El emprendimiento se refiere a la capacidad de iniciar un nuevo negocio o proyecto, involucrando actitudes como la determinación, innovación y creatividad. Los emprendedores son agentes de cambio que crean empleos, asumen riesgos y buscan resolver problemas del mercado, convirtiéndose en parte fundamental del desarrollo económico y social. Existen diversos tipos de emprendimiento, incluyendo empresarial, cultural y social, cada uno con el objetivo de generar beneficios y satisfacer necesidades en su entorno.

2. EMPRENDIMIENTO SE REFIERE ETIMOLÓGICAMENTE A LA CAPACIDAD DE UNA PERSONA DE
REALIZAR UN ESFUERZO ADICIONAL PARA ALCANZAR UNA META, AUNQUE EN LA ACTUALIDAD SE
LIMITA SU USO PARA REFERIRSE A LA PERSONA QUE INICIA UNA NUEVA EMPRESA O PROYECTO.
UNA PERSONA QUE ENFRENTA EL DESAFÍO DE UN NUEVO EMPRENDIMIENTO O NEGOCIO DEBE
TENER UNA ACTITUD POSITIVA Y UNA GRAN DETERMINACIÓN A ENFRENTAR RETOS Y
DIFICULTADES.
MUCHOS PROFESIONALES DECIDEN COMENZAR UN PROPIO PROYECTO A FIN DE LOGRAR UNA
ESTABILIDAD ECONÓMICA.
EN MUCHAS OCASIONES UN EMPRENDIMIENTO FAMILIAR AYUDA A QUE LA FAMILIA LOGRE
SATISFACER SUS NECESIDADES BÁSICAS DE VIDA O MEJORARLA NOTABLEMENTE.
ADEMÁS, UN EMPRENDIMIENTO DA INDEPENDENCIA. UNA PERSONA QUE POSEE UN
EMPRENDIMIENTO PROPIO NO DEPENDE DE JEFES NI HORARIOS YA QUE TRABAJA DE MANERA
PARTICULAR.

3. ■ LOS EMPRENDEDORES CREAN EMPLEOS: SIN EMPRENDEDORES, LOS EMPLEOS NO EXISTIRÍAN. LOS
EMPRENDEDORES TOMAN EL RIESGO Y SE EMPLEAN A SÍ MISMOS.
■ LOS EMPRENDEDORES CREAN CAMBIOS: LAS PERSONAS EMPRENDEDORAS SUEÑAN EN GRANDE, POR LO QUE
ALGUNAS DE SUS IDEAS CAMBIARÁN AL MUNDO ENTERO.
■ LOS EMPRENDEDORES LE DAN A LA SOCIEDAD: MIENTRAS QUE ALGUNOS TIENEN ESTA NOCIÓN DE QUE LOS
RICOS SON MALVADOS Y CODICIOSOS, A MENUDO ELLOS HACEN MÁS POR OTROS QUE UNA PERSONA
PROMEDIO.

4. ■ UN EMPRENDEDOR ES UNA PERSONA QUE COMIENZA UN NEGOCIO CON EL OBJETIVO DE OBTENER UN BENEFICIO.
■ LA RAZÓN POR LA QUE SE LES CONSIDERA EMPRENDEDORES, AUNQUE ALGUNOS NO ESTÁN DE ACUERDO, ES
PORQUE DONDE COMIENZAN NO ES NECESARIAMENTE DONDE TERMINAN. UN EMPRENDEDOR ES ALGUIEN QUE
COMIENZA UN SEGUNDO NEGOCIO QUE EVENTUALMENTE PUEDE CONVERTIRSE EN UN NEGOCIO SOSTENIBLE Y DE
TIEMPO COMPLETO, E INCLUSO CON MÁS EMPLEADOS. LO MISMO SUCEDE CON EL PROFESIONAL INDEPENDIENTE.
SI QUIERES CREAR UN NEGOCIO RENTABLE, ENTRAS EN LA DEFINICIÓN DE EMPRENDEDOR.
■ SIN EMBARGO, EL SIGNIFICADO DE EMPRENDEDOR IMPLICA MUCHO MÁS QUE SER UN GENERADOR DE NEGOCIOS O
TRABAJO. LOS EMPRENDEDORES SON ALGUNOS DE LOS AGENTES DE CAMBIO MÁS PODEROSOS DEL MUNDO.

