Este documento describe los elementos clave de una entrevista. Una entrevista implica un diálogo entre un entrevistador y uno o más entrevistados, con cada parte teniendo intereses y expectativas. Para que sea exitosa, el entrevistador debe hacer preguntas claras y en voz alta, mientras que el entrevistado generalmente participa voluntariamente por motivos como publicidad, promoción personal o pago. El documento también cubre los roles del entrevistador y entrevistado, así como diferentes tipos y estructuras de entrevistas.

1. La Entrevista
Es un entablado entre dos o más : el entrevistador o entrevistadores que
interrogan y el o los entrevistados que contestan. La
palabra entrevista deriva del y significa "Los que van entre sí". Se trata de
una técnica o instrumento empleado para diversos motivos, , medicina,
selección de personal. Una entrevista no es casual sino que es un diálogo
interesado, con un previo y unos intereses y expectativas por ambas
partes.

2. El entrevistador
 El entrevistador debe tener disposición y paciencia para así llevar a cabo con éxito una entrevista.
 Debe de manera clara, precisa y en voz entendible.
 Es conveniente que el entrevistador hable en voz regulable ya que puede ayudar a mejorar de alguna
u otra manera el resultado de la entrevista.
 Debe tener buena y clara para que sean entendibles las respuestas del entrevistado.
 Las preguntas debe hacerlas de manera natural para que el entrevistado responda con sinceridad y se
sienta a gusto entrevistándose.

3. El entrevistado
Uno de los requisitos para que haya una entrevista es que el sujeto entrevistado esté de acuerdo. Esto ocurre normalmente porque tiene algún
interés en ser entrevistado. Las cinco razones principales que puede tener son las siguientes:
 Por su propio : Por el deseo de aparecer en los medios o que se escuche su opinión.
 Por publicidad: Sobre todo los y entre ellos los , que dependen de la publicidad para influir en la o para continuar en la brecha.
Consideran las entrevistas como gratuita.
 Por : Aunque según muchos códigos de ontológicos los periodistas no deberían pagar a los entrevistados es una práctica frecuente en
medios sensacionalistas o amarillistas. Algunos famosos llegan a tener grandes ingresos por ello.
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4. Tipos de entrevista
Laboral TestimonialesEncuestas
Informativas

5. Estructuras de una entrevista
Abiertas
Averiguación
Averiguación
Abiertas
Cerradas
Cerradas

6. Estructuras de una entrevista
Abiertas
Averiguación
Averiguación
Abiertas
Cerradas
Cerradas