Este documento define la equidad de género como la igualdad y justicia en el trato, comportamientos, funciones, oportunidades y relaciones entre hombres y mujeres. Explica que la equidad de género busca ofrecer las mismas condiciones y oportunidades a todas las personas considerando sus características individuales, y superar las desigualdades sociales sin eliminar las diferencias. Finalmente, menciona algunos ejemplos de equidad de género en contextos familiares, educativos, laborales y políticos.

2. Sexo

3. Género
Cualidades que
se atribuyen
Distribución de
derechos, trabajos,
responsabilidades.

4.  La equidad de género es un conjunto de
ideas, creencias y valores sociales, la
igualdad y la justicia en lo relativo a los
comportamientos, las funciones, las
oportunidades, la valoración y las
relaciones entre hombres y mujeres.

5.  El objetivo es ofrecer a todas las personas,
las mismas condiciones, oportunidades y
tratamiento, pero teniendo en cuenta las
características particulares de cada uno
para garantizar el acceso de las personas a
sus derechos.

6. No se trata, de eliminar las diferencias, sino
valorarlas, superar las condiciones que
mantienen las desigualdades sociales.
 La equidad de género está relacionada,
con conceptos como igualdad, justicia y
dignidad

7. Ejemplos de equidad de género
 El concepto de equidad de género es
amplio y aparece en distintos ámbitos de la
realidad social. Algunos de ellos pueden ser
en la educación y el trabajo.

8.  Algunos ejemplos más concretos pueden
ser, por ejemplo, en un contexto familiar,
el reparto de las tareas domésticas sin
valorar aspectos de género.

9.  En el área de la política, por ejemplo, en la
mayoría de los países el poder político
está en manos de hombres. En algunas
democracias, se reconoce que esta
situación no es equilibrada por lo que se
han introducido medidas como las listas
electorales paritarias.