la reactivación económica. Detalla las ventajas y desventajas de las PYMES, y cómo enfrentan desafíos como la globalización y falta de apoyo gubernamental. El objetivo es hacer una descripción de la estructura organizacional de las PYMES e identificar su importancia para la economía de México.
La importancia de las pequeñas y medianas empresas en MéxicoMartin Hernández
Las micro, pequeñas y medianas empresas (Pymes) representan el 90% de las empresas en México y generan el 72% del empleo y 52% del PIB. A pesar de su importancia para la economía, las Pymes enfrentan falta de apoyo y financiamiento por parte de las instituciones financieras mexicanas.
Análisis de los principales factores por los que las PYMES no se pueden desar...17elias
El documento analiza los principales factores que impiden el desarrollo de las pequeñas y medianas empresas (PYMES) en Puebla, México. Identifica tanto ventajas como desventajas de las PYMES. Entre las desventajas se encuentran la falta de reinversión de utilidades, dificultad para contratar personal capacitado, controles de calidad mínimos y falta de recursos, capacitación y financiamiento adecuado. La conclusión es que una buena administración, el uso adecuado de las finanzas y saber maximizar los recursos son
Este documento define qué son las PYMES, cómo se clasifican según su tamaño y número de empleados, y por qué son importantes para la generación de empleos y aportación al PIB. Explica que las microempresas representan el 91% de las empresas en México y dan empleo al 38.7% de la población ocupada. También describe brevemente las características, ventajas y desventajas de las pequeñas y medianas empresas, así como experiencias de apoyo a PYMES en Europa y Estados Unidos.
Este documento trata sobre las pymes en México. Explica la Ley para el Desarrollo de la Competitividad de la Micro, Pequeña y Mediana Empresa, y las instituciones que apoyan a las pymes como la Secretaría de Economía, PRONAFIM e INADEM. También describe los desafíos internos y externos que enfrentan las pymes, como falta de organización, acceso a financiamiento y problemas de comercialización.
Este documento discute la importancia de las pequeñas y medianas empresas (PYMES) en México. En primer lugar, las PYMES generan la mayoría de los empleos en el país y contribuyen con más del 40% del Producto Interno Bruto. Segundo, representan una excelente manera de impulsar el desarrollo económico a través de su flexibilidad y potencial para generar empleos. Tercero, el documento analiza conceptos como la cadena de valor y las estrategias que pueden usar las PYMES para mejorar su competitividad.
1.1 las micro y pequeñas empresas en mexicoVirgilioRivera
Las micro, pequeñas y medianas empresas (MIPYMES) juegan un papel fundamental en la economía mexicana. Representan más del 95% de todas las empresas y generan más de la mitad de los empleos. Aunque enfrentan desventajas como acceso limitado a financiamiento, son flexibles y contribuyen al desarrollo regional. Existen varias clasificaciones de MIPYMES según su tamaño, pero generalmente se considera microempresa hasta 15 trabajadores, pequeña de 16 a 100, y mediana de 101 a 250.
Las PYMEs son empresas pequeñas y medianas según su facturación anual. Representan el 80% del empleo en Chile y el 70% de los ingresos de los hogares chilenos, además de aportar el 18% del PIB. Sus principales problemas son el acceso a financiamiento, la informalidad laboral, la baja inversión en capacitación y falta de asociación. Para constituirse legalmente, una PYME puede formarse como persona natural o jurídica, siendo lo ideal una sociedad de responsabilidad limitada.
Este documento describe las pequeñas y medianas empresas (PYMES) en México. Explica que las PYMES representan el 97.6% de los negocios en México y contribuyen con el 70% de los empleos y el PIB del país. A pesar de su importancia, el 90% de las nuevas PYMES no sobreviven más de 2 años debido a una alta tasa de rotación empresarial y falta de cultura financiera. El documento también resalta algunas características comunes de las PYMES como la deficiente gestión, tecnología obsoleta y
Este documento define y clasifica las pequeñas y medianas empresas (PYMES). Explica que las PYMES constituyen la columna vertebral de la economía nacional. Se clasifican las empresas en microempresas, pequeñas empresas y medianas empresas dependiendo del número de empleados, entre 1-5, 6-50 y 51-250 respectivamente. El documento también describe las ventajas y desventajas de las PYMES y su importancia para el desarrollo económico.
