La empresa 2.0 se refiere al uso de herramientas sociales dentro de las empresas para mejorar la búsqueda de información, la generación de contenido, la etiquetación de contenido y las recomendaciones. La empresa 2.0 se enfoca tanto en las relaciones externas con clientes como en las comunicaciones internas entre empleados para mejorar el marketing, las relaciones públicas, la gestión del conocimiento y el servicio al cliente.
Social media data y periodismo. Edición de Medios DigitalesDiana González
Pamplona, 14 de octubre de 2015
Social Media Data y Periodismo, sesión teórica en Edición de Medios Digitales de 4º de Periodismo de la Universidad de Navarra
Identidad digital y perfil público del periodistaDiana González
Pamplona, 20 de octubre de 2015
Identidad digital y perfil público del periodista, sesión teórica en Edición de Medios Digitales de 4º de Periodismo de la Universidad de Navarra
Social Media son plataformas de comunicación online donde el contenido es creado por los propios usuarios mediante el uso de las tecnologías de la Web 2.0, que facilitan la edición, la publicación y el intercambio de información
Más de 300 millones de usuarios. Gestiona tu identidad profesional. Amplía e interactúa con tu red profesional. Accede a conocimientos, información, etc.
Luis Garza - Changing the way people find experts at CEMEXLetsConnect
In the last three years CEMEX has generated large amounts of knowledge by using communities in their Shift communities based on Connections. CEMEX now needed to take advantage of the content in Shift communities to:
Identify expertise topics and “hidden” experts, develop new experts and drive value creation through knowledge sharing. Together with IBM Research, they developed a functionality called “Expediting Expertise” with the objective of providing an expertise model where information is analyzed automatically, content is organized in relevant topics and personalized action plans are created.
Other projects are also being developed with IBM partners as we speak in CEMEX, in order to leverage the use of the Activity Stream and to display community information in an organized manner, depending on the development of those tracks until the day of the event, those topics could also be gladly shared during the case study session.
Social media data y periodismo. Edición de Medios DigitalesDiana González
Pamplona, 14 de octubre de 2015
Social Media Data y Periodismo, sesión teórica en Edición de Medios Digitales de 4º de Periodismo de la Universidad de Navarra
Identidad digital y perfil público del periodistaDiana González
Pamplona, 20 de octubre de 2015
Identidad digital y perfil público del periodista, sesión teórica en Edición de Medios Digitales de 4º de Periodismo de la Universidad de Navarra
Social Media son plataformas de comunicación online donde el contenido es creado por los propios usuarios mediante el uso de las tecnologías de la Web 2.0, que facilitan la edición, la publicación y el intercambio de información
Más de 300 millones de usuarios. Gestiona tu identidad profesional. Amplía e interactúa con tu red profesional. Accede a conocimientos, información, etc.
Luis Garza - Changing the way people find experts at CEMEXLetsConnect
In the last three years CEMEX has generated large amounts of knowledge by using communities in their Shift communities based on Connections. CEMEX now needed to take advantage of the content in Shift communities to:
Identify expertise topics and “hidden” experts, develop new experts and drive value creation through knowledge sharing. Together with IBM Research, they developed a functionality called “Expediting Expertise” with the objective of providing an expertise model where information is analyzed automatically, content is organized in relevant topics and personalized action plans are created.
Other projects are also being developed with IBM partners as we speak in CEMEX, in order to leverage the use of the Activity Stream and to display community information in an organized manner, depending on the development of those tracks until the day of the event, those topics could also be gladly shared during the case study session.
This work paper speaks about the reputation that the enterprises and also people create around them on internet and how to manage either is positive or negative.
I am sure that it is going to help you.
Thank you for reading.
Alberto
Presentación de la charla sobre Marketing Digital dirigido a empresarios/as que impartí el pasado 29 de Abril de 2011 en las instalaciones de Extremadura Avante en Mérida (Badajoz).
2. La empresa 2.0 (enterprise 2.0 en inglés) es aquella que, por analogía con la web 2.0, toma la referencia de ésta en lo que se refiere al uso de herramientas de software social. William Dario Vargas Monroy
3. Según Andrew McAfee, académico de la Universidad de Harvard, Enterprise 2.0 es la utilización de plataformas de software social emergente dentro de las empresas, o entre empresas, sus socios y clientes. William Dario Vargas Monroy
4. Search: las personas buscan y encuentran lo que necesitan para su actividad laboral navegando por los contenidos mejor o peor organizados de sus Intranets corporativas. Encontrar lo que buscas es el argumento básico de esta nueva empresa. Links: la forma en que buscamos ya no es mediante secuencia de principio a fin, sino de un recurso a otro. El enlace es el orden de la empresa 2.0. William Dario Vargas Monroy
5. Authoring: Cada cual es capaz de mostrar lo que sabe y de generar tráfico en torno a sus contenidos, siempre que sean útiles para los demás. Tag: la experiencia de quien usa los sistemas de información de una empresa se ve enriquecido por la etiquetación. No son las máquinas sino los humanos quienes etiquetan el contenido. De esta forma la búsqueda se acerca al criterio de la persona, se humaniza, en buena parte. William Dario Vargas Monroy
6. Extensions: el sistema de recomendación como vía de avance en la búsqueda. Si le damos valor a este contenido y éste a su vez se lo concede a otro, es probable que me fije también en este último. La búsqueda de contenido relevante se realiza extendiendo desde las conexiones de un punto de origen. Las redes son la forma en que se organiza el conocimiento. William Dario Vargas Monroy
7. Signals: como forma de saber que algo relevante ha sucedido. No podemos perseguir todo aquello que nos interesa. Necesitamos recibir señales cuando algo se mueve en ese objeto de deseo que previamente he fijado. Son las tecnologías RSS, la gran fuente de conocimiento asociada a la empresa 2.0. William Dario Vargas Monroy
8. Si la web 2.0 está dirigida para los usuarios, la Enterprise 2.0 está dirigida a los empleados, clientes y stakeholders, donde se fomenta el uso de herramientas de web social tanto a nivel interno -en las diferentes unidades operativas de una empresa- como en su relación externa con el sector en el que se encuentre. William Dario Vargas Monroy
9. Aplicación La Enterprise 2.0 puede desarrollarse en un amplio espectro empresarial en donde se destacan dos perspectivas específicas: la perspectiva externa y la perspectiva interna. Ambas están dentro del espectro comunicacional, en donde una se enfrenta con las unidades que se relacionan con los clientes, y la otra con los empleados. William Dario Vargas Monroy
10. Externa: (Relaciones Públicas) Áreas de aplicación: Marketing, Relaciones Públicas, Departamentos de Comunicaciones e Imagen Corporativa, Servicio al Cliente Impacta a: Clientes, Socios estratégicos, etc. Servicio postventa Dentro de las actividades que se realizan, destacan: Investigación de Mercados Retroalimentación de Clientes Lanzamiento y promoción de nuevos productos y servicios Visión y opinión corporativa frente a temas de interés, que evita los malos entendidos que podrían provocar los medios de comunicación. La empresa en ese sentido, tiene la oportunidad de dar a conocer "su verdad" William Dario Vargas Monroy
11. Interna: (Gestión del Conocimiento) Se relaciona con las comunicaciones dentro de la empresa, ya sea esta en su totalidad, o dentro de pequeñas unidades que luego de su prueba, se propagan al resto de las unidades funcionales. Áreas: Gestión y Planificación Estratégica, I&D, Gestión de Proyectos William Dario Vargas Monroy