Este documento presenta estrategias creativas para enfrentar crisis. Discute que las crisis son oportunidades para aprender y crecer. Propone mantener un enfoque positivo, solucionar problemas sin buscar culpables, y reconocer los esfuerzos del equipo. También enfatiza la importancia de la pasión, el optimismo y ser proactivo para superar retos mediante la innovación y el liderazgo inspirador.
Resumen del mapa para alcanzar el éxito john maxwellFlorence Magaña
Este documento contiene un resumen del libro titulado: El mapa para alcanzar el éxito, John Maxwell.
Si desean saber un poco más sobre el autor visiten el siguiente link:https://es.wikipedia.org/wiki/John_C._Maxwell
En el caso que deseen leer el libro completo por medio de este link lo pueden descargar: http://www.gocrowndn.com/assets/el-mapa-para-alcanzar-el-exito---john-c-maxwell.pdf
En el siguiente link se presenta un resumen del video, este video ha sido elaborado con el fin de que entiendan el libro y que pueden observar cual fue el aporte personal que el libro nos genero a cada uno de los integrantes del equipo: https://www.youtube.com/watch?v=XzLZO4XLQO8
Resumen del mapa para alcanzar el éxito john maxwellFlorence Magaña
Este documento contiene un resumen del libro titulado: El mapa para alcanzar el éxito, John Maxwell.
Si desean saber un poco más sobre el autor visiten el siguiente link:https://es.wikipedia.org/wiki/John_C._Maxwell
En el caso que deseen leer el libro completo por medio de este link lo pueden descargar: http://www.gocrowndn.com/assets/el-mapa-para-alcanzar-el-exito---john-c-maxwell.pdf
En el siguiente link se presenta un resumen del video, este video ha sido elaborado con el fin de que entiendan el libro y que pueden observar cual fue el aporte personal que el libro nos genero a cada uno de los integrantes del equipo: https://www.youtube.com/watch?v=XzLZO4XLQO8
Nuestra misión es lograr
en un corto espacio de tiempo, que equipos de alta dirección, que están cansados y sienten que lo que hacen no funciona, que se deslizan por la pendiente del desencuentro, y el choque cultural, sean capaces de trabajar y diseñar en común estrategias de futuro. Magic & Logic es un producto Mind Flow de coaching de equipos de alta dirección.
Estudio sobre el potencial arquitectónico y patrimonio cultural de NecoclíMiguel Angel Ledhesma
Estudio sobre el potencial arquitectónico y patrimonio cultural de Necoclí…, Arq. Alexander Forero Hurtado, Profesor en Universidad Antonio Nariño (Colombia).
Nuestra misión es lograr
en un corto espacio de tiempo, que equipos de alta dirección, que están cansados y sienten que lo que hacen no funciona, que se deslizan por la pendiente del desencuentro, y el choque cultural, sean capaces de trabajar y diseñar en común estrategias de futuro. Magic & Logic es un producto Mind Flow de coaching de equipos de alta dirección.
Estudio sobre el potencial arquitectónico y patrimonio cultural de NecoclíMiguel Angel Ledhesma
Estudio sobre el potencial arquitectónico y patrimonio cultural de Necoclí…, Arq. Alexander Forero Hurtado, Profesor en Universidad Antonio Nariño (Colombia).
Resiliencia Turística de Honduras después del Golpe de Estado, Lic. Wilfredo Oseguera, Director de la Alianza Latinoamericana de Periodistas Turísticos (Honduras).
To prepare a clean, quality weld seam, it’s important to have a superior edge, and the correct preparation sequence prevents costly rework. The NorBevel-6 and NorBevel-12 range of machines and accessories are new additions to Norton’s metal fabrication solutions.
Formica Infiniti is a surface like no other. Elegant and sleek with a contemporary matte finish. Blackheath Products keep ALL of the Infiniti range in stock. E-mail megan.murphy@blackheathproducts.co.uk for samples and more information.
Presentación electrónica elaborada Orientadora Carmen Teresa Flores, para el curso de Desarrollo Personal del Diplomado: Educación De La Sexualidad Y Salud Sexual Y Reproductiva Para Equipos Interdisciplinarios Que Atienden Adolescentes
La materia “Desarrollo de Emprendedores” incorpora en su contenido elementos claves del proceso administrativo (Planificación, Organización, Dirección y Control), igualmente enfatiza los Niveles de Administración (Alta Gerencia, Gerencia Media, Operativos) conceptos fundamentales para la comprensión del entorno empresarial. Esta materia tiene profunda relación con el Saber Hacer del estudiante, porque provee de herramientas necesarias para la documentación y ejecución de iniciativas de impacto o gran envergadura, a través del desarrollo de ideas de negocios.
Similar a Estrategias creativas ante la crisis (20)
Clases de Informática primaria para niños de colegios católicos
Estrategias creativas ante la crisis
1. Vicerrectoría de investigación y postgrado
Facultad de Humanidades
Maestría En Educación Mención Gestión Educativa
Asignatura:
Planificación Institucional
Tema:
Estrategias Creativas antes las crisis. (Ensayo).
Presentado Por
Marleny Morel 2015-110-567
Presentado A:
Ceferina Cabrera
Santiago de los caballeros, República Dominicana
10 de Marzo del 2017.