AriannaRodriguez- Importancia de las pymes en VenezuelaAriRodrigz
El documento describe la importancia de las pequeñas y medianas empresas (pymes) en diferentes países y economías. Las pymes representan la mayoría de las empresas en la Unión Europea, Japón, Argentina y Venezuela, y emplean a una gran proporción de la fuerza laboral. Si bien las pymes enfrentan desventajas como menor acceso a financiamiento, también tienen ventajas como su flexibilidad y capacidad de generar empleos. El documento analiza específicamente las pymes venezolanas y concluye que tienen debilidades administrativas y baja competitividad
Este documento resume las características, ventajas y desventajas de las pequeñas y medianas empresas (Pymes) en México. Las Pymes se clasifican por tamaño y número de empleados en comercio, servicios, industria y transporte. Generalmente son dirigidas por sus dueños de manera empírica y cuentan con poca planificación estratégica. Entre sus ventajas se encuentran la flexibilidad, innovación, creación de empleos y equilibrio económico. Sus desventajas incluyen dificultades de
Las pymes son empresas pequeñas y medianas que son el motor económico de un país y la principal fuente de empleo. Aunque las pymes en Venezuela representan el 13% del PIB y generan empleo para el 55% de la población, también tienen deficiencias como invertir poco en sistemas modernos e incumplir normas de calidad. Se clasifican como pequeña industria con 5-50 trabajadores y 1,000-100,000 ventas anuales o mediana industria con 51-100 trabajadores y 100,001-250,000 ventas anual
Presesntación abordada por Iván Rodríguez, en representación de la Subsecretaría de la Pequeña y Mediana Empresa, durante el 8vo Foro Regional "Hacia un nuevo proyecto nacional de desarrollo" celebrado en Veracruz, Veracruz
Las PYMES son empresas pequeñas y medianas que constituyen la principal fuente de empleo en los países. Sirven como apoyo para grandes empresas y pueden hacerse cargo de actividades que éstas no pueden. Presentan flexibilidad y una relación cercana con los clientes, pero carecen de respaldo financiero para proyectos grandes. En Venezuela, las PYMES impulsan el desarrollo económico a través de la generación de empleos y bienes, aunque enfrentan dificultades con el sistema financiero y marco legal.
Las pequeñas y medianas empresas (PYMES) representan alrededor del 95% de las empresas en México y contribuyen con el 40% del PIB y el 64% de los empleos. Las PYMES se definen como empresas de 0-500 empleados en el sector industrial, 0-100 empleados en el comercio y servicios. A pesar de su importancia, las PYMES enfrentan desafíos como falta de internacionalización, vinculación con sectores dinámicos, financiamiento y capacitación.
El documento presenta la metodología de aprendizaje para un diplomado en gestión de MYPES. Se utiliza un enfoque de aprendizaje activo donde los participantes estudian los módulos de forma individual o grupal buscando información adicional. La coordinación académica brinda apoyo a través de llamadas o correo electrónico. La evaluación continua incluye exámenes al final de cada módulo y un proyecto final que representan el 50% cada uno de la calificación.
El desarrollo futuro de las pymes en chileDaniel Eugenin
El documento presenta un análisis de la situación actual de las pequeñas y medianas empresas (PyMEs) en Chile. Describe cómo se clasifican las PyMEs según su tamaño y datos sobre sus desafíos. También resume los principales apoyos que brinda el Estado chileno y analiza temas como la competitividad de las PyMEs y su desarrollo futuro. Finalmente, incluye conclusiones sobre aspectos que deben mejorarse.
Las micro, pequeñas y medianas empresas (PYME) representan el 90% de las empresas manufactureras en Venezuela y emplean directamente a 500,000 personas. Sin embargo, las PYME enfrentan dificultades como políticas gubernamentales incoherentes, un marco legal incierto y acceso limitado a financiamiento. Además, las PYME necesitan una política específica que se enfoque en sus necesidades particulares de financiamiento y tecnología para poder crecer.
El documento resume la importancia de las micro, pequeñas y medianas empresas (MIPYMES) en Colombia. Las MIPYMES constituyen el 99% de las empresas en Colombia, generan el 63% del empleo y el 37% de la producción. Se clasifican según el número de empleados y activos totales. Juegan un papel fundamental en la economía colombiana al ser un motor de crecimiento y empleo.
El documento resume las definiciones de MYPES y globalización, así como las ventajas y desventajas de la globalización para las MYPES peruanas. También analiza los ámbitos de acción de la globalización, su impacto, y las fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas de las MYPES peruanas frente a la globalización. Finalmente, plantea los desafíos de las MYPES en el contexto de la globalización a nivel internacional y nacional.
El documento presenta información sobre las pequeñas y medianas empresas (PyMEs) en Paraguay y la región del MERCOSUR. Describe las características de las PyMEs en Paraguay, incluyendo su clasificación, distribución por actividad económica y fortalezas y debilidades. También analiza los principales desafíos que enfrentan las PyMEs en el MERCOSUR, como la alta centralización en la toma de decisiones y la gestión orientada a corto plazo.
