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EquidaddeGénero
¿Qué es
género?
¿Qué es
equidad?
¿Qué es
Equidad de
Género?
Alude a una cuestión de
justicia.
Principio de acción dirigido hacia
el logro de condiciones justas en
el acceso y control de los bienes
culturales y materiales.
Al ser un término vinculado con la
justicia,obliga a plantear los
objetivos que deben conseguirse
para avanzar hacia una sociedad
más justa.
Implica que todas las personas, sin excepción,
son iguales ante la ley y ante el Estado,por lo que
deben tener las mismas oportunidades de
satisfacción de sus necesidades y de ejercicio de
los derechos.
• Es el conjunto de características sociales y culturales
asignadas a las personas en función de su sexo.
• Es una construcción imaginaria y simbólica de la valoración
acerca de lo femenino y las mujeres y lo masculino y los
hombres
Género
ASIGNACIÓN DE GÉNERO
Por ejemplo, cuando una persona nace con determinadas características
biológicas o sexuales, se le designa determinadas actividades, valores, roles y
comportamientos diferenciados, unos que "deben" cumplir las mujeres y otros que
"deben" cumplir los hombres, lo cual ha generado desigualdad y desventaja entre
mujeres y hombres.
Conceptos
importantes
El sexo pertenece al dominio
de la biología.Los seres
humanos nacen sexuados.El
sexo determina las
características físicas,mientras
que la socialización condiciona
los comportamientos,los
valores,las diferentes
expectativas según seamos
mujeres u hombres.
El género agrupa los
roles y las funciones
asignadas
respectivamente a
mujeres y hombres.
Puede modificarse en y
por la cultura.
Sexo Género
Se trata de la constante
búsqueda de la justicia social,la
que asegura a todas las
personas condiciones de vida y
de trabajo dignas e igualitarias,
sin hacer diferencias entre
unos y otros a partir de la
condición social,sexual o de
género,entre otras.
Hace referencia a una
clasificación de
individuos o cosas en
las que los mismos
pueden ser ordenados
según sus rasgos
particulares que los
caractericen.
¿Qué es equidad? ¿Qué es genero?
Se refiere a la justicia
en el tratamiento de
hombres y mujeres,
según sus necesidades
respectivas.
La equidad de género permite brindar
a las mujeres y a los hombres las
mismas oportunidades,condiciones,y
formas de trato,sin dejar a un lado las
particularidades de cada uno(a) de
ellos (as) que permitan y garanticen el
acceso a los derechos que tienen
como ciudadanos(as).
Conscientes de la desigualdad existente entre mujeres y
hombres, permite el acceso con justicia e igualdad de
condiciones al uso, control, aprovechamiento y beneficio
de los bienes, servicios, oportunidades y recompensas de
la sociedad; lo anterior con el fin de lograr la participación
de las mujeres en la toma de decisiones en todos los
ámbitos de la vida social, económica, política, cultural y
familiar
Y...¿CUÁL ES EL PROBLEMA?
DISCRIMINACIÓN, VIOLENCIA Y
DESIGUALDAD
Las diferencias de trato y de
oportunidades que van en contra de
los derechos humanos,e
históricamente han afectado más a
las mujeres,en razón de su sexo.
•La violencia familiar
.
•La discriminación por edad, embarazo,
estado civil o para obtener un empleo.
•Un número menor de mujeres con puestos de decisión.
•Los feminicidios.
•El hostigamiento sexual en el transporte público.
•La prostitución de mujeres y niñas.
¿Para qué nos sirve la equidad de género?
Es una herramienta de análisis que nos permite identificar las
desigualdades de trato y oportunidades entre mujeres y hombres.
T
ambién es útil para proponer cambios en la organización y
estructura de las instituciones y concientizar a las mujeres de la
importancia de conocer y ejercer sus derechos.
1.Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos.
2.Ley General deAcceso de las Mujeres a unaVida Libre de
Violencia.
3.Ley General para la Igualdad entre Mujeres y Hombres.
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PRINCIPALES INSTRUMENTOS
JURÍDICONACIONALES.
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¡Rompe estereotipos y
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  • 2.
