El documento define la equidad de género como la defensa de la igualdad entre hombres y mujeres en el uso de bienes y servicios de la sociedad, aboliendo la discriminación. Explica que el género se refiere a características psicológicas y culturales asignadas socialmente, mientras que el sexo son características biológicas. Entre las estrategias para favorecer la equidad se encuentran la concientización social y el cumplimiento de leyes de igualdad, mientras que factores como el machismo y los estereotipos

1. Equidad de Género
Litzy Guadalupe Rivero Acosta Marzo/2015

2. ¿Qué es?
• Es la defensa de la igualdad del hombre y la mujer en el control y el uso
de los bienes y servicios de la sociedad. Esto supone abolir la
discriminación entre ambos sexos y que no se privilegie al hombre en
ningún aspecto de la vida social, tal como era frecuente hace algunas
décadas en la mayoría de la sociedad.

3. ¿Es lo mismo Género que Sexo?
• Sexo: es el conjunto de características físicas, biológicas y corporales
con las que nacen los hombres y las mujeres.
• Género: es el conjunto de características psicológicas, sociales y
culturales, socialmente asignadas a las personas.

4. Estrategias que Favorecen
Se dividen en dos lo que es la sociedad y el gobierno:
sociedad:
• Concientización de la sociedad
• Cambio de actitudes
gobierno:
• Cumplimiento de la ley

5. Factores que Afectan la Equidad de Género
• El machismo
• Estereotipo

6. Equidad de Género en la Actualidad
• En la actualidad las mujeres siguen viviendo situaciones de injusticia en
muchas partes del planeta; la mujer continua siendo víctima de diversos
tipos de violencia, por ello es necesario tomar en cuenta diferentes
puntos para combatir esto.

7. Hombre = Mujer
Mujeres rompiendo
estereotipos.
porque todos
tenemos la misma
capacidad, pero
quizá no la misma
fuerza.

8. Discriminación de Género
• Implica que no se otorgan iguales derechos, responsabilidades y
oportunidades a hombres y mujeres. La discriminación de géneros se
puede observar en la violencia cotidiana hacia las mujeres, la
discriminación laboral, etc.

9. Desventajas por NO aplicar
• Menosprecio o exclusión.
• Impiden un desarrollo integral para la sociedad y fomentan la violencia.

10. Ventajas de la aplicación
• Construir relaciones entre varones y mujeres en condiciones de igualdad.
• Que las acciones de varones y mujeres sean comprendidas y juzgadas sin
poner en situación de inferioridad.

11. Igualdad de Género
• Una situación en la que mujeres y hombres tienen las mismas
posibilidades, u oportunidades en la vida, de acceder a recursos y
bienes valiosos desde el punto de vista social, y de controlarlos. Para
así tener una buena comunicación entre la sociedad en general.

12. Bibliografía
• http://www.significados.com/equidad-de-genero/
• http://www.definicionabc.com/social/equidad-de-genero.php
• http://www.diversidadcultural.mx/index.php/Conoce/equidad-de-
genero.html
• http://equidaddegenero-segundosec.blogspot.mx/