El documento describe las principales causas del fracaso de las pequeñas y medianas empresas (PYMES) en México. Estas incluyen una mala planeación y estrategias, falta de conocimiento previo sobre cómo administrar un negocio, mala gestión de recursos financieros y operaciones, y falta de innovación. Además, señala que la mayoría de las PYMES quiebran dentro de los primeros cinco años debido a estos factores relacionados con la administración.
Las nuevas empresas como generadoras de empleo, bienestar y satisfacciónThony AN
Las Pymes juegan un papel importante en la economía ya que emplean entre el 70% y 90% de la fuerza laboral. Aunque las grandes empresas proveen estabilidad, son las pequeñas y medianas empresas (Pymes) las que generan dinamismo, crecimiento y empleo debido a su flexibilidad y capacidad de adaptación a los cambios del mercado.
Este documento trata sobre las pequeñas y medianas empresas (pymes) en México. Explica que las pymes constituyen la columna vertebral de la economía mexicana al generar 52% del PIB y 72% del empleo en el país. Las pymes tienen ciertas limitaciones de tamaño definidas por la ley y juegan un papel fundamental en la economía al producir bienes y servicios y generar empleos.
Factores que intervienen en el crecimiento de las Pymes en MéxicoDaysi Zamudio
Dada la importancia que tienen las PYMES en nuestro país, se ha decidido investigar a fondo los Factores que intervienen en el crecimiento de las PYMES en México, para poner al alcance de estudiantes o futuros empresarios que tienen en mente poner en marcha un negocio, una guía que les permita identificar los problemas a los que están expuestos a la hora de crear una PYME y con estos puedan diseñar estrategias que les permita el éxito comercial, competitividad y longevidad de la misma.
Este documento describe los diferentes tipos de empresas, incluyendo empresas estatales, privadas, mixtas y extranjeras. También discute cómo las empresas se clasifican por tamaño, como microempresas, pequeñas y grandes. Explica las ventajas e inconvenientes de diferentes tipos y tamaños de empresas.
Este documento discute la importancia de las pequeñas y medianas empresas (PYMES) en México. En primer lugar, las PYMES generan la mayoría de los empleos en el país y contribuyen con más del 40% del Producto Interno Bruto. Segundo, representan una excelente manera de impulsar el desarrollo económico a través de su flexibilidad y potencial para generar empleos. Tercero, el documento analiza conceptos como la cadena de valor y las estrategias que pueden usar las PYMES para mejorar su competitividad.
1.1 las micro y pequeñas empresas en mexicoVirgilioRivera
Las micro, pequeñas y medianas empresas (MIPYMES) juegan un papel fundamental en la economía mexicana. Representan más del 95% de todas las empresas y generan más de la mitad de los empleos. Aunque enfrentan desventajas como acceso limitado a financiamiento, son flexibles y contribuyen al desarrollo regional. Existen varias clasificaciones de MIPYMES según su tamaño, pero generalmente se considera microempresa hasta 15 trabajadores, pequeña de 16 a 100, y mediana de 101 a 250.
Las PYMEs son empresas pequeñas y medianas según su facturación anual. Representan el 80% del empleo en Chile y el 70% de los ingresos de los hogares chilenos, además de aportar el 18% del PIB. Sus principales problemas son el acceso a financiamiento, la informalidad laboral, la baja inversión en capacitación y falta de asociación. Para constituirse legalmente, una PYME puede formarse como persona natural o jurídica, siendo lo ideal una sociedad de responsabilidad limitada.
Este documento describe las pequeñas y medianas empresas (PYMES) en México. Explica que las PYMES representan el 97.6% de los negocios en México y contribuyen con el 70% de los empleos y el PIB del país. A pesar de su importancia, el 90% de las nuevas PYMES no sobreviven más de 2 años debido a una alta tasa de rotación empresarial y falta de cultura financiera. El documento también resalta algunas características comunes de las PYMES como la deficiente gestión, tecnología obsoleta y
Este documento define y clasifica las pequeñas y medianas empresas (PYMES). Explica que las PYMES constituyen la columna vertebral de la economía nacional. Se clasifican las empresas en microempresas, pequeñas empresas y medianas empresas dependiendo del número de empleados, entre 1-5, 6-50 y 51-250 respectivamente. El documento también describe las ventajas y desventajas de las PYMES y su importancia para el desarrollo económico.
