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Evaluándonos para mejorar:
Benchmarking el aprendizaje de
mejores prácticas



            Seminario Internacional de Marketing
                         y Servicios en Bibliotecas
                         21 y 22 de abril de 2008
“Si te comparas con los demás, te
volverás vano y amargado; porque
      siempre habrá personas más
  grandes y más pequeñas que tú”
                La desiderata de la felicidad
                               Max Ehrmann
Antecedentes:
Preocupación actual y creciente en
 los bibliotecarios en los temas de
 administración de procesos.
Reformas en los programas de las
 escuelas de bibliotecología
Alto índice de especializaciones y
 postgrados en gerencia, calidad y
 administración
Antecedentes:
Interés por ser
 competitivos
Interés consensuado de
 establecer estándares e
 indicadores para los
 diferentes tipos de
 unidades de información.
Teorías Administrativas: mejora de
procesos, calidad, servicio,
liderazgo…
JIT: Just in time / Justo a tiempo
TQM: Total Quality Management /
 Gestión de Calidad Total
Benchmarking
(BPR): Business Process Reengineering /
 Re-ingeniería
....
Qué es?:
 Benchmarking es el proceso continuo de
medir productos, servicios y prácticas contra
los competidores más duros o aquellas
compañías reconocidas como líderes en la
industria.


  David T. Kearns, director general de Xerox Corporation
Qué es?:
Un proceso de medición continuo y sistemático,
que mide y compara continuamente los
procesos empresariales de una organización
contra los procesos de los líderes de cualquier
lugar del mundo (siempre y cuando exista una
compatibilidad entre las empresas que realizan
dicho estudio) para obtener información que
ayude a la organización a desarrollar acciones
que mejoren su performance.
                                American Productivity & Quality Center, APQC
Menú: definiciones




                     Spendolini. (1992)
Tipos de Benchmarking:

Interno: en la misma institución
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 con otras instituciones similares.
Tipos de Benchmarking:
Benchmarking Funcional: Aplica para
 las comparaciones con entidades no
 similares pero que han desarrollado
 prácticas interesantes.
Benchmarking Genérico: Para
 estudiar y comparar procesos afines
 a las organizaciones.
Paradigmas a romper:
“Nadie experimenta en cabeza
 ajena”
Los “competidores” no comparten
 información
Benchmarking es copiar lo que
 otros hacen
No es una receta que funciona
 siempre
Benchmarking aplicado a
unidades de información
Es posible tomar
distancia del
componente
competitivo, gracias a
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nuestros procesos y
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Para qué:
Cinco etapas para un
benchmarking de éxito
propuestas por Spendolini.
Compararse para ubicarse




Paso 1
Compararse para ubicarse:
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 actuales
Mirarnos a nosotros mismos
Conocer las unidades que lideramos
 o en la que laboramos




         Wikitravel. Bogotá de noche.
Paso 1:
Que evaluar?: definir cuál de los
 proceso se evaluará: mayor impacto y
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Para qué se va a evaluar?
 “Un punto claro: las organizaciones que
 empiezan el benchmarking con un claro
 propósito u objetivo, tienen un éxito
 mayor que las que emprenden el esfuerzo
 del benchmarking sin un sentido de
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                         Spendolini. (1994)
Paso 2: quienes van a evaluar
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Pares de Redes        Reconocidas a
                      nivel nacional



  Pares de            Pioneras /
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 ◦ Red de bibliotecas
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Selección de pares adecuados
Listar las instituciones afines
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      http://docsusan.blogsome.com/wp-admin/images/flowers01.jpg
Mejores prácticas
 “Práctica de trabajo documentada,
 comprobada y libre de errores, que
 excede las prácticas operativas... de
 un determinado entorno de trabajo”
                              Método EFQM
Compararse para igualar



Paso 4
Benchmarking : saber observar y
observarse
Paso 4: Búsqueda y análisis de la
información:
Cómo se evaluará?
 ◦Visitas
 ◦Cuestionarios
 ◦Análisis de información pública
 ◦Trabajos consorciales
Paso 4: Búsqueda y análisis de la
información:
Compararse para ser los
mejores



