Este documento presenta la estrategia europea para 2020, con el objetivo de lograr un crecimiento inteligente, sostenible e integrador en Europa. Propone elevar el nivel de conocimientos y competencias de los ciudadanos europeos a través de mejoras en la educación, promoción de la innovación y el uso de las tecnologías de la información para abordar problemas como el desempleo y la falta de competitividad.

1. Estrategia Europea
Una estrategia para un crecimiento inteligente,
sostenible e integrador
“ HACIA UNA SOCIEDAD BASADA EN EL
CONOCIMIENTO”
LAS NNTT APLICADAS A LA EDUCACIÓN, FORMACIÓN
Y ORIENTACIÓN PERMANENTE
- Estrategia Europea 2020.
- Las NNTT herramientas para el acceso y mejora de empleo.

2. “Me interesa el futuro
porque es el sitio donde
voy a pasar el resto de mi
vida".

3. PARTIR DE UN CONCEPTO:
INNOVACIÓN
• LO DE SIEMPRE NO SIRVE
• HAY QUE BUSCAR NUEVAS FÓRMULAS

4. • ¿Dónde queremos que esté Europa en
2020?
• ¿Hacia dónde debemos dirigirnos para
salir hacia delante?
• Debemos trabajar sobre problemas
reales y buscar soluciones en equipo.
“HOUSTON TENEMOS UN/VARIOS PROBLEMAS”:
Desempleo, competitividad, cualificación, creación
empresas, cohesión social …..

5. ¿Qué nos dice ese documento?
• Elabora y presenta una guía de ruta para la próxima
década asignando una serie de recomendaciones y
directrices
• Las políticas tendentes a restablecer la situación del
empleo se basan en elevar el nivel de conocimientos y las
competencias de todos los ciudadanos europeos.
EUROPA 2020 .
Una estrategia para un crecimiento inteligente,
sostenible e integrador

6. Mejorar la calidad de nuestra
educación
Promover la innovación
transferencia de conocimientos
Explotar al máximo las TIC
¿QUÉ FINALIDAD PERSIGUE?

7. • Información : Es
la comunicación o adquisición de
conocimiento
• ¿ Que influencia tienen las NTIC en el
mundo laboral?
- En la Planificación de la Educación
, Formación Y Empleo debemos
introducir Innovaciones Tecnológicas.
- Necesitamos trabajadores
, profesionales técnicamente
cualificados
- Nuevas formas de producir conocimiento
e- orientación y e-learning
• La información debe servir para
construir conocimiento.
• Debe facilitar y mejorar el
desempeño
• Mejorar las habilidades o
competencias en el uso de
herramientas tecnológicas.
• Debemos estar capacitadas para
movernos en la era digital
¿QUEREMOS ESTAR INFORMADOS?
¿POR QUÉ ESTAR FORMADOS?
HACIA UNA SOCIEDAD DEL CONOCIMIENTO.-

8. CUALES SON LOS PUNTOS FUNDAMENTALES:
• 1.Nuevas capacidades para nuevos
empleos.
• 2.Formación y orientación a lo largo de la
vida. Longlife learning.
• 3.Juventud en movimiento.
• 4.Integración digital.