El documento presenta los resultados de un estudio de caracterización ocupacional del diseño en la industria colombiana. El estudio encuestó a 214 empresas de 8 sectores industriales y 22 empresas de servicios de diseño en 3 ciudades colombianas. Los resultados muestran que las empresas tienen un enfoque en la producción más que en la innovación y el diseño, y que los profesionales del diseño no siempre cumplen con los requisitos de conocimientos sobre procesos productivos requeridos por las empresas.

1. Estudio de Caracterización Ocupacional del Diseño en la Industria Colombiana Dirección D.I. Alfonso Bohórquez . Coordinación Técnica D.I. Daira Hernández . Estadística Adm. Adriana Acosta . Asesoría Técnica D.I. Juan Pablo Cortes . Encuestadores D.I. Isabel Cristina Agudelo . D.I. Michael Abril . Auxiliares D.I. Stefanía Marcucci, D.I. Natalia Ramírez, D.I. Angélica Bello, D.I. Catalina Vanegas, D.I. Adriana Morales, Est. Lit. Carolina Ramírez . Presentación preparada por: D.I. Juan Pablo Cortés C.

2. TAMAÑO DE LA MUESTRA Empresas Pequeñas Medianas y Grandes. Muestreo polietápico + otros elementos del desarrollo metodológico Bogotá: Nivel de Confianza 95% Error: 6%. Cali y Medellín: sondeo. Número de empresas # SECTOR BOGOTÁ MEDELLÍN CALI TOTAL 1 Automotor y Agroindustria 11 0 0 11 2 Calzado e Industria Marroquinera 15 1 2 18 3 Industria Gráfica 29 2 5 36 4 Madera y Muebles 21 0 0 21 5 Maquinaria eléctrica y no eléctrica 24 0 2 26 6 Metalmecánica 22 1 1 24 7 Plásticos y Fibras sintéticas 25 2 2 29 8 Textiles y Confecciones 28 13 8 49 TOTAL INDUSTRIA 175 19 20 214 9 Servicios de Diseño 17 3 2 22 TOTAL ESTUDIO 192 22 22 236

3. LAS EMPRESAS Y EL DISEÑO Entorno Organizacional y Tecnológico

4. CERTIFICACIONES 100% = 214 empresas Nota: La suma de las respuestas en las diferentes opciones no equivale al total de las empresas que contestaron afirmativamente, debido a que la pregunta es de selección múltiple.

5. PROTECCIÓN DE LA PROPIEDAD INTELECTUAL 100% = 214 empresas

6. PROTECCIÓN DE LA PROPIEDAD INTELECTUAL Nota: La suma de las respuestas en las diferentes opciones no equivale al total de las empresas que contestaron afirmativamente, debido a que la pregunta es de selección múltiple. 100% = 114 empresas

7. EL DISEÑO DENTRO DE LA ORGANIZACIÓN

8. EL DISEÑO DENTRO DE LA ORGANIZACIÓN 100% = 214 empresas

9. EL DISEÑO DENTRO DE LA ORGANIZACIÓN

10. EL DISEÑO DENTRO DE LA ORGANIZACIÓN

11. EL DISEÑO DENTRO DE LA ORGANIZACIÓN 100% = 214 empresas

12. EL DISEÑO DENTRO DE LA ORGANIZACIÓN

13. LOS RESPONSABLES DEL DISEÑO Entorno Ocupacional y Formativo

14. COMPOSICIÓN DEL ÁREA* DE DISEÑO * AREA funcional, no administrativa 100% = 942 profesionales

15. COMPOSICIÓN DEL ÁREA* DE DISEÑO * AREA funcional, no administrativa 100% = 942 profesionales

16. PROFESIONALES EN DISEÑO

17. En lo pertinente a los temas de diseño, la cultura empresarial ha evolucionado lentamente. El Estudio evidencia una evolución en la motivación de la gerencia por los temas de diseño, innovación y desarrollo, aunque el centro de su interés sigue siendo la producción. DEL ENTORNO ORGANIZACIONAL Caja apilable para el transporte de huevos y canastas de huevos flexibles o rígidas Empresa: Estra S.A.

18. La no participación o el no acceso a mercados de alto nivel de desarrollo, se identifica como una de las causas de la lenta evolución de las capacidades de las empresas para el desarrollo de innovaciones, y de su limitado esfuerzo en los procesos de agregación de valor en los productos. Solución sanitaria para zonas rurales Empresa: Steel de Colombia S.A. DEL ENTORNO ORGANIZACIONAL

19. Desarrollo de nuevas telas elaboradas a base de lana, algodón, poliester, lino, viscosa, tencel y otros. Empresa: Everfit - Indulana Y en tercer lugar, el sector Textil y Confecciones , cuyas actividades de Diseño y Desarrollo en la mayoría de los casos no están a cargo de Diseñadores de Modas, debido a que estos profesionales no satisfacen los requerimientos que a nivel de conocimientos sobre procesos productivos tienen las empresas; pero también porque un gran porcentaje de estas organizaciones se dedican más a prestar servicios de maquila que a desarrollar productos con diseños propios. DEL ENTORNO OCUPACIONAL

20. Muchas gracias [email_address]