RETO MES DE ABRIL .............................docx
La entrevista
1. ¿Cómo
realizar
y redactar
la
entrevista?
Autor Prof. Aux.
Victor Jalid Funes
Recursos para la Enseñanza
2. Su entrevista puede comenzar con un párrafo
que incluya los datos personales del
entrevistado, el lugar donde se realiza la
entrevista, tema a saber, etc.
• Deben evitar aquellas preguntas que tengan
como respuesta SI/NO, porque en este caso,
pretenden obtener una información concreta.
• En toda entrevista deben mostrarse
respetuosos con el personaje entrevistado,
aunque sea un gran amigo.
3. Con la entrevista conocerán el tema elegido
y permite desarrollar el contenido con más
amplitud que en una información.
Es fundamental que tengan un
conocimiento previo del tema a saber y
que sepan qué preguntar.
Pueden adoptar la fórmula de pregunta-
respuesta o el relato del entrevistador,
introduciendo frases "entrecomilladas" del
tema.
4. Para obtener una buena entrevista, ustedes
necesitan:
•Tener conocimientos previos sobre el tema y
el entrevistado, para poder realizar preguntas
profundas e interesantes.
•Pueden llevar un guión con las preguntas que
previamente han pensado y formularlas a lo
largo de la conversación, pero no deben olvidar
que en el transcurso de la misma, y ligadas a
las respuestas, pueden aparecer nuevos temas
interesantes sobre los que es conveniente
improvisar.
5.
6. •Deben pedirle permiso al entrevistado si
permite grabar la conversación.
•No deben distraer nunca al entrevistado con
la manipulación de la grabadora, el cambio de
cinta, etc.
•Es fundamental prestar atención a la
respuesta que les ofrece el entrevistado, (un
error muy común es que se enuncie la
pregunta y mientras contestan tan sólo nos
preocupamos de pensar cuál será la siguiente
que vamos a formular.
7. • Tampoco deben fijar su mirada en la
libreta de las notas. No se olviden que
están conversando con una persona y que
es a él a quien debes mirar, manifestándole
su atención.
• Para la redacción de la entrevista no es
obligatorio ceñirse al orden estrictamente
cronológico en que se han ofrecido las
respuestas. Pueden romper ese orden,
buscando agrupar las respuestas por temas,
momentos de la biografía del personaje,
etc.
8. • Sí, tienen la obligación ética y
profesional de ser fiel y verás con
las palabras del entrevistado.
• Hay otros tipos de entrevistas
como las realizadas a modo de
test o cuestionario fijo,
entrevistas de declaraciones, etc.
Todo depende del entrevistador.