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Estrategias para el Aprendizaje en el contexto de la
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Presentado a
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Por:
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Referencias
• Fernández, I. (2004, Febrero). Equipos de alto desempeño en las organizaciones. Recuperado de:
https://www.gestiopolis.com/equipos-de-alto-desempeno-en-las-organizaciones/
• Malpica, R., Rossell, R. y Hoffmann, I. (2014, Julio-Diciembre). Equipos de trabajo de alto
desempeño. Observatorio Laboral Revista Venezolana, 7, 14, 69-83.
• Olaya, A. (2014, Marzo). Motivación y equipos de alto desempeño. UNACIENCIA, Revista de
Estudios e investigaciones, Año 6, 12, 30-36.
• Uribe, A; Molina, J., Contreras, F. y Barbosa, D. (2013). Liderar Equipos de alto desempeño: un
gran reto para las organizaciones actuales. Universidad & Empresa No. 25, pp. 53-71.
Referencias
• Fernández, I. (2004, Febrero). Equipos de alto desempeño en las organizaciones. Recuperado de:
https://www.gestiopolis.com/equipos-de-alto-desempeno-en-las-organizaciones/
• Malpica, R., Rossell, R. y Hoffmann, I. (2014, Julio-Diciembre). Equipos de trabajo de alto
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Equipos de Alto desempeño

  • 1. Estrategias para el Aprendizaje en el contexto de la innovación educativa Presentado a Doctor Pedro Méndez Por: Caren Viviana Rubiano Barriga Diana Paola Martínez Salcedo Julie Lorena López Cantillo Omar Humberto García Areiza Universidad Dr. Rafael Belloso Chacín Colombia, Marzo de 2017 ESTRATEGIAS DE ORGANIZACIÓN
  • 2. UNIDAD II Estrategias con herramientas web semipresencial y virtual Gerencia estratégica del conocimiento en el aula virtual Equipos de Alto Desempeño ESTRATEGIAS DE ORGANIZACIÓN
  • 3. Equipos de Alto Desempeño EAD
  • 4.
  • 5. Colección de Individuos Producció n individual Comunicació n es Técnica Son individualist as Grupo Intercambio de conocimient os Comunicació n es Afectiva Dan prioridad a estar en grupo y hacer cosas juntos. Equipo Proyecto Fundada en la confianza Utilitaristas, cada miembro se compromete con algo. Equipo de Alto Desempeño Puesta en adecuación de la visión y del día a día. Aceptación incondicion al Son solidarios, se apoyan, corresponsabl es
  • 6. Etapas de desarrollo de equipos
  • 7. ¿Se puede hablar de EAD en¿Se puede hablar de EAD en educación?educación?
  • 8.
  • 9. Referencias • Fernández, I. (2004, Febrero). Equipos de alto desempeño en las organizaciones. Recuperado de: https://www.gestiopolis.com/equipos-de-alto-desempeno-en-las-organizaciones/ • Malpica, R., Rossell, R. y Hoffmann, I. (2014, Julio-Diciembre). Equipos de trabajo de alto desempeño. Observatorio Laboral Revista Venezolana, 7, 14, 69-83. • Olaya, A. (2014, Marzo). Motivación y equipos de alto desempeño. UNACIENCIA, Revista de Estudios e investigaciones, Año 6, 12, 30-36. • Uribe, A; Molina, J., Contreras, F. y Barbosa, D. (2013). Liderar Equipos de alto desempeño: un gran reto para las organizaciones actuales. Universidad & Empresa No. 25, pp. 53-71.
  • 10. Referencias • Fernández, I. (2004, Febrero). Equipos de alto desempeño en las organizaciones. Recuperado de: https://www.gestiopolis.com/equipos-de-alto-desempeno-en-las-organizaciones/ • Malpica, R., Rossell, R. y Hoffmann, I. (2014, Julio-Diciembre). Equipos de trabajo de alto desempeño. Observatorio Laboral Revista Venezolana, 7, 14, 69-83. • Olaya, A. (2014, Marzo). Motivación y equipos de alto desempeño. UNACIENCIA, Revista de Estudios e investigaciones, Año 6, 12, 30-36. • Uribe, A; Molina, J., Contreras, F. y Barbosa, D. (2013). Liderar Equipos de alto desempeño: un gran reto para las organizaciones actuales. Universidad & Empresa No. 25, pp. 53-71.