2. ESTRATEGIAS CREATIVAS ANTE LA CRISIS
Las estrategias creativas:
Son acciones que una empresa realiza con el fin de alcanzar un objetivo. Las estrategias
son los “medios” a través de los cuales se busca alcanzar un propósito. Es el arte y
cienciade formular,implantaryevaluar decisiones que permitan a la organización llevar a
cabo sus metas.
El éxito se define como la obtención de la meta deseada; es un estado de plenitud, de
serenidad y que esa serenidad se obtiene cuando está en el camino que cada uno eligió,
Si no tenemos éxito emocional no hay éxito, la excelencia esta al alcances de todo.
Una idea central para crear, es creer. Cuando se quiere lograr algo primero debe de
convencerte a ti mismo de poder lograrlo, ya que la motivación es una es algo esencial.
Que hay que Ser creativo, tener sentido de un acto propósito de de responsabilidad del
mañana, tener pasión personal.
Thomas Alva Edison’’ decía cada vez que fallo estoy más cerca del éxito’’; intentar, ya
es un éxito, hay personas que tienen ideas y nunca intentan nada en la vida por miedo a
fracasar. El no tener miedo al fracaso esta la magia de la creatividad. La sabiduría esta
en aquellas personas que se atreven a preguntar. Es más importante la imaginación que
el conocimiento.
Las crisis son experiencias que debemos aprovechar; para aprender de ellas, tienen
reversibilidad; existen diferentes tipos de crisis entre ellas : crisis económica, crisis
social, crisis moral y crisis ecológica , se diferencian de las catástrofes; (la muerte)
porque las catástrofe no tienen reversibilidad.
Las crisis son momento decisivo, todo hemos tenido crisis, es un paisaje permanente por
el cual sin ella no hay cambio, ya que sin crisis no hay crecimiento, de esta manera se
debe aprender hacer feliz con lo que no tenemos; porque lo único permanente es el
cambio.
3. La excelencia: es una virtud , talento o cualidad, lo que resulta extraordinariamente
bueno y también lo que exalta las norma ordinarias , es lo que sigue a lo común, a lo
corriente y a lo que es extraordinario.
Hay tres tipos de excelencia
1. Excelencia competitiva: es una palabra que permite resaltar la considerable
calidad que convierte a un individuo en merecedor de alcanzar un objetivo por
competencias iguales. Es aquella en donde se compite con tus iguales.
2. La excelencia comparativa: es toda aquella empresa que ofrece un buen servicio
sin importar el giro.
3. Excelencia potencializada: es un proceso vivo por que cada día hay que ir
mejorando, es donde está el potencial en su gente.
La experiencia es importante
Una experiencia, es rica cuando aprende de ella. También debilita si se tiene baja
motivación.
Hoy más que nunca sea cortés y amable, hay que ser bien educado, si abre la puerta
ciérrela, si ensucio limpie o mande a limpiar, si toma prestado devuelva, si le fían trate
de pagar; no se sienta ofendido si no le corresponden; el ambiente está neurotizado.
Sálgase del vertedero tóxico de las noticias negativas; las noticias y la TV son adictivas,
infórmese con cuidado de no contaminarse.
Mantenga contacto intenso con todos los integrantes de su equipo de trabajo.
Innove, intente hacer lo de siempre en forma diferente.
Invente nuevos problemas que lo hagan avanzar
Acción:
Llegue más temprano y salga más tarde.
En el trabajo ofrézcase como voluntario en todas las tareas que pueda enriquecer.
Toda tormenta pasa, ahora es tiempo de actuar; pregúntese qué puede hacer ahora
mismo.
Solvencia:
Conviértase en facilitador; no obstaculice, agilice las soluciones.
No hay problemas pequeños, resuélvalos sin apartar ninguno de su camino; conviértalos
en oportunidad.
Póngase en el lugar de los demás, ofrezca su ayuda; sea un promotor de soluciones.
4. No busque culpables; concéntrese en las soluciones.
Obsesivo:
Sea obsesivo en los detalles.
Pasión:
Con desear ganar no es suficiente, se hace necesario e indispensable la magia que
convierte los sueños en realidad.
Optimismo:
Haga ejercicio, llénese de energía.
Huya de los pesimistas, son sus peores enemigos.
Evite los rumores, no participe; sea directo y veraz.
Que su actitud lo convierta en indispensable, en candidato al ascenso.
Reconocimiento:
Reconozca el esfuerzo de su equipo de trabajo, premie a los que no se detienen.
No hay victorias pequeñas, no pierda la oportunidad de celebrarlas.
Nos sentimos felices cuando logramos realizar acciones excelentes, la recompensa está
en la tarea en sí misma; la trascendencia es el resultado de nuestra propia realización,
tenemos una deuda de honor con todos aquellos que vivieron apasionadamente su
vocación, fueron, son y serán los constructores de un mundo mejor, su más sublime
expresión es el mundo que hay que heredar.se necesitan líder con pasión que tengan
personal ,entrega y que sean proactivo y creativo, que constituyan su peldaño, líder con
estatura y dimensiones para cambiar la nación .
Todo ser humano es una promesa de Dios. El mas sorprendido a de ser Dios al
contemplar los alcances de la infinita inteligencia y la voluntad de ser humano, a todos
ellos gracias.