AriannaRodriguez- Importancia de las pymes en VenezuelaAriRodrigz
El documento describe la importancia de las pequeñas y medianas empresas (pymes) en diferentes países y economías. Las pymes representan la mayoría de las empresas en la Unión Europea, Japón, Argentina y Venezuela, y emplean a una gran proporción de la fuerza laboral. Si bien las pymes enfrentan desventajas como menor acceso a financiamiento, también tienen ventajas como su flexibilidad y capacidad de generar empleos. El documento analiza específicamente las pymes venezolanas y concluye que tienen debilidades administrativas y baja competitividad
Este documento resume las características, ventajas y desventajas de las pequeñas y medianas empresas (Pymes) en México. Las Pymes se clasifican por tamaño y número de empleados en comercio, servicios, industria y transporte. Generalmente son dirigidas por sus dueños de manera empírica y cuentan con poca planificación estratégica. Entre sus ventajas se encuentran la flexibilidad, innovación, creación de empleos y equilibrio económico. Sus desventajas incluyen dificultades de
Las pymes son empresas pequeñas y medianas que son el motor económico de un país y la principal fuente de empleo. Aunque las pymes en Venezuela representan el 13% del PIB y generan empleo para el 55% de la población, también tienen deficiencias como invertir poco en sistemas modernos e incumplir normas de calidad. Se clasifican como pequeña industria con 5-50 trabajadores y 1,000-100,000 ventas anuales o mediana industria con 51-100 trabajadores y 100,001-250,000 ventas anual
Presesntación abordada por Iván Rodríguez, en representación de la Subsecretaría de la Pequeña y Mediana Empresa, durante el 8vo Foro Regional "Hacia un nuevo proyecto nacional de desarrollo" celebrado en Veracruz, Veracruz
Las PYMES son empresas pequeñas y medianas que constituyen la principal fuente de empleo en los países. Sirven como apoyo para grandes empresas y pueden hacerse cargo de actividades que éstas no pueden. Presentan flexibilidad y una relación cercana con los clientes, pero carecen de respaldo financiero para proyectos grandes. En Venezuela, las PYMES impulsan el desarrollo económico a través de la generación de empleos y bienes, aunque enfrentan dificultades con el sistema financiero y marco legal.
Las pequeñas y medianas empresas (PYMES) representan alrededor del 95% de las empresas en México y contribuyen con el 40% del PIB y el 64% de los empleos. Las PYMES se definen como empresas de 0-500 empleados en el sector industrial, 0-100 empleados en el comercio y servicios. A pesar de su importancia, las PYMES enfrentan desafíos como falta de internacionalización, vinculación con sectores dinámicos, financiamiento y capacitación.
El documento presenta la metodología de aprendizaje para un diplomado en gestión de MYPES. Se utiliza un enfoque de aprendizaje activo donde los participantes estudian los módulos de forma individual o grupal buscando información adicional. La coordinación académica brinda apoyo a través de llamadas o correo electrónico. La evaluación continua incluye exámenes al final de cada módulo y un proyecto final que representan el 50% cada uno de la calificación.
El desarrollo futuro de las pymes en chileDaniel Eugenin
El documento presenta un análisis de la situación actual de las pequeñas y medianas empresas (PyMEs) en Chile. Describe cómo se clasifican las PyMEs según su tamaño y datos sobre sus desafíos. También resume los principales apoyos que brinda el Estado chileno y analiza temas como la competitividad de las PyMEs y su desarrollo futuro. Finalmente, incluye conclusiones sobre aspectos que deben mejorarse.
Las micro, pequeñas y medianas empresas (PYME) representan el 90% de las empresas manufactureras en Venezuela y emplean directamente a 500,000 personas. Sin embargo, las PYME enfrentan dificultades como políticas gubernamentales incoherentes, un marco legal incierto y acceso limitado a financiamiento. Además, las PYME necesitan una política específica que se enfoque en sus necesidades particulares de financiamiento y tecnología para poder crecer.
El documento resume la importancia de las micro, pequeñas y medianas empresas (MIPYMES) en Colombia. Las MIPYMES constituyen el 99% de las empresas en Colombia, generan el 63% del empleo y el 37% de la producción. Se clasifican según el número de empleados y activos totales. Juegan un papel fundamental en la economía colombiana al ser un motor de crecimiento y empleo.
El documento resume las definiciones de MYPES y globalización, así como las ventajas y desventajas de la globalización para las MYPES peruanas. También analiza los ámbitos de acción de la globalización, su impacto, y las fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas de las MYPES peruanas frente a la globalización. Finalmente, plantea los desafíos de las MYPES en el contexto de la globalización a nivel internacional y nacional.
El documento presenta información sobre las pequeñas y medianas empresas (PyMEs) en Paraguay y la región del MERCOSUR. Describe las características de las PyMEs en Paraguay, incluyendo su clasificación, distribución por actividad económica y fortalezas y debilidades. También analiza los principales desafíos que enfrentan las PyMEs en el MERCOSUR, como la alta centralización en la toma de decisiones y la gestión orientada a corto plazo.
