ergonomia

1. PREVENCIÓN DE RIESGOS ERGONÓMICOS
FACULTAD DE INGENIERÍA
ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE INGENIERÍA INDUSTRIAL
Integrantes:
 Aranda Moscoso, Evelyn
 Mío Mañuico, Maricielo Giovanna
 Zafra Melet Maria
2017 - II

2. DESCRIPCIÓN DEL PROYECTO Y USOS DEL PROYECTO.
 Recursos humanos. Rol de personal.
 Digitadora: Se encarga de ingresar el diagnóstico del paciente que dicta el médico radiólogo, de ver
el historial clínico si tiene antecedentes clínicos. La función de trabajo es de12hrs. Diarias.
 Medico Radiólogo: Se encargar de tomar la prueba al paciente (ecografía) en una camilla. Atienden a
50 pacientes por medio turno que equivale a 6hrs. En un dia se hacen 100 paciente diarios.
 Medico Diagnostico: Se encarga de leer las placas de RX y Resonancia magnética, emplea más
tiempo ya que es un estudio más complicado de dar el resultado, ellos realizan 75 lecturas de
informes al día.

4. SOFTWARE INFORMÁTICO - CARACTERÍSTICAS
El HISMINSA
 A través de las Tecnologías de la información, el ambiente rápidamente cambiante, los diferentes
escenarios que presenta cada región por su ubicación geográfica y las diferentes problemáticas
rescatadas en los distintos establecimientos de salud del país (largas colas, pérdida de información,
incongruencia en las estadísticas, médicos realizando trámites administrativos, etc.), es que nace el
proyecto para la creación del Sistema de Información HISMINSA.
 Este sistema brinda la prioridad al paciente para su adecuada y precisa atención, así como también
brinda información clara, fiable, actualizada y oportuna a las diferentes autoridades para la toma de
decisiones, sean médicos o competencias pertenecientes al Ministerio de Salud.

5. OBJETIVOS DEL HISMINSA
 Permitir a los EESS tanto públicos como privados, a registrar la historia clínica
 Agilizar el proceso de registro de citas
 Realizar el monitoreo de las evaluaciones y planes de atención del paciente
 Minimizar los márgenes de error en cuanto a los datos personales y datos de atención del paciente.
 Minimizar los tiempos entre el envío, la aceptación o rechazo de la referencia o contrareferencia
 Minimizar los errores de asignación de tratamientos y diagnósticos al paciente
 Administrar y asignar usuarios dentro del sistema que permita brindar roles al personal
 Control y seguimiento tanto del personal de salud como del paciente.

7. 4 PROCESOS PRODUCTIVOS
4.1 DESCRIPCIÓN DE LOS PROCESOS PRODUCTIVOS.

8. 4.2 SELECCIÓN DEL PROCESO CRÍTICO
El punto crítico del proceso es cuando los
pacientes llegan a ecografía el medico
radiologo no tiene la posición que se
adecue a dicho proceso, el equipo de
ecografía no esta a nivel del medico tiene
que ejecutar maniobras para adecuarse a
ella, la digitadora no tiene el espacio
suficiente para poder desplazarse ya que
es muy angosto donde está ubicada
porque esta dividido con un biondo, el
biondo no tiene estabilidad , se trabaja a
luz oscura.

9. 4.3 APLICACIÓN DE LOS PRINCIPIOS DE LA ERGONOMÍA.
4.3.1 Ergonomía geométrica Puede definirse como el estudio de las relaciones entre hombre y
condiciones métricas y posicionales de su puesto, con una tendencia a conseguir el máximo confort. Las
sillas ergonómicas son un aspecto clave en esto. Al ser el hombre una estructura móvil, sus necesidades
serán satisfechas al alcanzar un confort geométrico definido por:
 Confort posicional: Los estudios en este terreno se dirigen fundamentalmente al diseño de puestos de
trabajo y elementos que lo constituyen (asientos, sillas, sillas ergonómicas herramientas), así como a
las posturas adecuadas.
 Confort cinético-operacional: que estudia el movimiento muscular en relación a su acoplamiento a la
tarea y analiza y diseña los mandos y mecanismos de operación en función del rendimiento, del
consumo energético, el esfuerzo y la fatiga, condicionados por la flexibilidad, precisión, esfuerzo,
rapidez y fatiga muscular.

10. 4.3.2 ERGONOMÍA AMBIENTAL
Es la parte de la Ergonomía que estudia y desarrolla las relaciones
entre el hombre y los factores ambientales que condicionan su
estado de salud y de confort.
En las condiciones de utilización previstas deben reducirse al mínimo
las molestias, fatiga y tensión psíquica del trabajador además de
eliminar los posibles riesgos de lesiones, como la correcta elección
de la silla, cumpliendo con los siguientes resultados:
 Mantener la muñeca rígida
 Mantener la espalda relajada
 Mantener el codo pegado al cuerpo
 Mantener aproximadamente 90° entre brazo y antebrazo
 Evitar actividades por detrás de la línea media del torso.

11. 4.4 INTERPRETACIÓN DE RESULTADOS
El puesto de trabajo que ocupa el trabajador es
importante que esté bien diseñado para evitar
enfermedades relacionadas con condiciones laborales
incorrectas y para que el trabajo sea productivo. Por ello
es de vital importancia diseñar cada puesto de trabajo
teniendo presentes al trabajador y las tareas que habrá
que desempeñar. Si el puesto de trabajo está diseñado
adecuadamente, el trabajador podrá mantener una
postura corporal correcta y cómoda. Al diseñar un puesto
de trabajo hay que tener en cuenta varios factores
ergonómicos, entre ellos la altura de la cabeza, la altura de
los hombros, el alcance de los brazos, la altura del codo, la
altura de la mano, la longitud de las piernas y el tamaño
de las manos y del cuerpo.

12. Colocación del ordenador
Varía en función del trabajo que se realice.
- Si el trabajo es esencialmente informático se debe situar en el centro de la mesa de trabajo y frente al
operador.
- Si implica varias tareas (ordenador, atender visitas,….) se puede colocar el ordenador a un lado pero
siempre que no suponga giros del tronco o del cuello a la hora de utilizarlo.
- Si tenemos que reunirnos a menudo se dispondrá de una mesa de reuniones o un suplemento en la
de trabajo.
- Cuando se han de introducir datos se debe usar un atril.