Este documento describe las seis etapas típicas por las que pasa una empresa desde su creación hasta su madurez: 1) previsión y planeación, 2) organización, 3) dirección, 4) integración de recursos humanos y no humanos, 5) ejecución, y 6) evaluación. Cada etapa tiene características específicas y beneficios asociados con su consolidación, así como problemas potenciales si no se logra consolidar adecuadamente. El documento ofrece sugerencias para superar con éxito cada etapa y minimizar los