ensayos examene privado ejemplo

1. El campo de la administración
La administración es muy importante en cualquier organismo social, porque esta
implica alcanzar los objetivos a través del trabajo eficiente y eficaz de quienes
conforman la institución.
En el campo de la educación los administradores educativos tienen que ser
personas con conocimientos sobre el proceso administrativo, conscientes de su
responsabilidad, con buenas relaciones humanas y, sobre todo, con principios
éticos y morales.
Siendo la administración un proceso ordenado y sistemático debe llevar a cabo una
serie de etapas que están íntimamente relacionadas, de tal manera que en su orden
podemos decir que las etapas de la administración son las siguientes:
1. Planeación: Es la primera etapa del planeamiento educativo que consiste en
prever lo que vamos a realizar a futuro, en tal sentido, debemos plantearnos
los objetivos las actividades, los recursos con que vamos a realizar las
actividades y el tiempo en el cual vamos a realizar dichas actividades.
2. Organización: Consiste en asignar tareas a cada uno de acuerdo a sus
capacidades habilidades y destrezas y de asignar los recursos en el lugar
adecuado para que se puedan obtener los mejores beneficios.
3. Dirección: Consiste en la ejecución de lo planificado bajo la dirección del
administrador quien será el encargado de orientar, guiar asesorar al personal
para que se haga un trabajo más eficiente y se pueda cumplir con los
objetivos de la administración.
4. Control: Todo trabajo tiene que estar bajo el control y supervisión de quien
dirige es decir, constantemente se tiene que evaluar lo que está haciendo
para corregir en el momento oportuno y de ser necesario proceder a la
retroalimentación.
Objetivos de la administración. ( no es necesario )
En primer lugar tenemos como objetivo principal alcanzar los objetivos trazados por
la institución, aprovechando al máximo con los recursos con los que se cuenta, en

2. decir optimizar los recursos de la institución; también es objetivo de la
administración la satisfacción de las necesidades de los trabajadores y de las
personas a quien sirve la institución; además se tiene como objetivo producir más y
mejor en el menor tiempo posible y con el mínimo de esfuerzo y de gasto.
Principios de la Organización científica
De acuerdo a Frederick Taylor los principios de la organización son los
siguientes:
Selección y entrenamiento del trabajador
Cooperación y remuneración del trabajo
Enfoque critico clásico según Henry Fayol
Henry Fayol propuso 14 principios clásicos de administración en las cuales se puede
resaltar los siguientes…
Critica
De acuerdo a lo estudiado y lo leído de los diferentes autores la administración
Para concluir podemos decir que la administración es fundamental en el quehacer
de cualquier institución por lo tanto, es importante que cada uno de nosotros
conozcamos las etapas de la administración y que las podemos poner en práctica
en nuestra actividades cotidianas.

3. Chiavenato. I. (2006) Introducción a la administración: Mexico,
Reyes Ponce, A. (2000) Administración Moderna. Mexico: Edit limusa