El documento describe las principales causas del fracaso de las pequeñas y medianas empresas (PYMES) en México. Estas incluyen una mala planeación y estrategias, falta de conocimiento previo sobre cómo administrar un negocio, mala gestión de recursos financieros y operaciones, y falta de innovación. Además, señala que la mayoría de las PYMES quiebran dentro de los primeros cinco años debido a estos factores relacionados con la administración.
Las nuevas empresas como generadoras de empleo, bienestar y satisfacciónThony AN
Las Pymes juegan un papel importante en la economía ya que emplean entre el 70% y 90% de la fuerza laboral. Aunque las grandes empresas proveen estabilidad, son las pequeñas y medianas empresas (Pymes) las que generan dinamismo, crecimiento y empleo debido a su flexibilidad y capacidad de adaptación a los cambios del mercado.
Este documento trata sobre las pequeñas y medianas empresas (pymes) en México. Explica que las pymes constituyen la columna vertebral de la economía mexicana al generar 52% del PIB y 72% del empleo en el país. Las pymes tienen ciertas limitaciones de tamaño definidas por la ley y juegan un papel fundamental en la economía al producir bienes y servicios y generar empleos.
Factores que intervienen en el crecimiento de las Pymes en MéxicoDaysi Zamudio
Dada la importancia que tienen las PYMES en nuestro país, se ha decidido investigar a fondo los Factores que intervienen en el crecimiento de las PYMES en México, para poner al alcance de estudiantes o futuros empresarios que tienen en mente poner en marcha un negocio, una guía que les permita identificar los problemas a los que están expuestos a la hora de crear una PYME y con estos puedan diseñar estrategias que les permita el éxito comercial, competitividad y longevidad de la misma.
Este documento describe los diferentes tipos de empresas, incluyendo empresas estatales, privadas, mixtas y extranjeras. También discute cómo las empresas se clasifican por tamaño, como microempresas, pequeñas y grandes. Explica las ventajas e inconvenientes de diferentes tipos y tamaños de empresas.
Este documento describe los diferentes tipos de empresas, incluyendo empresas estatales, privadas, mixtas y extranjeras. También discute cómo las empresas se clasifican por tamaño, como microempresas, pequeñas y grandes. Explica las ventajas e inconvenientes de diferentes tipos y tamaños de empresas.
Factores que intervienen en el crecimiento de las PYMES en MéxicoDaysi Zamudio
Dada la importancia que tienen las PYMES en nuestro país, se ha decidido investigar a fondo los Factores que intervienen en el crecimiento de las PYMES en México, para poner al alcance de estudiantes o futuros empresarios que tienen en mente poner en marcha un negocio, una guía que les permita identificar los problemas a los que están expuestos a la hora de crear una PYME y con estos puedan diseñar estrategias que les permita el éxito comercial, competitividad y longevidad de la misma.
Plan de negocios para las micro pequeñas yHernan Prieto
El documento describe los componentes clave de un plan de negocios efectivo, incluyendo la definición del modelo de negocio, la viabilidad financiera y la imagen de la empresa. Explica que un plan de negocios ayuda a detectar errores, obtener financiamiento, negociar con proveedores y medir los resultados. También resume los pasos comunes para desarrollar un plan de negocios, como la estructura administrativa, áreas jurídica, de marketing, ventas, recursos humanos y finanzas. Finalmente, analiza las características y
El documento describe los componentes clave de un plan de negocios efectivo, incluyendo la definición del modelo de negocio, la viabilidad financiera y la imagen de la empresa. Explica que un plan de negocios ayuda a detectar errores, obtener financiamiento, negociar con proveedores y medir el progreso. También resume los diferentes aspectos que debe cubrir un plan de negocios como la estructura administrativa, áreas jurídica, de marketing, ventas, recursos humanos y finanzas. Finalmente, discute las dificultades que enf
Un plan de negocios describe un negocio y analiza la situación del mercado. Incluye acciones futuras y estrategias de promoción, fabricación o producto. Un plan efectivo contiene un resumen ejecutivo, descripción del negocio, análisis de mercado y evaluación financiera. Sirve para guiar una empresa y obtener financiamiento.
El documento describe la importancia de un plan de negocios para micro, pequeñas y medianas empresas. Explica que un plan de negocios define los objetivos de un proyecto empresarial y ayuda a evaluar su viabilidad desde perspectivas de mercado, operaciones y finanzas. También analiza las características clave de micro, pequeñas y medianas empresas y los beneficios de tener un plan de negocios para estas.
El documento discute la importancia de la asesoría empresarial y el financiamiento para el éxito y consolidación de las pequeñas y medianas empresas (PyMES) en México. Explica que la asesoría externa brinda nuevas perspectivas y soluciones que mejoran los procesos empresariales, mientras que el financiamiento provee capital necesario para el crecimiento del negocio. También presenta algunas opciones de crédito de instituciones financieras mexicanas diseñadas para apoyar a las PyMES.