  • 4. Alude a una cuestión de justicia. Principio de acción dirigido hacia el logro de condiciones justas en el acceso y control de los bienes culturales y materiales. Al ser un término vinculado con la justicia,obliga a plantear los objetivos que deben conseguirse para avanzar hacia una sociedad más justa.
  • 5. Implica que todas las personas, sin excepción, son iguales ante la ley y ante el Estado,por lo que deben tener las mismas oportunidades de satisfacción de sus necesidades y de ejercicio de los derechos.
  • 6.
  • 7. • Es el conjunto de características sociales y culturales asignadas a las personas en función de su sexo. • Es una construcción imaginaria y simbólica de la valoración acerca de lo femenino y las mujeres y lo masculino y los hombres Género
  • 8. ASIGNACIÓN DE GÉNERO Por ejemplo, cuando una persona nace con determinadas características biológicas o sexuales, se le designa determinadas actividades, valores, roles y comportamientos diferenciados, unos que "deben" cumplir las mujeres y otros que "deben" cumplir los hombres, lo cual ha generado desigualdad y desventaja entre mujeres y hombres.
  • 10. El sexo pertenece al dominio de la biología.Los seres humanos nacen sexuados.El sexo determina las características físicas,mientras que la socialización condiciona los comportamientos,los valores,las diferentes expectativas según seamos mujeres u hombres. El género agrupa los roles y las funciones asignadas respectivamente a mujeres y hombres. Puede modificarse en y por la cultura. Sexo Género
  • 11. Se trata de la constante búsqueda de la justicia social,la que asegura a todas las personas condiciones de vida y de trabajo dignas e igualitarias, sin hacer diferencias entre unos y otros a partir de la condición social,sexual o de género,entre otras. Hace referencia a una clasificación de individuos o cosas en las que los mismos pueden ser ordenados según sus rasgos particulares que los caractericen. ¿Qué es equidad? ¿Qué es genero?
  • 12. Se refiere a la justicia en el tratamiento de hombres y mujeres, según sus necesidades respectivas. La equidad de género permite brindar a las mujeres y a los hombres las mismas oportunidades,condiciones,y formas de trato,sin dejar a un lado las particularidades de cada uno(a) de ellos (as) que permitan y garanticen el acceso a los derechos que tienen como ciudadanos(as).
  • 13. Conscientes de la desigualdad existente entre mujeres y hombres, permite el acceso con justicia e igualdad de condiciones al uso, control, aprovechamiento y beneficio de los bienes, servicios, oportunidades y recompensas de la sociedad; lo anterior con el fin de lograr la participación de las mujeres en la toma de decisiones en todos los ámbitos de la vida social, económica, política, cultural y familiar
  • 14. Y...¿CUÁL ES EL PROBLEMA? DISCRIMINACIÓN, VIOLENCIA Y DESIGUALDAD Las diferencias de trato y de oportunidades que van en contra de los derechos humanos,e históricamente han afectado más a las mujeres,en razón de su sexo.
  • 15. •La violencia familiar . •La discriminación por edad, embarazo, estado civil o para obtener un empleo. •Un número menor de mujeres con puestos de decisión. •Los feminicidios. •El hostigamiento sexual en el transporte público. •La prostitución de mujeres y niñas.
  • 16.
  • 17. ¿Para qué nos sirve la equidad de género? Es una herramienta de análisis que nos permite identificar las desigualdades de trato y oportunidades entre mujeres y hombres. T ambién es útil para proponer cambios en la organización y estructura de las instituciones y concientizar a las mujeres de la importancia de conocer y ejercer sus derechos.
  • 18. 1.Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. 2.Ley General deAcceso de las Mujeres a unaVida Libre de Violencia. 3.Ley General para la Igualdad entre Mujeres y Hombres. 4.Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación. PRINCIPALES INSTRUMENTOS JURÍDICONACIONALES.
  • 20.
  • 22. Independiente Dependiente Fuerte Débil Agresivo Sumisa Valiente Sensible Dominante Tierna Azul Rosa Futbol Ballet
  • 23.
  • 24. El hombre ideal y la mujer ideal …en la época de sus abuelos y en la época actual… Hombre ideal Mujer ideal