MATERIA: Informática

ALUMNO: Lizbeth Pérez Juárez

GRUPO: 104              TURNO: Matutino
EQUIDAD

La equidad (del latín "aequitas", de "aequus", igual; del griego
"͗επιεικεία", virtud de la justicia del caso en concreto), según la
definició

 Animo de la igualdad

 Bondadosa templanza habitual. Propensión a dejarse guiar,
  o a fallar, por el sentimiento del deber o de la conciencia,
  más bien que por las prescripciones rigurosas de la justicia o
  por el texto terminante de la ley.

 Justicia natural, por oposición a la letra de la ley positiva.

 Moderación en el precio de las cosas, o en las condiciones
  de los contratos.

 Disposición del ánimo que mueve a dar a cada uno lo que
  merece.
GÉNERO

El género se define como “un
conjunto de ideas, creencias y
atribuciones sociales, construidas
en cada cultura y momento
histórico, tomando como base la
diferencia sexual; a partir de ello se
elaboran los conceptos de
“masculinidad y “feminidad” que
determinan el comportamiento, las
funciones, las oportunidades, la
valoración y las relaciones entre
mujeres y hombres”.
ANTECEDENTES


 Desde los siglos pasados la
  cultura occidental se ha asentado
  entre otros en el principio que las
  mujeres son diferentes de los
  hombres,         inferiores       y
  dependientes,           sustentando
  además en el criterio arraigado de
  la mujer como sexo débil y el
  hombre como sexo agresivo.
EQUIDAD DE GÉNERO

La equidad de género permite
brindar a las mujeres y a los
hombres         las       mismas
oportunidades, condiciones, y
formas de trato, sin dejar a un
lado las particularidades de cada
uno(a) de ellos (as) que permitan
y garanticen el acceso a los
derechos que tienen como
ciudadanos(as).
PARA QUE NOS SIRVE LA
 PERSPECTIVA DE EQUIDAD DE
          GÉNERO

 Romper con la invisibilidad de las
  mujeres (en la historia, en la economía,
  en la política, etc).
 Analizar como se ubican mujeres y
  hombres en cada sociedad o
  comunidad, las diferencias de roles y
  de posiciones de poder que tienen, los
  beneficios a que pueden y no acceder,
  las limitaciones que se establecen para
  cada sexo.
 Proponer modificaciones para las
  desigualdades que son injustas y que
  afectan a las mujeres en nuestra
  sociedad.
¿Que busca la equidad de genero?

 La equidad de genero busca eliminar
  todas las barreras que impiden la
  igualdad de oportunidades económicas,
  políticas y de acceso a la educación, a
  los recursos y a los servicios básicos.

 Esta equidad no significa, que en todas
  las actividades haya el mismo numero
  de mujeres y hombres , niñas o niños,
  ni tampoco que se deba a tratar a unos
  y otras en forma exactamente igual; se
  refiere mas bien a la igualdad de
  derechos,      responsabilidades       y
  oportunidades son reconocimiento de
  las       necesidades       prioridades,
  limitaciones y aspiraciones especificas
  de cada cual
EJEMPLO

Según la equidad de genero , si
un hombre y una mujer se
desempeñan        en     cargos
ejecutivos dentro de una misma
empresa realizando las mismas
tareas     y    con     exactas
responsabilidades,     entonces
ambos deberán ganar el mismo
sueldo y tener las mismas
posibilidades de crecimiento
profesional para que se
cumplan los preceptos de la
equidad de genero.
 Darle a cada quien lo que le
  corresponde        y       pertenece,
  reconociendo sus condiciones y
  características, en este caso el
  genero, reconoce así que por
  supuesto habrá diferencias entre un
  sexo y el otro pero si por otro lado si
  cae en la discriminación, es el
  principal cometido de la equidad de
  género y de quienes proponen a
  este concepto como eje para el
  funcionamiento y desarrollo de una
  sociedad sin distinciones en la cual
  no existe la desigualdad de
  oportunidades.
CONCLUSIÓN

 Desde tiempos atrás las mujeres eran
  diferentes de los hombres ya que se creían
  inferiores y dependientes, sustentando que
  la mujer era sexo débil y el hombre como
  fuerte y agresivo.

 Sin embrago no son los factores biológicos
  si no los socioculturales los que limitan la
  participación de la mujer.