El documento trata sobre las pequeñas y medianas empresas (pymes). Explica que las pymes son entidades independientes que generan una gran cantidad de empleos y contribuyen al producto interno bruto de un país. También describe los diferentes tipos de propietarios de pymes y sus estrategias y visiones. Finalmente, resume las principales ventajas de las pymes como su flexibilidad y enfoque en los clientes, así como sus desventajas como falta de respaldo financiero y posible pérdida de control organizativo.
Este documento describe un proyecto que analiza por qué empresas que recibieron fondos del Fondo Emprender en Colombia fracasaron. Examina las razones como falta de seguimiento a lineamientos de mercadeo y no investigar bien a la competencia. Propone estrategias como aplicar marketing mix, estudiar el ciclo de vida del producto, y usar franquicias y redes sociales. El propósito es identificar fallas comunes para prevenir futuros fracasos y ayudar a empresas con dificultades.
El documento describe la importancia de los planes de negocios para las micro, pequeñas y medianas empresas en Venezuela. Explica que un plan de negocios analiza detalladamente una idea de negocio evaluando su viabilidad técnica, económica y financiera. También describe las ventajas y desventajas de las microempresas, pequeñas empresas y medianas empresas.
Este documento describe la importancia de las micro, pequeñas y medianas empresas y el proceso de creación de una empresa. Explica que estas empresas son innovadoras y contribuyen a la economía aunque tienen recursos limitados. También destaca que un plan de negocios es una guía importante que describe la idea de negocio, el análisis de mercado y la estrategia. Finalmente, resume los trámites administrativos necesarios para establecer legalmente una empresa.
Este documento resume las características de las microempresas, pequeñas y medianas empresas y la importancia de cada una para la economía. También explica qué es un plan de negocios, su propósito de identificar y analizar oportunidades de negocio, y la importancia de elaborar uno para estudiar la viabilidad técnica, económica y financiera de un proyecto empresarial.
Las micro, pequeñas y medianas empresas (MiPyMEs) juegan un papel importante en la economía de los países al generar empleo e ingresos. Suelen tener una estructura organizacional simple que permite una toma de decisiones ágil. Sin embargo, enfrentan desafíos como falta de financiamiento, capacitación y posicionamiento en el mercado. Además, es importante que adopten prácticas de responsabilidad social empresarial.
Este documento trata sobre la administración de pequeñas y medianas empresas (PYMES). Explica que las PYMES representan más de la mitad de los empleos en el país y son importantes para la economía. Define las PYMES como empresas con pocos trabajadores y ingresos moderados que permiten una relación cercana con los clientes. También describe algunas características comunes de las PYMES como poca experiencia administrativa y falta de acceso a capital.
Este documento trata sobre la administración de pequeñas y medianas empresas (PYMES). Explica que las PYMES representan más de la mitad de los empleos en el país y son importantes para la economía. Define las PYMES como empresas con pocos trabajadores y ingresos moderados que permiten una relación cercana con los clientes. También describe algunas características comunes de las PYMES como poca experiencia administrativa y falta de acceso a capital.
El documento habla sobre las pequeñas empresas y los emprendedores. Explica que los emprendedores son innovadores que identifican y crean oportunidades de negocio. También discute los desafíos que enfrentan las pequeñas empresas, incluida una alta tasa de mortalidad. Finalmente, señala que el principal factor para el éxito de una pequeña empresa es el emprendedor y su capacitación, junto con factores internos y externos de la empresa.
El documento describe las características de las microempresas, pequeñas empresas y empresas medianas. Explica que las microempresas son negocios pequeños con pocos empleados que generan ingresos para las familias, mientras que las pequeñas y medianas empresas emplean más personas, requieren mayor organización y tecnología, y contribuyen a la economía local y nacional.
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Bruselas confirma que el progreso social varía notablemente entre las regiones de la Unión Europea, y que los países nórdicos tienen un desempeño consistentemente mejor que el resto de los Estados miembros.
