Este documento define la entrevista, describe sus modalidades (estructurada vs no estructurada) y ofrece consejos para su preparación y realización. Define la entrevista como una conversación entre dos o más personas donde uno es el entrevistador y el otro el entrevistado. Explica que puede ser estructurada siguiendo un cuestionario previo o no estructurada donde hay más libertad. Además, ofrece recomendaciones sobre la preparación, formulación de preguntas, registro de respuestas y finalización de la entrevista.

22. 3) Anotar gestos y actitudes del entrevistado 4).- Comenzar a anotar en cuanto el entrevistado empiece a hablar.

24. E).- Terminación de la entrevista.