5. ■ INNOVADORA. EN PRIMER LUGAR, UNA PERSONA EMPRENDEDORA ES INNOVADORA, YA QUE DEBE CREAR UN
PROYECTO A PARTIR DE IDEAS NUEVAS Y ORIGINALES.
■ CREATIVA. ADEMÁS DEBE SER CREATIVA, YA QUE UNA IDEA POCO INTERESANTE PUEDE NO LLEGAR A GENERAR
RESULTADOS ÓPTIMOS.
■ CAPACIDAD DE ASUMIR RIESGOS: DEBE SER CAPAZ DE ASUMIR RIESGOS Y SUPERAR LOS RETOS QUE EL DESARROLLO
DE UN PROYECTO PUEDA GENERAR.
■ PERSEVERANTE. LA PERSEVERANCIA ES UNA CUALIDAD QUE SE ENCONTRARÁ EN TODO EMPRENDEDOR, YA QUE EN
MUCHOS CASOS (QUIZÁ EN LA MAYORÍA), LAS GANANCIAS NO LLEGAN EN LOS PRIMEROS MESES, SINO TIEMPO
DESPUÉS DE COMENZADO EL EMPRENDIMIENTO.
■ FLEXIBILIDAD Y ADAPTABILIDAD. FRENTE A ESTAS DIFICULTADES, UN EMPRENDEDOR DEBE SER FLEXIBLE AL CAMBIO Y
SIEMPRE FOCALIZADO EN CRECER. A VECES ES POSIBLE MODIFICAR CIERTOS ASPECTOS DEL EMPRENDIMIENTO CON
TAL DE MEJORAR Y OBTENER MEJORES RESULTADOS.

6. ■ EMPRENDEDORES CORPORATIVOS O DE NEGOCIOS. AQUELLOS QUE SE ARRIESGAN A LEVANTAR UNA EMPRESA JOVEN E
INNOVADORA (CONOCIDAS COMO STARTUP) A PARTIR DE SUS PASIONES O CONOCIMIENTOS.
■ EMPRENDEDORES DIGITALES. AQUELLOS QUE EMPLEAN LA INTERNET Y LAS NUEVAS TECNOLOGÍAS DE COMUNICACIÓN E
INFORMACIÓN PARA SUS EMPRENDIMIENTOS, HACIENDO ÉNFASIS EN LAS POSIBILIDADES DE ESTOS MEDIOS NOVEDOSOS.
■ EMPRENDEDORES SOCIALES. AQUELLOS QUE SE ENFOCAN A LA CREACIÓN DE OTROS TIPOS DE ASOCIACIONES
Y ORGANIZACIONES NO NECESARIAMENTE COMERCIALES, COMO LAS ONG OTRAS ORGANIZACIONES POLÍTICAS O DE
ÁMBITO COMUNITARIO.

7. ■ EL EMPRENDEDOR ES COMÚNMENTE VISTO COMO INNOVADOR, UN DISEÑADOR DE NUEVAS IDEAS Y PROCESOS DE
NEGOCIOS. HABILIDAD PARA GESTIONAR Y CREAR EQUIPOS FUERTES SON LAS HABILIDADES ESENCIALES DE UN
EMPRENDEDOR EXITOSO .
■ TOMA DE RIESGOS: EL EMPRENDEDOR ESTÁ DISPUESTO A PONER SU SEGURIDAD PROFESIONAL O FINANCIERA EN LA LÍNEA Y
TOMAR RIESGOS EN NOMBRE DE SU IDEA, GASTANDO TIEMPO Y RECURSOS EN UN PROYECTO INCIERTO.
■ ESTRATEGIAS:
 INNOVACIÓNDE PRODUCTOS, SERVICIOS O PROCESOS.
 PROCESO DE MEJORA CONTINUA.
 USO DE TECNOLOGÍA.
 DESARROLLO DE FUTUROS PRODUCTOS Y SERVICIOS.
 TALENTO Y GESTIÓN OPTIMIZADA.