vehiculo importado desde pais extrajero contien documentos respaldados como ser la factura comercial de importacion un seguro y demas tambien indica la partida arancelaria que deb contener este vehículo 3. La importadora PARISBOL TRUCK IMPORT SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA perteneciente a Bolivia, trae desde CHILE , un vehículo Automóvil con un número de ruedas de 6 Número del chasis YV2RT40A0HB828781 De clase tractocamión, con dos puertas . El precio es de 35231,46 dólares, la importadora tiene los siguientes datos para el cálculo de sus costos:
• Flete de $ 1500 por contenedor
• El deducible es de 10 % de la SA y la prima neta de 0.02% de la SA
• ARANCEL DE IMPORTACIÓN 20% • ALMACÉN ADUANERO 1.5%
• DESPACHO ADUANERO 2.1%
• IVA 14.94%
• PERCEPCIÓN 0.3%
• OTROS GASTOS DE IMPORTACIÓN $US
• Derecho de emisión 4.20
• Handling 58 • Descarga 69
• Servicios aduana 30
• Movilización de carga 70.10
• Transporte interno 150
• Gastos operativos 70
• Otros gastos 100 • Comisión agente de 0.05% CIF
GASTOS FINANCIEROS o GASTOS APERTURA DE L/C (0.3 % FOB) o Intereses proveedor $ 1050 CALULAR:
i) El valor FOB
j) hallar la suma asegurada de la mercancía y la prima neta que se debe pagar a la compañía aseguradora, y el valor CIF
k) El total de derechos e impuestos
l) El costo total de importación y el factor
m) El costo unitario de importación de cada alfombra en $us y Bs. (tipo de cambio: Bs.6.85)
Antes de iniciar el contenido técnico de lo acontecido en materia tributaria estos últimos días de mayo; quisiera referirme a la importancia de una expresión tan sabia aplicable a tantas situaciones de la vida, y hoy, meritoria de considerar en el prefacio del presente análisis -
"no se extraña lo que nunca se ha tenido".
Con esta frase me quiero referir a las empresas que funcionan en las zonas de Iquique y Punta Arenas, acogidas a los beneficios de las zonas francas, y que, por ende, no pagan impuesto de primera categoría. En palabras técnicas estas empresas no mantienen saldos en sus registros SAC, y por ello, este nuevo Impuesto Sustitutivo, sin duda, es una tremenda y gran noticia.
Lo mismo se puede extender a las empresas que por haber aplicado beneficios de reinversión sumado a las ventajas transitorias de la menor tasa de primera categoría pagada; me refiero a las pymes en su mayoría. Han acumulado un monto de créditos menor en su registro SAC.
En estos casos, no es mucho lo que se tiene que perder.
Lo interesante, es que este ISRAI nace desde un pago efectivo de recursos, lo que exigirá a las empresas evaluar muy bien desde su posición financiera actual, y la planificación de esta, en un horizonte de corto plazo, considerar las alternativas que se disponen.
El 15 de mayo de 2024, el Congreso aprobó el proyecto de ley que “crea un Fondo de Emergencia Transitorio por incendios y establece otras medidas para la reconstrucción”, el cual se encuentra en las últimas etapas previo a su publicación y posterior entrada en vigencia.
Este proyecto tiene por objetivo establecer un marco institucional para organizar los esfuerzos públicos, con miras a solventar los gastos de reconstrucción y otras medidas de recuperación que se implementarán en la Región de Valparaíso a raíz de los incendios ocurridos en febrero de 2024.
Dentro del marco de “otras medidas de reconstrucción”, el proyecto crea un régimen opcional de impuesto sustitutivo de los impuestos finales (denominado también ISRAI), con distintas modalidades para sociedades bajo el régimen general de tributación (artículo 14 A de la ley sobre Impuesto a la Renta) y bajo el Régimen Pyme (artículo 14 D N° 3 de la ley sobre Impuesto a la Renta).
Para conocer detalles revisa nuestro artículo completo aquí BBSC® Impuesto Sustitutivo 2024.
Por Claudia Valdés Muñoz cvaldes@bbsc.cl +56981393599
Alternativas de crecimiento para las pymes en México
1. Alternativas de crecimiento para las
Pymes
Itzel Gabriela Guridi Ortiz | 201521028
*Dirigido al público que desee comenzar o desarrollar una
pequeña o mediana empresa
2. Las PYMES, constituyen la columna vertebral de la economía nacional por
los acuerdos comerciales que ha tenido México en los últimos años, por su
alto impacto en la generación de empleos y en la producción nacional.
De acuerdo con datos del INEGI, en México existen aproximadamente 4
millones 15 mil unidades empresariales, de las cuales 99.8% son PYMES
que generan 52% del PIB y 72% del empleo en el país.
3. Los primeros pasos administrativos y
de operación
Se tiene que establecer una organización interna correcta para manejar y
administrar de una manera más eficiente los recursos con los que se cuenta, y
saber en qué se van a invertir éstos.
Se debe consultar a especialistas en cada área (administrativa y operativa), con los
que se tenga un buen trato y sean capaces de comunicarse con la gente. Con esta
comunicación laboral se pueden lograr más fácil los objetivos, sin la necesidad de
desperdiciar los recursos y que éstos sean destinados a otras funciones.
