Este documento ofrece consejos sobre qué hacer y qué no hacer durante una entrevista. Entre las recomendaciones positivas se encuentran investigar al entrevistado, preparar preguntas claras y directas, escuchar activamente y agradecer al final. Las sugerencias negativas incluyen no anticipar preguntas, hacer preguntas largas o hablar con alguien sin conocer su identidad. El objetivo es conducir una entrevista respetuosa y productiva.

1. Por: María Juliana Frisneda
Instituto: Paulo Freire
Grado: 7B

2. ¿Qué hacer y qué no hacer
en una entrevista?

3. ¿Qué hacer en una entrevista?

4. * Investiga a tu personaje
* Prepara una lista de preguntas
* Haga una pregunta a la vez
* Trate al entrevistado con respeto
* Escucha al entrevistado
* Repregunte si la respuesta no ha sido clara.
* Mantenga el contacto visual todo el tiempo.
* Sea lo más directo posible para no confundir al entrevistado y a su público.
* Al final de la entrevista, independiente de lo difícil que ésta haya sido,
siempre dé las gracias.

5. ¿Qué no hacer en una
entrevista?

6. * No te sientas tan importante
* Evite asentir con la cabeza permanentemente. Usted no hace eso cuando
habla con otra gente, entonces no lo haga en una entrevista.
* Nunca anticipe las preguntas al entrevistado. Está bien darle una idea
general sobre los temas a tocar en la entrevista, pero revelar las preguntas
específicas permite al entrevistado ensayar las respuestas y sonar poco
natural.
* Trate de no mirar las notas. Cuando usted lo haga, probablemente el
entrevistado hará lo mismo.
* No haga preguntas tan largas y detalladas que confundan al entrevistado;
mientras más detalles hay en una pregunta, más difícil es para el
entrevistado hacer el seguimiento de lo que está preguntando.
* Nunca hables con alguien sin saber quién es. No hay nada peor para una
personalidad pública que un periodista le pregunte cómo se llama.

7. Este es un trabajo para el instituto
Paulo Freire.
Espero que les haya gustado.