8. ■ QUIEREN CAMBIAR EL MUNDO: MUCHOS EMPRENDEDORES SE ESFUERZAN POR MEJORAR EL MUNDO.
■ NO QUIEREN UN JEFE: LOS EMPRENDEDORES A MENUDO TIENEN PROBLEMAS CON TENER UN JEFE. A
MENUDO SE SIENTEN SOFOCADOS, RESTRINGIDOS Y RETENIDOS.
■ QUIEREN HORARIOS FLEXIBLES: EL EMPRENDIMIENTO SUELE SER POPULAR ENTRE QUIENES NECESITAN
HORARIOS FLEXIBLES.
■ TOMAN RIESGOS: TOMAR RIESGOS CALCULADOS Y EL EMPRENDIMIENTO VAN DE LA MANO. LOS
EMPRENDEDORES NO APLICAN PARA TRABAJOS, SINO QUE LOS CREAN.
■ NO PUEDEN CONSEGUIR UN TRABAJO: MUCHAS PERSONAS SE TOPAN CON EL EMPRENDIMIENTO CUANDO NO
PUEDEN CONSEGUIR UN TRABAJO.
■ NO ENCAJAN EN EL ENTORNO CORPORATIVO: LOS EMPRENDEDORES NO SUELEN PROSPERAR EN ENTORNOS
CORPORATIVOS.
■ SON CURIOSOS: A LOS EMPRENDEDORES LES ENCANTA DESCUBRIR LA RESPUESTA A LA PREGUNTA, “¿QUÉ
PASARÍA SI …? SON PERSONAS EXPERIMENTALES.
■ SON AMBICIOSOS: LOS QUE AMAN ALCANZAR METAS DIFÍCILES ESTÁN HECHOS PARA SER EMPRENDEDORES.

9. ENCONTRAR UNA NECESIDAD U OPORTUNIDAD EN EL MERCADO Y SATISFACERLA ES LA BASE DEL ÉXITO PARA
LOS EMPRENDIMIENTOS Y LOS NEGOCIOS PEQUEÑOS. ESO NO QUIERE DECIR QUE EMPEZAR UN NEGOCIO
SIMILAR A ALGUNO QUE YA EXISTA NO PUEDA SER EXITOSO.
CUANDO CONSIDERES QUÉ TIPO DE NEGOCIO EMPEZAR, EVALÚA:
■ TUS INTERESES
■ TU PASADOS Y TUS EXPERIENCIAS
■ TUS RECURSOS FINANCIEROS
■ NECESIDADES INSATISFECHAS EN EL MERCADO
■ PROBLEMAS QUE PUEDAS RESOLVER
■ TUS CONTACTOS Y CONEXIONES
CON UN ESTIMADO DE 50% DE NEGOCIOS FALLIDOS EN LOS PRIMEROS CINCO AÑOS, LOS EMPRENDEDORES
TAMBIÉN NECESITAN ESTAR COMPROMETIDOS, SER PERSISTENTES Y ADAPTARSE PARA VENCER LAS
ADVERSIDADES.

10. EMPRENDIMIENTO EMPRESARIAL: ES LA INICIATIVA O APTITUD DE
UN INDIVIDUO PARA DESARROLLAR UN PROYECTO DE NEGOCIO, U
OTRA IDEA QUE GENERE INGRESOS QUE LE PERMITE CUBRIR
PRINCIPALMENTE SUS GASTOS BÁSICOS, Y EL DE SU FAMILIA.
EMPRENDIMIENTO CULTURAL: PUEDE SER VISTO COMO EL
GENERADOR DE EMPRESAS U ORGANIZACIONES CULTURALES CON
EL OBJETIVO DE QUE NO SE PIERDA EL SIGNIFICADO, NI EL VALOR
SIMBÓLICO DE LOS PRODUCTOS Y COSTUMBRES PERTENECIENTES
DE UN PAÍS.
EMPRENDIMIENTO SOCIAL: BUSCA SATISFACER LAS NECESIDADES DE LA
SOCIEDAD EN DONDE SE DESENVUELVE. COMO TAL, EL
EMPRENDIMIENTO SOCIAL ES UNA PERSONA U ORGANIZACIÓN QUE
ATACAN PROBLEMAS DE LA COMUNIDAD, BIEN SEA EN LO SOCIAL,
ECONÓMICO, Y CULTURAL.
EMPRENDIMIENTO Y GESTIÓN: SE DENOMINA GESTIÓN A LA DILIGENCIA
PARA CONSEGUIR ALGO O RESOLVER UN ASUNTO, DE CARÁCTER
ADMINISTRATIVO O CONLLEVA DOCUMENTACIÓN. LA GESTIÓN
EMPRESARIAL TIENE COMO FINALIDAD MEJORAR LA PRODUCTIVIDAD Y
COMPETITIVIDAD DE UNA EMPRESA.