Paso 5
Paso 5: Planes de acción y
trabajo a futuro
Priorizar acciones a implementar
Convertir las buenas prácticas aprendidas
 en planes de acción realizables
Estimar costos e impactos y tiempos
Vender los planes de mejora a las
 directivas
Establecer la continuidad del proceso
Casos reconocidos
Bibliotecas Universitarias de
 Andalucía
Biblioteca Universidad de Cádiz
Biblioteca Universidad de Granma
Bibliotecas escolares las bibliotecas
 públicas del estado de Nueva Gales del
 Sur (Australia)
Qué es el benchmarking?
¿Puede una organización "aprender
 de otros"?. La respuesta es "sí“
El Benchmarking es un proceso de
 aprendizaje de los otros.
Se trata de investigar y analizar
 procesos similares
Qué es el benchmarking?
«El Benchmarking no es en realidad nada
nuevo. (…) para que una empresa pueda
mejorar y llegar a sobresalir —lo que es
imprescindible para sobrevivir a largo plazo—,
necesita observarse y observar, (…), recoger
aquello que descubra a su alrededor que le
permita distinguirse, e incorporarlo
creativamente en la propia organización.» Valls Roig,
A. (1995, p. 13)
«benchmarking    es la actividad de
 comparar los propios procesos (…)
 contra la mejor actividad similar que se
 conozca, de forma que se establezcan
 objetivos desafiantes, verdaderos retos,
 pero alcanzables, y se implemente un
 curso de acción que permita a la
 organización de forma eficiente
 convertirse y mantenerse como el
 mejor»
                               Balm, 1992.
Puntos a favor
Trabajo consorciado de las unidades
 de información
Es propio de nuestra labor el deseo e
 interés en compartir información
Existencia de redes consolidadas
Interés de los bibliotecólogos en
 aplicar a los procesos que lideramos
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Evaluandonos para mejorar