 Entonces la equidad de género es la que
  equilibra la igualdad entre hombres y
  mujeres para una mejor convivencia en
  sociedad.
CIBERGRAFÍAS

 www.definicionabc.com/sociales/equidad-de-
  genero.php


 Htttp://es.wikipedia.org/wiki/Equidad

 www.definicion-es.com/equidad/2/
Equidad de genero cobatte

Equidad de genero cobatte

  • 1.
    MATERIA: Informática ALUMNO: LizbethPérez Juárez GRUPO: 104 TURNO: Matutino
  • 2.
    EQUIDAD La equidad (dellatín "aequitas", de "aequus", igual; del griego "͗επιεικεία", virtud de la justicia del caso en concreto), según la definició  Animo de la igualdad  Bondadosa templanza habitual. Propensión a dejarse guiar, o a fallar, por el sentimiento del deber o de la conciencia, más bien que por las prescripciones rigurosas de la justicia o por el texto terminante de la ley.  Justicia natural, por oposición a la letra de la ley positiva.  Moderación en el precio de las cosas, o en las condiciones de los contratos.  Disposición del ánimo que mueve a dar a cada uno lo que merece.
  • 3.
    GÉNERO El género sedefine como “un conjunto de ideas, creencias y atribuciones sociales, construidas en cada cultura y momento histórico, tomando como base la diferencia sexual; a partir de ello se elaboran los conceptos de “masculinidad y “feminidad” que determinan el comportamiento, las funciones, las oportunidades, la valoración y las relaciones entre mujeres y hombres”.
  • 4.
    ANTECEDENTES  Desde lossiglos pasados la cultura occidental se ha asentado entre otros en el principio que las mujeres son diferentes de los hombres, inferiores y dependientes, sustentando además en el criterio arraigado de la mujer como sexo débil y el hombre como sexo agresivo.
  • 5.
    EQUIDAD DE GÉNERO Laequidad de género permite brindar a las mujeres y a los hombres las mismas oportunidades, condiciones, y formas de trato, sin dejar a un lado las particularidades de cada uno(a) de ellos (as) que permitan y garanticen el acceso a los derechos que tienen como ciudadanos(as).
  • 6.
    PARA QUE NOSSIRVE LA PERSPECTIVA DE EQUIDAD DE GÉNERO  Romper con la invisibilidad de las mujeres (en la historia, en la economía, en la política, etc).  Analizar como se ubican mujeres y hombres en cada sociedad o comunidad, las diferencias de roles y de posiciones de poder que tienen, los beneficios a que pueden y no acceder, las limitaciones que se establecen para cada sexo.  Proponer modificaciones para las desigualdades que son injustas y que afectan a las mujeres en nuestra sociedad.
  • 7.
    ¿Que busca laequidad de genero?  La equidad de genero busca eliminar todas las barreras que impiden la igualdad de oportunidades económicas, políticas y de acceso a la educación, a los recursos y a los servicios básicos.  Esta equidad no significa, que en todas las actividades haya el mismo numero de mujeres y hombres , niñas o niños, ni tampoco que se deba a tratar a unos y otras en forma exactamente igual; se refiere mas bien a la igualdad de derechos, responsabilidades y oportunidades son reconocimiento de las necesidades prioridades, limitaciones y aspiraciones especificas de cada cual
  • 8.
    EJEMPLO Según la equidadde genero , si un hombre y una mujer se desempeñan en cargos ejecutivos dentro de una misma empresa realizando las mismas tareas y con exactas responsabilidades, entonces ambos deberán ganar el mismo sueldo y tener las mismas posibilidades de crecimiento profesional para que se cumplan los preceptos de la equidad de genero.
  • 9.
     Darle acada quien lo que le corresponde y pertenece, reconociendo sus condiciones y características, en este caso el genero, reconoce así que por supuesto habrá diferencias entre un sexo y el otro pero si por otro lado si cae en la discriminación, es el principal cometido de la equidad de género y de quienes proponen a este concepto como eje para el funcionamiento y desarrollo de una sociedad sin distinciones en la cual no existe la desigualdad de oportunidades.
  • 10.
    CONCLUSIÓN  Desde tiemposatrás las mujeres eran diferentes de los hombres ya que se creían inferiores y dependientes, sustentando que la mujer era sexo débil y el hombre como fuerte y agresivo.  Sin embrago no son los factores biológicos si no los socioculturales los que limitan la participación de la mujer.  Entonces la equidad de género es la que equilibra la igualdad entre hombres y mujeres para una mejor convivencia en sociedad.
  • 12.
    CIBERGRAFÍAS  www.definicionabc.com/sociales/equidad-de- genero.php  Htttp://es.wikipedia.org/wiki/Equidad  www.definicion-es.com/equidad/2/