4. Una parte muy importante y fundamental en una empresa es la toma de
decisiones, y éstas sólo se pueden tomar correcta y oportunamente con
una buena información financiera y contable.
Es muy importante contar siempre con un experto en el área financiera y
contable, quien elabore estados financieros precisos e interprete la
información adecuadamente para tomar las mejores decisiones posibles y,
la empresa siga activa en el mercado laboral.
5. Conseguir financiamiento
Para impulsar la creación de una empresa o la expansión de sus recursos, es muy
importante conseguir el financiamiento más conveniente, que mejor se adapte a
los intereses y necesidades de ésta.
Ventajas:
Ayudan a salir de algunas deudas que impiden el crecimiento o desarrollo de la
empresa
Desventajas:
Se puede crear una deuda más grande si no se consideran las tasas de interés y los
plazos de pago adecuadamente.
6. FFF
Friends, Family and Fools se usa para el arranque de la empresa gracias a la
ayuda de la familia y los amigos.
Fondos Gubernamentales
Se usan para generar modelos de negocio y desarrollo del proyecto.
Asimismo, se usan para crear prototipos que ayuden a comercializar el
producto o servicio en el mercado.
Capital semilla
Es un crédito que entrega la cantidad de dinero necesaria para implementar
una empresa y financiar actividades claves durante el inicio y la puesta en
marcha del proyecto.
7. Inversionistas ángeles
Las empresas que están funcionando reciben este tipo de aportaciones, pues por
su alto contenido innovador o desarrollo potencial atraen créditos.
Capital riesgo
Se trata de una aportación temporal de recursos de terceros al patrimonio de una
empresa para optimizar sus oportunidades de negocios y aumentar su valor.
Private equity
Se trata de un fondo para empresas grandes y se utiliza para expandir el negocio o
para la internacionalización. Aporta capital a cambio de acciones que la empresa
otorga.
Financiamiento bancario
Las empresas pueden acudir al financiamiento bancario con el fin de tener flujo en
la operación diaria del negocio. Lo importante es comparar los productos y apostar
por aquel que se adecue mejor a tus necesidades personales, ya que el crédito
debe ser un traje a la medida.
8. Desarrollo desde otra perspectiva
Las empresas en esta situación pueden buscar la posibilidad de crecer
mediante la adquisición de otra empresa, para que entre las dos busquen
su desarrollo, incluso pueden reducir costos y alcanzar más rápido los
objetivos.
9. Cualquier estrategia para ayudar a las Pymes en nuestro país es importante,
ya que gracias a ellas se generan muchos empleos y cada vez se mejora un
poco más la economía del país.
10. Ventajas y desventajas de las Pymes
Ventajas:
Son un importante motor de desarrollo del país.
Tienen una gran movilidad, permitiéndoles ampliar o disminuir el tamaño
de la planta, así como cambiar los procesos técnicos necesarios.
Por su dinamismo tienen posibilidad de crecimiento y de llegar a
convertirse en una empresa grande.
Absorben una porción importante de la población económicamente
activa, debido a su gran capacidad de generar empleos.
Cuentan con una buena administración, aunque en muchos casos
influenciada por la opinión personal del o los dueños del negocio.
11. Desventajas:
Es difícil contratar personal especializado y capacitado por no poder pagar
salarios competitivos.
La calidad de la producción cuenta con algunas deficiencias porque los
controles de calidad son mínimos o no existen.
No pueden absorber los gastos de capacitación y actualización del personal,
pero cuando lo hacen, enfrentan el problema de la fuga de personal
capacitado.
Algunos otros problemas derivados de la falta de organización como: ventas
insuficientes, debilidad competitiva, mal servicio, mala atención al público,
precios altos o calidad mala, etc.
12. Debemos crear consciencia sobre los problemas que estas empresas pueden
llegar a tener, ya que no son tan poderosas como las grandes empresas y pueden
tener mayor dificultad para superarse y salir adelante.
13. Al igual que la consciencia, lo que está faltando es crear condiciones para
el crecimiento de las Pymes y su transformación en grandes empresas.
Reflexionando podemos observar que muchas de las condiciones que
limitan el crecimiento de las Pymes tienen que ver más con ciertas formas
de ser y hábitos que tenemos como empresarios, clientes y proveedores,
más que con factores externos propiamente.
14. Un ambiente propicio, generoso y de abundancia lo proveemos
individualmente, cada uno de nosotros. Allí es donde hacemos la
diferencia. Ahora toca el turno a gobierno y sociedad en su conjunto de
hacer esta diferencia. Tengamos cada vez más Pymes y más empresas
grandes.
México no necesita más Pymes. Lo que necesita es más empresas grandes.
Es decir, México necesita más empresas grandes y menos Pymes.