  • 1. Evaluándonos para mejorar: Benchmarking el aprendizaje de mejores prácticas Seminario Internacional de Marketing y Servicios en Bibliotecas 21 y 22 de abril de 2008
  • 2. “Si te comparas con los demás, te volverás vano y amargado; porque siempre habrá personas más grandes y más pequeñas que tú” La desiderata de la felicidad Max Ehrmann
  • 3. Antecedentes: Preocupación actual y creciente en los bibliotecarios en los temas de administración de procesos. Reformas en los programas de las escuelas de bibliotecología Alto índice de especializaciones y postgrados en gerencia, calidad y administración
  • 4. Antecedentes: Interés por ser competitivos Interés consensuado de establecer estándares e indicadores para los diferentes tipos de unidades de información.
  • 5. Teorías Administrativas: mejora de procesos, calidad, servicio, liderazgo… JIT: Just in time / Justo a tiempo TQM: Total Quality Management / Gestión de Calidad Total Benchmarking (BPR): Business Process Reengineering / Re-ingeniería ....
  • 6. Qué es?: Benchmarking es el proceso continuo de medir productos, servicios y prácticas contra los competidores más duros o aquellas compañías reconocidas como líderes en la industria. David T. Kearns, director general de Xerox Corporation
  • 7. Qué es?: Un proceso de medición continuo y sistemático, que mide y compara continuamente los procesos empresariales de una organización contra los procesos de los líderes de cualquier lugar del mundo (siempre y cuando exista una compatibilidad entre las empresas que realizan dicho estudio) para obtener información que ayude a la organización a desarrollar acciones que mejoren su performance. American Productivity & Quality Center, APQC
  • 8. Menú: definiciones Spendolini. (1992)
  • 9. Tipos de Benchmarking: Interno: en la misma institución Competitivo: Es el que se realiza con otras instituciones similares.
  • 10. Tipos de Benchmarking: Benchmarking Funcional: Aplica para las comparaciones con entidades no similares pero que han desarrollado prácticas interesantes. Benchmarking Genérico: Para estudiar y comparar procesos afines a las organizaciones.
  • 11. Paradigmas a romper: “Nadie experimenta en cabeza ajena” Los “competidores” no comparten información Benchmarking es copiar lo que otros hacen No es una receta que funciona siempre
  • 12. Benchmarking aplicado a unidades de información Es posible tomar distancia del componente competitivo, gracias a la naturaleza de nuestros procesos y servicios.
  • 14. Cinco etapas para un benchmarking de éxito propuestas por Spendolini.
  • 16. Compararse para ubicarse: Tomar distancia de los procesos actuales Mirarnos a nosotros mismos Conocer las unidades que lideramos o en la que laboramos Wikitravel. Bogotá de noche.
  • 17. Paso 1: Que evaluar?: definir cuál de los proceso se evaluará: mayor impacto y procesos nuevos. Para qué se va a evaluar? “Un punto claro: las organizaciones que empiezan el benchmarking con un claro propósito u objetivo, tienen un éxito mayor que las que emprenden el esfuerzo del benchmarking sin un sentido de propósito o de dirección” Spendolini. (1994)
  • 18. Paso 2: quienes van a evaluar
  • 19. Paso 3: Con quien / Frente a quien evaluarse? Pares de Redes Reconocidas a nivel nacional Pares de Pioneras / Consorcios innovadoras
  • 20. Selección de pares adecuados Pares en grupos o redes ◦ Miembros de consorcios ◦ Red de bibliotecas ◦ Grupo de bibliotecas ◦ Miembros de similares asociaciones
  • 21. Selección de pares adecuados Listar las instituciones afines ◦ Tipos de usuario ◦ Servicios similares ◦ Estructura organizacional http://docsusan.blogsome.com/wp-admin/images/flowers01.jpg
  • 22. Mejores prácticas “Práctica de trabajo documentada, comprobada y libre de errores, que excede las prácticas operativas... de un determinado entorno de trabajo” Método EFQM
  • 24. Benchmarking : saber observar y observarse
  • 25. Paso 4: Búsqueda y análisis de la información: Cómo se evaluará? ◦Visitas ◦Cuestionarios ◦Análisis de información pública ◦Trabajos consorciales
  • 26. Paso 4: Búsqueda y análisis de la información:
  • 27. Compararse para ser los mejores Paso 5
  • 28. Paso 5: Planes de acción y trabajo a futuro Priorizar acciones a implementar Convertir las buenas prácticas aprendidas en planes de acción realizables Estimar costos e impactos y tiempos Vender los planes de mejora a las directivas Establecer la continuidad del proceso
  • 29. Casos reconocidos Bibliotecas Universitarias de Andalucía Biblioteca Universidad de Cádiz Biblioteca Universidad de Granma Bibliotecas escolares las bibliotecas públicas del estado de Nueva Gales del Sur (Australia)
  • 30. Qué es el benchmarking? ¿Puede una organización "aprender de otros"?. La respuesta es "sí“ El Benchmarking es un proceso de aprendizaje de los otros. Se trata de investigar y analizar procesos similares
  • 31. Qué es el benchmarking? «El Benchmarking no es en realidad nada nuevo. (…) para que una empresa pueda mejorar y llegar a sobresalir —lo que es imprescindible para sobrevivir a largo plazo—, necesita observarse y observar, (…), recoger aquello que descubra a su alrededor que le permita distinguirse, e incorporarlo creativamente en la propia organización.» Valls Roig, A. (1995, p. 13)
  • 32. «benchmarking es la actividad de comparar los propios procesos (…) contra la mejor actividad similar que se conozca, de forma que se establezcan objetivos desafiantes, verdaderos retos, pero alcanzables, y se implemente un curso de acción que permita a la organización de forma eficiente convertirse y mantenerse como el mejor» Balm, 1992.
  • 33. Puntos a favor Trabajo consorciado de las unidades de información Es propio de nuestra labor el deseo e interés en compartir información Existencia de redes consolidadas Interés de los bibliotecólogos en aplicar a los procesos que lideramos mejoras permanentemente
  • 34. Gracias!!! consuvelas@sgs.edu.co Fotografía: El mundo. Diario español