Ensayo

1. REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA
EDUCACIÓN UNIVERSITARIA,
CIENCIA Y TECNOLOGÍA
INSTITUTO UNIVERSITARIO POLITÉCNICO
“SANTIAGO MARIÑO”
EXTENSIÓN PORLAMAR
ENSAYO FACTORES QUE INFLUYEN EN EL SISTEMA DE MEDICIÓN
Realizado por:
Br. Omar Salazar
C.I: 26.469.867
Docente de la asignatura:
Ing. Virginia Anés
Porlamar, julio 2017

2. La palabra indicadores es el plural del término indicador. Un indicador es, como
justamente lo dice el nombre, un elemento que se utiliza para indicar o señalar algo.
Un indicador puede ser tanto concreto como abstracto, una señal, un presentimiento,
una sensación o un objeto u elemento de la vida real. Podemos encontrar indicadores
en todo tipo de espacios y momentos, así como también cada ciencia tiene su tipo de
indicadores que son utilizados para seguir un determinado camino de investigación.
Los indicadores pueden ser considerados como puntos de referencia, por la
información e indicación que contienen per se, pudiéndonos brindar información de
tipo cuantitativa o cualitativa. La información estará formada por datos que a su vez
se conforman por números, medidas, opiniones, sucesos, entre otros. Cualquiera de
ellos nos permitirá conocer información sensible que nos indicará la manera de
desempeñarnos a instancias de un proceso. Los indicadores tienen como principal
función señalar datos, procedimientos a seguir, fenómenos, situaciones específicas.
Normalmente, cada tipo de ciencia desarrolla su propio tipo de indicadores que podrán
ser más o menos efectivos y que tendrán por objetivo final guiar el análisis o estudio
de los fenómenos propios de esa ciencia. En este sentido, los indicadores con los que
pueden contar las ciencias empíricas, naturales y exactas pueden ser mucho más
concretos, regulables y mensurables. Por el contrario, los indicadores de fenómenos,
situaciones o realidades en el ámbito de las ciencias sociales están siempre mucho
más cerca de ser debatidos y discutidos ya que los procesos sociales no son nunca
reducibles a reglas o números.
Los indicadores deben tener precisión y coherencia ya que, será de rigor que los
indicadores contengan una extrema precisión y que se correspondan de manera
coherente con el tema en análisis. También deben acomodarse a los cambios, eso los
hará confiables y demostrables, y tendrán que ser sencillos de lograr. Pensemos que
se produce un suceso determinado y nos proponemos a estudiarlo, los indicadores,
nos permitirán conocer de manera concreta la magnitud, la intensidad, la evolución,
sus efectos y brindar un pronóstico a futuro, entre otras opciones. Los indicadores
económicos, por ejemplo, inflación, pobreza, tasa de desempleo, expresarán en
números las características de la economía de una nación y a través de los números
que estos reflejan podremos conocer la marcha de la misma, si la inflación es alta
podremos deducir fácilmente que la economía de ese país se haya complicada. Lo

3. mismo ocurre con otro tipo de indicadores, como ser los demográficos, que nos
permitirán conocer en números las características de una comunidad. La composición
por edades, por género, su distribución, entre otras cuestiones de interés. Estos
aportan información sensible para desarrollar políticas.
Para la gestión de gobierno, los indicadores aportan una información sensible y
muy relevante ya que los mismos permiten conocer a ciencia cierta realidades del país,
y en caso que corresponda, promover políticas que permitan la corrección de aquellos
indicadores que se encuentran mal o por debajo de lo esperado. Hoy, por ejemplo, es
posible a través de índices como el de Desarrollo Humano (IDH) evaluar la calidad de
vida de las poblaciones del mundo. Ha sido propuesto por el programa de Naciones
Unidas para el desarrollo como una gran herramienta para conocer este aspecto tan
importante. Los indicadores pueden guiarnos a su vez a otro tipo de indicadores y es
aquí cuando debemos hablar de indicadores jerarquizados o de diferentes niveles de
indicadores ya que algunos elementos o señales más básicos pueden desembocar en
indicadores más evidentes o más complejos dependiendo del caso. Muchos aspectos
de la vida cotidiana también cuentan con un número de indicadores que pueden
guiarnos en nuestras actividades diarias. Por ejemplo, la casa, la ciudad, el barrio y el
espacio público son todos espacios en los que encontramos miles de diferentes
indicadores que determinan si podemos hacer algo o no, si nos conviene hacerlo o no,
si algo es peligroso o no, si estamos yendo por el camino apropiado, si lo que
pretendemos hacer dará resultado, entre otras muchas posibilidades.
Los Indicadores son datos que nos permiten medir de forma objetiva los sucesos
del mercado para poder respaldar acciones. Son variables que intentan medir u
objetivar en forma cuantitativa o cualitativa, sucesos colectivos para así, poder
respaldar acciones. Es la definición de los indicadores y entre los atributos de un buen
indicador están la disponibilidad, especificidad, confiabilidad, sensibilidad y alcance".
La disponibilidad son los datos básicos para la construcción del indicador deben ser
de fácil obtención sin restricciones de ningún tipo. Asimismo, la simplicidad dado que
el indicador debe ser de fácil elaboración. La validez de los indicadores significa que
éstos deben tener la capacidad de medir realmente el fenómeno que se quiere medir
y no otros. Por otra parte, la especificidad; si un indicador no mide realmente lo que
se desea medir, su valor es limitado, pues no permite la verdadera evaluación de la

4. situación al reflejar características que pertenecen a otro fenómeno paralelo. La
confiabilidad de los datos utilizados para la construcción del indicador debe ser
fidedignos (fuentes de información satisfactorias). La sensibilidad: el indicador debe
ser capaz de poder identificar las distintas situaciones aún en áreas con distintas
particularidades, independientemente de la magnitud que ellas tengan en la
comunidad y finalmente el alcance un indicador debe sintetizar el mayor número
posible de condiciones o de distintos factores que afectan la situación descrita por
dicho indicador. En lo posible el indicador debe ser globalizador.
La importancia de los indicadores es que permite medir cambios en esa condición
o situación a través del tiempo, facilitan mirar de cerca los resultados de iniciativas o
acciones, son instrumentos muy importantes para evaluar y dar surgimiento al proceso
de desarrollo y son instrumentos valiosos para orientarnos de cómo se pueden
alcanzar mejores resultados en proyectos de desarrollo. Podría decirse entones que el
objetivo de los sistemas de medición es aportar a la empresa un camino correcto para
que ésta logre cumplir con las metas establecidas. Todo sistema de medición debe
satisfacer los siguientes objetivos; comunicar la estrategia, comunicar las metas,
identificar problemas y oportunidades, diagnosticar problemas, entender procesos,
definir responsabilidades, mejorar el control de la empresa, identificar iniciativas y
acciones necesarias, medir comportamientos, facilitar la delegación en las personas e
integrar la compensación con la actuación. La razón de ser de un sistema de medición
es entonces: Comunicar, entender, Orientar y Compensar la ejecución de las
estrategias, acciones y resultados de la empresa. Y finalmente podemos concluir que
los procesos que comúnmente integran un sistema de medición son: Planificación,
Presupuesto (asignación de recursos), Información, Seguimiento (control), Evaluación
y Compensación.