El documento habla sobre el concepto japonés de Omoiyari, que significa consideración y respeto por los demás. Ser puntual es parte de Omoiyari porque demuestra respeto por el tiempo de la otra persona. La filosofía de Omoiyari implica examinar las perspectivas de los demás sin juicios, aceptando las diferencias y aprendiendo de ellas. Para liderar con Omoiyari, uno debe tomar conciencia de la diversidad propia y de los demás, apreciar las diferencias sin necesidad de adaptarse, y permanecer auténtico

1. Liderando con
Espíritu Omoiyari

2. A cuántos les pasa o ha pasado que alguien ha
llegado minutos tardes a una cita que tenían con
esa persona?
"A quién le gusta que le hagan esperar?"
Cuánto han llegado treinta minutos tarde a una
cita?
Ser puntual para los japoneses es parte de
Omoiyari . Debido a que tienen la consideración y
respeto por la otra persona o personas, que llega
a tiempo a una cita.

3. " … el liderazgo hoy en día significa
llevarse bien con la gente " - Mahatma
Gandhi

4. OMOIYARI
Omoi significa consideración por los demás
Yari forma nominal del verbo yaru - enviar algo a los
demás
Conciencia de nuestras propias fortalezas y
limitaciones, y APRECIO por las de los demás,
para lograr un cambio positivo mediante la
adopción de las perspectivas de otros.

5. FILOSOFÍA OMOIYARI
Forma de pensar - inteligencia social
Elección consciente para examinar las perspectivas de
otros, sin juicio hacia uno mismo y los demás.
Las diferencias son aceptadas y apreciadas
sin etiquetarlos como "correcto" o "incorrecto".
Manera de actuar
Despojarse de pensar en uno mismo y despojarse de ser
altruista. Se basa en un nosotros-enfoque
(interdependencia).
Aprendemos y crecemos con la exploración de la
perspectiva del otro, estar agradecidos hacia los demás y
sus ideas.

6. PARA LIDERAR CON OMOIYARI
• Sensibilización: tomar conciencia de nuestra
propia diversidad.
• Apreciación: cuando nos enteramos de que
nuestro camino no es la única manera de hacer
las cosas, podemos empezar a apreciar las
diferencias y para aprender unos de otros.
• Autenticidad: apreciar las diferencias no
implica la adaptación; tenemos que permanecer
auténtico para beneficiarse de las diferentes
potencias.