Lic. Tolosa Natalia
Evaluación entendida como producción de
insumos para la mejora de la calidad de la
educación
Discurso pedagógico renovado vs práctica
evaluativa concreta.
Calidad de la educación
Control externo
Función penalizadora
Suficiente o insuficiente
Premios o castigos
Forma escindida del resto del proceso de
aprendizaje
“Evaluación es el proceso de obtener
información y usarla para formar juicios
que a su vez se utilizarán en la toma de
decisiones”.
Carácter retroalimentador
La evaluación asume dos funciones
interactivas, la retroalimentación y el dar
cuenta.
Tres elementos que están en la base de
todo proceso de evaluación:
1-Recolección de información
2-Producción de juicios de valor
3-Orientación hacia la toma de decisiones,
Con frecuencia se puede pensar en al
menos cuatro objetos bien diferentes
como son:
1-Los aprendizajes,
2-Las instituciones,
3-El desempeño de los docentes y/o
4-El sistema educativo.
Ámbito de la evaluación como un
elemento complementario en la definición
del objeto de evaluación. El ámbito refiere
al espacio (locus) en el que acontece el
proceso de evaluación y que plantea los
límites dentro de los cuales tienen efecto
los resultados de dicho proceso.
 a) acreditación y/o certificación de un
conjunto de saberes
 b) generar un ordenamiento para un proceso
de selección
 c) toma de decisiones vinculadas con la
mejora de algunos procesos
 d) establecimiento de incentivos o régimen de
premios para individuos o instituciones
 e) rendición de cuentas por los resultados
En su función formativa la evaluación se
concibe como un aporte central para la
mejora y el desarrollo de una actividad;
En su función sumativa, la evaluación
puede utilizarse como rendición de
cuentas, para certificar o para seleccionar.
Atributos que debe tener una evaluación
para ser productiva:
Utilidad
Viabilidad
Apropiada
Precisión
Primera onda
Segunda onda
Tercera onda
Evaluación como:
1- acreditación de niveles.
2- producción de información
3-diagnóticos situacionales
4-medición de resultados
Tres aspectos que contribuyen a la
construcción de procesos de evaluación
más provechosos en el marco del trabajo
en el aula:
1-integración de la evaluación a la
enseñanza,
2-la revalorización de la función de
retroalimentación,
3-la explicitación de los criterios de
evaluación.
 Carácter integral
 Carácter integrado
 Carácter integrador
 Se asiste a una suerte de desplazamiento del
concepto de evaluación formativa hacia el de
evaluación para el aprendizaje, que
complejiza y amplia el concepto, ya que se
orienta a pensar en la evaluación como un
proceso que tiende a ser continuo, que
destaca el efecto retroalimentador de la
información para los docentes y en especial
para los estudiantes.
Toranzos, Evaluación

Evaluación

  • 1.
  • 2.
    Evaluación entendida comoproducción de insumos para la mejora de la calidad de la educación Discurso pedagógico renovado vs práctica evaluativa concreta. Calidad de la educación
  • 3.
    Control externo Función penalizadora Suficienteo insuficiente Premios o castigos Forma escindida del resto del proceso de aprendizaje
  • 4.
    “Evaluación es elproceso de obtener información y usarla para formar juicios que a su vez se utilizarán en la toma de decisiones”.
  • 5.
    Carácter retroalimentador La evaluaciónasume dos funciones interactivas, la retroalimentación y el dar cuenta.
  • 6.
    Tres elementos queestán en la base de todo proceso de evaluación: 1-Recolección de información 2-Producción de juicios de valor 3-Orientación hacia la toma de decisiones,
  • 7.
    Con frecuencia sepuede pensar en al menos cuatro objetos bien diferentes como son: 1-Los aprendizajes, 2-Las instituciones, 3-El desempeño de los docentes y/o 4-El sistema educativo.
  • 8.
    Ámbito de laevaluación como un elemento complementario en la definición del objeto de evaluación. El ámbito refiere al espacio (locus) en el que acontece el proceso de evaluación y que plantea los límites dentro de los cuales tienen efecto los resultados de dicho proceso.
  • 9.
     a) acreditacióny/o certificación de un conjunto de saberes  b) generar un ordenamiento para un proceso de selección  c) toma de decisiones vinculadas con la mejora de algunos procesos  d) establecimiento de incentivos o régimen de premios para individuos o instituciones  e) rendición de cuentas por los resultados
  • 10.
    En su funciónformativa la evaluación se concibe como un aporte central para la mejora y el desarrollo de una actividad; En su función sumativa, la evaluación puede utilizarse como rendición de cuentas, para certificar o para seleccionar.
  • 11.
    Atributos que debetener una evaluación para ser productiva: Utilidad Viabilidad Apropiada Precisión
  • 12.
    Primera onda Segunda onda Terceraonda Evaluación como: 1- acreditación de niveles. 2- producción de información 3-diagnóticos situacionales 4-medición de resultados
  • 13.
    Tres aspectos quecontribuyen a la construcción de procesos de evaluación más provechosos en el marco del trabajo en el aula: 1-integración de la evaluación a la enseñanza, 2-la revalorización de la función de retroalimentación, 3-la explicitación de los criterios de evaluación.
  • 14.
     Carácter integral Carácter integrado  Carácter integrador  Se asiste a una suerte de desplazamiento del concepto de evaluación formativa hacia el de evaluación para el aprendizaje, que complejiza y amplia el concepto, ya que se orienta a pensar en la evaluación como un proceso que tiende a ser continuo, que destaca el efecto retroalimentador de la información para los docentes y en especial para los estudiantes.
  • 15.